運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)合集(15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、熱愛(ài)電商行業(yè)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，編寫(xiě)具體策劃方案，并組織和監(jiān)督實(shí)施;
2、能夠?qū)Φ谌诫娚唐脚_(tái)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣進(jìn)行準(zhǔn)確分析策劃、規(guī)劃、維護(hù);
3、能夠很好的完成第三方電商平臺(tái)流量導(dǎo)入、轉(zhuǎn)化率提升、資源位爭(zhēng)取等工作;
4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃、提出解決方案、能夠在第一時(shí)間給出相關(guān)問(wèn)題的解決方案;
5、跟蹤客戶銷售數(shù)據(jù)、優(yōu)化平臺(tái)，提升用戶體驗(yàn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)有效完成各項(xiàng)需求;
6、根據(jù)不同電商渠道特點(diǎn)，結(jié)合渠道資源，針對(duì)性設(shè)計(jì)不同渠道間的`差異化銷售策略;
7、分析把握市場(chǎng)和用戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求：
1、超500萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、了解天貓、京東，貓超商城店鋪操作維護(hù);
3、熟練使用直通車等流量引入工具;
4、對(duì)品牌建設(shè)有一定理解能力;
5、三年以上電商運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力;
6、豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號(hào)的撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；
2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；運(yùn)營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的.文字撰寫(xiě)功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動(dòng)；
4、對(duì)微信公眾號(hào)、小程序后臺(tái)操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3
【職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店、唯品會(huì)等的'營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等店鋪運(yùn)營(yíng)工作；
2、保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、負(fù)責(zé)天貓商城店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；
4、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案；
5、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上天貓、唯品會(huì)、京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、唯品會(huì)平臺(tái)操作流程，有服裝、鞋、包品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通天貓、唯品會(huì)等交易推廣流程，商城各種營(yíng)銷工具，有產(chǎn)品促銷活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)；
4、喜歡專研，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣；
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃條理性與創(chuàng)新能力，注重團(tuán)隊(duì)合作對(duì)工作有責(zé)任心。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)4
根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場(chǎng)計(jì)劃，制訂公司自媒體及外部媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體渠道的年度運(yùn)營(yíng)任務(wù);
負(fù)責(zé)對(duì)接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的'收集及評(píng)估，編輯并審核相關(guān)稿件，統(tǒng)一完成對(duì)外發(fā)布;
根據(jù)公司市場(chǎng)計(jì)劃，發(fā)展并維護(hù)外部媒體網(wǎng)絡(luò)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;
完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動(dòng)主管做好媒體活動(dòng)合作項(xiàng)目;
上級(jí)布置的其他工作。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)和會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)文章撰寫(xiě)和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號(hào)的粉絲規(guī)模和活躍度；
4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護(hù)核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，分析投放效果；
6、以粉絲和會(huì)員為核心，通過(guò)內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或4A傳播經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運(yùn)營(yíng)，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂(lè)于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行；
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的'研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于口頭和書(shū)面表達(dá)；
9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)百度等搜索引擎平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化,并能撰寫(xiě)seo方案并實(shí)施,負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體seo策略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣,負(fù)責(zé)論壇、社區(qū)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、更新、維護(hù)和管理;
3、熟悉網(wǎng)站用戶運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)技術(shù)、提升網(wǎng)站流量,負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常推廣工作(網(wǎng)站相關(guān)采編、軟文的撰寫(xiě))審核工作,有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo);
4、整合站內(nèi)外主流內(nèi)容渠道資源,搭建站內(nèi)外內(nèi)容營(yíng)銷聯(lián)動(dòng)玩法,實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)、品牌內(nèi)容營(yíng)銷合作模式,實(shí)現(xiàn)品牌內(nèi)容價(jià)值最大化,提高品牌網(wǎng)絡(luò)曝光率,同時(shí)能阻擊壓縮類似品牌;
5、搜集網(wǎng)絡(luò)推廣的新興方法,根據(jù)用戶使用習(xí)慣制定相應(yīng)的推廣策略;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè);
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣技巧和方法,熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段和策略;具備多種迅速提升網(wǎng)站流量的`技能,如sem、seo、軟文、論壇、博客、sns社區(qū)、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒營(yíng)銷、郵件營(yíng)銷等方法;
3、熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)劃及原理,有成功案例者優(yōu)先考慮;
4、工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣熱情度高;溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、制定面向自媒體和KOL的推廣帶貨方案，參與品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)挖掘淘寶、微博、小紅書(shū)、抖音等社交社區(qū)類平臺(tái)的`KOL資源，促成合作，建立KOL媒體檔案庫(kù);
3、策劃活動(dòng)、內(nèi)容及推廣合作方案，制定任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)KOL宣傳帶貨活動(dòng)及內(nèi)容，完成目標(biāo)任務(wù);
4、有數(shù)據(jù)收集、分析能力，制定數(shù)據(jù)收集方案和數(shù)據(jù)報(bào)表，分析KOL推廣效果并優(yōu)化;
5、參與品牌的整體市場(chǎng)推廣，將品牌關(guān)鍵內(nèi)容能夠分發(fā)至各類社區(qū)社交平臺(tái);
6、撰寫(xiě)活動(dòng)/內(nèi)容文案，策劃長(zhǎng)圖文測(cè)評(píng)、視頻內(nèi)容、軟文等內(nèi)容
任職要求：
1、對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體/KOL的運(yùn)作有自己的理解和趨勢(shì)變化的敏感;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播和變化趨勢(shì)敏感，善于挖掘消費(fèi)者各類需求，善于站在自媒體角度思考，與產(chǎn)品做匹配，策劃出對(duì)消費(fèi)者、對(duì)KOL有共鳴和傳播力的推廣方案和合作方案;
3、能寫(xiě)帶貨軟文或視頻腳本，有天貓/淘寶店文案經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、重度的小紅書(shū)、微博、抖音等社交、社區(qū)類APP使用者，了解各社交媒介社區(qū)平臺(tái)的傳播玩法和規(guī)則
5、有媒介KOL維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，善于破冰建立關(guān)系并長(zhǎng)期維護(hù)
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書(shū)、抖音等渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，対用戶增長(zhǎng)和互動(dòng)量負(fù)責(zé);
3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門(mén)協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運(yùn)營(yíng)、社交平臺(tái)營(yíng)銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)9
1.職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理部下屬門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、行政等所有事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查，負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)店各級(jí)人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，以保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)為基本原則，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；
2.崗位職責(zé)
1 對(duì)門(mén)店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門(mén)店工作流程，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢；
2 針對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并與門(mén)店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案；
3.建立健全運(yùn)門(mén)店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理健全門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度；
4 按照管理部署，主持對(duì)單一門(mén)店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門(mén)店制訂的整改方案；
5 對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)門(mén)店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證
公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對(duì)各門(mén)店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；
7負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績(jī)效考核，并向上級(jí)提交考核評(píng)估報(bào)告；
8 協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難；
9 按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對(duì)各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門(mén)店整改項(xiàng)目和期限，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門(mén)店給予相應(yīng)的肯定；
10門(mén)店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不XUN私舞BI，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過(guò)程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見(jiàn)報(bào)中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性門(mén)店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)14 積極配合公司其余相關(guān)部門(mén),進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的'跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估；
16 建立系統(tǒng)的門(mén)店督導(dǎo)檢查體系及門(mén)店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門(mén)店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核檔案；
17 按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門(mén)店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)； 18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；
營(yíng)中心組織開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開(kāi)展；
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、參與部門(mén)預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解，推進(jìn)實(shí)施銷售各部門(mén)成本管理，月度預(yù)算差異分析及對(duì)策研究，有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控；
2、銷售中心相關(guān)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)整合分析、制作相關(guān)報(bào)表，通過(guò)分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警；
3、銷售崗位人員績(jī)效制定及執(zhí)行跟蹤，分析業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；
4、銷售部客戶歸屬及過(guò)程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；
5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，制定銷售培訓(xùn)等相關(guān)管理制度，提供管理層決策支持；
6、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研及分析，指導(dǎo)產(chǎn)品及營(yíng)銷策略優(yōu)化；
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；精通Office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng)，包括CRM；
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力以及敏銳的洞察力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的.工作壓力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)管理分析工作；
5、為人正直，踏實(shí)穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的服務(wù)意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的新媒體營(yíng)銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
崗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要求工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
4、熟悉淘寶、微信公眾號(hào)、小程序商城相關(guān)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號(hào)、小程序商城、自媒體平臺(tái)等新興媒體。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)12
職位描述：
1、認(rèn)識(shí)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、認(rèn)識(shí)多種商業(yè)業(yè)態(tài)的運(yùn)作流程；
3、認(rèn)識(shí)招商策略、租賃價(jià)格策略、策劃推廣活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等，并有自立的'見(jiàn)解；
4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)方案和財(cái)務(wù)預(yù)算以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)有深刻認(rèn)知；
5、做好街區(qū)經(jīng)營(yíng)情況分析，聯(lián)系交流商戶，組織實(shí)施線上、線下?tīng)I(yíng)銷推廣活動(dòng)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與品牌效益；
6、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)退場(chǎng)管理，商業(yè)街區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控、優(yōu)化提高，保證正常營(yíng)業(yè)環(huán)境及秩序；
7、負(fù)責(zé)物業(yè)外包團(tuán)隊(duì)的招標(biāo)選定與日常協(xié)調(diào)管理。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作閱歷，認(rèn)識(shí)街區(qū)商業(yè)管理體系；
2、良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路靈敏，交流談判能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)整合各類社會(huì)資源；
3、具有較強(qiáng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織和管理能力。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.運(yùn)用、操作各種互聯(lián)網(wǎng)資源，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)及APP推廣結(jié)合線上和線下活動(dòng)以提高用戶關(guān)注數(shù)、注冊(cè)率、活躍度和會(huì)員數(shù)量;
2.制定并執(zhí)行各類線上和線下活動(dòng)推廣方案;
3.定期匯總、分析、報(bào)告營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)提升方案以完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)微信社群,微信群的運(yùn)營(yíng),活動(dòng)組織和系統(tǒng)銷售
任職資格：
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)(尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)，2年以上APP推廣/微信公眾號(hào)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2..熟悉抖音,快手,今日頭條,趣頭條,搜狐,百度系全產(chǎn)品,大眾點(diǎn)評(píng),小紅書(shū),簡(jiǎn)書(shū),知乎,天涯,微博等新媒體渠道的'獲客和系統(tǒng)銷售;
3.熟練微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣及APP運(yùn)營(yíng)推廣;
4.有敏銳的產(chǎn)品創(chuàng)意觸覺(jué)，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶需求;
5.有優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立運(yùn)作公眾號(hào)及APP推廣;
6.積極主動(dòng)、善于思考、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和文案水平。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信群日常管理，群內(nèi)活動(dòng);
2、經(jīng)常的在網(wǎng)上舉辦活動(dòng)，并定期舉辦線下活動(dòng)、群友聚會(huì);
3、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運(yùn)營(yíng)，提升人氣，并在全國(guó)各地同步建立線下眾創(chuàng)空間;
4、負(fù)責(zé)廣告招租等事宜的活動(dòng)發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息合作的'收集、發(fā)布及對(duì)接;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)模塊在地方尋找合作伙伴;
任職要求：
1、有會(huì)議策劃能力;
2、好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15
位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)及其它新媒體平的編輯，維護(hù)，營(yíng)銷等的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析;
3、具有獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)及能力;
4、線上活動(dòng)及定向活動(dòng)的`策劃、執(zhí)行和推廣;
5、負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有一定的文案撰寫(xiě)及設(shè)計(jì)能力;
2、具備一年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣和深入理解，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
4、執(zhí)行力強(qiáng)，跨部門(mén)合作的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。
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