水廠的崗位職責

時間：2025-12-10 14:34:59 好文我要投稿

水廠的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的水廠的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

水廠的崗位職責

水廠的崗位職責1

　　中控室崗位職責

　　1、在中心調度長的領導下展開各項工作，認真及時、準確填寫好各項記錄。

　　2、認真做好日常運行的操作工作，根據(jù)運行要求，負責平時對無人泵站的啟停。

　　3、做好遠程監(jiān)視工作，每天對所有泵站瀏覽不少兩遍，發(fā)現(xiàn)情況及時分析原因，并向中心調度長報告。

　　4、及時對發(fā)現(xiàn)的問題，通知相關的職能科室和人員，并收集處理結果，做好記錄。

　　5、努力鉆研業(yè)務知識，掌握操作技能，有效進行生產運行方面的調度。

　　6、認真做好110承諾服務工作，第一時間內通知相關人員，并做好事件處理的信息反饋工作。

　　7、遇應急突發(fā)事件，值班人員應通知相關人員。

　　8、值班人員要愛護設備，嚴格按操作程序進行操作，嚴禁私自拆卸設備、隨意改動線路。

　　9、值班人員必須做好中控室及機房安全檢查，確保設備安全正常運作。勸阻無關人員不得隨意進入機房。

　　10、熱情接待好蒞臨指導的各級領導和參觀團體，并作好自控系統(tǒng)的介紹和操作。

　　11、值班人員要保持中控室衛(wèi)生整潔，注意防塵、防潮。

　　作為中控指令員，對于崗位職責的總結如下：

　　一、皮帶的起停。

　　在熟悉掌握各流程的基礎上，根據(jù)生產要求起停皮帶。起皮帶之前應確�，F(xiàn)場符合生產條件，無維修阻礙生產，無影響生產的'清料人員，設備情況可以作業(yè)，現(xiàn)場翻板準確到位。通知值班長所起皮帶流程，在得到值班長確認后，聯(lián)系現(xiàn)場巡視監(jiān)護，得到肯定答復后，進行廣播，做到吐字清晰，廣播準確，至少廣播三遍方可起皮帶。停皮帶時，需聯(lián)系現(xiàn)場巡視確認皮帶上沒料，方可停止皮帶；如遇緊急情況巡視現(xiàn)場拉拉繩停皮帶，應與巡視確認拉繩之后方可進行其他事項。

　　二、卸船機給料的控制。

　　結合料的情況，作業(yè)卸船機的下料情況，皮帶承受情況，合理控制各卸船機的頻率，而且針對水料和粘料需要給作業(yè)卸船機清空信號，同時掌握大機漏斗剩余量或者做到一斗一放。如果設備運作條件的限制，有時會出現(xiàn)跑偏、灑料、堵料等情況，此時需調節(jié)卸船機頻率。還有接卸首鋼的礦料時，由于首鋼皮帶的限制，也要求控制流量。如果遇到下料不穩(wěn)的情況，要分析是料的問題還是卸船機下料不穩(wěn)。除此之外還有卸船機翻板準確位置，兩條線同時作業(yè)時，要嚴格控制翻板準確到位，做到不混料。

　　熟悉生產控制系統(tǒng)的PLC程序，遇到生產設備報錯，在程序中查找原因并及時解決；五、結合生產情況和設備情況，合理安排生產。

　　因生產設備的長期使用，不可避免的會出現(xiàn)設備故障問題。通過值班長掌握設備的情況及需要維修的時間、部位、配合條件，并將情況及時反映給調度長，根據(jù)設備情況和生產進度，提供合理的生產安排建議，以優(yōu)化生產，提高效率。對于本班遺留的設備生產問題，與下一個做的明確的交接，同時保證下一個班能及時有效地處理問題。

　　六、聯(lián)絡現(xiàn)場工作人員，協(xié)調與其他部門的工作。

　　中控室最主要的職責之一便是協(xié)調工作。聯(lián)絡調度室安排生產進度；聯(lián)系值班長確保生產正常運行；聯(lián)系現(xiàn)場確保生產的安全有效。對講機和電話是我們工作中密不可分的工作伙伴。日常中手握對講，及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員，文明用語，準確指揮，維護生產合理有序。同時我們的工作過程中也經(jīng)常和其他部門或者其他公司溝通，要明確重點，同時態(tài)度良好。

　　七、準確詳細記錄生產情況和生產數(shù)據(jù)。

　　生產記錄包括調度值班日志，取料日志，生產作業(yè)量，程序修改記錄，中港信息，OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。要保證記錄準確清晰，將本班生產中的必要內容做好詳細的記錄。

　　八、保障生產安全。

　　安全生產一直是我們反復強度的，也是我們每一個生產人員應該牢記于心的。不良的生產天氣,提醒現(xiàn)場工作人員注意安全。起皮帶時，一定要聯(lián)系好值班長和現(xiàn)場巡視，確保安全的情況下，方可啟動皮帶。存在安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并上報和提醒現(xiàn)場工作人員，必要情況下，采取一定措施以保證生產安全。

　　九、站好我的崗，交好我的班。

　　交接班是每天工作的必要事項，上班時提前到崗，詳細了解上一個班的遺留問題和工作時應注意的事項，交接班后與值班長和調度長確認之后，明確當天工作的注意事項。下班前提前總結當天工作的遺留問題和注意事項，交接班時詳細說明，以保障下個班的工作順利進行。

　　干一行，就要愛一行。明確了崗位職責，更要盡到崗位職責，保證安全生產，提高生產效率。

水廠的崗位職責2

　　一、項目部生產副經(jīng)理崗位職責

　　1、以安全質量標準化為基礎，負責爆破施工組織和管理，在業(yè)務上對項目部經(jīng)理負責

　　2、負責爆破人員的安全管理，制定并落實安全責任，監(jiān)督有關人員的工作情況，經(jīng)常檢查有關人員的勞動紀律執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助經(jīng)理安全、高效的完成穿爆計劃任務和各項經(jīng)濟定額指標。

　　4、制定、宣傳并執(zhí)行火工品領取、運輸使用回收制度，對違反《爆破規(guī)程》的行為予以教育處理。

　　5、負責與其他相關人員的密切配合，有秩序的組織生產。

　　二、項目部生產副經(jīng)理安全生產責任制

　　1、在項目部經(jīng)理的領導下，負責以安全質量標準化為基礎的礦山爆破和工程爆破施工組織與管理，對項目部經(jīng)理負責。

　　2、把安全放在首位、協(xié)助項目部經(jīng)理檢查制定項目部各工種的安全責任，負責職工的安全教育、調查、分析事故，保護員工的安全。

　　3、監(jiān)督、檢查爆破施工人員的安全工作狀況。

　　4、參加項目部的安全生產會議，提出加強改進安全操作的'辦法與措施。

　　5、每天記好安全生產日記，掌握當天職工，設備的安全工作情況和存在的問題，急待處理安全隱患。

水廠的崗位職責3

　　1、工作人員必須穿戴好工作服裝，洗凈手后方可進入生產車間，進灌裝車間還需二次更衣，洗手、靴消毒并經(jīng)風淋、紫外線消毒后方可進入；

　　2、工作人員在先啟動空氣壓縮機并查看壓縮機上壓力表是否達到，如有故障立即排除；3、按比例配制消毒劑加入消毒工位池；

　　4、生產開始時，工作人員首先將水源閥打開，并開啟電源對灌裝機各水箱進行注水；

　　5、開啟灌裝機電源后，按下操作鍵，查看機器各部分是否轉動靈活，如有故障應立即排除；

　　6、對洗桶車間送入的聰明蓋應再次進行檢查，確認無其他異物后，方可進入灌裝機進行灌裝；

　　7、灌裝車間工作人員，必須嚴格注視生產過程防止不潔雜物進入灌裝機；

　　8、生產過程中，工作人員時刻觀察灌裝機運轉過程，如有異常情況，就立即停機檢查，待故障排除后，方可繼續(xù)進行生產；

　　9、桶在經(jīng)過消毒、沖洗、成品水沖洗，灌裝封蓋過程送出灌裝機后，工作人員應對每一個桶進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題應將該桶水放入不合格產品區(qū)，若確認無誤后，方可將產品送入封裝車間；

　　10、在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應開啟紫外線燈，并迅速離開車間。

水廠的崗位職責4

　　制水廠主任崗位職責

　　一、在生產中心領導下，全面負責制水廠的生產技術（設備、工藝、質量等）工作；

　　二、負責完成生產中心下達的各項經(jīng)濟指標和生產任務，確保穩(wěn)定、安全、優(yōu)質、低耗供水；

　　三、負責每天對水源水、待濾水、出廠水的水質進行有關項目的檢驗，每天負責到規(guī)定的取樣點進行取樣分析檢驗；

　　四、負責對檢驗設備、儀器進行檢查保養(yǎng)、維修，定期盤點，履行節(jié)約，降低消耗，保持室內外及儀器衛(wèi)生清潔；

　　五、負責對生產水質進行監(jiān)控，及時采取糾正和預防措施，確保出廠水水質符合生活飲用水衛(wèi)生標準，及水壓和供水的持續(xù)性；

　　六、負責制水廠內和水源地治安環(huán)境的管理，確保安全生產；

　　七、負責對自來水生產原材料供貨的申購；

　　八、負責協(xié)調制水和發(fā)電的分配用水；

　　九、負責設備日常維修工作，發(fā)現(xiàn)機電設備存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；

　　十、負責制水廠人員的伙食；

　　十一、負責對制水工的排班和考勤；

　　十二、負責協(xié)調制水廠和飛鵝四架車村民的民事。

　　南亞物業(yè)公司國稅局項目部制水人員崗位職責

　　1、按規(guī)定規(guī)范著裝，儀表端莊得體，胸標、工裝要整齊。

　　2、熟悉和掌握制水設備的操作流程及日常保養(yǎng)。

　　3、嚴格按照制水流程制水，確保水質標準符合用水要求。

　　4、確保辦公樓各科室及家屬院的正常用水。

　　5、做好制水車間設備的日常運行記錄及出水、供水記錄。

　　6、保持好制水車間的衛(wèi)生、水桶及其他物品擺放要井然有序。

　　7、做好設施設備的.檢查維護工作，確保設備運轉正常。

　　8、負責好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的購買工作。

　　9、做好上級領導交辦的其它任務，協(xié)調好各部門的工作。

水廠的崗位職責5

　　一、堅守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。不遲到，不早退，不擅自離崗、串崗，不違章操作。

　　二、在電腦的顯示屏上對現(xiàn)場進行模擬巡視，按規(guī)定準確無誤地做好當班記錄，同時密切注意進水的水質、水量以及設備的`運行情況及電流變化，發(fā)現(xiàn)生產運行中的工藝及設備異常情況及時通知當班調度。

　　三、實施現(xiàn)場就地控制運行方式或微機手動運行方式操作時，開、停設備要與現(xiàn)場操作人員取得聯(lián)系，確保能正常操作后方可運行。

　　四、服從現(xiàn)場負責人指揮，作好水區(qū)、泥區(qū)的協(xié)調工作。在電腦上執(zhí)行每項操作前要與現(xiàn)場取得聯(lián)系，確保人身與設備安全。

　　五、操作人員同時兼有安全保衛(wèi)職責，上班期間禁止非有關人員進入中控室。獲準參觀人員，應由指定人員陪同，未經(jīng)許可，嚴禁非崗位人員上機操作。任何人不得在微機及其附屬設備上做與工作無關的事，禁止安裝與工作無關的軟件。

　　六、操作人員不得擅自對系統(tǒng)程序進行增刪，由于工藝要求需要更改參數(shù)設置時,需報經(jīng)分管領導和現(xiàn)場負責人同意后,指定專人更改,并做好更改記錄。

　　七、保持中控室內責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和良好的計算機工作環(huán)境。八、認真執(zhí)行交接班制度。交班雙方要對工藝及設備運行、環(huán)境衛(wèi)生和工具器械等方面嚴格交接，并簽字確認。

　　九、完成領導安排的其它工作。

水廠的崗位職責6

　　制水員工崗位職責

　　1、目的：

　　明確設備部員工崗位職責，并能有效貫徹執(zhí)行。

　　2、范圍：

　　3、職責：

　　4、內容：制水員工

　　制水員工

　　制水員工質量責任制

　　提高質量意識，充分認識工藝用水質量的重要性。

　　嚴格按照操作規(guī)程操作制水設備。

　　定時進行水質鑒別檢驗。

　　鑒別檢驗水質出現(xiàn)異常時，要及時向部門經(jīng)理和質保部經(jīng)理報告。制水工崗位責任

　　努力提高檢測水平，確保檢測手段的準確性。根據(jù)SOP的規(guī)定更換反滲透膜。按照SOP的`規(guī)定，定期處理陰陽離子。

　　按照SOP的規(guī)定，定期清潔儲罐。

　　遵守規(guī)章制度，儀器、設備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。

水廠的崗位職責7

　　一、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，掌握水區(qū)有關構筑物、設備、儀表、管路系統(tǒng)的`功能和用途。

　　二、熟練掌握有關機械設備、儀表的基本操作方法和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)方法。

　　三、按照工藝操作程序，準確控制運行過程，按時進行氧化溝及二沉池浮渣、出水堰板的清理工作，確保工藝正常運行。

　　四、值班人員按規(guī)定路線巡視，認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。五、了解本區(qū)水質測試項目、水樣取樣點和取樣方法。

　　六、認真做好運行記錄，數(shù)據(jù)要準確，及時填報各類報表不缺項、不漏項、不虛報。

　　七、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)格、安全制度、交接班制度和巡回檢查制度。八、遵守廠規(guī)廠紀、值班時間內要精力集中，認真負責做好本區(qū)工作。九、做好本區(qū)室內外衛(wèi)生工作，保持生產區(qū)清潔，堅持文明生產。十、完成領導交辦的其它工作。

水廠的崗位職責8

　　在水區(qū)負責人的領導下，負責本區(qū)生產技術工作的管理。

　　一、熟悉本廠污水處理的工藝流程、工藝參數(shù)。

　　二、制定和完善本區(qū)工藝技術操作規(guī)程及相關制度。

　　三、制定完善崗位運行記錄和各種填報表，負責生產數(shù)據(jù)的.歸納，整理分析工作，按時撰寫技術報告，妥善保管本區(qū)的生產技術資料。

　　四、及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題，并提出解決方法和建議。

　　五、檢查、督促崗位人員按規(guī)程、制度操作，確保出水水質達標排放。

　　六、完成領導交辦的其它工作。

水廠的崗位職責9

　　1、在生產部經(jīng)理的領導下，開展各項生產技術工作。

　　2、協(xié)助工藝技術主管編制產品工藝規(guī)程、產品工藝卡、崗位操作法等技術性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額，中間體儲備定額，并檢查車間貫徹落實情況。

　　4、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負責對生產批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給qa主管。

　　6、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。

　　7、參與技術攻關活動，推廣先進的`技術，解決生產現(xiàn)場有關生產技術問題。

　　8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其它任務。

　　10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權。

　　11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。

　　1.深入現(xiàn)場，及時解決或協(xié)調相關部門解決生產中出現(xiàn)的工藝技術問題

　　2.收集、分析裝置生產數(shù)據(jù)，指導班組優(yōu)化生產

　　3.參與分析、處理生產事故，提出處理意見及防范措施

　　4.提出生產所需物資計劃

水廠的崗位職責10

　　a) 熟悉、掌握企業(yè)HACCP、食品安全管理體系，及ISO9000質量管理體系，確保其有效運行。

　　b) 熟悉品控部管理范圍，具有分析、判斷及解決問題的`能力。

　　c) 熟悉、掌握產品質量法、食品衛(wèi)生法及相關的食品安全、衛(wèi)生法規(guī)，熟悉飲料檢測儀器操作。

水廠的崗位職責11

　　一、主要職責

　　1.負責完成公司與簽訂的運維項目合同要求和技術協(xié)議內容;

　　1.負責執(zhí)行運營項目中的各項運維,組織實施并監(jiān)督、檢查各運維組織體系;

　　3.隨時掌握運營項目全過程狀態(tài),協(xié)調各運維班組之間的溝通與合作,及時解決運維過程中出現(xiàn)的.問題;

　　4.組織落實、監(jiān)督調控生產運行過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);

　　6.執(zhí)行各項生產管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產發(fā)生的事故負責;

　　7.負責運營項目的安全生產,組織班組學習安全技術操作規(guī)程和新進人員的進場安全教育,對特殊工種堅持持證上崗的規(guī)定,督促員工正確使用勞防用品。

　　8.負責水廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

　　9.負責運營生產現(xiàn)場管理,落實6S標準。

　　二、職位要求(資質、知識、技能和經(jīng)驗)

　　1.大專以上給排水、環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.8年以上從事污水處理、供水等設計或工程有關的經(jīng)驗,不少于5年的運營管理經(jīng)驗;

　　3.有化工水廠管理經(jīng)驗,熟悉蒸發(fā)結晶設備者優(yōu)先考慮;

　　4.有一定的英語溝通能力;

　　5.熟練使用CAD、Office等辦公軟件

　　6.具有高度的工作熱情、工作積極性和責任心;

　　7.較強的溝通能力和團隊合作精神;

　　8.能適應長期外地工作。

水廠的崗位職責12

　　職責描述：

　　（1）認真貫徹落實國家的各項方針、政策及法規(guī)。

　�。�2）全面負責廠區(qū)的生產、經(jīng)營管理工作。

　�。�3）組織編制廠區(qū)年度、季度、月度生產經(jīng)營計劃。

　　（4）完成公司下達的年度生產任務及運營目標。

　�。�5）貫徹、落實、檢查廠區(qū)各項安全生產活動，確保安全生產。

　�。�6）負責廠區(qū)內部管理、重大技術改造計劃、年度資金計劃等決策工作。

　　（7）協(xié)調好對內對外關系。

　�。�8）負責對公司目標考核指標分解、各項內控指標的'監(jiān)督及檢查。

　�。�9）負責主持編制公司的安全、運行、設備、行政等各項規(guī)章制度，并組織實施及進一步完善。

　�。�10）負責工藝管理，對廠區(qū)生產工藝調整進行確認及監(jiān)督執(zhí)行，做好調度指揮，確保出水達標排放。

　�。�11）定期組織召開生產經(jīng)營工作會議，作出有關生產、行政等各項工作決議。

　�。�12）組織開展員工培訓工作，提高員工道德品質和業(yè)務能力。

水廠的崗位職責13

　　崗位性質及管理權限：對公司產品生產過程及安全工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰分管誰負責的原則。對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責對其分管的生產管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　廠長助理主要職責：

　　1、具有生產管理專業(yè)知識；熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。多方收集生產技術資料，增強生產技術作業(yè)能力。及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　2、在公司正確領導下，負責主持生產和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務、等部門的'工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　3、負責組織生產、設備維護、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規(guī)章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產、經(jīng)營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規(guī)章制度的擬稿會簽工作。

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；每月組織對生產部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。

　　6、依據(jù)訂單合理計劃，組織各車間生產計劃，積極與各部門、物料、技術部的跟進，保質保量按時完成生產任務。制定生產組織形式和計劃，健全生產、質量設備、物料，產成品和外協(xié)加工的各項規(guī)定和制度，并組織落實執(zhí)行。

　　7、建立設備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求建立設備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、專項工作；

　　8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

　　10、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、專項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產的原則，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　12、組織制訂，修訂分管部門的安全規(guī)章制度。組織分管業(yè)務范圍內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全工作先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和先進個人的候選名單。定期召開分管部門安全例會，分析安全生產動態(tài)，及時解決存在問題。負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、領導做好生產系統(tǒng)的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養(yǎng)情況。工裝、工位器具管理，根據(jù)生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合安全搬運要求。抓好現(xiàn)場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協(xié)調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協(xié)調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協(xié)調工作，確保按時完成生產計劃。

　　14、隨時巡視各工序是否按標準進行生產，及時糾正偏差杜絕質量問題。理順內部的工作、相互間的配合關系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產過程中的質量管理，保證產品的質量達到合格標準。協(xié)調技術人員制定生產過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。

　　15、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發(fā)生；負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環(huán)境措施計劃；

　　16、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　17、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　18、負責物料、資產設備的建帳、清查盤點、監(jiān)督指導、建立和健全財務各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實維護公司資產的完整完好。負責成本核算資料及分析數(shù)據(jù)，及時提供成本分析報告。

　　19、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　20、及時完成公司領導交辦的其他臨時工作。

水廠的崗位職責14

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　4、對車間生產進行管理，根據(jù)任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產安全進行監(jiān)督和考核。

　　5、對生產過程進行監(jiān)督，使生產嚴格按“產品生產操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

　　6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的.管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。

　　9、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。

　　11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。

　　12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；

　　13、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。

　　16、按時完成公司領導交辦的工作任務。