開發(fā)崗位職責(zé)匯編[15篇]
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![開發(fā)崗位職責(zé)匯編[15篇]](/pic/00/l/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
開發(fā)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、有1年以上的ios，android開發(fā)經(jīng)驗
2、有2年以上rn(reactnative)開發(fā)工作經(jīng)驗;或者愿意從事rn開發(fā)
3、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;
4、按照產(chǎn)品經(jīng)理提供的模塊設(shè)計文檔編寫相應(yīng)模塊;
5、解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的其他開發(fā)人員的開發(fā)工作;
7、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理保證研發(fā)工作的.質(zhì)量和進度;
任職資格:
1、有1年以上的ios，android開發(fā)經(jīng)驗
2、要求2年以上rn(reactnative)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握react、mobx、redux、reactnavigation等框架，且具有1個項目或產(chǎn)品以上經(jīng)驗，有rn性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉es6語法，熟悉模塊化、組件化，了解react基本原理(虛擬dom/domdiff)，jsx/babel語法，了解reactnative的生命周期及渲染機制
4、對面向?qū)ο缶幊逃休^深的理解，有一定的android/ios原生開發(fā)經(jīng)驗，有mvvm框架經(jīng)驗優(yōu)先。
5、在實際項目中封裝或?qū)舆^三方原生sdk，具有reactnative在android和ios端app適配、性能、安全方面的經(jīng)驗優(yōu)先
6、熟悉模塊化、組件化、前端工程化，熟悉webpack、gulp等前端構(gòu)建工具;
7、有良好的代碼書寫習(xí)慣，對代碼有嚴謹?shù)膽B(tài)度;
8、具備工程化的前端思維，具備較好的問題分析與解決能力。
9、思路清晰，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，樂于分享。
開發(fā)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)所轄城市房源團隊搭建；
2、對所轄城市的房源開發(fā)業(yè)績達成負責(zé),并將相關(guān)指標(biāo)向團隊進行解讀、分拆,并安排相應(yīng)工作；
3、指導(dǎo)團隊執(zhí)行房源開發(fā)的業(yè)務(wù)標(biāo)準、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)體系,并進行過程和結(jié)果的`管理；
4、認同企業(yè)文化,并作出表率,與城市經(jīng)理共同對團隊進行企業(yè)文化宣導(dǎo)；
開發(fā)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)游戲服務(wù)端邏輯開發(fā)、優(yōu)化等工作；
2.負責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論、游戲版本發(fā)布、線上問題定位處理。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上游戲服務(wù)端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟練掌握java語言；
4.扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計模式；
5.熱愛游戲開發(fā)，有獨立分析和解決問題的能力，對游戲開發(fā)進度能夠很好地把握，熟悉游戲開發(fā)流程以及多部門協(xié)同工作。
開發(fā)崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容：
1、按照公司建店標(biāo)準，在既定區(qū)域內(nèi)開發(fā)合適的候選場地，
2、負責(zé)與候選場地業(yè)主方進行用途、租金等方面的談判工作。
3、負責(zé)通過立項的連鎖門店相關(guān)證照的'辦理事宜。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉連鎖門店的相關(guān)證照辦理流程。
2、富有親和力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及高效的執(zhí)行力。
3、為人正直誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
4、能夠熟練使用office等辦公軟件。
5、具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優(yōu)先考慮。
連鎖店開發(fā)專員崗位
開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)期貨客戶的開發(fā)；
2、客戶培訓(xùn)；
3、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)流程工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟悉某一類期貨品種，能夠進行市場拓展、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)；
3、具有較強的市場開拓、商務(wù)談判及組織實施能力和團隊意識；
4、身體健康，35歲以下。
開發(fā)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1.負責(zé)團隊移動開發(fā)項目的可行性分析、整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、并完成核心代碼的設(shè)計；
2.負責(zé)團隊與其他部門的技術(shù)協(xié)調(diào)工作；
3.負責(zé)對項目進程和成果進行有效的管理和保護；
4.負責(zé)提高團隊技術(shù)技能，整理并制定技術(shù)團隊規(guī)范；
5.規(guī)劃團隊的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的'技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
6.領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)和維護的各項工作。
職位要求
1.本科以及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子、通訊等專業(yè)，國內(nèi)外知名院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站以及軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；精通ios或者android移動開發(fā)技術(shù)；
3.具備金融信貸等互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，思路清晰，對工作上的挑戰(zhàn)充滿激情；
5.具有強烈的工作責(zé)任感和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的交流和溝通能力，具有2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
6.自我驅(qū)動力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的協(xié)調(diào)推動能力和抗壓能力。
開發(fā)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計產(chǎn)品的保險責(zé)任等基本形態(tài)；
2、制作標(biāo)準產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法，編制定價報告；
3、編制產(chǎn)品備案材料；
4、定期評估定價假設(shè)、利潤測試假設(shè)的合理性并進行修訂等。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；精算、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的`學(xué)習(xí)能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、制定項目的技術(shù)方案，帶領(lǐng)團隊完成項目的整體研發(fā)和維護；
2、負責(zé)系統(tǒng)的底層架構(gòu)設(shè)計、框架選型以及核心代碼的'編寫；
3、參與制定流程規(guī)范，控制產(chǎn)品項目研發(fā)的質(zhì)量、進度和開發(fā)周期；
4、有效建設(shè)和管理團隊，帶領(lǐng)團隊整體技術(shù)能力提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年及以上PHP開發(fā)經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，有游戲行業(yè)或大型電商項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、精通高負載、高并發(fā)的技術(shù)架構(gòu)，熟悉分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計；
3、精通數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)存儲，熟悉高流量平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)；
4、具備良好的團隊管理能力，能夠把控進度安排、質(zhì)量管理等。
開發(fā)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目工程規(guī)劃管理,現(xiàn)場施工管理及材料設(shè)備管理工作;
2.負責(zé)項目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3.負責(zé)本部門團隊建設(shè)及其他日常管理工作。
任職資格:
1.工程管理等相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷,10年以上施工管理經(jīng)驗,有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;
2.熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程、善于項目工程實施規(guī)劃,能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團隊管理工作,擅長溝通,能夠獨立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
3.中級以上工程師。
開發(fā)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.負責(zé)電機新的結(jié)構(gòu)及電磁設(shè)計
2.負責(zé)項目計劃的擬定及計劃的跟進工作
3.負責(zé)樣機的制作、測試
4.負責(zé)編制電機產(chǎn)品測試計劃并協(xié)助測試
5.協(xié)助電機制造工藝進行工藝開發(fā)及產(chǎn)品導(dǎo)入工作
6.負責(zé)老產(chǎn)品改進和降本工作
7.完成上級制定的其他工作
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷，電機，電子及機械，自動化等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上電機結(jié)構(gòu)及電磁設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有廚房電器電機或電動工具電機開發(fā)經(jīng)驗、如破壁機電機、串激電機或直流電機、至少會一種電機的設(shè)計!
3.性別:男女不限
4.技能:熟練電機結(jié)構(gòu)計方法和流程，基本掌握電磁場的.磁路分析方法及方案優(yōu)化，具備電機的結(jié)構(gòu)，振動和噪聲知識;有成功開發(fā)案例，編制成套開發(fā)文件優(yōu)先。
5.能力:熟練使用主流二維或三維繪圖軟件及基本的辦公軟件
6.其他:具有良好的溝通技能及團隊合作精神，原則性強，責(zé)任心強，誠信，具備較強的抗壓能力。
開發(fā)崗位職責(zé)11
崗位要求：
1、地理信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、gis應(yīng)用開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉arcgis、supermap等主流gis平臺體系系統(tǒng)。
4、熟悉ogc標(biāo)準者，熟悉c#、silverlight開發(fā)、熟悉sqlserver、oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。
5、對gis數(shù)據(jù)處理有一定程度的理解，了解gis常用的各種模型與算法，并能在軟件中很好的'實現(xiàn)。
崗位職責(zé)：
1、參與gis項目的開發(fā)和設(shè)計工作。
gis開發(fā)工程師（崗位職責(zé)）
職位描述
學(xué)歷：本科
專業(yè)：地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)
開發(fā)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、核心功能開發(fā)；
2.解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
3.指導(dǎo)并培養(yǎng)團隊工程師，組織技術(shù)，協(xié)助提升團隊整體技術(shù)實力。
崗位要求：
1.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗；
2.具有扎實的計算機科學(xué)功底，扎實的編程基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)，極強的'編程能力和問題解決能力；
3.精通 java 及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計，熟悉linux操作系統(tǒng)和某種腳本語言編程；
4.熟悉常見設(shè)計模式，精通spring，mybatis等流行開源框架；
5.精通 mysql 應(yīng)用開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)；
6.有業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)有深度和廣度的了解；
7.善于交流，有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力，有與產(chǎn)品、前端、移動端等多方密切配合的經(jīng)驗和意識；
8.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
具備以下者優(yōu)先：
1.對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神，具有極強的快速學(xué)習(xí)能力，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
2.參與過同類型業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)先；
3.有“代碼潔癖”、有極客精神，有持續(xù)更新的技術(shù)blog優(yōu)先考慮。
崗位亮點：
1.參與集團層面業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺化建設(shè)，掌握各環(huán)節(jié)核心技術(shù)要素，和團隊一起對平臺能力升級、迭代；
2.能熟悉核心業(yè)務(wù)的發(fā)展過程，迭代認知，沉淀方法；
3.能和多個業(yè)務(wù)團隊技術(shù)大牛一起討論、學(xué)習(xí)，共同進步。
開發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的'任務(wù)；
2、負責(zé)銷售公司的電子類產(chǎn)品；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、主動聯(lián)系客戶，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
5、幫助公司拓展市場，收集潛在客戶資料；
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有亞馬遜，速賣通等電商平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有上進心、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
開發(fā)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負責(zé)搜狗智能硬件項目云端架構(gòu)設(shè)計、實施和優(yōu)化；
2、負責(zé)制定服務(wù)器端與硬件設(shè)備端和手機app端的交互協(xié)議；
3、負責(zé)平臺核心系統(tǒng)代碼的編寫。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科（或以上）學(xué)歷，5年以上社會工作經(jīng)驗；
2、熟悉java web開發(fā)，熟悉spring mvc；
3、熟悉http、tcp協(xié)議，并有深刻理解；
4、熟悉mysql，了解基本的`設(shè)計原則，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化；
5、了解cache系統(tǒng)，有memcached、redis使用經(jīng)驗；
6、有大數(shù)據(jù)量、分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；
7、有移動互聯(lián)網(wǎng)實時通訊開發(fā)硬件經(jīng)驗者優(yōu)先。
開發(fā)崗位職責(zé)15
1、負責(zé)app的開發(fā);
2、處理用戶反饋的問題、修復(fù)app存在的bug;
3、完善現(xiàn)有app的`功能提高用戶體驗;
任職資格:
1、熟悉android sdk,至少作為主程參與過2款以上成熟產(chǎn)品的開發(fā);
2、熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、以及底層庫;
3、較好的java語言基礎(chǔ),掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機制,對socket通信、tcp/ip有一定理解和經(jīng)驗;
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