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技術(shù)主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)高壓試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目組織、安全管理、檢測(cè)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)中高壓電纜檢測(cè)項(xiàng)目的開發(fā)、研究和方案設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)高電壓大型成套試驗(yàn)設(shè)備等的使用、管理和技術(shù)指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)非標(biāo)試驗(yàn)檢測(cè)方案的.制定和組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和內(nèi)部質(zhì)量控制。
職位要求：
1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉高壓電纜檢測(cè)設(shè)備操作；系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外中高壓電纜檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；
3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
技術(shù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部門對(duì)外業(yè)務(wù)(軟件部其他部門和日本技術(shù)開發(fā)作)
2.軟件系統(tǒng)/工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)
3.自社產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)
4.團(tuán)隊(duì)/部門成員技術(shù)指導(dǎo)、定期培訓(xùn)
5.軟件程序調(diào)查，解決技術(shù)問題。
6.管理蘇州技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作。(并非純項(xiàng)目管理職位，日常工作中需要接觸實(shí)際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、及對(duì)日軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有1年以上的'項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及2年以上的se職位經(jīng)驗(yàn)
4.精通java、oracle技術(shù)
5.日語(yǔ)流利
6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學(xué)能力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
7.有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力
技術(shù)主管崗位職責(zé)3
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類崗位者;
3、主持過有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項(xiàng)論證、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品注冊(cè)全過程的工作,熟悉三類醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊(cè)申報(bào)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施;
4、熟悉研發(fā)過程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作,了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)管理方法和工具;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作積極主動(dòng)有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)一定壓力的工作。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實(shí)施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性研究、開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,以及注冊(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的'溝通、支持和實(shí)施,跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審資料的準(zhǔn)備,組織實(shí)施項(xiàng)目各階段的技術(shù)論證和評(píng)審,推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,產(chǎn)品檢驗(yàn)和產(chǎn)品注冊(cè)的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計(jì)方案的專利風(fēng)險(xiǎn)分析與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的專利保護(hù)等。
技術(shù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、投標(biāo)工作：安防工程的投標(biāo)、方案制作、CAD圖紙、設(shè)計(jì);
2、項(xiàng)目的.方案制作、標(biāo)書制作、CAD圖紙的基本設(shè)計(jì)、裝訂等;
3、參與安防項(xiàng)目施工;
4、工程報(bào)驗(yàn)文件、竣工材料整理;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、管理工作;
6、配合部門經(jīng)理完成其它協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉安防行業(yè)，了解安防市場(chǎng)行情;
2、熟悉安防工程施工規(guī)范與流程，熟悉方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等工作;
3、熟練掌握相關(guān)的繪圖軟件、辦公軟件;
4、中級(jí)及以上工程師職稱或取得本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書、建造師者條件優(yōu)先可適當(dāng)放寬;
5、具備良好的文字表達(dá)能力和管理、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的抗壓和吃苦精神。
技術(shù)主管崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長(zhǎng)期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的.技術(shù)平臺(tái)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，解決研發(fā)運(yùn)行中的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識(shí)信息庫(kù)的建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)6
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的`與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)7
工作任務(wù):
1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。
2、負(fù)責(zé)組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),查找生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí)各項(xiàng)隱患整改工作。
3、負(fù)責(zé)組織適用于公司的先進(jìn)安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”工作,組織建設(shè)項(xiàng)目開展安全、衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)及驗(yàn)收評(píng)價(jià),監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的安全驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項(xiàng)目中安全防護(hù)裝置的審查及驗(yàn)收,并按國(guó)家法規(guī)定期組織對(duì)特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護(hù)用品的可靠性、實(shí)用性、安全性進(jìn)行有效的`檢查、檢驗(yàn)與監(jiān)督。
6、制定安全環(huán)保投資項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期使用維護(hù)管理及效果評(píng)價(jià)。
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械類、熱工燃爆類、電氣類設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。
9、負(fù)責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法規(guī)符合性評(píng)價(jià)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
權(quán)力與責(zé)任:
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對(duì)安全管理的規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé);
2、對(duì)危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對(duì)重大安全隱患整改的及時(shí)性負(fù)責(zé);
任職條件:
文化程度--大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識(shí)--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)--具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識(shí)強(qiáng)。
其它條件--身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)8
直接上級(jí)：銷售公司總經(jīng)理
直接下屬：售后服務(wù)管理科科長(zhǎng)、維修零配件供應(yīng)科科長(zhǎng)
□ 職務(wù)
�。�、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作崐計(jì)劃。
２、建立完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制訂售后服務(wù)管理制度，搞好售崐后服務(wù)管理工作。 ３、負(fù)責(zé)車輛的集中、售后服務(wù)，為用戶提供滿意服務(wù)。
�。础⒇�(fù)責(zé)維修網(wǎng)點(diǎn)的建立和管理。
５、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見，?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的售后服務(wù)策略，定崐期向上級(jí)匯報(bào)。 ６、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的搜集、匯總、分析，定期向銷售總經(jīng)理匯崐報(bào)。
�。贰⒇�(fù)責(zé)零配件的.采購(gòu)和管理。
８、對(duì)維修站人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
�。�、負(fù)責(zé)特種車輛標(biāo)志的制作，專用器材的安裝。
�。保�、配合銷售部門，參加各類車輛展銷活動(dòng)。
�。保薄⒒I劃和組織對(duì)外的大型活動(dòng)及會(huì)議安排。
�。保病⒇�(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
�。保�、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
�。保础⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
□ 職權(quán)
�。�、有權(quán)建立和撤消維修網(wǎng)點(diǎn)。
�。�、有權(quán)督促檢查維修網(wǎng)點(diǎn)。
�。础⒂袡�(quán)合理控制、支配本部招待費(fèi)用和所轄管理費(fèi)用。
□ 職責(zé)
�。薄�(duì)未完成或未正確履行本部門各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
�。病�(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)9
1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項(xiàng)報(bào)告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;
3.制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項(xiàng)目過程，提升項(xiàng)目管理能力及實(shí)施效果;
4.識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目資源沖突、項(xiàng)目過程問題，確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;
5.完成項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)，組織項(xiàng)目站會(huì)及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，保障并提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;
6.推動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)及知識(shí)轉(zhuǎn)移，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成果總結(jié)及效益分析，配合項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)資料梳理，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程的`得失;
7.支持項(xiàng)目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;
技術(shù)主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司專利案件全流程事務(wù)，包括：專利案件的管理，數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費(fèi)用核對(duì)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)專利新申請(qǐng)及中間文件答復(fù)補(bǔ)正的遞交工作;
3、負(fù)責(zé)接收、登記國(guó)知局下發(fā)的所有官方文件，并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復(fù)補(bǔ)正;
4、負(fù)責(zé)專利官費(fèi)交費(fèi)清單的制作及繳納工作;
5、負(fù)責(zé)專利年費(fèi)的時(shí)效監(jiān)控及催交工作;
6、負(fù)責(zé)專利新申請(qǐng)、駁回、授權(quán)、無效等專利事務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)新申請(qǐng)的.遞交、中間文件的補(bǔ)充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達(dá)、專利費(fèi)用。
8、負(fù)責(zé)專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。
9、負(fù)責(zé)專利相關(guān)的其他事宜。
技術(shù)主管崗位職責(zé)11
1) 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔(dān)主要責(zé)任，并對(duì)本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；
2) 負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對(duì)任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；
3) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的管理工作；
4) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；
5) 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；
6) 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；
7) 負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；
8) 負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核；
9)負(fù)責(zé)每月1號(hào)前上報(bào)本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績(jī)考核評(píng)定表（節(jié)假日提前上報(bào)）；
10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作；
11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)的.進(jìn)度控制及管理工作；
12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級(jí)工作；
13)負(fù)責(zé)定期召開本部門員工會(huì)議，并做好記錄；
14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作；
15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作；
16)負(fù)責(zé)公司公共財(cái)產(chǎn)的安全檢查工作；
17)負(fù)責(zé)公司上級(jí)安排的其它任務(wù)及無形的工作；
18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門的臨時(shí)性工作；
技術(shù)主管崗位職責(zé)12
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
4.指導(dǎo)完成生產(chǎn)組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試。
5.主持編寫工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構(gòu)。
7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
技術(shù)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后實(shí)施運(yùn)維工作管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果控制等;
2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題解答，對(duì)售后客戶滿意度負(fù)責(zé);
3、日常維護(hù)資料的管理與維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提高維護(hù)效率;
4、定期匯總、分析技術(shù)問題，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上IT行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于與客戶溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，以客戶為本;
4、高度責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定抗壓能力。
技術(shù)主管崗位職責(zé)14
入職條件：
1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)及良好心里素質(zhì)；
4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作，組織制定公司產(chǎn)品工藝方案，編制工藝文件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立建全公司質(zhì)量重點(diǎn)防護(hù)保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
3、對(duì)工廠所有客戶制單、工藝，審核。
4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術(shù)難題。
5、全面負(fù)責(zé)公司的.質(zhì)量管理工作，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，積極提升公司質(zhì)量管理水平；
6、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，按要求巡回檢驗(yàn)，安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品，并在生產(chǎn)過程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控；
7、對(duì)外加工的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)，確保達(dá)到客戶的質(zhì)量要求后，才可批量生產(chǎn)；
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及鑒定返工事宜；
10、負(fù)責(zé)參與編寫品控新流程，修改完善舊有流程、標(biāo)準(zhǔn)；
11、定期晨會(huì)，講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問題，并采取預(yù)防措施；
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì)的質(zhì)量會(huì)議，加強(qiáng)部署人員的能力，提高質(zhì)量管理水平；
13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點(diǎn)、原因、改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過關(guān)；
14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴，退貨，并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法，糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)落實(shí)到位；
15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
16、加強(qiáng)和相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到要求，做好品控管理工作；
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
技術(shù)主管崗位職責(zé)15
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的.設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報(bào)告； 14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
15.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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