外聯(lián)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-22 11:08:59 好文我要投稿

（推薦）外聯(lián)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的外聯(lián)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

（推薦）外聯(lián)崗位職責(zé)

外聯(lián)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助公司各項(xiàng)收入的'財(cái)務(wù)核算工作;

　　2、協(xié)助公司各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算工作;

　　3、協(xié)助公司租賃管理費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算工作;

　　4、協(xié)助公司工程及資產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算工作;

　　5、協(xié)助公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的管理工作。

外聯(lián)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌的推廣,增強(qiáng)醫(yī)院影響力;

　　2.開拓新,發(fā)展新;

　　3.維護(hù)市場,執(zhí)行醫(yī)院推廣政策;

　　4.組織實(shí)施市場促銷,市場推廣方案,組織市場專員完成場外活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識(shí);

　　5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

　　7.駕齡一年以上優(yōu)先。

外聯(lián)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、購物中心廣告位、廣告資源（LED大屏、電梯廣告、噴繪廣告等）售賣；

　　2、購物中心場地租賃、LED廣告、各廣告位管理及協(xié)調(diào)服務(wù)；

　　3、開展異業(yè)合作談判，與其他行業(yè)進(jìn)行廣告資源合作，進(jìn)行資源整合置換；

　　4、廣告及租賃的合同、檔案管理；

　　5、協(xié)助企劃部門進(jìn)行市場宣導(dǎo)及推廣。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有廣告、銷售制作、美工等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。

外聯(lián)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司處理各項(xiàng)對外政府事務(wù)，維護(hù)對外政府關(guān)系；

　　2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成不同類別的接待、考察、處理各類突發(fā)事件；

　　3、對外建立良好的`公司形象，為公司的持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

　　4、公司業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集及檔案的管理。

　　任職條件：

　　1、形象氣質(zhì)佳，善于溝通和協(xié)調(diào)（身高160cm以上）；

　　2、具備較強(qiáng)公文寫作能力，持c1駕駛證；

　　3、有2年以上政府對外事務(wù)（工商、公安、金融等部門）的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、應(yīng)聘者請附近兩個(gè)月生活照一張。

外聯(lián)崗位職責(zé)5

　　一、部門職責(zé)

　　1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

　　2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。

　　3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5. 每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)。

　　二、部長職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

　　2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。

　　3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的'審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。

　　4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

　　5. 自覺參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

　　三、外聯(lián)具體制度:

　　1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

　　2. 例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

　　3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

　　4. 活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。

　　5. 未付賬款：及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。

　　6. 部內(nèi)獎(jiǎng)罰：部內(nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲(chǔ)外聯(lián)的工作流程：

　　一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用

　　二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。

　　四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部

　　五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行

　　六、總結(jié)活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

外聯(lián)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;

　　2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的展開，并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

　　6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)情況;

　　8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動(dòng)的組織實(shí)施、公共、危機(jī)預(yù)案制定與實(shí)施;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的.人際交往能力;

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，原則性強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;

　　4、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，能接受不定期出差。

外聯(lián)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作；

　　2 、協(xié)助配合公司各部門開展公關(guān)活動(dòng)與危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施；

　　3 、有計(jì)劃有步驟有策略地安排對重點(diǎn)政府關(guān)系的約；梳理政企關(guān)系和客戶檔案并登記備案；

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通交流；

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，專及以上學(xué)歷；

　　2、性格外向開朗，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上；言談舉止方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對酒量有一定要求；

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力；情商高，心態(tài)積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；具有協(xié)作精神和局意識(shí)；

　　4、自身有一定的社會(huì)資源的優(yōu)先。

外聯(lián)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道；

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系；

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源；

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動(dòng)；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項(xiàng)；

　　6、與商場活動(dòng)營銷部門建立良好的'關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25—35之間（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）；

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力；

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1—2年；

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富；

　　5、有現(xiàn)場營銷活動(dòng)的組織策劃能力；

　　6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校渠道拓展及維護(hù)，建立良好的院校合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/顧問日常的.溝通，維護(hù)渠道穩(wěn)定發(fā)展;

　　3、定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校開展展會(huì)、講座等合作活動(dòng)，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫，安排合作院校拜訪培訓(xùn)，協(xié)助公司招生工作順利開展;

　　5、負(fù)責(zé)國際院校的開發(fā)與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，重視細(xì)節(jié);

　　5、有較強(qiáng)的渠道拓展和交際能力;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動(dòng)，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計(jì)劃，提升公司的社會(huì)形象，向外部公眾宣傳解釋公司的'有關(guān)情況。

　　6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

外聯(lián)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

　　2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

　　3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計(jì)院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)配合新項(xiàng)目的.調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項(xiàng)目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項(xiàng)政策法規(guī)，提高工作效率。

外聯(lián)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接，關(guān)系建立與維護(hù)；

　　2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑提升公司知名度；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司對外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作；

　　4、做好公司商務(wù)接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象；

　　6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力；

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；

　　5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)崗位職責(zé)13

　　1、了解區(qū)域市場經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源，熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則；

　　2、將公司平臺(tái)新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店，中介拓展及維護(hù)，尋求戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)新房一手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)；

　　3、及時(shí)向中介門店傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息；

　　4、配合運(yùn)營部門完成中介門店傭金核對；

　　5、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，及時(shí)收集并反饋房地產(chǎn)市場的'工作鋪排，完成公司銷售指標(biāo)。

外聯(lián)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門、行業(yè)主管部門、企業(yè)建立良好的關(guān)系，通過交流活動(dòng)增進(jìn)了解，為企業(yè)及會(huì)員單位提供信息資源和合作機(jī)會(huì);

　　2、整合政府、社會(huì)、會(huì)員資源，規(guī)劃行業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)產(chǎn)品，開展政策法規(guī)、項(xiàng)目申報(bào)、洽談項(xiàng)目合作等咨詢與服務(wù)，為協(xié)會(huì)自身發(fā)展創(chuàng)造收益，爭取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，推進(jìn)良性化發(fā)展。

　　3、研究各類政府政策，利用現(xiàn)有資源，組織策劃項(xiàng)目，爭取政府支持，負(fù)責(zé)參與爭取政府優(yōu)惠政策項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施工作以及其它工作;

　　4、組織會(huì)員企業(yè)參加行業(yè)內(nèi)技術(shù)交流、人才推介、政策解讀等會(huì)議與活動(dòng);

　　5、部門內(nèi)材料制作工作。

　　招聘要求：

　　1、有類似商會(huì)、協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有與各地政府、高校、企業(yè)溝通合作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有系統(tǒng)集成、評審、征信工作背景優(yōu)先;

　　3、良好的`語言表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力;會(huì)簡單攝影優(yōu)先;能接受出差優(yōu)先;

　　4、為人正直、真誠，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于待人接物、妥善處理人際關(guān)系。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。氣質(zhì)形象佳;

　　5、有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);