財務副經(jīng)理崗位職責（精華15篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財務副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務副經(jīng)理崗位職責1
房地產(chǎn)公司財務副經(jīng)理崗位職責說明
職務:財務副經(jīng)理
姓名:
崗位職責:
1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導公司本部財務人員做好各項財務管理和會計核算工作;對本部財務人員的.培訓及考核;
2、對公司本部相關原始憑證、記帳憑證進行審核;
3、公司本部財務預算、決算及財務狀況分析,按月編制公司本部財務狀況說明書;
4、及時、準確編制公司本部會計報表,審核公司景點、酒店會計報表并編制合并會計報表;
5、及時編制企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅等納稅申報表;
6、編制公司本部土地轉(zhuǎn)讓、應交稅金、其他業(yè)務收支、營業(yè)外收支、應收帳款、壞賬準備、應付股利、權益類科目相關記帳憑證并登錄相關賬簿;編制憑證前審核相關原始憑證;
7、組織、督促相關財務人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點工作;
8、公司會計檔案、土地使用權證、股票、房產(chǎn)證等財產(chǎn)產(chǎn)權文件的管理;公司本部記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;
9、核對銀行存款余額,組織、督促現(xiàn)金盤點工作;
10、對公司積壓房地產(chǎn)處理等情況進行統(tǒng)計分析;
11、對公司土地轉(zhuǎn)讓合同執(zhí)行情況進行跟蹤、統(tǒng)計、分析;
12、督促重要票據(jù)管理及表外核算人員加強對重要票據(jù)的規(guī)范管理;管理公司房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓專用發(fā)票;
13、營運高峰期參與景點值班工作,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。
財務副經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1）、負責事業(yè)部預算及分析工作。
2）、負責專享團隊財務分析崗位。
任職要求：
1）、3年以上財務工作經(jīng)驗。
2）、財務或財務相關專業(yè)，有注會證書或中級會計職稱。
3）、985/211優(yōu)先。
2）、負責專享團隊財務分析崗位。
財務副經(jīng)理崗位職責3
財務部副經(jīng)理的崗位職責
一、協(xié)助財務經(jīng)理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。
二、負責貫徹執(zhí)行公司有關財務會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平
三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務指標計劃報財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。
五、負責編制各項公司財務報表和有關財務數(shù)據(jù)資料，建立財務檔案
六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的.預估和財務指標的分析，為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經(jīng)營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表，做到準確無誤，提交總經(jīng)理批準后，由出納會計付款。
八、審核各門店工資表、按公司有關薪資發(fā)放標準規(guī)定，按時無誤發(fā)放員工工資。
九、負責公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性，出現(xiàn)問題及時糾正和維護并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額，及時上報公司有關領導。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現(xiàn)的各種問題。
十二、完成公司領導交辦的其他工作任務
財務副經(jīng)理崗位職責4
一個企業(yè)財務部門的高層治理人員財務副總經(jīng)理，其直截了當上級與下屬部門分不是誰呢?其崗位職責又有哪些呢?以下為您提供詳細的財務副總經(jīng)理工作職責，請參考。
職務名稱：財務副總經(jīng)理
直截了當上級：總經(jīng)理
直截了當下屬：財務部部長(或副部長)
工作職責：
1.組織編制和執(zhí)行財務預、決算及財務收支打算、信貸打算。
2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
3.擬定資金籌措和使用方案，開發(fā)財源，有效地使用資金。
4.建立、健全經(jīng)濟核算制度，定期組織進行經(jīng)濟活動分析。
5.實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，愛護經(jīng)濟活動的合法，崐合理和有序進行。
6.協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟咨詢題作出決策。
7.參與重大經(jīng)濟技術方案的.制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查。
8.負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備及會計專業(yè)職崐務的評聘和任免、晉升提出方案。
財務副經(jīng)理崗位職責5
一、負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的'實施，確保公司各項工作的順利進行。保公司各項工作的順利進行。各項工作的順利進行建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程。
二、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程，保證公司管理科學、快速、高效運營。管理科學、快速、高效運營。負責集團公司行政管理和日常事務，
三、負責集團公司行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。進行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。
四、負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。責任并組織實施。
五、負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團人負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，資風險。資風險。負責集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、
六、負責集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理。管理。
七、協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團公司的績效考核和獎懲工作。完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
八、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
財務副經(jīng)理崗位職責6
1、分管公司財務工作，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。
2、審查和參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，審查對處提供的財務會計資料，報告財務狀況和經(jīng)營成果。
3、對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證，進行財務預測，為決策提供依據(jù)。
4、負責公司發(fā)展計劃中涉及財務部分的提議和執(zhí)行。綜合分析公司財務狀況和經(jīng)營成果，對影響財務狀況和經(jīng)營成果的重大問題進行調(diào)研，提出改進的'措施和建議。
5、負責對公司及各分公司的財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督及財務狀況的審計工作。
財務副經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財務制度，并執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的'財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作,;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
崗位要求
學歷要求：全日制統(tǒng)招本科或以上
性別要求：男
語言要求：英語 + 普通話
專業(yè)要求：財會、金融等
年齡要求：35-45
總工作年限：8年以上
財務副經(jīng)理崗位職責8
1、建立符合企業(yè)情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效控制；
2、組織進行會計核算、會計監(jiān)督等工作；
3、掌握最新的財政、稅務政策；制定稅務籌劃，并負責與稅務機關的.溝通與協(xié)調(diào)；
4、預算編制，能進行系統(tǒng)項目經(jīng)營測算等經(jīng)營投資工作；
5、編制企業(yè)財務計劃，加強資金有效管理，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率并規(guī)避資金及債務風險；
6、進行全面成本管控、成本核算與成本分析
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上財務金融類專業(yè)，會計師職稱。
2、6年以上產(chǎn)業(yè)園或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，3 年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗，一定要有稅務籌劃相關工作經(jīng)驗。
3、具有全面的財務專業(yè)知識，財務管理經(jīng)驗。
4、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。
財務副經(jīng)理崗位職責9
1、戰(zhàn)略管理：根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略和財務戰(zhàn)略規(guī)劃，參與協(xié)調(diào)公司戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行。
2、財務管理：按總部要求輸出和完善財務部管理體系，貫徹落實總部財務管理中心的各項財務政策、制度、要求：
�。�1）、保證財務部門有效的運行，財務部各崗位工作職責之標準、流程、模板、財務系統(tǒng)的`嚴格執(zhí)行并高效運轉(zhuǎn)；
�。�2）、組織推進公司的全面預算管理，指導全面預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行偏差分析；并對下級部門門店上報的預算進行審核，召集并主持公司月度預算分析會；
（3）、組織領導財務核算與監(jiān)督，審核財務報表和管理報表，定期上報；主持公司的年度財務決算；
�。�4）、定期開展財務分析，按總部要求匯總、上報財務分析報告；
（5）、對公司的財務和經(jīng)營狀況進行實時評估，揭示潛在的經(jīng)營風險，提供決策參考。
3、內(nèi)部控制：根據(jù)總部標準完善公司財務管理制度和相關工作流程，強化內(nèi)部控制。
4、資金管理：按總部要求開展資金收支兩條線，沉淀資金管理，保障資金安全與高效使用。
5、稅務管理：稅務風險管理，根據(jù)公司情況合理開展稅務籌劃，爭取各項稅收優(yōu)惠政策。
6、關系維護：協(xié)調(diào)銀行、稅務、工商、審計及其他監(jiān)管機構的關系。
財務副經(jīng)理崗位職責10
1、負責協(xié)助管理公司全面財務管理工作;
2、負責參與公司日常資金調(diào)配，審核權限內(nèi)的資金收付;
3、配合公司及公司戰(zhàn)略，開展融資管理工作;
4、負責公司整體的稅務籌劃工作;
5、負責協(xié)助管理層組織公司整體預算編制工作，審核調(diào)整各部門預算;各項目預算。
6、負責審核公司資金計劃的編制及分析;
7、負責財務人員隊伍的.建設、選拔、培訓、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
財務副經(jīng)理崗位職責11
一、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、組織相關會計及時清理內(nèi)部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的`費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統(tǒng)計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產(chǎn)科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內(nèi)部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監(jiān)督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內(nèi)部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務副經(jīng)理崗位職責12
崗位概述
根據(jù)總經(jīng)理授權，全面主持整個公司的經(jīng)營管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務進行全面 管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
直屬上級：總經(jīng)理
直管部門：行政部，銷售部
工作關系：
信息反饋，工作中重大問題或?qū)徟马椣蚩偨?jīng)理匯報。
授予部門主管行政權力，協(xié)調(diào)、激勵各部門工作，在企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 公司外部關系企業(yè)協(xié)調(diào)各關系企業(yè)間的關系，實現(xiàn)共贏互助，共同發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會采取措施擴大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務。
職責范圍
1．主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3．合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實 現(xiàn)。
4．對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5．廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的'近期目標和遠景規(guī)劃。
6．在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7．負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8．協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9．充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
工作權力
1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權和否決權。
2．對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權和否決權。
3．對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內(nèi)的資金有支配權。
4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權。
5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。
6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。
7.總經(jīng)理授予的其它一切權力。
工作責任
1．對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負責。
2．對權限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。
3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。
4．對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負管理責任。
5．對資源配置的合理性負責。
6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。
7.對總經(jīng)理交辦的其它臨時事務負責。
財務副經(jīng)理崗位職責13
1、熟悉房地產(chǎn)項目的全盤核算工作，審核項目的成本核算、歸集、分攤和結轉(zhuǎn)的合理性及準確，具備較強的成本管理和成本分析能力。
2、審核項目的收入、費用的'及時性及合理性，按時編制公司年度、月度財務報告和各類報表，有上市公司報表經(jīng)驗更佳。
3、熟悉房地產(chǎn)項行業(yè)的稅收政策和相關法規(guī)，配合財務經(jīng)理對項目稅金計算的準確性及合理性進項審核，把控稅務風險。
4、配合財務負責人進行利潤等指標測算，動態(tài)跟蹤項目運營情況，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持。
財務副經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的.財務預算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結果。
2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學或?qū)徲媽W專業(yè)。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
財務副經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1.負責會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規(guī)的財務報表和內(nèi)部財務管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產(chǎn)盤點工作;負責不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報告;
3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實相符;
6.負責股份公司財務經(jīng)營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內(nèi)部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);
7.負責審核分、子公司月度財務報告;
8.負責與財務管理相關的中介機構的'溝通與協(xié)調(diào);
9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業(yè),中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關管理工作經(jīng)驗;
3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
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