(通用)城市經(jīng)理崗位職責15篇
在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的城市經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

城市經(jīng)理崗位職責1
1、按照公司項目管理規(guī)范,負責對項目立項、規(guī)劃、調(diào)研、設計、編碼、測試、部署實施、驗收的進行全程管理;
2、負責項目組成員的績效考核及項目團隊的建設;
3、負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、風險、資源、內(nèi)外溝通等進行管理和控制,使項目達到公司和客戶的要求;
4、能夠靈活的處理項目中對客戶的關系,協(xié)助商務做好客戶關系管理;
5、對軟件項目過程中產(chǎn)生的'與項目管理相關的文檔有良好的書寫能力;
6、能夠參與售前工作,負責項目各類文檔的撰寫。
城市經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領域的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;
2、大學?埔陨蠈W歷,熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè);
3、良好的'語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
城市經(jīng)理崗位職責3
工作職責
1.接受區(qū)域經(jīng)理下達的經(jīng)營指標、資源指標,完成所負責經(jīng)營范圍的`客戶開拓與維護、合作伙伴開拓與維護;
2.完成具體項目的意向推進與確認、盡職調(diào)查與報告撰寫、啟動公司項目審批流程,完成合同簽約和資產(chǎn)交接工作,通過項目的推進,達成績效目標;
3.作為資產(chǎn)安全的第一責任人,協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理收集貸后管理所需的客戶信息,處置異常資產(chǎn)問題;
4.完成領導交付的其他工作。
任職資格
1.本科學歷
2.2-10年相關工作經(jīng)驗
城市經(jīng)理崗位職責4
職務描述:
1、負責服務所轄市場的經(jīng)銷商和門店管理;
2、負責年度銷售計劃的制定執(zhí)行和月度銷量分解并達成;
3、負責監(jiān)控并有效使用銷售費用;管理KA及當?shù)亻T店的鋪貨、陳列推行、市場推廣;
4、負責收集整理本市場的.競品信息;
5、完成上級安排的其他工作任務
任職要求:
1、熱愛挑戰(zhàn),對植物基營養(yǎng)品充滿信心;
2、市場營銷相關專業(yè),了解營銷相關知識,并掌握一定營銷技巧;
3、對快消行業(yè)銷售工作有興趣;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、邏輯性及學習能力強,良好的語言表達及溝通能力;
5、具有強烈的進取心,能吃苦耐勞,樂觀豁達,富有開拓精神及團隊合作精神。
城市經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責對目標區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究,并定期編制研究報告;
2、負責對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究,并重點關注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等,并定期編制研究報告;
3、負責對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等,并定期編制研究報告;
4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐,并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的`標準化文件。
任職要求:
1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關工作經(jīng)驗;
2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;
3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關有利信息;
4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等專業(yè)全日制本科及以上學歷。
城市經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;
2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業(yè)單位客戶資源;
3、熟悉線下聯(lián)誼活動完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;
2、有團隊管理和跨部門對接經(jīng)驗及經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有責任心,目標感,極強的執(zhí)行力,有事業(yè)心;
4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質(zhì)佳。
城市經(jīng)理崗位職責7
地產(chǎn)城市總經(jīng)理城市總經(jīng)理:
1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負責編制城市/項目的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團公司批準后予以實施;
3、負責配合集團相關部門,參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關政府部門進行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關市政協(xié)調(diào)會;
4、負責審批總包施工單位提交的`各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負責組織項目重大工程技術問題解決方案的論證及權限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進措施;
7、負責監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進度和安全等方面的管理,做好工程技術支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負責簽署管理職權范圍內(nèi)的業(yè)務文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關活動;
9、負責與集團相關部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團審批后予以實施,對項目的業(yè)績負責;
10、負責項目費用、資金與集團往來款的有效管控;
11、負責組織架構、部門人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。
城市經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
負責數(shù)字城市建模和烘焙的'工作安排
任職資格:
1、精通3dmax建模和熟練使用ps cad等相關作圖軟件;
2、有數(shù)字城市制作經(jīng)驗;
3、能夠獨立制作三維場景【數(shù)字城市】內(nèi)的建筑、地面、小品等模型和貼圖。
4、做事細心,對待工作認真負責
5、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極,做事踏實上進,有良好的團隊合作精神;
6、有相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。(本崗位長期招聘,有1年以上數(shù)字城市、虛擬現(xiàn)實經(jīng)驗者可直接到公司面試)
城市經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃,并報公司審批;
2、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;
3、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制:建立有效的溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制,能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,能為企業(yè)帶來更大的收益;
4、負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;
5、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對公司有更好的了解;
6、處理公司的`重大人力資源問題;
7、完成領導交給的其他任務。
任職條件:
1、人力資源管理或相關專業(yè)的本科以上學歷;
2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、有很強的計劃性和執(zhí)行能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
城市經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;
2、構建、管理特許管理中心團隊,制定人才進階制度和人才培養(yǎng);
3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式
4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓、運維等標準化流程和操作工具;
5、負責全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作;
6、跟進集團職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務開拓、經(jīng)營運維等協(xié)作對接;
7、集團總部交辦各項事務;
任職要求:
1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專以上學歷;
2、專業(yè):工商管理專業(yè),房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等;
3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上;
城市經(jīng)理崗位職責11
一、基本關系
職務名稱:城市經(jīng)理(后備干部) | 直接上級:省級經(jīng)理 |
直接下級:無 | |
崗位概述:對所轄市場部進行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實,承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。 | |
二、崗位職責
編號 | 工作內(nèi)容及職責 | 權限 |
1. | 根據(jù)公司下達的年度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報省公司經(jīng)理批準后實施。 | 負責 |
2. | 負責對新市場的開拓,招商工作,餐飲渠道的開發(fā)。 | 負責 |
3. | 負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。 | 負責 |
4. | 定期收集整理各類報表,按時回復相關部門(財務、銷管、物流、人力)。 | 負責 |
5. | 負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。 | 負責 |
6. | 按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告監(jiān)播,并提出合理化建議供公司領導決策。 | 負責 |
7. | 負責區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。 | 負責 |
8. | 完成由上級交辦的其它工作事宜。 | 執(zhí)行 |
三、任職資格
專業(yè) | 市場營銷及相關專業(yè) | 最低學歷要求 | 本科 |
知識結(jié)構 | 1、豐富專業(yè)的營銷知識; 2、一定的市場操作實踐經(jīng)驗。 | ||
生理條件 | 22歲~30歲。身體健康,能適應滿負荷工作,經(jīng)常出差。 | ||
人格特征 | 1、認同公司的.價值理念,有較強的責任感; 2、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 3、踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則; 4、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識; 5、善于溝通、能與其他人協(xié)作。 | ||
四、其他
工作地點 | 上海、江蘇、浙江、安徽、河南、山東 |
薪資待遇 | 月工資(20xx元)(基本+績效考核)+月提成,另:社保+福利 |
城市經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作;
2、負責業(yè)務團隊的建設、培訓與管理,帶領業(yè)務團隊積極完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標。
3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習,配合公司對部門工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價;
4、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
5、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的市場活動,指導本部門業(yè)務人員開展市場活動;
6、負責拓展金融產(chǎn)品渠道的.建設和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機構的業(yè)務合作
任職要求:
1、具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟類等大學本科及以上學歷;
2、具有銀行、證券、基金等相關金融業(yè)務五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;
3、具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗;
4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的進取心和責任感;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6、有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責13
1.在rbu經(jīng)理領導下工作,負責銷售任務的達成;
2.協(xié)同經(jīng)銷商團隊達成銷售目標;
3.指導經(jīng)銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;
4.指導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準;
5.按照總部對接部門制定的.rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息;
6.帶領經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶部已賣進的計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;
7.根據(jù)全國特通客戶計劃及上級部署,協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)特通客戶;
8.協(xié)同經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息;
9.協(xié)助rbu經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量管理;
10.匯總并上報銷售費用使用情況及經(jīng)銷商費用等相關票據(jù)。
城市經(jīng)理崗位職責14
城市公司總經(jīng)理崗位職責
1、在董事會的指導下負責公司的全面管理,根據(jù)董事會的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項目,如實匯報公司日常運作情況,保障董事會在做各項決議時所依據(jù)的公司經(jīng)營狀況方面資訊的準確性;
3、組織制定公司年度營銷計劃,確保計劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性,操作的可行性,并切實能為公司增加效益;
4、根據(jù)項目目標的`要求,對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制;
5、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;
6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況;
8、負責公司和相關政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展;
9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;
10、及時了解房地產(chǎn)相關市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為公司決策提供建議。
任職資格:
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,工民建等相關專業(yè);
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,無不良從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;
6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關內(nèi)容,具有良好的行業(yè)人文資源儲備;
7、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設能力;
8、具有廣泛的資源和人脈關系,有大型企業(yè),政府背景者優(yōu)先。
工作地點:呼和浩特
城市經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責城市的經(jīng)營業(yè)績管理,對分公司經(jīng)營效率負責:
2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標,以及實現(xiàn)目標的經(jīng)營計劃,并組織落實
3、管控城市的經(jīng)營成本和費用,做好當?shù)氐氖袌鐾茝V,提升營業(yè)額水平;
4、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。
5、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。
負責城市的運營質(zhì)量:
1、確保城市的運營管理規(guī)范及標準在分公司的貫徹及實施;
2、分析運營指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,并實施改進。
3、負責城市的組織管理:
4、負責城市的`團隊搭建,明確職能分工、崗位設置及人員配備;
5、城市的團隊管理,做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導;
6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。
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