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市場部主管崗位職責(zé)

時間:2025-12-11 10:14:59 好文 我要投稿

市場部主管崗位職責(zé)15篇(薦)

  在不斷進(jìn)步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的市場部主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場部主管崗位職責(zé)15篇(薦)

市場部主管崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶部經(jīng)理對客戶服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶投訴事宜,并抽取必定比例的客戶進(jìn)行回訪

  3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計分析,完成客戶查問分析

  4.負(fù)責(zé)客戶投訴受理流程的.改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提升工作

  5.負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與管理工作

  6.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作

  7.定期制作客戶服務(wù)工作情況總結(jié)報告,報客戶部經(jīng)理審批

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)2

  市場部主管是銷售市場部門的管理層,在日常工作中,制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責(zé)之一,以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責(zé):

  1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

  2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù),針對工作中存在問題提出改進(jìn)報告;

  3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門經(jīng)理審定;

  4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo);

  5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經(jīng)理,下達(dá)各職能專員;

  6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);

  7、按期推進(jìn)廣告投放計劃,跟蹤執(zhí)行情況;

  8、針對活動制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,監(jiān)控活動進(jìn)度;

  9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程,進(jìn)行效果評估反饋;

  10、對公司促銷品制訂采購計劃,進(jìn)行促銷品采樣、詢價,確定貨品規(guī)格及采購渠道;

  11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo),協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn),整合傳播統(tǒng)一性;

  12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運(yùn)營工作,提供合理改進(jìn)建議;

  13、由上級委派,主持臨時性的`市場調(diào)研及市場推廣活動;

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

市場部主管崗位職責(zé)3

  1.制訂招聘計劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的'選拔、招聘,及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

  2.隨時報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

  3.完善人員招聘體系與人才庫。

  4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

  5.部門內(nèi)其他事物的處理。

市場部主管崗位職責(zé)4

  職位描述

  (1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門的各項工作任務(wù)

  (2)制定部門工作流程、考核辦法

  (3)根據(jù)各項目的工作情況,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導(dǎo)

  (4)做好本部門每日、每周的工作計劃

  (5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對重大活動,營銷方法提出具體意見、建議

  崗位要求:

  (1)本科以上學(xué)歷,性別:女、年齡30歲以上,5年以上工作經(jīng)驗;

  (2)熟悉醫(yī)院營銷的具體內(nèi)容,有成功管理經(jīng)驗和團(tuán)隊工作完成者

  (3)能夠根據(jù)各個項目的工作特點,制定清晰可行的.目標(biāo)管理方法和績效考核方法

  (4)具有強(qiáng)力的團(tuán)隊意識,能夠帶好大家共同成長的管理能力

  (5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,了解市場,熟練運(yùn)用各種渠道營銷

市場部主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

  2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;

  3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;

  4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 ;

  5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

  6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

  7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 ;

  8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 ;

  9.完成上級臨時交辦的工作。

  崗位要求:

  1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;

  2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識,善于同社會各界公眾交往,具有豐富的'實踐經(jīng)驗;

  3.熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;

  4.信息來源廣泛,同客戶有良好的人際關(guān)系;

  5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率;

  6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

  7.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

市場部主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo));

  (2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

  (3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);

  (4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

  (5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

  (6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情況。

  任職要求:

  1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  2、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

  3、工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

  4、高度的工作熱情,良好的.團(tuán)隊合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;

  5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

  6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗3-5年

市場部主管崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實際情況制定售后服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批

  2.負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評審

  3.負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改良與服務(wù)質(zhì)量改良等工作

  4.負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的'處理工作

  5.負(fù)責(zé)部署售后服務(wù)專員做好回訪工作,保障服務(wù)品質(zhì)

  6.負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作

  7.負(fù)責(zé)分析與收拾售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報

  8.負(fù)責(zé)對所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定公關(guān)宣傳計劃,并具體組織執(zhí)行

  2.負(fù)責(zé)組織編寫各類新聞稿件,領(lǐng)導(dǎo)新聞媒體多方位報道公司

  3.檢測新聞媒體針對本公司的發(fā)稿情況,及時對媒體的危機(jī)形成預(yù)警

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)消息發(fā)布會、新品宣布會的會議謀劃與管理工作

  5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)媒體資源庫

  6.負(fù)責(zé)策劃與實施廣告的發(fā)布工作

  7.與各家媒體、社會公共組織建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌及企業(yè)的宣傳推廣活動

  8.負(fù)責(zé)維護(hù)與各業(yè)務(wù)單位、政府機(jī)構(gòu)的`合作關(guān)系

  9.完成上級臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)9

  工作職責(zé)

  1、協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;

  3、監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊,以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);

  4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細(xì)化各類策劃方案,同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;

  5、負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;

  6、了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度,同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上工作經(jīng)驗,含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;

  3、英語熟練,熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

  職位概述:

  負(fù)責(zé)公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關(guān)資源的接入與維護(hù);收集與匯總相關(guān)市場信息等。

  工作職責(zé)

  1、協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;

  3、監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊,以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);

  4、對每個階段的.推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細(xì)化各類策劃方案,同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;

  5、負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;

  6、了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度,同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上工作經(jīng)驗,含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;

  3、英語熟練,熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

市場部主管崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)尺度和流程標(biāo)準(zhǔn)的制定,床上用品,規(guī)范客戶服務(wù)行為

  2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理工作

  3.負(fù)責(zé)組織客戶信譽(yù)考察及客戶檔案管理工作

  4.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點維系與管理

  5.負(fù)責(zé)呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

  6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

  7.負(fù)責(zé)客戶回訪制度的`建立及監(jiān)督實施工作

  8.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)、組織、管理工作

  9.完成上級引導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展計劃的制定并組織實施

  2.負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)操行銷策略并利用到服務(wù)區(qū)域

  3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷計劃的編制并進(jìn)行審核

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的'組織與策劃

  5.負(fù)責(zé)組織做好銷售點包裝及品牌浮現(xiàn)等工作,并對工作效果進(jìn)行評價

  6.負(fù)責(zé)做好市場信息匯總及分析工作,并向總部匯報

  7.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

  8.完成上級臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1)每天安排本部門員工開晨會,總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容

  2)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃及實施工作。

  3)制訂和執(zhí)行市場的推廣計劃。

  4)建立客戶檔案

  5)對業(yè)務(wù)區(qū)域動態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、上報。

  6)對業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績進(jìn)行考評。

  7)進(jìn)行信息的'收集、整理、反饋、開拓銷售市場。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場部主管崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、開發(fā)、邀約客戶并能獨立談單;

  2、根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓及維護(hù)客戶;

  3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的范圍;

  4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)

  任職要求:

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的`溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃,編制大客戶開發(fā)、訪問等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的.定位,進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作

  3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作

  4.負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

  5.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系保護(hù)的監(jiān)視與管理工作

  6.負(fù)責(zé)大客戶投訴處置及監(jiān)督檢查工作

  7.負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作

  8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)15

  1.協(xié)助品牌經(jīng)理進(jìn)行品牌規(guī)劃,編制品牌規(guī)劃方案

  2.負(fù)責(zé)制定品牌運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行

  3.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的'公關(guān)活動的組織與策劃

  4.負(fù)責(zé)定期或不定期向品牌部經(jīng)理提交品牌運(yùn)營階段性報告

  5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動,監(jiān)督品牌的使用行為

  6.負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通協(xié)作,宣揚(yáng)企業(yè)品牌

  7.負(fù)責(zé)兼顧與品牌運(yùn)營相關(guān)的事務(wù)

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

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