技術主管崗位職責(實用15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的技術主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、新、老產(chǎn)品售后維修技術資料整理

　　2、終端維修技術支持，疑問解答、備件專用號解答

　　3、新老產(chǎn)品備件問題對接

　　4、每周對日日順區(qū)域經(jīng)理進行培訓產(chǎn)品維修技能，并對下發(fā)資料學習數(shù)量較低中心進行顯差

　　5、前10位質(zhì)量問題全流程閉環(huán)解決

　　6、負責管理及安排售后人員的'工作；

　　7、負責跟蹤產(chǎn)品售后維修進度工作，在規(guī)定時間內(nèi)將產(chǎn)品返還給客戶；

　　8、每月統(tǒng)計售后總表，分類作出改善對策，并召開售后月會；

　　9、跟進處理上級領導安排的其它工作。

　　崗位要求

　　1、25歲以上，大專以上學歷；

　　2、有兩年以上大中型企業(yè)售后工作經(jīng)驗；

　　3、精通大小家電產(chǎn)品維修經(jīng)驗兩年以上；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉售后的工作流程；

　　5、熟悉企業(yè)管理制度及管理模式，工作認真踏實。

技術主管崗位職責2

　　1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的`技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

技術主管崗位職責3

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

　　2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓。

　　7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

技術主管崗位職責4

　　1.負責質(zhì)量體系的建設、運行及持續(xù)改進;

　　2.組織和推進公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動;

　　3.負責公司質(zhì)量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

　　4.負責對質(zhì)量管理體系策劃的'實施效果進行監(jiān)督檢查;

　　5.負責制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;

　　6.負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃進行審核，并對糾正措施的實施進行跟蹤和驗證;

技術主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的技術講解、推廣與技術支持;

　　2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;

　　3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;

　　4、負責跟蹤同行業(yè)及相關行業(yè)最新產(chǎn)品及最新業(yè)務動態(tài)，及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，電氣工程或自動化相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有電網(wǎng)公司、售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力工程公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有 3 年及以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、產(chǎn)品營銷和市場開拓能力;

　　4、良好的`團隊協(xié)作精神，具備學習、分析、解決問題的能力，工作嚴謹、能承受較大的工作壓力

技術主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、全面主導公司精裝修設計管理工作;

　　2、提出精裝專業(yè)設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;

　　3、把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結并做好督促落實工作;

　　4、組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設計工作，審核精裝修設計內(nèi)容的`變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;

　　5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的動態(tài)調(diào)整;

　　6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;

　　7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;

　　8、負責協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;

　　9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設計效果的最終呈現(xiàn);

　　10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設計人才為管理目標。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、裝潢、工民建等相關專業(yè);

　　2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);

　　4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

技術主管崗位職責7

　　1、負責管理與維護公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術支持;

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;

　　3、負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的`實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范;

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術對接;

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關的工作任務;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

技術主管崗位職責8

　　1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。

　　2、對機械方面的技術文件的工藝性進行審核工作。

　　3、組織實施生產(chǎn)過程中的工藝過程的工藝確定和改進工作。

　　4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。

　　5、組織編寫公司的機械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

　　6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。

　　7、組織編寫產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。

　　8、組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場新進設備的'選型、試制、改進以及生產(chǎn)線的布局工作。

　　9、負責組織實施對相關人員的工藝培訓工作。

技術主管崗位職責9

　　1、售后課客戶投訴對應

　　2、為銷售渠道提供售后技術支持

　　3、為售后服務網(wǎng)絡提供技術培訓

　　4、負責售后市場的信息搜集、匯總、分析,定期向銷售及日本工廠反饋

　　5、管理及指導下屬日常工作

　　任職要求:

　　1、空調(diào)制冷專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷

　　2、8-10年空調(diào)行業(yè)售后工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用辦公自動化管理軟件

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和團隊協(xié)作管理能力

技術主管崗位職責10

　　1.生產(chǎn)部下達生產(chǎn)指令后，第一時間安排分單、備料，明確分工保質(zhì)保量按節(jié)點時間完成生產(chǎn)任務。

　　2.做好車間安全生產(chǎn)、積極工作的思想教育，保證人員的工作安全，經(jīng)常與下屬交流，穩(wěn)定人員的穩(wěn)定性及積極性。

　　3.對車間人員生產(chǎn)中遇到的難題指導，協(xié)助解決。

　　4.發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決，自己解決不了的反應到上級尋求解決方案，及時跟進，直到問題解決為止。

　　5.做好每日車間排單生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)出現(xiàn)消單不順暢的時候，第一時間反饋給上級，說明情況原因，做到不積壓訂單，根據(jù)上級給出的解決方案進行執(zhí)行落實。

　　6.監(jiān)督生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況，節(jié)約用料，控制好生產(chǎn)成本。

　　7.積極應對意外加急訂單的處理，一切以公司的利益為重。

　　8.定期對車間人員進行技能培訓針對同一時期工作上出現(xiàn)的問題進行分析講解，避免再犯類似的錯誤。

　　9.物色培養(yǎng)公司人才，為公司人才做好儲備工作。

　　10.不定期檢查車間的'生產(chǎn)設備使用情況，做好保養(yǎng)和維護，保證設備的正常使用。

　　11.服從上級的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，無條件配合上級工作，協(xié)助下級工作。

　　12.一切行為以公式最大化利益為重。

　　13.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

技術主管崗位職責11

　　崗位職責

　　售前/售后技術支持主管哈高清潔系統(tǒng)(上海)有限公司哈高清潔系統(tǒng)(上海)有限公司，哈高清潔-根據(jù)客戶建立和管理hako及minuteman的零配件安全庫存;

　　-區(qū)域客戶的設備日常維護和管理;

　　-根據(jù)工單，有效、快速完成設備的排故和維修;

　　-根據(jù)管理的區(qū)域制定預先工作計劃及有效的'管理

　　-負責公司維修類的相關培訓，根據(jù)公司要求定期組織或參加相關培訓;

　　-維修報告完整填寫及維修工具的日常有效管理;

　　-根據(jù)公司要求向客戶進行相關機器的演示。

　　任職要求:

　　-具備機械、電氣、液壓知識及實踐維修能力;

　　-具備維修技能知識及排故能力修理機器，包含液壓、電器及發(fā)動機;

　　-熟練使用維修工具設備及自動診斷設備;

　　-具備基本庫存管理技能;

　　-具備租賃機器設備的日常維修保養(yǎng)經(jīng)驗

　　-良好的語言溝通能力和培訓組織能力;

　　-英文聽說讀寫熟練;

　　-愿意出差，上海戶籍尤佳。

技術主管崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責在海外各區(qū)域進行技術支持工作，如產(chǎn)品行銷方案制作、技術答疑、產(chǎn)品宣講等;

　　2.收集海外各區(qū)域新產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定制開發(fā)信息，完成與研發(fā)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3.支持海外各區(qū)域投標工作，配合執(zhí)行相關的區(qū)域銷售計劃，包括開標現(xiàn)場的'技術答疑等工作，與銷售人員共同完成目標銷售額;

　　4.完成所負責產(chǎn)品或區(qū)域市場相關行業(yè)的信息收集、整理與分析工作;

　　5.根據(jù)業(yè)務需要，對銷售人員、代理商及大客戶開展技術培訓與指導;

　　6.完成區(qū)域的新產(chǎn)品行銷計劃。

　　任職要求:

　　1.有五年以上工作經(jīng)驗，其中至少三年以上售前技術支持工程師、銷售工程師工作經(jīng)驗;

　　2.全日制本科及以上學歷;

　　3.英語流利，能夠作為工作語言;

　　4.能夠適應經(jīng)常性境外出差;

　　5.能夠熟練運用各種辦公軟件;

　　6.有通信行業(yè)解決方案銷售、售前技術支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術主管崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責公司rma售后退換貨判定及處理;

　　2、負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結案;

　　3、輔助產(chǎn)品上市初期樣品封樣及兼容性測試;

　　4、維護客戶和生態(tài)鏈合作伙伴關系,妥善處理北京rma各項日常事務。

　　任職要求:

　　1、有耳機音響產(chǎn)品售后,測試以及rma處理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先(學歷可放寬);

　　2、熟練掌握office辦公軟件,有一定英語基礎;

　　3、頭腦靈活,做事認真,有責任心,善于交際。

技術主管崗位職責14

　　職責：

　　1、投標工作：安防工程的投標、方案制作、CAD圖紙、設計;

　　2、項目的`方案制作、標書制作、CAD圖紙的基本設計、裝訂等;

　　3、參與安防項目施工;

　　4、工程報驗文件、竣工材料整理;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目現(xiàn)場實施、管理工作;

　　6、配合部門經(jīng)理完成其它協(xié)調(diào)等工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，熟悉安防行業(yè)，了解安防市場行情;

　　2、熟悉安防工程施工規(guī)范與流程，熟悉方案設計、招投標工作、項目管理等工作;

　　3、熟練掌握相關的繪圖軟件、辦公軟件;

　　4、中級及以上工程師職稱或取得本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書、建造師者條件優(yōu)先可適當放寬;

　　5、具備良好的文字表達能力和管理、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識，具有一定的抗壓和吃苦精神。

技術主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責各地公司電腦及日常類辦公設備維護管理;

　　2、負責各地公司各地網(wǎng)絡建設及維護管理，保證網(wǎng)絡設備穩(wěn)定運行;

　　3、負責各地公司it桌面運維支持工作，軟件安裝、問題解決、軟件升級等;

　　4、負責處理各地公司電話系統(tǒng)問題和電話資源管理;

　　5、負責公司it類固定資產(chǎn)管理;

　　任職要求:

　　1、學歷全日制專科以上，五年以上相關工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦及it周邊辦公設備(打印機、投影儀、攝像頭、會議音響等)安裝與維護;

　　3、熟悉電腦硬件的安裝、調(diào)試和維護，具備熟練的裝機經(jīng)驗和故障處理技能;

　　4、有電話程控交換機的'維護和使用經(jīng)驗以及企業(yè)網(wǎng)絡維護經(jīng)驗，熟悉路由交換知識、能夠配置常見網(wǎng)絡設備;

　　5、熟悉windows 7、8、10、mac操作系統(tǒng)及office等常用辦公軟件;

　　6、有責任心、良好的團隊協(xié)作能力和獨立處理問題能力。

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