開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(精)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)微信小程序，公眾平臺開發(fā)，負責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計。
2、熟悉小程序開發(fā)流程，了解SSL證書。
3、能夠獨立完成詳細設(shè)計及編碼，進行代碼審查。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、1年左右微信小程序相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
3、精通JavaScript、HTML 、CSS，有前端框架（如、等）項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉微信小程序開發(fā)體系熟悉微信Open API熟悉如何對小程序進行組件化封裝；
5、在交互開發(fā)、用戶體驗等方面有自己的見解，能主動根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出合理方案。
6、有獨立開發(fā)能力，溝通良好，工作態(tài)度認真負責(zé)；
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.進行dna測序技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作，完成生物化學(xué)、分子生物學(xué)等實驗操作;
2.進行實驗數(shù)據(jù)分析和實驗結(jié)果評估，匯報實驗結(jié)果，解決實驗方案中出現(xiàn)的問題;
3.設(shè)計優(yōu)化實驗方案和流程，探索新的實驗技術(shù)和方法.
4.總結(jié)且撰寫標準操作指導(dǎo)書;
5.協(xié)調(diào)和處理實驗室的事務(wù)，保證實驗的順利開展;
6.具體參與和跟進實驗室研發(fā)工作，定期、及時向上級匯報組內(nèi)工作進展及工作計劃。
任職要求:
1. 生物化學(xué)，分子生物學(xué)、生物技術(shù)、細胞生物學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士或碩士以上學(xué)歷(海外博士優(yōu)先);
2. 必須有較強的獨立工作能力. 自覺性強. 熟悉基本生物化學(xué)，分子生物學(xué)實驗技術(shù);
3. 較強的無機化學(xué)，有機化學(xué)及分析化學(xué)的基礎(chǔ)知識;
4. 較強的動手能力，能夠獨立完成實驗方案的設(shè)計及實施. 有能力總結(jié)實驗結(jié)果;
5. 思維清晰敏捷，好學(xué)，善思考. 能適應(yīng)不斷變化的研究課題;
6. 較強的.英文閱讀、寫作能力，能夠快速進行英文文獻閱讀及郵件交流能力. 能用中文及英文匯報工作。
7. 具有良好的團隊合作精神，良好的溝通和表達能力;
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)3
1、組織新項目可行性評估/工藝分析
2、報價基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評估、模具費用、開發(fā)周期)
3、組織項目團隊新項目按照項目計劃,按時推進,滿足客戶技術(shù)需求
4、模具管理
5、組織對現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率
6、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)4
1、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實現(xiàn);
2、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)、負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;
4、帶領(lǐng)團隊完成編寫系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用設(shè)計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術(shù);
3、熟悉tomcat、netty,nginx等多種應(yīng)用、web服務(wù)器的使用和配置;
4、有豐富的數(shù)據(jù)庫使用或設(shè)計經(jīng)驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
6、擁有良好的.編碼習(xí)慣和較強的文檔編寫能力;
7、有團隊管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,對技術(shù)有熱情,積極并有強烈責(zé)任心;
8、能對初級工程師提供技術(shù)指導(dǎo),并能對公司系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)提供意見。
有以下經(jīng)驗之一優(yōu)先錄用:
1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優(yōu)先;
2、深入理解jvm內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
3、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),有spark、mapreduce開發(fā)經(jīng)驗。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負責(zé)呼叫中心開發(fā)團隊的`技術(shù)管理開發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負責(zé)詳細功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);
4.組織開發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標準,至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;
6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗
7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)6
直接上級:
分管副總經(jīng)理;
下屬部門:
技術(shù)科、研究所;
部門性質(zhì):
生產(chǎn)技術(shù)管理;
管理權(quán)限:
受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:
負責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負責(zé);
主要職責(zé):
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);
3.負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
6.負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的.計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
7.合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
8.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
9.負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10.編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;
11.認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
14.負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
15.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;
16.負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;
17.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、熟悉操作CAD軟件，按產(chǎn)品CAD圖紙要求進行材料尺寸的檢查驗收工作。
2、按產(chǎn)品CAD圖紙要求進行機加工備料工作
3、按產(chǎn)品CAD圖紙要求進行裝配試模工作
4、對試模中存在的問題進行修改
5、能識別和類模具加工圖紙及產(chǎn)品圖。
6、能熟練使用各類機械加工設(shè)備，并保證工件的精度。
7、對試模過程中出現(xiàn)的問題有一定的`判斷和解決能力
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有吃苦精神和團隊合作精神;
4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的工作
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)管理軟件開發(fā)項目組團隊。
2、對產(chǎn)品的可應(yīng)用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶滿意度等性能負責(zé)。
3、組織對產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵里程碑進行評估，輸出相應(yīng)的分析報告。
4、管理項目開發(fā)費用，持續(xù)優(yōu)化項目管理方法及工具。
5、確保軟件開發(fā)項目中所有預(yù)期目標被實現(xiàn)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、設(shè)計電子電路及單片機軟件來檢測產(chǎn)品硬件電路及軟件功能
任職要求:
1、自動化、儀表、電子或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗人員優(yōu)先。
4、專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商端駐廠，協(xié)助進行供應(yīng)商現(xiàn)場管理，主要包括：新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現(xiàn)象和數(shù)據(jù)確認、異常處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進等工作。
2、廠內(nèi)事務(wù)，主要包括：
來料、產(chǎn)線、實驗室、市場壞機借機并做初步分析處理;
協(xié)助來料、產(chǎn)線外觀不良簽樣;
協(xié)助試產(chǎn)、量產(chǎn)異常處理、領(lǐng)料、投實驗、測量、不良確認、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
任職要求：
1、1年以上LCM工廠或手機整機工廠工作經(jīng)驗;
2、熟悉LCM或手機基本結(jié)構(gòu)，有LCM或整機測試、維修、返工等經(jīng)驗者佳;
3、動手能力強，有電子電路相關(guān)基礎(chǔ)者佳;
4、性格開朗，為人正直，學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)長短期出差。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)11
直接上級：分管副總經(jīng)理；
下屬部門：技術(shù)科、研究所；部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；
管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：負責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的.工作負責(zé)；
主要職責(zé)：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；
3．負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；
4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5．負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
6．負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負責(zé)地面產(chǎn)品需求分析、設(shè)計;
2、負責(zé)地面產(chǎn)品開發(fā)等各項工作
3、針對現(xiàn)有系統(tǒng)能主動分析，找到目前系統(tǒng)瓶頸，持續(xù)改進系統(tǒng)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
教育背景
學(xué)歷要求: 碩士及以上
相關(guān)專業(yè):計算機相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗技能
1、3年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗，有航天工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有java或j2ee開發(fā)經(jīng)驗和扎實的java基礎(chǔ)，良好的編程習(xí)慣，具有一定的項目需求調(diào)研分析和管理經(jīng)驗;
3、精通java/j2ee/web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉常用的開源框架;
4、熟悉分布式、緩存、異步等機制，具有靈活的.運用能力;
5、掌握一種以上的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如oracle、mysql、sql sever等，有良好的sql語言能力;
6、熟悉在windows，linux，android下開發(fā)軟件;
7、有大型項目或產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任素質(zhì)
1、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實;
3、良好的團隊合作意識。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)13
技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的`技術(shù)支持
10、管理及系統(tǒng)改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導(dǎo)下屬改善績效并完成績效管理
13、培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統(tǒng)改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導(dǎo)下屬改善績效并完成績效管理
13、培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)14
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,擔(dān)任過醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人、研發(fā)團隊負責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類崗位者;
3、主持過有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項論證、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品注冊全過程的工作,熟悉三類醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊申報工作,能夠獨立承擔(dān)相關(guān)項目的方案設(shè)計和組織實施;
4、熟悉研發(fā)過程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作,了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢、技術(shù)管理方法和工具;
5、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,工作積極主動有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)一定壓力的工作。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究、開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,以及注冊產(chǎn)品標準研究;
3、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進度,協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的溝通、支持和實施,跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題;
4、負責(zé)研發(fā)項目評審資料的準備,組織實施項目各階段的技術(shù)論證和評審,推進項目的技術(shù)進步;
5、負責(zé)產(chǎn)品標準的`制定,產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施;
6、負責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護,包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)各種手機保護殼新款的開發(fā)跟進，生產(chǎn)工藝解決，樣板制作，到首批量產(chǎn)的整過程協(xié)調(diào)跟進;
2、負責(zé)樣板開發(fā)至初始生產(chǎn)階段的相關(guān)問題的跟進處理，以及相關(guān)生產(chǎn)工藝的改進及產(chǎn)品效果與質(zhì)量的持續(xù)改進。
3、輔助生產(chǎn)車間制定新產(chǎn)品質(zhì)量或工藝的改進方案。
4、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計員實現(xiàn)新產(chǎn)品打樣，可行性試驗及新產(chǎn)品所需新設(shè)備的'研討與尋找開發(fā)。
5、負責(zé)車間部分相關(guān)設(shè)備的調(diào)試與維護。
崗位要求：
1、有機械制造，工業(yè)材料學(xué)，工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有任意電子產(chǎn)品或配件的開發(fā)跟進或生產(chǎn)加工操作的經(jīng)驗為佳;
3、有手機保護殼/保護套行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、工藝制作研究有較濃興趣;
5、做事須積極主動、善于動手實驗、學(xué)習(xí)研究能力強、踏實細心、有追求完美的精神。
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