貨代崗位職責(zé)合集[15篇]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的貨代崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

貨代崗位職責(zé)1

　　計(jì)費(fèi)員

　　崗位職責(zé)

　　計(jì)費(fèi)前審核工作單

　　計(jì)費(fèi)管理工作

　　月末檢查計(jì)費(fèi)單進(jìn)行費(fèi)用確認(rèn)

　　負(fù)責(zé)復(fù)核分公司工作單

　　月末配合應(yīng)收、應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)核對(duì)往來(lái)賬

　　配合總部計(jì)費(fèi)員完成計(jì)費(fèi)工作

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)計(jì)費(fèi)、對(duì)賬出錯(cuò)的`情況）

　　及時(shí)率（考核周期內(nèi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)賬工作的情況）

　　核對(duì)率（考核周期內(nèi)核對(duì)出計(jì)費(fèi)和對(duì)賬單錯(cuò)誤的情況）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個(gè)人出勤的情況）

貨代崗位職責(zé)2

　　1、編制相關(guān)應(yīng)付會(huì)計(jì)憑證；

　　2、熟悉國(guó)際貨代公司操作流程，編制各類應(yīng)付分類報(bào)表；

　　3、熟悉應(yīng)收應(yīng)付款管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款的日常對(duì)賬；

　　4、銷售費(fèi)用的結(jié)算及分析，返利的核銷；

　　5、負(fù)責(zé)成本核算，并能對(duì)公司各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、提出意見(jiàn)和建議；

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行跟蹤，對(duì)各項(xiàng)支出的預(yù)算與實(shí)際差異進(jìn)行審核，確保預(yù)算有效執(zhí)行；

　　7、及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，呈報(bào)相關(guān)人員；

　　8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；

　　2、2年以上國(guó)際貨運(yùn)代理會(huì)計(jì)或者結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，了解貨代會(huì)計(jì)和結(jié)算的工作性質(zhì)，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉貨代企業(yè)的'業(yè)務(wù)和成本，精通貨代公司的財(cái)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)把控。

　　4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；

　　5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

　　7、年齡在25—40歲之間；

　　8、有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力

貨代崗位職責(zé)3

　　1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、給客戶提供報(bào)價(jià)、貨運(yùn)咨詢和運(yùn)輸方案；

　　3 、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行電話銷售，并敢于陌生拜訪。

　　4、對(duì)現(xiàn)有的公司客戶資源進(jìn)行跟蹤和再開(kāi)發(fā)。

　　5、對(duì)出口貨物的跟綜處理。

貨代崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售業(yè)績(jī);

　　2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　3、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶，及時(shí)處理客戶的詢價(jià)，完成對(duì)客戶的耐心解釋，處理好突發(fā)的事件;

　　4、建立完善的客戶信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù)，并持續(xù)的`進(jìn)行更新。

　　要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，物流，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上營(yíng)銷業(yè)務(wù)或熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。

貨代崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、全部為出口操作;

　　2、熟悉訂艙,預(yù)配,拖車報(bào)關(guān)等一些列流程;

　　3、熟悉fob操作流程;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、至少有1-2年的貨代操作經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)公司船務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

貨代崗位職責(zé)6

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮管理功能，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項(xiàng)制度及流程，合理控制費(fèi)用，及時(shí)培訓(xùn)員工，隨時(shí)改進(jìn)工作

　　二.組織關(guān)系

　　報(bào)告---店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)

　　督導(dǎo)---助理、員工

　　聯(lián)系---采購(gòu)部經(jīng)理、其他各部門經(jīng)理和供應(yīng)商 三.崗位責(zé)任

　　1.協(xié)助店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)工作，完成交辦事宜

　　2.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通，保持本部門與店內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)

　　3.制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高員工工作效率 。

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工中的.不良情緒，做到及時(shí)溝通解決，保持員工在工作中良好心態(tài)

　　5.審核收貨部各環(huán)節(jié)相應(yīng)的工作計(jì)劃。

　　6.督促助理工作，跟進(jìn)工作指導(dǎo)及評(píng)估 。

　　7.跟進(jìn)本部門日、周、月例會(huì) 。

　　8.跟進(jìn)收貨區(qū)域的衛(wèi)生、消防及防損工作。

　　9.跟進(jìn)排班、考勤及節(jié)假日高峰時(shí)段的人員配備 。

　　10.巡視收貨平臺(tái)，隨時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)問(wèn)題

　　11.跟進(jìn)索賠辦公室相應(yīng)的工作流程及問(wèn)題的解決 。

　　12.跟進(jìn)票據(jù)辦公室相應(yīng)的工作流程及問(wèn)題的解決 。

　　13.及時(shí)處理收貨區(qū)域的突發(fā)事件 。

　　14.嚴(yán)格控制本部門的成本 。

　　15.隨時(shí)檢查員工的儀容儀表及出勤情況

貨代崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、與國(guó)際電商客戶開(kāi)展物流快遞業(yè)務(wù)合作，開(kāi)發(fā)新客戶，結(jié)合公司資源，開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶，并通過(guò)電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國(guó)際物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

貨代崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物流發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式和企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)流程；

　　4、下達(dá)企業(yè)物流年度計(jì)劃指標(biāo)，并組織監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)物流信息化平臺(tái)的搭建，并組織推廣運(yùn)行；

　　6、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建，成員的開(kāi)發(fā)、平臺(tái)會(huì)員的引入與管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)構(gòu)建國(guó)際物流專線及開(kāi)發(fā)物流合作伙伴；

　　8、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合適的.物流組織結(jié)構(gòu)和組織團(tuán)隊(duì)；

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門人員的聘任、獎(jiǎng)懲和考核工作；

　　10、主持完善各項(xiàng)物流制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作；

　　11、全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、 八年以上國(guó)際航空物流管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上國(guó)際知名貨運(yùn)公司同等崗位運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有完整航空物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　2、 具有扎實(shí)的物流專業(yè)知識(shí)，對(duì)物流管理、物流工程、運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目管理熟悉；具有現(xiàn)代物流概念及運(yùn)作管理知識(shí)，熟悉航空物流貨運(yùn)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)；

　　3、 具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關(guān)航空貨運(yùn)物流經(jīng)驗(yàn)；

　　4、 掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)法律、法規(guī)政策；

　　5、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和搭建及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　6、 具有很強(qiáng)的責(zé)任心、使命感，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的職業(yè)操守；

　　7、 40周歲以下。

貨代崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容：

　　1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶、分析客戶需求，制定最優(yōu)的海運(yùn)/空運(yùn)服務(wù)方案；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的關(guān)系，解答客戶疑問(wèn)，保持客戶與公司相關(guān)部門的.溝通順暢；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)做好運(yùn)費(fèi)的收回工作；

　　4、與團(tuán)隊(duì)齊心合力，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，可以與國(guó)外客戶交流順暢；

　　3、有意向要在貨運(yùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，承受高壓力與愿意不甘平庸，挑戰(zhàn)高薪；

　　4、熱情開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和洞察市場(chǎng)變化的觀察力；

貨代崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司貨代業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的.經(jīng)營(yíng)管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

　　3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)收入與支出的會(huì)計(jì)核算,落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用;

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持;

　　9、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

　　10、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、在最近5年內(nèi)有3年以上國(guó)際貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn),并且多年從事貨代財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、可以同海外公司對(duì)賬(結(jié)算賬)-英文對(duì)賬,英文有基本的讀寫能力,簡(jiǎn)單的聽(tīng)說(shuō)能力;

　　3、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

貨代崗位職責(zé)11

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)同行和直客，推廣公司海運(yùn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，積極完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、協(xié)調(diào)與維護(hù)市場(chǎng)同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場(chǎng)資訊；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)同行、客戶的`新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；

　　4、負(fù)責(zé)收取運(yùn)費(fèi)，管控應(yīng)收帳。

　　任職要求：

　　1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；

　　2、對(duì)銷售工作充滿熱情，勇于開(kāi)拓，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

貨代崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進(jìn)行推廣營(yíng)銷;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展，完成制定銷售指標(biāo);

　　3、勇于開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提升自我業(yè)績(jī);

　　4、團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，言必行，行必果;

　　5、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，維護(hù)好新老客戶關(guān)系;

貨代崗位職責(zé)13

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助經(jīng)理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項(xiàng)制度及流程，達(dá)成衛(wèi)生督導(dǎo)，員工控管之目標(biāo)；發(fā)揮紐帶作用，及時(shí)匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項(xiàng)改進(jìn)建議

　　二.組織關(guān)系 報(bào)告---經(jīng)理、副店長(zhǎng)和店長(zhǎng) 督導(dǎo)---員工

　　聯(lián)系---采購(gòu)助理、其他各部門助理 三.崗位職責(zé)

　　1.檢查交接班本，跟進(jìn)解決交班事宜

　　2.集合班前會(huì)，檢查出勤率及員工著裝標(biāo)準(zhǔn)與同事分享信息，安排工作崗位

　　3.巡視收貨區(qū)域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況

　　4.巡視防盜標(biāo)簽小組工作區(qū)域，了解防盜標(biāo)簽小組工作情況，協(xié)調(diào)防盜標(biāo)簽小 組工作

　　5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

　　6.遵循商品的放行程序，監(jiān)督索賠退貨、大單購(gòu)物等商品的放行 7.批準(zhǔn)并確認(rèn)每一筆不合格的商品的拒收，并詳細(xì)記錄 8.及時(shí)跟進(jìn)并處理收貨區(qū)域的異常情況

　　9.檢查當(dāng)班收貨定案情況，跟進(jìn)問(wèn)題單據(jù)并予以解決 10.檢查設(shè)備的`使用情況

　　11.加強(qiáng)部門與部門的合作，全力配合各部門的工作。

　　12.檢查票據(jù)辦公室的工作，及時(shí)跟進(jìn)票據(jù)問(wèn)題。

　　13.檢查索賠辦公室的工作，及時(shí)解決索賠問(wèn)題。

　　14.完成不同班次的交接工作。

　　15.督促員工做好區(qū)域整理。

貨代崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)同行和直客，推廣公司海運(yùn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，積極完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、協(xié)調(diào)與維護(hù)市場(chǎng)同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場(chǎng)資訊;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)同行、客戶的新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)收取運(yùn)費(fèi)，管控應(yīng)收帳。

　　1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶、分析客戶需求，制定最優(yōu)的海運(yùn)/空運(yùn)服務(wù)方案;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的關(guān)系，解答客戶疑問(wèn)，保持客戶與公司相關(guān)部門的`溝通順暢;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)做好運(yùn)費(fèi)的收回工作;

　　4、與團(tuán)隊(duì)齊心合力，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī);

貨代崗位職責(zé)15

　　職責(zé);

　　1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢(shì)航線業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　2、跟進(jìn)貨物訂倉(cāng)、拖車、報(bào)關(guān)、放單放貨流程，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英文四級(jí)或相當(dāng)水平，書寫流利;

　　2、外貿(mào)物流知識(shí)扎實(shí)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的分析及人際交往能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，有高成就的欲望，踏實(shí)肯干，能承受一定的工作能力;

　　5、有物流類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤

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