項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)【集合15篇】
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)所有新項(xiàng)目的實(shí)施、各地資源協(xié)調(diào)與支持,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量指標(biāo)的管理,落實(shí)指標(biāo)的考核、結(jié)果反饋與不達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改,并持續(xù)跟進(jìn);
3、新項(xiàng)目操作流程梳理;
4、 新項(xiàng)目運(yùn)作流程的優(yōu)化,以提高運(yùn)作效率,保證項(xiàng)目的`高效運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員的績(jī)效管理;
6、制作提項(xiàng)目交管理報(bào)表,分析目標(biāo)差異,跟進(jìn)整改措施的執(zhí)行;
7、 確保新項(xiàng)目的收入費(fèi)用的及時(shí)收付;
8、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式,熟悉各類(lèi)物流工具以及車(chē)輛資源類(lèi)型;
4、有很強(qiáng)的一線團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力并具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、依據(jù)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo),確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、參與所轄渠道的具體營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的.項(xiàng)目管理和客戶(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)需求挖掘;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面實(shí)施本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
2負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研，制作項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)材料清單技術(shù)參數(shù)及項(xiàng)目報(bào)價(jià)。
3負(fù)責(zé)工期工程質(zhì)量和安全過(guò)程的.控制。
4負(fù)責(zé)與業(yè)主監(jiān)理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的意見(jiàn);把握施工成本質(zhì)量及進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全過(guò)程的控制。
5負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及收款，參與本項(xiàng)目的資料收集與整理及存檔。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位要求：
1.具有兩年以上會(huì)議展覽執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡30歲以?xún)?nèi)。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場(chǎng)搭建。
4.對(duì)時(shí)尚行業(yè)感興趣，對(duì)新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念，強(qiáng)烈的'團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、熟悉各類(lèi)展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的屬性和特征；項(xiàng)目報(bào)價(jià)和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。
2、項(xiàng)目簽訂完合同，需要辦理前期入場(chǎng)手續(xù)。
3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)部門(mén)之間的工作合作問(wèn)題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先），獨(dú)立跟單能力,
2、具有豐富的展會(huì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),豐厚工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、3年以上展會(huì)制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程管理和控制，包括立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等各個(gè)生命周期的管理并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度，保證項(xiàng)目交付滿(mǎn)足項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目/項(xiàng)目組工作計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度、人員組成，組織項(xiàng)目立項(xiàng)啟動(dòng)；
3.?負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)研發(fā)、業(yè)務(wù)等多個(gè)部門(mén)的.工作協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品項(xiàng)目按照項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施經(jīng)營(yíng)；
4.?有效管理項(xiàng)目變更和負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理，采取合理措施最大限度減少風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉項(xiàng)目管理的全流程，熟悉智能產(chǎn)品的軟硬件和結(jié)構(gòu)等
3、能快速熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)應(yīng)用知識(shí)，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的需求與解決方案；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)、思維邏輯清晰、具備出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；
5、具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能積極面對(duì)各種壓力，果斷有效的處理問(wèn)題；
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員，統(tǒng)籌完成公司的各種財(cái)經(jīng)類(lèi)公關(guān)項(xiàng)目，包括ipo/ir/并購(gòu)重組等；
2、負(fù)責(zé)參與擬上市公司發(fā)行上市關(guān)鍵階段ipo項(xiàng)目的`整體執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)參與企業(yè)發(fā)行階段挖掘企業(yè)價(jià)值、專(zhuān)業(yè)文案撰寫(xiě)等；
4、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段到ipo路演發(fā)行到成功上市，與客戶(hù)，保薦人，媒體等主要界面的對(duì)接；
5、參與及主導(dǎo)上市公司各種類(lèi)型和規(guī)模的路演推介活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施（包括新聞發(fā)布會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)等）；
7、妥善處理客戶(hù)及媒體關(guān)系，設(shè)計(jì)整體媒體投放方案、危機(jī)公關(guān)實(shí)施媒體監(jiān)控、反饋投放效果。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、關(guān)注和收集市場(chǎng)相關(guān)信息，例如技術(shù)、國(guó)家和地方政策、產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息等;
2、調(diào)研產(chǎn)品以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告信息，根據(jù)工作需求，完成廣告調(diào)研報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行廣告計(jì)劃以及廣告策劃的撰寫(xiě)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案的`實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)廣告?zhèn)髅焦镜那捌谇⒄劰ぷ?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé)
�、鍑�(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
�、娣䦶墓镜慕y(tǒng)籌調(diào)配，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
�、缑芮杏^察、了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出反應(yīng)；根據(jù)市場(chǎng)及項(xiàng)目實(shí)際狀況，制訂實(shí)施項(xiàng)目的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策。㈣積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類(lèi)人才，建立人才梯隊(duì)。做好下屬的思想工作，培養(yǎng)他們良好的企業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。㈤有效處理與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系，爭(zhēng)取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認(rèn)真做好本項(xiàng)目的員工培訓(xùn)工作，努力提高隊(duì)伍的銷(xiāo)售水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。㈧隨時(shí)掌握銷(xiāo)售進(jìn)展情況，做好所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，妥善保管銷(xiāo)售檔案。㈨嚴(yán)格執(zhí)行《公司財(cái)務(wù)制度》，依據(jù)《財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行規(guī)范化管理。
二、職權(quán)范圍
�、邃N(xiāo)售管理
1、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷(xiāo)售實(shí)際情況制定該項(xiàng)目各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷(xiāo)售實(shí)際需要，自行制定銷(xiāo)售、推廣、談判策略。
3、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)就該項(xiàng)目銷(xiāo)售政策的重大調(diào)整向公司提出合理化建議。
4、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
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1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》對(duì)本部門(mén)員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問(wèn)，但需按照公司的.人事招聘流程進(jìn)行，并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)辦退回達(dá)不到工作要求的員工，但需向總經(jīng)辦如實(shí)反映情況。
3、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要向總經(jīng)辦提出人員調(diào)配的申請(qǐng)；并根據(jù)銷(xiāo)售實(shí)際情況，在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)靈活調(diào)配人員。
4、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)在每月的各公司辦公例會(huì)上提出所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)。
5、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，任命副組長(zhǎng)并呈報(bào)公司備案。
6、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，責(zé)令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以?xún)?nèi)。
�、缲�(cái)務(wù)管理
1、項(xiàng)目經(jīng)理可按《公司財(cái)務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。
2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)每月作出總金額在200元以?xún)?nèi)的特別獎(jiǎng)勵(lì)決定。如確實(shí)需要超出限額則須提前書(shū)面報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在財(cái)務(wù)部備案。
3、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本部門(mén)員工有不高于200元/次的處罰權(quán)，每月累計(jì)罰款在次月發(fā)放工資時(shí)扣除。
三、工作規(guī)范
�、宥Y儀規(guī)范：男性必須著西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝，化淡妝。
�、嬲Z(yǔ)言規(guī)范：不得在公眾場(chǎng)合講粗活及不文明用語(yǔ)，不得開(kāi)低級(jí)玩笑，不得在工作場(chǎng)合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、不利于銷(xiāo)售的言論。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的過(guò)程管理(EVT/DVT/PVT/MP);掌握項(xiàng)目成熟開(kāi)發(fā)體系的'管理要領(lǐng)，讓項(xiàng)目贏在開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)
2.學(xué)習(xí)過(guò)量產(chǎn)管理中項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方法及核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理
3.能全面剖析項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)，運(yùn)用精益思想和方法降低項(xiàng)目成本，提升項(xiàng)目(產(chǎn)品)的綜合贏利能力
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定物流本錢(qián)預(yù)算工作
2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表
3、定期匯總分析物流本錢(qián)，擬定本錢(qián)控制方案，并監(jiān)督實(shí)施
4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸本錢(qián)，提高配送時(shí)率
5、監(jiān)督配載模式，確保貨物平安，車(chē)載空間利用率最大化，節(jié)約物流本錢(qián)
6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運(yùn)輸方案
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車(chē)輛和人員
8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）
9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評(píng)選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供給商信息，制定物流供給商管理體系和管理決策。
11、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作
12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、生產(chǎn)指揮權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度，對(duì)于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以保證項(xiàng)目經(jīng)理能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。
2、人事權(quán)項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對(duì)班子成員的任職、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、指揮、辭退，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力。
3、財(cái)權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán)，在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排承包費(fèi)用的開(kāi)支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計(jì)件工資、定額工資、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。
4、技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失。必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)家，以防止決策失誤。
5、設(shè)備、物資、材料的.采購(gòu)與控制權(quán)在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機(jī)械設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，對(duì)工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目，還可自行采購(gòu)零星物資。但主要材料的采購(gòu)權(quán)不宜授予項(xiàng)目經(jīng)理，否則可能影響公司的效益，但由材料部門(mén)供應(yīng)的材料必須按時(shí)、安質(zhì)、按量保證供應(yīng)，否則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理工作，接受甲方監(jiān)督做好現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)各部門(mén)的.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算，及各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及各類(lèi)項(xiàng)目文件的編制、審核工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人才培養(yǎng)，定期組織員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;
7、檢查、督促、考核部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度，了解部門(mén)員工思想狀況，對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;
8、做好項(xiàng)目外聯(lián)各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
2、參加現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并作好巡查記錄;對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié),監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目整改;
3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4、配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具備相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)知識(shí),持有工程師及以上資格證書(shū);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)、制造企業(yè)完整裝修項(xiàng)目工作經(jīng)歷
3、熟悉專(zhuān)業(yè)材料市場(chǎng)行情,了解工程施工技術(shù)及規(guī)范;
4、熟練掌握繪圖辦公軟件
5、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具備一定的.計(jì)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力;
6、有裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn),能單獨(dú)完成幾項(xiàng)項(xiàng)目。
7、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
8、溝通能力好,能合理處理工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
9、了解成本預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目成本控制有一定的掌握。
10、持有二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先錄用。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)需求分析及項(xiàng)目立項(xiàng)前期的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成研發(fā)工作；
3、全程參與需求分析、研發(fā)預(yù)算制定、組織并完成設(shè)計(jì)并承擔(dān)核心研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本；
5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)外部溝通；
6、保證研發(fā)設(shè)計(jì)文件符合SOP管理，把控項(xiàng)目的質(zhì)量控制；
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目合約責(zé)任人
1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)（銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、結(jié)算）
2、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售管理
3、銷(xiāo)售反饋總結(jié)
4、參與配合策劃
�。ǘ┓⻊�(wù)質(zhì)量代言人
1、保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定
2、銷(xiāo)售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行
3、處理客戶(hù)問(wèn)題、糾紛及投訴
（三）團(tuán)隊(duì)管理代言人
1、清晰溝通銷(xiāo)售目標(biāo)
2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷(xiāo)售過(guò)程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評(píng)、晉升、降級(jí)及反饋
5、人員培養(yǎng)（指導(dǎo)培訓(xùn)），綜合成長(zhǎng)
6、傳達(dá)宣講公司政策及制度
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