城市經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2025-12-12 00:53:03 好文我要投稿

（精）城市經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的城市經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

（精）城市經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

城市經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)所在�。ㄊ校﹥�(nèi)的經(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項目資源（包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等），確保年度業(yè)務(wù)拓展目標的達成；

　　2、負責(zé)所在�。ㄊ校﹥�(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項目的拓展。

　　3、管理所轄區(qū)域落地項目，保障項目正常運營（進度、品質(zhì)、成本），確保年度收入目標達成；

　　4、負責(zé)項目總體的前期策劃、市場定位及招商推廣等工作；制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調(diào)研，及時反應(yīng)市場信息；

　　5、負責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的`洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營的成功案例；

　　2、具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項目篩選能力；

　　3、在當?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

　　2、負責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標負責(zé);

　　3、負責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責(zé);

　　4、負責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;

　　5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

　　2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

　　4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;

　　5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

　　6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的'經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力; 【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

　　2、負責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標負責(zé);

　　3、負責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責(zé);

　　4、負責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;

　　5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

　　2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

　　4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;

　　5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

　　6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力;

城市經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、職位描述：

　　1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標，在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)開發(fā)項目的管理和運作，包括項目開發(fā)、定位、工程建設(shè)、營銷策劃、行政人事、拓展公關(guān)各個環(huán)節(jié)的工作，達成項目的工程、市場、財務(wù)等各項目標，最終達成公司對項目規(guī)劃的經(jīng)營目標；

　　2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執(zhí)行；

　　3、負責(zé)組織公司相關(guān)部門對設(shè)計方案、營銷推廣方案等進行優(yōu)化工作，全面控制成本；監(jiān)管各項費用使用，負責(zé)運作項目工程費用、管理費用、營銷費用等各項費用的預(yù)算和控制

　　4、負責(zé)制定建設(shè)項目總體進度計劃、資金計劃、營銷計劃、施工計劃等，負責(zé)組織督導(dǎo)各部門實施；

　　5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實施項目人力資源管理，營造良好的團隊氛圍；根據(jù)公司考核管理制度，負責(zé)做好對項目部的.績效考核工作。

　　6、整合資源，協(xié)調(diào)與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系，保證項目各項工作的順利推進。

　　二、崗位要求：

　　1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、獨立成功主持過10萬平方米以上項目開發(fā)建設(shè)，有大中型房地產(chǎn)項目實際操盤的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運作流程，熟悉項目前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、成本控制、工程管理、營銷管理等開發(fā)項目管理全過程，在房地產(chǎn)營銷策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)價值鏈的全過程，有項目動態(tài)的管理能力和節(jié)點控制能力、風(fēng)險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力；

　　4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標準，按目標計劃和要求有效推動工作；

　　5、具備較強的市場分析、開拓能力，團隊建設(shè)、管理能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力，戰(zhàn)略思考能力，談判能力及決策能力；

　　6、責(zé)任心強、保密性強、原則性強。

　　任職資格：

　　1、30—50周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關(guān)證書；

　　2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟知物業(yè)管理政策法規(guī)及物業(yè)管理全過程，了解相關(guān)建筑知識；

　　4、有豐富的物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力，協(xié)助提升項目品牌知名度；

　　5、良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、溝通能力、團隊建設(shè)和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；

　　6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施。

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編并監(jiān)督計劃的落實；

　　2、負責(zé)對分管部門的工作進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；

　　3、負責(zé)對分管部門負責(zé)人進行績效評價和績效輔導(dǎo)，幫助其完成達到業(yè)績指標；

　　4、建立溝通渠道

　　5、處理突發(fā)事件

　　6、項目前期工作

　　7、外部關(guān)系協(xié)調(diào)

　　8、項目營銷組織

　　9、項目進度管理

　　任職資格：

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗；

　　3、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力；

　　4、本職位需接受外派。

　　1、年齡25—40歲

　　2、3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、有車、有駕照、筆記本電腦。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作；

　　2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標。

　　3、負責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學(xué)習(xí)，配合公司對部門工作人員進行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　4、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場，尋找新的渠道和途徑，獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶；

　　5、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的市場活動，指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動；

　　6、負責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作，開拓與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求：

　　1、具有基金從業(yè)人員資格，金融、經(jīng)濟類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗3年以上；

　　3、具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗；

　　4、有良好的'職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的進取心和責(zé)任感；

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)鋰享出行（共享電動車）在負責(zé)區(qū)域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；

　　2、對負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設(shè)，優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運營過程當中的問題，并推動解決，不斷優(yōu)化方案；

　　3、結(jié)合當?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；

　　4、對負責(zé)區(qū)域的整體業(yè)績負責(zé)（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負責(zé)市場突發(fā)事件、危機事件的協(xié)調(diào)和處理；

　　6、負責(zé)市場信息收集，客戶的反饋，并調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點布局情況；

　　7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的`責(zé)任感和對事情的推動力；

　　2、有團隊管理經(jīng)驗、具有線下市場推廣營銷能力優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.對集團現(xiàn)有地產(chǎn)項目進行前期市場研判、可行性分析、經(jīng)濟測算等;

　　2.深圳城市更新政策的整理和動態(tài)跟進;

　　3.參與現(xiàn)有城市更新項目相關(guān)工作并進行日常管理;

　　4.協(xié)助集團地產(chǎn)項目開發(fā)報建工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熟悉深圳城市更新相關(guān)政策和舊改程序優(yōu)先;

　　3.具有2年以上城市更新項目工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

　　4.性格開朗、吃苦耐勞,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

　　5.有志于在城市更新行業(yè)長期發(fā)展。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負責(zé)：

　　2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標，以及實現(xiàn)目標的.經(jīng)營計劃，并組織落實

　　3、管控城市的經(jīng)營成本和費用，做好當?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；

　　4、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。

　　5、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。

　　負責(zé)城市的運營質(zhì)量：

　　1、確保城市的運營管理規(guī)范及標準在分公司的貫徹及實施；

　　2、分析運營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實施改進。

　　3、負責(zé)城市的組織管理：

　　4、負責(zé)城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備；

　　5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)；

　　6、負責(zé)城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對廣州及珠三角政府部門發(fā)布的招標、拍賣、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進行初步財務(wù)分析并提交相關(guān)報告;

　　2、參與市場調(diào)研、分析、測算,提供專業(yè)意見,組織公司相關(guān)部門編制投資可行性研究報告;

　　3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,形成財務(wù)分析、資金計劃,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;

　　5、統(tǒng)籌開發(fā)項目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標準(包括:稅率、費率、計算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱優(yōu)先;

　　2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目三舊改造財務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、出色的.財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的資金運作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)城市倉庫選址、談判、報批工作；

　　2、負責(zé)倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負責(zé)倉庫改造進度跟進；

　　4、負責(zé)倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的.安全措施進行監(jiān)督檢查；

　　5、負責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；

　　7、負責(zé)城市費用審計與報批工作；

　　8、負責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；

　　6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.在rbu經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)銷售任務(wù)的.達成;

　　2.協(xié)同經(jīng)銷商團隊達成銷售目標;

　　3.指導(dǎo)經(jīng)銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;

　　4.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準;

　　5.按照總部對接部門制定的rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息;

　　6.帶領(lǐng)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶部已賣進的計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;

　　7.根據(jù)全國特通客戶計劃及上級部署,協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)特通客戶;

　　8.協(xié)同經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息;

　　9.協(xié)助rbu經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量管理;

　　10.匯總并上報銷售費用使用情況及經(jīng)銷商費用等相關(guān)票據(jù)。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

　　2、構(gòu)建、管理特許管理中心團隊,制定人才進階制度和人才培養(yǎng);

　　3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

　　4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓(xùn)、運維等標準化流程和操作工具;

　　5、負責(zé)全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作;

　　6、跟進集團職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營運維等協(xié)作對接;

　　7、集團總部交辦各項事務(wù);

　　任職要求:

　　1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè):工商管理專業(yè),房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等;

　　3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上;

城市經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司及電商行業(yè)的發(fā)展，尤其是o2o的發(fā)展運營，合理制定公司合作商電商平臺發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并實施；

　　2、全面負責(zé)公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔(dān)線上運營任務(wù)，根據(jù)網(wǎng)站運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運營等相關(guān)計劃案；

　　3、負責(zé)公司合作商電商平臺運營階段目標的設(shè)定和實施，確保運營指標的`完成；

　　4、負責(zé)公司合作電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協(xié)助合作商制定相應(yīng)調(diào)整策略，保證項目運營目標的順利達成；

　　5、負責(zé)培訓(xùn)合作商管理及運營技能，包括團隊建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，有電商總監(jiān)崗位1年以上或3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　2、了解當前國內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展狀況、對電商行業(yè)有全面的認識和實際操盤管理經(jīng)驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動態(tài)及營銷管理相關(guān)知識，對行業(yè)有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)數(shù)字城市建模和烘焙的工作安排

　　任職資格：

　　1、精通3dmax建模和熟練使用ps cad等相關(guān)作圖軟件；

　　2、有數(shù)字城市制作經(jīng)驗；

　　3、能夠獨立制作三維場景【數(shù)字城市】內(nèi)的建筑、地面、小品等模型和貼圖。

　　4、做事細心，對待工作認真負責(zé)

　　5、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極，做事踏實上進，有良好的.團隊合作精神；

　　6、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。（本崗位長期招聘，有1年以上數(shù)字城市、虛擬現(xiàn)實經(jīng)驗者可直接到公司面試）

城市經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對目標區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究，并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的'服務(wù)支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息；

　　4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。