公司總經(jīng)理崗位職責[實用15篇]
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的公司總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
![公司總經(jīng)理崗位職責[實用15篇]](/pic/00/l/b8dacebb2_2.jpg)
公司總經(jīng)理崗位職責1
1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3.領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的'技術(shù)進步。
7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。
10.積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責分公司日常事務、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案。
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關(guān)系。
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理。
6、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計師的'任免、培訓、獎懲。
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲.
2、至少3-5年高層管理經(jīng)驗。
3、較強的執(zhí)行能力及管理能力。
4、有渠道管理經(jīng)驗或者裝飾裝修行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉公司運作流程，有很高的經(jīng)營能力。
公司總經(jīng)理崗位職責3
1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則，3、組織相關(guān)部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見；
及4、時了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見
5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則
負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的.審計檢查
6、負責協(xié)調(diào)財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內(nèi)部風險控制狀況的信息披露
公司總經(jīng)理崗位職責4
職位描述
1.統(tǒng)籌省級分公司的管理工作,落實制度的完善性和可行性;
2.根據(jù)項目發(fā)展事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,完成集團制定的年度目標項目目標工作;
3.負責監(jiān)督分公司開發(fā)項目的評估、審查、簽約;
4.負責對競爭對手研究,收集競爭對手的信息,了解競爭對手的優(yōu)勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析研究;
5.負責擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率;
6.負責對優(yōu)質(zhì)客戶的接待、參觀,灌輸加盟商對公司企業(yè)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢的了解,并參與項目的開發(fā)與評估工作。
任職要求
1.男女不限,大專以上學歷,年齡30-45歲;
2.具備5年以上全國連鎖酒店擔任項目開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上開發(fā)總監(jiān)級以上管理崗工作經(jīng)驗,有與業(yè)主開展招商會操盤經(jīng)驗,或者具備大量的'商業(yè)地產(chǎn)資源及人脈資源;
3.具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推動能力;
4.具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,有較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力。
公司總經(jīng)理崗位職責5
總經(jīng)理助理崗位職責：
組織招聘活動，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎(chǔ)財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理崗位職責 ：
1、負責處理公司的綜合性日常事務;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導處理公司的日常公關(guān)危機事宜;
3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協(xié)調(diào)各部門、各區(qū)域的業(yè)務和工作溝通。
總經(jīng)理助理崗位職責：
1、參與部分總經(jīng)理對公司的運營管理工作的執(zhí)行、跟進與效果監(jiān)督和反饋;
2、協(xié)助重點項目的項目經(jīng)理進行項目的計劃、組織、實施與監(jiān)控;
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進，并據(jù)此制定項目方案;
4、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;
5、更新總經(jīng)理工作日程計劃;
6、協(xié)助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源，落實各項工作安排;
8、協(xié)助起草各類信函、公文等日常所需文件;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作;
10、負責接聽電話、客戶接待工作。
總經(jīng)理助理崗位職責：
1、管理公司日常事務，協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作及進度跟蹤落實;
2、負責制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、制定開拓市場方案及管理;
3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務的推廣
總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責總經(jīng)理私有的物業(yè)的房租、水電費等物業(yè)事務的管理;
2、負責總經(jīng)理交辦的公司各項業(yè)務開展、跟進工作;
3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;
4、負責協(xié)調(diào)、激勵、督導各部門之間的工作關(guān)系;
5、其他協(xié)助總經(jīng)理處理各類日常工作事務。
公司總經(jīng)理崗位職責6
總經(jīng)理作為管理層中第一線的領(lǐng)導，對所監(jiān)理范圍內(nèi)的工程情況有最直接的掌握和了解，應負有以下項目管理職責：
1.熟悉掌握公司各區(qū)域所承接的監(jiān)理任務，必須掌握了解合同范圍內(nèi)的監(jiān)理任務，并與區(qū)域經(jīng)理共同安排制定好監(jiān)理工作的規(guī)劃。
2.組織編制及審核報送到甲方的.所有監(jiān)理資料，包括日報、周報、月報及工程完工的監(jiān)理資料。親自組織或整理各區(qū)域上報的周報、月報，對各區(qū)域內(nèi)各項工程的實際進度及施工過程中發(fā)生的情況要做到熟悉了解，并匯總整理不定期向董事長匯報。 3.對工程的難點和遇到的問題及時跟蹤和協(xié)調(diào)解決，使我方所監(jiān)理的工作能盡快完成。對于解決不了的問題應主動上報建設(shè)單位，盡快拿到建設(shè)單位的處理意見，避免工程的延期。 4.組織、督促，檢查各區(qū)域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工后，及時上交報送建設(shè)單位和公司歸檔的資料。
5.協(xié)助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。
公司總經(jīng)理崗位職責7
1、在集團公司的領(lǐng)導下，負責總公司決議的貫徹落實，負責公司的全面領(lǐng)導和管理工作。
2、負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議，研究處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和問題。
3、負責協(xié)調(diào)、指導部門經(jīng)理、管理公司各主管的工作，保證公司各方面工作的順利進行。
4、負責提出需由總公司討論、通過或決定的問題議案。
5、負責部門經(jīng)理、主管以上職務人員的面試、錄用、辭退工作。
6、負責公司重要的.公關(guān)事務及重要接待工作。
7、批準部門經(jīng)理、管理公司主管的出差及假期安排。
8、負責公司業(yè)務開拓及提高公司形象工作。
9、監(jiān)管公司整體運做。
10、負責簽署對外分判合約和物業(yè)管理公司所有下屬人員聘用合同。
11、負責編制年度財務預算，做好財務監(jiān)督工作。
12、完成總公司授權(quán)或安排的其他工作任務。 1、在集團公司的領(lǐng)導下，負責總公司決議的貫徹落實，負責公司的全面領(lǐng)導和管理工作。
2、負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議，研究處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和問題。
3、負責協(xié)調(diào)、指導部門經(jīng)理、管理公司各主管的工作，保證公司各方面工作的順利進行。
4、負責提出需由總公司討論、通過或決定的問題議案。
5、負責部門經(jīng)理、主管以上職務人員的面試、錄用、辭退工作。
6、負責公司重要的公關(guān)事務及重要接待工作。
7、批準部門經(jīng)理、管理公司主管的出差及假期安排。
8、負責公司業(yè)務開拓及提高公司形象工作。
9、監(jiān)管公司整體運做。
10、負責簽署對外分判合約和物業(yè)管理公司所有下屬人員聘用合同。
11、負責編制年度財務預算，做好財務監(jiān)督工作。
12、完成總公司授權(quán)或安排的其他工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責8
1、負責對市場進行調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)，做好項目前期規(guī)劃設(shè)計等工作，并結(jié)合市場行情，做好部門投資戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調(diào)研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調(diào)查報告，建設(shè)項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。
3、根據(jù)企業(yè)投資方向，組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進行匯總、分析，編制市場調(diào)查報告，進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作。
4、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據(jù)。
5、負責開展項目立項決策后評價，組織人員對企業(yè)批準的項目進行立項，辦理立項所需手續(xù);負責投資項目后期的結(jié)果評估，擬定項目結(jié)果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的'工作方式，提高投資項目實施的效率。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、全面負責分公司日常事務、管理、經(jīng)營的全部事宜，全部一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作安排和財務預算報告及利潤安排方案。
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關(guān)系。
5、負責分公司財務、人事、選購、銷售、項目等綜合管理。
6、在預算范圍內(nèi)確定組織體制和人事編制，確定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計師的'任免、培訓、獎懲。
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲.
2、至少3-5年高層管理閱歷。
3、較強的執(zhí)行實力及管理實力。
4、有渠道管理閱歷或者裝飾裝修行業(yè)管理閱歷優(yōu)先考慮。
5、熟識公司運作流程，有很高的經(jīng)營實力。
公司總經(jīng)理崗位職責10
1、主持公司會議和行政辦公會議，傳達學習上級的文件指示，布置貫徹上級下達的各項工作；檢查督促所屬部門完成工作的情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗和學習體會。
2、組織發(fā)動公司職工進行政治，文化，業(yè)務學習；對職工經(jīng)常進行職業(yè)道德和業(yè)務技能學習教育，使之逐步樹立全心全意為教學、科研服務的思想，熱愛本職，忠于職守，自覺地做好各項后勤保證工作。
3、根據(jù)學院要求，制定公司各項工作措施，逐步做到有主有從，有條不絮，循序漸進。
4、積極穩(wěn)妥地進行后勤管理體制改革，不斷總結(jié)和完善企業(yè)化、社會化、結(jié)構(gòu)工資、定額承包制等各種管理辦法，提高后勤部門的'科學管理水平。
5、重視安全文明生產(chǎn)，檢查督促所屬各部門建立和健全安全生產(chǎn)管理制度，設(shè)置安全生產(chǎn)防范措施，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕人身事故和設(shè)備事故。
6、發(fā)動和鼓勵公司職工，在全面完成上級下達的各項工作任務的前提下，充分挖掘潛力，積極組織增收節(jié)支，努力提高經(jīng)濟效益。
7、經(jīng)常主動向組織人事部門匯報反映公司干部職工隊伍的情況，及時調(diào)整解決人員結(jié)構(gòu)與工作任務不相適應的問題。
8、主動接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常聽取學院各部門對后勤工作的批評和建議，并努力改進后勤服務工作，使后勤工作更好地為教學、科研和全院師生員工服務。
公司總經(jīng)理崗位職責11
1、協(xié)助項目總指揮的.工作。
2、指揮協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。
3、及時協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問題。
4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。
5、項目總指揮不在現(xiàn)場時代理行使其職責。
6、參與制定和國內(nèi)先進水平公司質(zhì)量方針及建立和實施公司質(zhì)量體系。
7、參加管理評審。
公司總經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
主管裝飾公司項目的.所有成本管理工作。
任職要求:
1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；
2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經(jīng)驗；
3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨立主持編制預結(jié)算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標；
4、工作認真負責，為人正派，具有良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力。
公司總經(jīng)理崗位職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，負責總經(jīng)理工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào)，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的`商務接待和商務活動；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
公司總經(jīng)理崗位職責14
工作職責
1、負責集團醫(yī)院的全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構(gòu)的關(guān)系；
7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)；10年以上財務工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。工作職責
1、負責集團醫(yī)院的`全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構(gòu)的關(guān)系；
7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)；10年以上財務工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。
公司總經(jīng)理崗位職責15
公司總經(jīng)理職位描述及職責
直接上級：董事長
下屬崗位：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標；
2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目；
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
代表公司參加重大的內(nèi)外活動；
5、建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系。
決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員；
6、領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；
7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；
8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告；
9、健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
10、抓好公司的經(jīng)營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的'建設(shè)；
11、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
12、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
13、積極完成董事會交辦的其他工作任務；
14、兼任公司創(chuàng)作總監(jiān)相關(guān)職務。
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