教務(wù)處主任職責

教務(wù)處主任職責1

　　教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責是：

　　1、嚴格依照上級教育主管部門精神，制訂學期教學工作計劃，并審查和督促各教研組工作計劃的制訂與執(zhí)行，落實好學校素質(zhì)教育的各項措施和辦法。

　　2、深入課堂，了解教學活動，開展教學改革，推進素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量。

　　3、定期召開教研組長會議，學習黨的教育方針和有關(guān)教育工作的上級指示，研究和解決教學中存在的問題，布置階段性工作。

　　4、領(lǐng)導教研組工作，指導教研組開展教育理論，教學大綱的學習，開展教學研究活動，組織教學經(jīng)驗交流，搞好先進教研組的評選活動和“教壇新秀”的評選活動。

　　5、及時檢查教師的教學和學生的學習情況，經(jīng)常聽課，檢查備課和學生各科作業(yè)情況，了解教學計劃執(zhí)行情況和教學效果及存在問題，幫助教師改進教學。

　　6、協(xié)助校長安排和調(diào)整各年段教學力量。編排課程表，作息時間表，教學活動總表，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

　　7、抓緊抓好全體教師的繼續(xù)教育，協(xié)助校長做好新教師的培養(yǎng)工作。

　　8、安排好選修課程，積極開展第二課堂活動和學習實踐活動，組織好校內(nèi)外各學科的競賽活動。

　　9、加強圖書館，資料室，實驗室，電教室及油印室的'領(lǐng)導和建設(shè)，管理好實驗儀器室等，督促這些部門努力為教學服務(wù)。

　　10、協(xié)助校長做好招生工作，認真組織好期中、期末考試及中考、高考工作。

　　11、嚴格按照學生學籍管理辦法，管理好學生學籍和有關(guān)檔案材料，做好考勤、考績、補考、升留級和入學、轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學、畢業(yè)、肄業(yè)以及新生編班等工作。

　　12、做好教職工的考勤、考核管理工作，建立教師的業(yè)務(wù)檔案、教工請假制度及辦理請假事宜。

　　13、管好各年級的各科教材及輔助材料的征訂工作，管好文印、繕寫工作，做好對外交流工作，積累教學資料。

　　14、做好本處室的安全保密和財產(chǎn)管理工作。

　　15、做好教務(wù)處學期、學年工作總結(jié)。

　　16、教務(wù)副主任協(xié)助分管上述部分工作。

教務(wù)處主任職責2

　　l、教務(wù)處主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務(wù)工作。教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任工作，并搞好自己所管的工作。

　　2、主持教務(wù)處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。

　　3、領(lǐng)導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關(guān)教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務(wù)進修，提高教學水平。

　　4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。

　　5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。

　　6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關(guān)人員的工作，督促他們管理、維護好上述設(shè)備，為教學服務(wù)。會同總務(wù)處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設(shè)備的`計劃。

　　7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務(wù)，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導教學的主動權(quán)，不斷提高領(lǐng)導教育教學水平。

教務(wù)處主任職責3

　　一、根據(jù)《德育大綱》和學校工作意見、黨總支工作意見，具體全面地抓好學生的思想政治工作，制訂學期思想政治工作計劃，確定各項重大活動的內(nèi)容、日期及負責人。

　　二、加強德育工作隊伍建設(shè)，與工會、共青團、學生會、年級組緊密配合，制定德育工作計劃并予以實施。

　　三、組織班主任工作量化考核工作，定期組織召開班主任會議，不斷總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，指導班主任上好班會課，提名班主任人選報校長室審批。

　　四、全面抓好學生紀律，隨時教育各種違反紀律的現(xiàn)象，對嚴重違反紀律又屢教不改，需給予紀律處分的學生，應(yīng)做好錯誤事實核對及材料準備工作，提出處分意見，報學校行政會議審批。

　　五、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀特長生、三好學生及文明班級的`評定工作。

　　六、指導班主任與家長加強聯(lián)系，辦好家長學校，積極開展行風監(jiān)督團活動和社區(qū)教育活動，建立好學校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

　　七、督查學生的“二課二操”的活動，抓好校園的環(huán)境衛(wèi)生和學生日常行為規(guī)范教育。

　　八、指導班主任做好心理健康教育工作。

教務(wù)處主任職責4

　　在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。

　　二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

　　四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的`監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

　　五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

　　六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

　　七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

　　八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

　　十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。

　　十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。

教務(wù)處主任職責5

　　教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導下,協(xié)助主任工作,其主要職責是:

　　1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

　　2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。

　　3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負責處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。

　　4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學管理方面的'規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè);提高教學管理水平。

　　5、完成主任交辦的其他工作。

教務(wù)處主任職責6

　　政教處是在校長室領(lǐng)導下，負責學校教育工作管理的職能機構(gòu)，其主要職能是：

　　一、執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的德育大綱，制訂并實施學校德育工作計劃和有關(guān)教育工作的各項規(guī)章制度。審閱年級組、班主任工作計劃，并定期檢查指導、總結(jié)交流經(jīng)驗。

　　二、加強德育工作隊伍建設(shè)，與工會、共青團密切配合，開展師德教育，提高教師職業(yè)道德水平，教好書，育好人。

　　三、抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，安排好學生的`思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓練活動；規(guī)劃并實施校園文化建設(shè)；建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的教育教學秩序；協(xié)助校長室組織好學生的各項集體活動，認真做好班風考核。

　　四、抓好年級組長和班主任工作，定期組織召開年級組長會、班主任會，不斷總結(jié)工作交流經(jīng)驗，指導班主任上好班會課，提名班主任人選報經(jīng)校長審批，認真開好每年一度的班主任工作研究會。

　　五、全面抓好學生紀律，組織好每周升國旗儀式，組織好值日教師的安排，隨時清查、教育各種違反紀律的現(xiàn)象，對嚴重違反紀律又屢教不改，需給予紀律處分的學生，應(yīng)做好錯誤事實核對及材料準備工作，提出處分意見，報校長辦公會研究決定。

　　六、認真組織，指導學生的評優(yōu)、表揚、獎勵工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。

　　七、協(xié)助學校開好家長委員會會議，指導班主任與家長加強聯(lián)系，辦好家長學校，建立好學校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

　　八、加強宿舍的衛(wèi)生紀律和文化建設(shè)，做好宿舍衛(wèi)生紀律的檢查評比工作。

　　九、加強校園安全建設(shè)，對門衛(wèi)、大樓清潔工和宿舍管理人員定期考核，嚴格聘用程序。

　　十、認真做好校園精神文明建設(shè)，落實、檢查各班級包干區(qū)、餐廳的衛(wèi)生工作，進行班級常規(guī)檢查，每日公布，每月評比。

教務(wù)處主任職責7

　　教務(wù)處主任在校長室領(lǐng)導下，協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責是：

　　1、協(xié)助校長室制定并實施學校教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校教育、教學工作，審查教研組工作計劃，制訂教學工作常規(guī)，建立正常的教學秩序。

　　2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標準、教學計劃和教學工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學生作業(yè)、召開師生座談會等方式，切實掌握學生的學習情況，聽取師生反映，及時發(fā)現(xiàn)教學中傾向性問題，采取有效措施，改進教學工作，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教學質(zhì)量。

　　3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導教研組、備課組加強組風建設(shè)。組織教師學習教育理論，開展教學研究，搞好教改工作，落實傳、幫、帶措施，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　4、協(xié)助德育處對學生進行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學科教學中，貫徹實施《中學德育大綱》和《中學生守則》。

　　5、大力推動教學改革，按《學校三年發(fā)展規(guī)劃》開設(shè)各類課程，加強特長課的開設(shè)，加強第二課堂和社會實踐教育活動的開展。

　　6、組織開展學校體育衛(wèi)生工作，認真落實“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛(wèi)生評比制度，做好衛(wèi)生保健工作。

　　7、組織教師開展教育科學研究和教育教學改革活動，并進行具體指導，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科研論文，加強與兄弟學校的聯(lián)系和交流。

　　8、認真抓好各教育科研課題研究的落實工作。

　　9、組織教務(wù)人員做好學生的`學籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學、復學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，建立相應(yīng)的管理制度，建立并健全學籍檔案。

　　10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調(diào)課、代課，確保學校的正常教學秩序。

　　11、管理好圖書館、實驗室、文印室，并按照學校教學工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學用具。

　　12、教務(wù)處副主任積極協(xié)助教務(wù)處主任開展各項工作。

教務(wù)處主任職責8

　　教務(wù)處主任對校長負責,在教學副校長領(lǐng)導下工作。其主要職責是:

　　1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,關(guān)注新動態(tài)、研究新問題,努力提高教育質(zhì)量。

　　2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等;制定學期、學年度教學執(zhí)行計劃和校歷。

　　3、負責教學管理工作;領(lǐng)導年級組和教研組,指導教研和科研工作。

　　4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的'編班工作。

　　5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

　　6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

　　7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

　　8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。

　　9、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作,指導教師的教書育人。

　　10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。

　　11、協(xié)助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。

　　12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務(wù)處主任職責9

　　教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：

　　1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的.教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。

　　2.領(lǐng)導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。

　　3.組織領(lǐng)導教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。

　　4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。

　　5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在�；顒涌偭浚�切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。

　　6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。

　　7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。

教務(wù)處主任職責10

　　教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導下，全面主持教務(wù)處工作：

　　1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示，提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

　　2.制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規(guī)，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。

　　3.領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的.建設(shè)，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。

　　4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學。

　　5.組織教師業(yè)務(wù)學習，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　6.領(lǐng)導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

　　7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。

　　8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。

　　9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。

　　10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。

　　11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔，積累資料。

　　12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。

　　13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

　　14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責任和任務(wù)。

教務(wù)處主任職責11

　　主持學校教務(wù)日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設(shè)。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。

　　3、定期組織教務(wù)工作會議。

　　4、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。

　　7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結(jié)學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的.復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。

　　10、學期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。

教務(wù)處主任職責12

　　1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

　　2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的批示，學習有關(guān)學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

　　3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

　　4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。

　　5.領(lǐng)導教研組工作，按照學校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。

　　6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結(jié)。

　　7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。

　　8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的.精神，做好教師思想工作。

　　9.組織并指導教師的業(yè)務(wù)學習，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學計劃的落實情況。

　　10.完成校長交辦的其他工作。

教務(wù)處主任職責13

　　1.根據(jù)國家教委或上級教育部門頒發(fā)的教育大綱，協(xié)助校長制定學校的必修課和選修課程計劃，制定學校教學工作計劃及教學常規(guī).建立正常教學秩序，檢查督促教學計劃的執(zhí)行情況。

　　2.深入教學第一線通過多種形式及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況，定期檢查教師教案和學生作業(yè)，通過調(diào)研了解教學效果和存在的問題，聽取意見和建議，推動教學工作的正常開展。負責教師考核和教學質(zhì)量的評估。

　　3.負責校本課程的開發(fā)與實施，指導、督促教學、教研工作。

　　4.重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累，使用好教學資料、信息和檔案的教學設(shè)施。加強教學信息交流，使廣大教師及時了解教學改革動態(tài)，推動改革的深入發(fā)展。

　　5.管理學生學籍，做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復學、升留級和畢業(yè)生工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案、圖書資料及各種表冊.

　　6.組織學校的各類考務(wù)工作。合理安排校內(nèi)的考試考查要求，督促閱卷并進行質(zhì)量分析。

　　7.提出教師的任課安排的初步意見，組織教務(wù)員編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

　　8.及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

　　9.組織教務(wù)員管理學生的學籍，招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，并分別建立和健全學籍檔案。

　　10.管理文印室、實驗室、圖書館的工作，不斷完善各部門的`工作職責和具體規(guī)章制度。帶領(lǐng)教務(wù)處全體同志牢固樹立為教學第一線服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的思想。

　　11.協(xié)助校長抓好現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，提高現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平。

　　12.組織開展各學科的知識講座和學科競賽輔導活動，及時組織學生參加各類競賽，對獲獎學生和指導教師及時登記和表彰。

　　13.組織開展幼小銜接、初小銜接，以及與社區(qū)、家長的聯(lián)系。

　　14.完成領(lǐng)導委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動。

教務(wù)處主任職責14

　　1 、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結(jié)。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。

　　2 、每學期開學前做好開學的一切準備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

　　3 、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關(guān)問題。及時掌握全校各科教學現(xiàn)狀，每學期至少聽每位教師 2 節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況，做好教學反饋收集工作。

　　4 、組織好期中、期末考試，定期進行教學質(zhì)量分析，提出改進教學工作、提高教學質(zhì)量的方案，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

　　5 、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學習，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

　　6 、做好學生的學籍、檔案管理。

　　7 、做好教師的'招聘工作及新教師的培訓指導工作。

　　8 、做好招生的宣傳、組織工作。

　　9 、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。

　　10 、組織對教研組長、教師及教學有關(guān)的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。

　　11 、根據(jù)我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規(guī)章制度，并負責組織實施。

教務(wù)處主任職責15

　　一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結(jié)；

　　二、主持教務(wù)處的'日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；

　　三、負責排課、調(diào)課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學調(diào)度權(quán)，確保教學秩序和進度；

　　四、檢查考核教研組長的工作，領(lǐng)導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；

　　五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作，及時總結(jié)；

　　六、負責教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作，執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；

　　七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；

　　八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關(guān)教學設(shè)備，充分發(fā)揮教學儀器的作用；

　　九、領(lǐng)導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。

　　十、組織好各類社會考試及其它工作。

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