業(yè)務主管崗位職責優(yōu)選[15篇]
在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的業(yè)務主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
![業(yè)務主管崗位職責優(yōu)選[15篇]](/pic/00/l/b8dacebb04_5fbf7ee94b4a0.jpg)
業(yè)務主管崗位職責1
1、市場和行業(yè)信息收集:定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,
2、 銷售目標實現(xiàn):整合公司各種資源,達成銷售目標;
3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發(fā)新客戶,以擴大市場份額;
4、帶領業(yè)務員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業(yè)務人員業(yè)務能力。
5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的滿意度;
業(yè)務主管崗位職責2
1、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團隊的銷售目標與方案;
3、跟進和落實銷售方案的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規(guī)定的'銷售目標;
4、打造精英團隊,組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定,協(xié)調(diào)好個職位及團隊合作關系,并在上級的指導下,完成目標;
5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反應客戶信息;
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對外宣傳,維護公司形象;
7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進;效勞是贏得客戶、穩(wěn)固和擴大客戶的重要手段,做效勞就是做銷售,做銷售就是做效勞,用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后效勞也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作,并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、效勞以及售后過程;銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進生產(chǎn)進程、跟進送貨情況、收集反應信息、處理售后。
業(yè)務主管崗位職責3
1、全日制本科及以上學歷,英語六級以上,流利口語能力;
2、日用雜貨類外貿(mào)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,其中不低于2年團隊管理經(jīng)驗;
3、思路清晰,學習能力強,有上進心;較強的業(yè)務開發(fā)能力和團隊管理能力;
4、有自己的職業(yè)規(guī)劃,致力于外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,并愿意與公司共同成長。
業(yè)務主管崗位職責4
職責:
1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購;
2、廣告業(yè)務合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;
3、與合作客戶及時溝通,準確掌握客戶需求,協(xié)調(diào)設計及制作;
4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;
5、負責聯(lián)系客戶,滿足客戶要求設計文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢。
任職資格:
1、大專以上學歷,熟悉廣告生產(chǎn)跟單的.操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;
2、辦公軟件操作熟練,,有較強的應變能力、能獨立處理緊急問題;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。
4、具有較強的觀察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細致認真;
業(yè)務主管崗位職責5
崗位職責:
1、.通過各類渠道,能獨立開發(fā)潛在客戶,并管理好團隊;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略;
3、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務培訓與管理;
5、負責管理本團隊的業(yè)務活動,提高員工的團結(jié)力與銷售激情;
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
7、完成領導交待的其它工作。
任職要求:
1、年齡27周歲以上,專科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè),2年以上電銷工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)(貴金屬,原油)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力,普通話標準,談吐清楚;
4.具有較強的`語言表達能力、溝通能力,較強的工作計劃能力;
5.抗壓力強,擁有達成業(yè)績目標的強烈愿望;
6.具有團隊合作精神,服從上級的工作安排,執(zhí)行力強。
業(yè)務主管崗位職責6
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達成個人及團隊銷售指標;
2、負責客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施;
3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的.客戶和產(chǎn)品;
4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場及競爭對手的信息了解與反饋;
5、協(xié)助、配合上級領導做好部門管理工作。
業(yè)務主管崗位職責7
職責:
1、完成所轄區(qū)域?qū)a(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的'開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的市場開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強,良好的團隊協(xié)作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經(jīng)驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞,有較強的工作責任心、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力;
5、適應短期出差且服從公司調(diào)配;
6、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
7、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
業(yè)務主管崗位職責8
職責:
1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有駕照,熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的.優(yōu)先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。
業(yè)務主管崗位職責9
1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務情況,匹配重點市場推廣活動,通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。
2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關培訓,提升客戶產(chǎn)品銷售能力。
3、開展門店形象打造工作,包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設。
4、協(xié)助推銷團隊做好當?shù)貐^(qū)域消費者服務及維護基礎工作。
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作,完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動銷指標。
6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。
業(yè)務主管崗位職責10
1、根據(jù)各渠道策略,制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;
2、協(xié)助部門領導推進事業(yè)部渠道管理工作
3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動
4、拓展適合于兒童美術創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道
5、督導與培訓分公司項目團隊
業(yè)務主管崗位職責11
1、完成公司下達的各項銷售指標及經(jīng)銷商回款任務;負責經(jīng)銷商的.周轉(zhuǎn)金計劃完成
2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路,并在實踐中不定時修正
3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標,并督導下屬達成
4、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。
4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理。
5、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導
6、負責下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核
8、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理
9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助,提升下屬工作績效
10、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核
11、負責轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理
業(yè)務主管崗位職責12
1. 負責開展公司電動工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2. 制定銷售計劃,提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;
3. 外貿(mào)出口訂單跟進處理,保證貨物按照客戶要求出運,協(xié)助所需文件的準備;
4. 妥善處理售后服務,應對客戶索賠和突發(fā)事件;
5. 收集市場信息,定期提交市場及客戶分析報告。
業(yè)務主管崗位職責13
1、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
3、管理團隊完成各項業(yè)務指標,有積極進取的.精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務指導進行培訓、監(jiān)督、檢查;
5、建立團隊績效考核體系并執(zhí)行;
6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。
業(yè)務主管崗位職責14
1、負責帶領團隊完成部內(nèi)業(yè)績目標,及中心下達的`各項工作任務;
2、負責樹立中心品牌形象,做好各項宣傳推廣工作;
3、負責合作渠道的開發(fā),利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進;
4、完成上級交辦的其它工作。
業(yè)務主管崗位職責15
1、收集整理工程信息,電話聯(lián)系、上門拜訪,周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設計及施工組織,高質(zhì)量完成合同簽約和服務跟蹤。
3、及時準確完成項目的物資核對、結(jié)算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的`臨時性工作。
崗位職責:
1、負責武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作;
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理,負責制定導購銷售任務制定及完成;
3、負責商超客情維護,門店促銷活動談判及執(zhí)行;
4、上級交代的其他事務。
任職要求:
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗,有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、溝通表達能力好、抗壓力強,有高度的責任感,熱愛快消行業(yè);
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先;
4、熟練操作辦公軟件(如word,excel,ppt等);
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