市場部主管崗位職責(zé)15篇[合集]

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場部主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場部主管崗位職責(zé)1

　　1.制訂招聘計劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

　　2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

　　3.完善人員招聘體系與人才庫。

　　4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

　　5.部門內(nèi)其他事物的.處理。

市場部主管崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　1.對市場拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。2.有管理過經(jīng)銷商(加盟商)的`經(jīng)驗，并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場。3.熟悉商圈業(yè)態(tài)，有一定商場資源，能獨立完成招商工作，并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長期出差及外派。

　　市場部主管(崗位職責(zé))

　　[招聘部門：不限]

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動組織策劃，廣告公司指導(dǎo);

　　2、店面、店頭、廣宣設(shè)計創(chuàng)意;

　　3、會使用photoshop 軟件懂設(shè)計優(yōu)先;

　　4、有汽車4s店市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場部主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升；

　　2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定年度的品牌促銷推廣活動方案和計劃，輔助銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。對推廣費用進(jìn)行預(yù)算、控制及分析；

　　3、負(fù)責(zé)公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設(shè)計，并跟蹤制作，確保質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)地方媒體的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，評估和選擇媒體合作項目；

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)商場和媒體相關(guān)的公關(guān)活動；

　　6、負(fù)責(zé)與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設(shè)計公司等服務(wù)機(jī)構(gòu))的洽談，確保合作項目的`有效執(zhí)行。

　　7、完善部門各項管理規(guī)定和各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦�司或服裝行業(yè)市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉媒體，擁有一定的行業(yè)資源，熟悉服裝產(chǎn)品市場特征，擅長策劃和開展品牌宣

　　傳推廣活動；

　　4、市場觸覺敏感，善于分析消費者行為和心理，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　5、積極正面，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、良好的英文讀寫能力，可接受出差。

　　7、有女裝品牌公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場部主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息;

　　3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;

　　4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 ;

　　5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

　　6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

　　7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 ;

　　8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 ;

　　9.完成上級臨時交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;

　　2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗;

　　3.熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;

　　4.信息來源廣泛，同客戶有良好的人際關(guān)系;

　　5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率;

　　6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的.問題，及時提出調(diào)整措施;

　　7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

市場部主管崗位職責(zé)5

　　1．負(fù)責(zé)促銷推廣計劃的編制與執(zhí)行工作

　　2．負(fù)責(zé)組織收集競爭產(chǎn)品信息

　　3．負(fù)責(zé)組織促銷前期的市場調(diào)查與分析工作

　　4．負(fù)責(zé)編制具體的.市場促銷方案，并報市場部經(jīng)理審批

　　5．負(fù)責(zé)促銷活動的組織管理，并對促銷現(xiàn)場進(jìn)行巡視

　　6．負(fù)責(zé)組織對促銷人員的培訓(xùn)工作，確保促銷的質(zhì)量

　　7．負(fù)責(zé)組織促銷效果評估工作,并按時提交評估報告

　　8．負(fù)責(zé)編制促銷活動預(yù)算，并進(jìn)行促銷費用控制工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)6

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，瀘州市國土資源局,對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報營銷總監(jiān)審批

　　2．負(fù)責(zé)依照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值

　　3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作

　　4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計計劃進(jìn)行審核

　　5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差別性品牌傳布

　　7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　(1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門的各項工作任務(wù)

　　(2)制定部門工作流程、考核辦法

　　(3)根據(jù)各項目的工作情況，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導(dǎo)

　　(4)做好本部門每日、每周的工作計劃

　　(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對重大活動，營銷方法提出具體意見、建議

　　崗位要求：

　　(1)本科以上學(xué)歷，性別：女、年齡30歲以上，5年以上工作經(jīng)驗;

　　(2)熟悉醫(yī)院營銷的具體內(nèi)容，有成功管理經(jīng)驗和團(tuán)隊工作完成者

　　(3)能夠根據(jù)各個項目的'工作特點，制定清晰可行的目標(biāo)管理方法和績效考核方法

　　(4)具有強(qiáng)力的團(tuán)隊意識，能夠帶好大家共同成長的管理能力

　　(5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解市場，熟練運用各種渠道營銷

市場部主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、合理利用公司優(yōu)勢資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運輸需求的物流公司或貨代公司；

　　2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)客戶，完成公司布置的'銷售任務(wù)；

　　3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力，協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運作。

　　任職資格：

　　1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉海運出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)等；

　　3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的同行人脈關(guān)系；

　　4、英語聽、說、讀、寫良好，大學(xué)英語四級或以上者尤佳；

　　5、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

市場部主管崗位職責(zé)9

　　1．根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其余情形，制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃

　　2．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并構(gòu)成策劃方案

　　3．負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計

　　4．負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的.公關(guān)活動的組織與策劃

　　5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動，監(jiān)督品牌的應(yīng)用行為

　　6．負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作，宣傳企業(yè)品牌

　　7．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作

　　8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)10

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定呼叫中央運營計劃，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　2．負(fù)責(zé)呼叫中心的全面運營管理，確保運營計劃的完成

　　3．負(fù)責(zé)呼叫中心團(tuán)隊建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作

　　4．負(fù)責(zé)呼叫中心人員事跡評估工作，確保服務(wù)質(zhì)量

　　5．負(fù)責(zé)與相關(guān)部門調(diào)和,完美服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范

　　6．負(fù)責(zé)呼叫中央內(nèi)部的環(huán)境管理工作

　　7．負(fù)責(zé)組織呼叫中心服務(wù)信息、客戶檔案的`整頓工作

　　8．負(fù)責(zé)呼叫中心管理費用的控制工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)11

　　1．負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃，組織市場調(diào)研活動

　　2．樹立健全營銷信息體系，為本部分及相關(guān)部門供給決議支撐

　　3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟(jì)局勢的分析，并出具分析報告

　　4．根據(jù)調(diào)研的需要，按時組織市場調(diào)研報告的編制工作

　　5．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)

　　6．負(fù)責(zé)市場調(diào)研費用的預(yù)算與開銷掌握工作

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作

　　8．負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)堅持良好的`配合關(guān)聯(lián)

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1)每天安排本部門員工開晨會，總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容

　　2)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃及實施工作。

　　3)制訂和執(zhí)行市場的推廣計劃。

　　4)建立客戶檔案

　　5)對業(yè)務(wù)區(qū)域動態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、上報。

　　6)對業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績進(jìn)行考評。

　　7)進(jìn)行信息的收集、整理、反饋、開拓銷售市場。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場部主管崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　1、關(guān)注行業(yè)及競爭對手，對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;

　　2、市場團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

　　3、聯(lián)盟商家談判，維護(hù)以及聯(lián)合推廣計劃的實施;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

　　5、不斷開拓新的市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪，并促成學(xué)生報班學(xué)習(xí)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，市場營銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強(qiáng)的.市場敏感度，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊組建管理能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，能較好的開拓及運用資源。

市場部主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判；

　　2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行；

　　3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容；

　　4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；

　　5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實、勤勞、誠實；

　　6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗；

　　職位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

　　2、良好的.形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

　　3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；

　　4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　公司福利：

　　一、員工旅游；

　　二、五險一金：

　　三、帶薪年假；

　　有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。

　　因為夢想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場部主管崗位職責(zé)15

　　1．負(fù)責(zé)協(xié)助客戶部經(jīng)理對客戶服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶投訴事宜，并抽取必定比例的客戶進(jìn)行回訪

　　3．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計分析，完成客戶查問分析

　　4．負(fù)責(zé)客戶投訴受理流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提升工作

　　5．負(fù)責(zé)客戶檔案的'建立與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作

　　7．定期制作客戶服務(wù)工作情況總結(jié)報告，報客戶部經(jīng)理審批

　　8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

【市場部主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

市場部主管崗位職責(zé)12-11

市場部主管崗位職責(zé)【精選】12-11

【集合】市場部主管崗位職責(zé)12-11

市場部主管崗位職責(zé)15篇（薦）12-11

市場部主管崗位職責(zé)15篇（推薦）12-11

市場部崗位職責(zé)【精選】12-10

市場部崗位職責(zé)12-09

（精選）市場部崗位職責(zé)12-09

主管崗位職責(zé)11-26

市場部各崗位職責(zé)12-11