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科長崗位職責(zé)

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科長崗位職責(zé)[合集15篇]

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的科長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科長崗位職責(zé)[合集15篇]

科長崗位職責(zé)1

  1.全面負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療部門的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

  2.組織各項醫(yī)療技術(shù)常規(guī).技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度的制定和實施。

  3.組織重大搶救.應(yīng)急醫(yī)療和院外會診工作。

  4.對醫(yī)療事故進行調(diào)查.組織討論并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

  5.負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理相關(guān)醫(yī)療投訴.糾紛。

  6.積極主動對接上級主管部門,及時傳達上級要求和文件精神并安排實施。

  7.組織制定醫(yī)務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃.工作計劃和工作總結(jié)。

  8.規(guī)范及管理醫(yī)療各部門及人員的相關(guān)資質(zhì)。

  9.合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,協(xié)調(diào)院內(nèi).院外醫(yī)療工作。

  10.計劃和組織科教工作,醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn).繼續(xù)教育工作。

  11.負責(zé)醫(yī)療信息.病案管理工作,正確上報醫(yī)療數(shù)據(jù)給上級主管部門。

  12.各級衛(wèi)技人員職稱考試.執(zhí)業(yè)考試的報考.申報。

  13.協(xié)助相關(guān)部門做好臨床醫(yī).技人員的.考核.晉升.獎懲及聘用工作。

  14.出生醫(yī)學(xué)證明管理。

  15.組織安排各級醫(yī)療相關(guān)檢查工作。

  16.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

科長崗位職責(zé)2

  1、訂單收入/成本及相關(guān)費用的審核和登記;

  2、根據(jù)銷售指令要求審核采購合同并對合同的'回簽確認做好登記和存檔。

  3、客戶、供應(yīng)商往來賬核對,每天收付款審核后交會計復(fù)核記賬;

  4、每張訂單的成本核算,正確核算出訂單的毛利潤;

  5、每月統(tǒng)計公司訂單銷售情況,做好各業(yè)務(wù)團隊的業(yè)績統(tǒng)計;

  6、外勤:如工商/稅務(wù)/銀行等需要外出的相關(guān)工作;

  7、會計憑證及相關(guān)財務(wù)文件的整理;

  8、上級臨時安排的其他工作。

科長崗位職責(zé)3

  一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。

  二、負責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。

  三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格控制工程質(zhì)量。

  四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析記錄。

  五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的.依據(jù)。

  六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗收的依據(jù)。

  七、及時反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。

  八、定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定予控及整改措施。

科長崗位職責(zé)4

  1、中層管理職位,協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

  2、協(xié)助財務(wù)次長負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的`計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;

  5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

科長崗位職責(zé)5

  一、職責(zé)描述:

  1、根據(jù)銷售計劃組織進行生產(chǎn)計劃排程;

  2、編制在確保當(dāng)月任務(wù)的基礎(chǔ)上建立合理的安全庫存計劃;

  3、負責(zé)制定出年、季、月生產(chǎn)計劃、負荷計劃、物料需求計劃、外加工計劃,并對計劃進行審核;

  4、組織月產(chǎn)能負荷分析,按月生產(chǎn)計劃,編制周生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn);

  5、負責(zé)原料、半成品、成品、廢品、化學(xué)品庫統(tǒng)籌管理;

  6、負責(zé)與其他部門的橫向聯(lián)系及erp數(shù)據(jù)導(dǎo)入審核

  二、任職要求:

  1、懂日語,積極與人溝通并自覺收集情報,進行信息輸出

  2、大專以上,工廠管理系的事物經(jīng)驗5年,生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年,有汽車駕照

  3、按照公司方針、重點管理項目明確科室的活動目標(biāo)及課題,并實施具體的'活動計劃及加以實施

  4、部下的業(yè)務(wù)管理、加班管理、人才培養(yǎng)培訓(xùn)

  5、生產(chǎn)管理科長崗位

科長崗位職責(zé)6

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織本科銷售人員不斷開拓市場,積極銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負責(zé)。

  2.加強對本科員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍及突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  3.加強市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制定銷售策略并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司總經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

  4.做好售前、售中、售后宣傳及服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

  5.擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同條款及內(nèi)容,負責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進行審核。

  6.建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析銷售情況,掌握客戶動態(tài),為營銷業(yè)務(wù)服好務(wù)。

  7.有權(quán)安排和調(diào)整本科室人員及送貨司機的.工作(片區(qū)),對所屬員工進行法紀(jì)教育,不收賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準(zhǔn)對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

  8.制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實行。對銷售人員召開每日晨會,對其工作進行考查和總結(jié),并與獎懲相結(jié)合。

  9.編制銷售月報表,并對報表正確性負責(zé)。采取多種促銷方式、手段、方法,加速資金回籠力度。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

科長崗位職責(zé)7

  1.協(xié)助財務(wù)部長開展財務(wù)部門的日常管理工作;

  2.熟悉生產(chǎn)性成本核算流程及具備分析控制經(jīng)驗;

  3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數(shù)公式去制作相關(guān)報表;

  4.負責(zé)對下屬崗位的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作;

  5.完成財務(wù)部長安排的其他工作;

科長崗位職責(zé)8

  崗位名稱:供應(yīng)科科長

  直接上級:辦公事主任

  下屬崗位:采購員,倉庫員

  崗位性質(zhì):全面主持供應(yīng)科的工作

  管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

  主要職責(zé):

  ·對采購人員的考核、評比、激勵;

  ·草擬本科室的工作計劃;

  ·時料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

  ·負責(zé)應(yīng)付款的'審查工作;

  ·組織對物資市場信息的收集和分析;

  ·處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系;

  ·對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責(zé);

  ·定期或不定期組織人員進行分析討論;

  ·有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

  崗位要求:

  ·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;

  ·有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強,能吃苦耐勞;

  ·有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

  參加會議:

  ·參加公司召開辦公室的有關(guān)會議;

  ·參加每月季的工作協(xié)調(diào)會;

  ·參加公司年度工作評比會。

科長崗位職責(zé)9

  1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本部門的實際情況,制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計劃,并組織實施。

  2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務(wù)。

  3.定期組織本科人員進行政治學(xué)習(xí),做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。

  4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內(nèi)部團結(jié),研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。

  5.定期組織本科人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

  6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。

  7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進行保養(yǎng),有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。對科室所需物品的`增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。

  8.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作,確保血液質(zhì)量。

  9.負責(zé)采血車(點)的管理工作。

  10.負責(zé)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。

  11.負責(zé)科內(nèi)的排班工作。

  12.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

科長崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務(wù);

  2、具體負責(zé)公司基建工程的計劃、申報、招投標(biāo)的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;

  3、具體負責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負責(zé)實施和施工方案審查;

  4、負責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的.具體檢查、落實、監(jiān)督和整改;

  5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);

  6、負責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;

  7、負責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送;

  8、負責(zé)組織召開本部門的各種會議,負責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進行傳達、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

  9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計,制定施工進度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;

  10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

科長崗位職責(zé)11

  根據(jù)集團制定的醫(yī)院成本制度與成本核算方案,進行收入與成本的歸集、審核、核算,為正確計算醫(yī)

  院成本及績效方案提供可靠的依據(jù)。

  負責(zé)醫(yī)院日常會計業(yè)務(wù)處理的'審核和指導(dǎo),保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。

  對應(yīng)納稅金的嚴格審查,包括但不限于企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅及附加稅等,督促主辦會計

  按時、準(zhǔn)確繳納。

  對合作單位的應(yīng)收賬款的審查、對賬、后期回款跟蹤工作。

  配合與帶領(lǐng)本部門同事完成內(nèi)地與香港會計事務(wù)所的審計工作。

科長崗位職責(zé)12

  1.全系統(tǒng)財務(wù)、經(jīng)費、裝備和國有資產(chǎn)管理。

  2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財務(wù)制度。

  3.全系統(tǒng)財務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費的計劃編制、審核上報及劃撥、結(jié)算工作。

  4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財務(wù)處、市財政局、審計局、物價局溝通和協(xié)調(diào)。

  5.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長崗位職責(zé)13

  某某焦化公司經(jīng)營管理科科長。在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司的經(jīng)營情況、各車間的精細化管理、市場化運行進行考核工作負責(zé)。

  崗位職責(zé):

  1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本公司內(nèi)部市場化工作和精細化考核工作,擬訂工作計劃。

  2、抓好月度計劃指標(biāo)的分解工作,按時下發(fā)分解指標(biāo),做好月度績效考核工作。

  3、負責(zé)調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的'措施和建議。

  4、負責(zé)成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。

  5、負責(zé)本辦公室人員的學(xué)習(xí)并組織參加公司安排的一切活動。

  6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

科長崗位職責(zé)14

  (1)負責(zé)道路運輸法制工作;

  (2)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)道路運輸管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

 。3)組織制定執(zhí)法保障制度和管理辦法:

 。4)負責(zé)規(guī)范性文件合法性審查;

 。5)負責(zé)處罰案件內(nèi)業(yè)處理工作,對道路運輸稽查機構(gòu)移交的案件資料進行審核,按照法定程序和領(lǐng)導(dǎo)審批意見作出處理決定;

  (6)組織道路運輸執(zhí)法人員普法教育、培訓(xùn)考核工作;

 。7)負責(zé)組織聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。8)負責(zé)道路運政執(zhí)法監(jiān)督檢查及執(zhí)法評議考核工作;

 。9)負責(zé)重大許可處罰案件報備工作:

 。10)其他職責(zé)。

科長崗位職責(zé)15

  1.全面負責(zé)本科室的組織、協(xié)調(diào)、督促及指導(dǎo)工作,制定本科室的項目管理工作計劃,負責(zé)項目主管的全面考核工作;協(xié)調(diào)本科室與相關(guān)科室以及相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)工作;

  2.負責(zé)組織完成項目投資計劃;

  3.負責(zé)組織施工圖會審,負責(zé)定期組織召開設(shè)計變更會,審核施工單位變更聯(lián)系單;

  4.負責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

  5.負責(zé)組織勘測地質(zhì)報告、施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;

  6.負責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對科室內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

  7.負責(zé)組織工程各階段的分部工程驗收及隱蔽工程的驗收;

  8.負責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調(diào);負責(zé)制定項目分階段的'進度計劃和進度控制方案;負責(zé)審批施工單位分部工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

  9.負責(zé)審批每月工程進度款并上報處領(lǐng)導(dǎo)審批,負責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

  10.負責(zé)簽發(fā)工程科上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

  11.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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