公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-21 19:50:59 好文我要投稿

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)【集合】

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)【集合】

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，有5年以上財(cái)務(wù)管理作經(jīng)驗(yàn);

　　2、主持財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金流管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)投融資管理等;

　　3、參與公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策研究，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　4、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險(xiǎn)管控方案;

　　6、負(fù)責(zé)建立利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);

　　7、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的建議。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　本職：全力支持總經(jīng)理的工作，全力服從總經(jīng)理的安排，全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司財(cái)、物、審管理，分管的財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力，以及圍繞財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控，為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問題，在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。

　　主要職責(zé)任務(wù)

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

　�。�1）參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

　�。�2）參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策

　　（3）掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議

　�。�4）參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策

　　2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行

　�。�1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系

　�。�2）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程

　�。�3）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出完善財(cái)務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議，進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說明書

　　3、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，全面反映公司經(jīng)營(yíng)狀況

　�。�1）建立工作檢查制度和審計(jì)制度，確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

　　（2）每星期按照工作檢查內(nèi)容按時(shí)組織檢查工作，對(duì)日常存在的問題可能對(duì)企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

　　（3）組織內(nèi)部審計(jì)工作

　　4、搞好外部關(guān)系，樹立公司良好的形象

　�。�1）做好稅收籌劃，督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào)，并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報(bào)，維護(hù)企業(yè)利益

　�。�2）督導(dǎo)按時(shí)支付利息和還貸，督導(dǎo)及時(shí)提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報(bào)，確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　5、抓好財(cái)務(wù)人事管理，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行

　�。�1）與人力資源部門密切合作，指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

　�。�2）充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動(dòng)

　�。�3）每月跟蹤和審核考核情況，并充分利用和分析考核信息，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況

　�。�1）按照審核審批權(quán)限要求，審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保

　�。�2）合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán)，確保公司日常運(yùn)作不受影響

　　（3）充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題，控制不必要的開支

　　7、高度重視溝通協(xié)調(diào)，妥善處理部門之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系

　�。�1）營(yíng)造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛，不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的.素質(zhì)

　　（2）凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好，確保協(xié)調(diào)溝通暢通無阻，樹立財(cái)務(wù)部的良好形象

　　（3）參加各項(xiàng)例會(huì)，組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議，定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告

　�。�4）凡是會(huì)影響本職工作的，自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，直至工作做好

　　權(quán)力和責(zé)任

　　1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋

　　2、關(guān)注財(cái)務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動(dòng)態(tài)、績(jī)效考核

　　3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息

　　4、關(guān)注增值稅納稅申報(bào)表、地方納稅申請(qǐng)表

　　5、關(guān)注政府財(cái)稅政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息

　　6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對(duì)賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

　　7、關(guān)注存貨盤點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料

　　8、關(guān)注往來對(duì)賬確認(rèn)表和往來分析管理等資料

　　9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對(duì)賬確認(rèn)表等資料

　　10、關(guān)注對(duì)外投資分析表等資料

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制；

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的'風(fēng)險(xiǎn)管控方案

　　2、對(duì)各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷

　　3、解答業(yè)務(wù)部門對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢

　　4、聯(lián)合法務(wù)、財(cái)務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目本體的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及實(shí)地勘踏工作

　　5、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度

　　6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會(huì)，對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略要求，建立、完善子公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、推動(dòng)子公司流程建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理;

　　3、動(dòng)態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、全面參與計(jì)劃和業(yè)績(jī)管理，并做好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);

　　2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)年度預(yù)決算、資金預(yù)算、籌資計(jì)劃及過程收、付現(xiàn)金流管理;

　　3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告及對(duì)內(nèi)對(duì)外的.統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)子公司日常賬務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)檔案的整理與保管，稅務(wù)申報(bào)、繳納工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系;

　　7、配合集團(tuán)公司內(nèi)外部完成年度審計(jì)、稅審等工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作

　　3、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　4、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運(yùn)作；

　　2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)要求，制訂財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并提出財(cái)務(wù)分析；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)工作；

　　5、按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，管理資金計(jì)劃及其運(yùn)用；

　　6、制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度及財(cái)務(wù)核算流程，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的'協(xié)調(diào)工作；

　　7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善；

　　8、做好財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理工作；

　　9、協(xié)助上級(jí)和相關(guān)部門做好其他管理工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1．總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2．負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告工作，上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

　　3．負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。

　　4．負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和行業(yè)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的`各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

　　5．加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　6．負(fù)責(zé)做好資金管理，組織業(yè)務(wù)結(jié)算員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

　　7．負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

　　8．負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)。

　　9．遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真落實(shí)物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

　　10．審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

　　11．參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

　　12．參與公司經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

　　13．制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對(duì)銷售費(fèi)用、理財(cái)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。

　　14．督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、抵值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　15．督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　16．監(jiān)督采購(gòu)人員做好物料、用品的采購(gòu)工作。

　　17．負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并掌握成本和費(fèi)用水平。

　　18．組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃方案。

　　2、按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，全面主持財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作管理。

　　3、以合理的企業(yè)資源成本適時(shí)制定、修正、和完善財(cái)務(wù)組織體系，指導(dǎo)下屬員工的'有效職責(zé)分工和高效協(xié)作。

　　4、負(fù)責(zé)主持編制預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司投資、籌資等工作，負(fù)責(zé)向公司提交可行性方案。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)稅政策法規(guī)的研究，定期提供財(cái)稅信息報(bào)告和專題研究報(bào)告;分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提供財(cái)稅咨詢，策劃財(cái)稅解決方案。

　　7、主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和職能范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)制度的研究、設(shè)計(jì)、和提審核。

　　8、建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與防范體系;確保不會(huì)出現(xiàn)資金安全風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　9、向公司高層決策者提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、執(zhí)行公司預(yù)算管理和成本控制制度與規(guī)程，節(jié)省本部門各類辦公費(fèi)用。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1)及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、編制月度、年度合并報(bào)表;

　　2)負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)及納稅，做好有關(guān)稅務(wù)部門業(yè)務(wù)的`溝通;

　　3)編制憑證、登記明細(xì)帳和總帳，及時(shí)做好憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等資料的收集、匯編和歸檔工作;

　　4)負(fù)責(zé)與客戶的每月對(duì)帳及開具發(fā)票，跟進(jìn)回款等各項(xiàng)事宜;

　　5)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

　　2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范;

　　3、組織開展本部門的`績(jī)效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績(jī)效;

　　4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作;

　　5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支;

　　6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;

　　11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　12、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財(cái)務(wù)支持。

　　任職資格:

　　1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、8年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　5、熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件;

　　6、有做全盤賬經(jīng)驗(yàn)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1、深化熟識(shí)公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、管理及執(zhí)行;

　　2、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及運(yùn)作管理，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的建議和安排，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作安排，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4、建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投進(jìn)行定期/專項(xiàng)的評(píng)估，并給出相關(guān)建議;確保公司負(fù)債及資本的合理結(jié)構(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)資金及稅種籌劃管理，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、投資人、及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、完善財(cái)務(wù)體系，組建相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建財(cái)務(wù)端的數(shù)據(jù)化管理體系;

　　職位要求:

　　1、擁有高度的獨(dú)立性，主動(dòng)性，能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力;

　　2、為人正直，主動(dòng)樂觀、適應(yīng)改變并充溢正能量;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維及全局觀，能夠站在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)角度從事財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順當(dāng)實(shí)施，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;

　　5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，cpa，acca等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先;職位描述:

　　1、深化熟識(shí)公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、管理及執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作安排，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4、建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投進(jìn)行定期/專項(xiàng)的評(píng)估，并給出相關(guān)建議;確保公司負(fù)債及資本的.合理結(jié)構(gòu);

　　6、完善財(cái)務(wù)體系，組建相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建財(cái)務(wù)端的數(shù)據(jù)化管理體系;

　　職位要求:

　　1、擁有高度的獨(dú)立性，主動(dòng)性，能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力;

　　2、為人正直，主動(dòng)樂觀、適應(yīng)改變并充溢正能量;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維及全局觀，能夠站在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)角度從事財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順當(dāng)實(shí)施，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;

　　5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，cpa，acca等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作與管理。

　　2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

　　7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題并提出合理建議。

　　8、資產(chǎn)管理。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

　　2、38歲-42歲之間。

　　3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　4、通曉財(cái)務(wù)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　6、具有一定的`外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

　　酒管公司財(cái)務(wù)部，有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測(cè)算分析經(jīng)驗(yàn)。

　　8、參與過2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。

　　附：

　　1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月

　　2、工作地點(diǎn):海口，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)安排、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與限制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)安排、投資安排、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)限制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)限制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。

　　任職要求:

　　1、高校本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)工作閱歷,其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位工作閱歷或5年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作閱歷;有房地產(chǎn)公司工作閱歷者優(yōu)先考慮;

　　3、精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專業(yè)技能;熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)財(cái)稅和金融相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作閱歷。