財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1
1.、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;
2.、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;
3.、負(fù)責(zé)事前的.規(guī)劃、事中的過(guò)程管控、事后的總結(jié)分析;
4.、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;
5.、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績(jī)效考核方案打通，為績(jī)效考核提供有價(jià)值信息支持;
6.、推動(dòng)工廠的運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;
7.、上司分派的其他任務(wù)
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職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類管理報(bào)表
4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析
5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營(yíng)
6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系
7、制定稅收管理政策相應(yīng)的'作業(yè)程序，協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、 會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作的規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況
9、上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮
3、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受一定的壓力
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1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證。
2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
4.每月按時(shí)納稅申報(bào)。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。
5.負(fù)責(zé)每月及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)放員工工資。
6.進(jìn)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用分析及利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。
8.負(fù)責(zé)完成與子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)對(duì)接，協(xié)助完成年底財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
9.完成上級(jí)分派的.其他相關(guān)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4
1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)的'日常管理、年度預(yù)算、資金計(jì)劃等進(jìn)行總體控制，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
4、公司銷售合同審核，合同章及財(cái)務(wù)專用章管理，控制合同及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、財(cái)務(wù)預(yù)算控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;
6、對(duì)公司重大的投資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可行性分析和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、部門員工管理及培養(yǎng);
8.、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5
1、統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。
2、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，根據(jù)公司需求參與稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護(hù)等
3、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算工作，以及各類管理報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。
4、對(duì)公司的成本，收入等進(jìn)行分析，提供月度分析，以及月度費(fèi)用預(yù)算，并審核各項(xiàng)費(fèi)用，保證費(fèi)用合理支出。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。
7、部門內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的'協(xié)調(diào)安排。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6
1、費(fèi)用綜合類數(shù)據(jù)建模，分析，稽查；
2、建立PMO管理體系，開展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。
3、建立流程管理體系，開展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。
4、開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7
1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司資金安全、全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)管理、稅務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作負(fù)責(zé)，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和建議。
2、負(fù)責(zé)公司日常資金把控，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，協(xié)調(diào)落實(shí)資金來(lái)源，確保公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金到位。
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算的日�？刂茍�(zhí)行，提出預(yù)算管理改進(jìn)意見和建議。
4、依法依規(guī)組織開展日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)月報(bào)和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
3、組織開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)籌劃、資金籌措與使用管理、財(cái)務(wù)分析等工作，有效管控公司資金、資產(chǎn)，監(jiān)控公司資金、資產(chǎn)使用情況，提高資金、資產(chǎn)的'使用效率和安全性。
4、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置;
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，各類憑證的審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等;
2、制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行，能夠進(jìn)行較全面的.財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)年報(bào)及季報(bào)的`批露工作;
2.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制及調(diào)整，本部門費(fèi)用預(yù)算的控制;
3.負(fù)責(zé)編制相關(guān)納稅報(bào)表及年度匯算清繳、加計(jì)扣除臺(tái)賬管理等工作;
4.按公司的規(guī)范要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程;
5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理合法運(yùn)用國(guó)家稅收政策，優(yōu)化公司稅負(fù);
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)外部單位，并保持良好的關(guān)系
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)11
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；
2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的`完成；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況；
4.出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；
5.跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
6.協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12
職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理
所屬部門：財(cái)務(wù)部
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的.負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)13
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障合法經(jīng)營(yíng)。
二、財(cái)務(wù)工作管理
1、協(xié)助上級(jí)，組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的'工作，提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、制定部門工作計(jì)劃，并檢查督促工作進(jìn)展情況，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
3、積極處理部門間協(xié)作工作，并有效推進(jìn)。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。
2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類報(bào)表。
2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并為經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。
四、稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，向上級(jí)提出合理化建議;
2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14
1、年度及月度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃;
2、財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌;
3、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行及更新;
4、各類費(fèi)用的成本管控;
5、指導(dǎo)各店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;
6、定期檢查各店賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;
7、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)，等;
8、完成總經(jīng)理交待的.其它工作事宜。財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的基本職責(zé)
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