公司總經(jīng)理崗位職責【優(yōu)選15篇】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的公司總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司總經(jīng)理崗位職責1
(一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的.認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
公司總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、配合集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃，執(zhí)行公司融資租賃各項預算；
2、負責租賃公司的運作和盈利
3、收集行業(yè)信息，定期對融資租賃市場進行核查分析，及時調整策略和計劃；
4、了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務的建議，并就市場形勢進行分析報告；
5．為租賃業(yè)務項目設計融資方案，起草有關租賃融資報告，落實租賃融資條件；
6、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經(jīng)營和操作風險，組建并帶領團隊完成集團公司相應業(yè)務考核指標。
任職資格：
1、10年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗，5年以上融資租賃公司同崗位相關經(jīng)驗；
2、熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性、營銷意識，有豐富的項目資源和行業(yè)人脈，有銀行信貸、審核背景者尤佳；
3、熟悉資本市場和金融工具，熟悉財務模型，具備較強的專業(yè)能力和風險控制能力，具有金融行業(yè)渠道、業(yè)內社會資源及人脈關系；
4、具備很強的組織領導能力和分析能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調能力，高度的責任心和事業(yè)心以及團隊合作精神，具備高度的敬業(yè)精神。
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施投融資規(guī)劃，建立并完善公司的`投管融資管理體系，致力于提高公司的投融資管理水平；
2、負責組織對擬投資的企業(yè)或項目進行調研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值；
3、制定公司直接融資和間接融資的計劃，并負責實施；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，積極挖掘融資有效途徑，辦理借貸相關資料收集、材料編寫及報批等工作；
5、及時完成領導交辦的其他相關工作。
公司總經(jīng)理崗位職責3
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責項目經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持日常經(jīng)營管理工作;
2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設計單位進行對接,在設計階段為后續(xù)的'成本控制工作打下了基礎;督促、指導工程管理部的工作;
3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責4
1、在董事長的領導下負責公司的經(jīng)營活動，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，上報董事長待批準后并負責實施，保證公司良好地運行。
2、根據(jù)董事長授權，按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結果指標審查和過程監(jiān)督，簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件。
3、負責協(xié)調、指導和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作，保證公司各方面工作的'順利進行。
4、負責總經(jīng)辦提交的重大設計方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。
5、負責工程部具體實施進度計劃的落實與監(jiān)督。
6、負責項目策劃與銷售方案的審核與執(zhí)行。
7、負責審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務工作進度與工作計劃的落實。
8、塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動。
公司總經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營管理工作;
2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;
3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;
4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;
5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;
6、加強與當?shù)亟ㄔO主管部門的.溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;
7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;
8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;
9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。
公司總經(jīng)理崗位職責6
1、在總經(jīng)理領導下負責全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作; 10、認真完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理室進行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃; 2、在公司經(jīng)營方針、科學運營、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營管理工作;
4、負責制定運營計劃，完成各項運營指標; 5、負責運營管理的`持續(xù)優(yōu)化和改進; 6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營日常管理工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關系; 8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務。 公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的項目。
3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。
4、組織專項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領導授權下開展項目談判與實施工作。
8、負責投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。
公司總經(jīng)理崗位職責7
1、負責子公司團隊的組建;
2、依據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和安排，有效開拓當?shù)厥袌?
3、參加總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司安排的.各項任務;
4、剛好向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨蟾淖�、競爭對手和客戶需求方面的精確信息;
5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣揚，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u;
6、對日常經(jīng)營的全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作;
7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;
8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，限制運營成本，提高運營效率，限制所轄區(qū)域的費用開支;
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成，妥當處理客戶投訴等。
公司總經(jīng)理崗位職責8
儲備分公司總經(jīng)理貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童
1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念,建立新業(yè)務管理體系,包括新業(yè)務制度與流程;
2、制訂直管加盟業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標,制定和分解年度經(jīng)營指標;
3、制訂合作伙伴店業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標,制定和分解年度經(jīng)營指標;
4、制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的.業(yè)務模式與計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標,制定和分解年度經(jīng)營指標;
5、完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;
6、完成以上項目的策劃、組織、實施和評估工作。
任職要求:
1、年齡45周歲以下,�？萍耙陨蠈W歷,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉營運流程及標準;
4、具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。
該崗位為總部新業(yè)務發(fā)展高級經(jīng)理崗位
公司總經(jīng)理崗位職責9
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；
4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；
5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的'安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；
7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
公司總經(jīng)理崗位職責10
1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的'技術進步。
7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責11
崗位主要職責:
1、搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平
2、整合資源開展經(jīng)營業(yè)務,實現(xiàn)盈利;
3、持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。
崗位任職資格:
1、需要在智能制造相關領域多年工作經(jīng)驗
2、帶過團隊,與政府溝通無障礙
3、參與過政府項目
4、相關專業(yè)本科以上學歷
5、可接受全國派遣
公司總經(jīng)理崗位職責12
公司總經(jīng)理職位描述及職責
直接上級：董事長
下屬崗位：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標；
2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目；
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
代表公司參加重大的內外活動；
5、建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系。
決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員；
6、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整；領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；
7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；
8、審查批準年度計劃內的`經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告；
9、健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
10、抓好公司的經(jīng)營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設；
11、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
12、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；
13、積極完成董事會交辦的其他工作任務；
14、兼任公司創(chuàng)作總監(jiān)相關職務。
公司總經(jīng)理崗位職責13
1.完成公司下達的各項經(jīng)濟指標，建立與完善公司給排水經(jīng)營管理的相關制度和規(guī)范。
2.負責公司給排水工程項目(包括政府投資項目)的登記、進度跟蹤、統(tǒng)計和竣工驗收后的銷項等工作。
3.負責區(qū)內給排水用戶的服務接待、抄表、開票、收費、換表、修表、水表周檢等工作，建立健全用戶檔案。
4.負責給排水設施并網(wǎng)、接管、用水的規(guī)范化管理工作，建立健全相關管理臺賬。
5.負責職能范圍內(小區(qū)）自營工程的.一戶一表建設、改造的前期談判、查勘、設計、合同簽訂等管理工作,建立健全管理臺賬。
6.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。
7.負責營業(yè)檔案的整理、歸檔、保管及專用檔案袋的管理等工作。
8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質服務等綜合管理工作。
9.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平。
10.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公R]下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司留學、語培等國際教育業(yè)務的經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施；
2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務；
3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步；
4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；
5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科及以上學歷，五年及以上咨詢類工作經(jīng)驗，三年及以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通留學、語培業(yè)務知識；
3、具有較強的人際溝通能力、高度的'工作熱情、良好的團隊合作精神；
4、具有良好的判斷和決策能力，較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
5、具備良好的心理素質，能夠全面承擔拓展市場和分公司的全盤運營；
6、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力，良好的親和力和溝通能力。
公司總經(jīng)理崗位職責15
1、計劃任務：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結果負責;
2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的`工作文件或工作指示的落實和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡和公共關系工作;
8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。
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