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商務(wù)部崗位職責(zé)

時間:2025-12-10 08:29:59 好文 我要投稿

(優(yōu))商務(wù)部崗位職責(zé)15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的商務(wù)部崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(優(yōu))商務(wù)部崗位職責(zé)15篇

商務(wù)部崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行合同擬定、簽訂,全程跟蹤合同執(zhí)行;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、整理、記錄、歸檔,對合同按類別分類保管;

  3、協(xié)助財務(wù)做好相關(guān)發(fā)票票據(jù)事務(wù);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作內(nèi)容;

  2、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)和CAD軟件;

  3、良好的溝通能力,思維清晰,工作有條理、高效率;

商務(wù)部崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、主要負責(zé)前期與客戶溝通,進行商務(wù)洽談,促使合同的簽訂;

  2、參與機電設(shè)備安裝工程的招投標及合同簽訂相關(guān)工作;

  3、負責(zé)工程款的結(jié)算審核工作;

  4、負責(zé)本專業(yè)的合同管理工作;

  任職要求:

  1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程造價、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

  2、具有項目管理、企業(yè)經(jīng)濟管理的理論知識,和工程造價、工程預(yù)結(jié)算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗

  3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的`特點和流程;熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程、定額和標準圖集等

  4、要求性格外向、表達能力強,具備強烈的工作責(zé)任心,有駕照者優(yōu)先考慮;

商務(wù)部崗位職責(zé)3

  1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作,負責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計工作。

  2.督促銷售逾期款的催收,與商務(wù)、財務(wù)部門核對應(yīng)收報表。

  3.負責(zé)客戶檔案及資料管理。

  4.負責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。

  5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。

  6.參加銷售招標項目的標書制作,參與相應(yīng)資料的收集和整理。

  7.負責(zé)部門內(nèi)的`文字工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)4

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、具有良好的溝通交往能力,工作仔細認真、責(zé)任心強;

  5、能吃苦耐勞、踏實肯干。

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)園區(qū)的'招商工作、辦理工商相關(guān)手續(xù);

  2、負責(zé)園區(qū)對外的接待工作;

  3、負責(zé)本部門的其他行政類工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)5

  一、部門職能概述

  合約商務(wù)部是公司的職能管理部門,主要職能為:

  1、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件;

  2、組織公司合同管理工作;

  3、負責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù);

  4、參與分包工程及分包商選擇工作;招標

  5、組織項目管理>成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額;

  6、組織開展公司物資管理工作;

  7、組織開展公司工作;

  8、貫徹落實公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,、組織本部門嚴格貫ISO領(lǐng)導(dǎo)徹公司質(zhì)量管理體系文件;

  9、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;

  10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系主管。

  二、部門職能

  1、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件;

  1)與造價機構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作,參與由經(jīng)咨詢市場營部牽頭進行的招標文件的評審工作;

  2)參加圖紙審查會、答疑會和討論會,根據(jù)項目投標策劃書組織編制經(jīng)濟標,開展工程量計算、組價和物資詢價工作,并根據(jù)有關(guān)意見,對文件進行必要調(diào)整和最終;

  3)參加項目開標會,代表公司進行項目開標經(jīng)濟標答辯,協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標階段的與合同談判工作;

  4)參加由市場經(jīng)營部組織的投標結(jié)果分析和評估會,著重對經(jīng)濟標進行分析和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);

  5)項目中標后,配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作,擬訂主合同,組織公司相關(guān)工程項目部門對主合同進行合同評審,并負責(zé)向項目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標資料,進行投標及合同交經(jīng)理底;

  6)收集、整理、歸檔、保管公司投標報價文件和資料,按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分,逐步建立健全公司投標報價庫;

  7)對由分公司投標項目的`經(jīng)濟標投標工作給予支持和指導(dǎo)、授權(quán)。

  2、組織公司合同管理工作;

  1)對主合同履行情況進行過程控制,按照工程形象,對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及進度相應(yīng)意見提出書面報告,并在合同履行完畢后,組織對合同執(zhí)行情況進行分析和評估,并負責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報告;

  2)編制公司各類合同>標準文本、分包招標標準文本,組織公司各部門、分公司和標準項部貫徹,并根據(jù)反饋意見及時進行版本更新工作;目經(jīng)理實施

  3)審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性,及時提出意見和修改建議,組織對公司各類合同進行合同評審,保存有關(guān)評審記錄,并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作;

  4)歸口管理公司各類合同,保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本,組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計、保管和存檔,以及合同臺帳建立等工作,為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。

  3、負責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù);

  1)負責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系,具體處理公司法律事務(wù),包括公司有關(guān)法律訴訟事宜;

  2)為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持,分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議;

  3)負責(zé)日常收集、整理各種法律案例,于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例,及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例;

  4)組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作,為公司整體經(jīng)營工作提供法律建決策議及相關(guān);

  5)為公司員工提供必要的法律咨詢和,協(xié)助人力資源主管進行法律方面的工作。

  4、參與分包工程招標及分包商選擇工作;

  1)對于由公司招標選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內(nèi)部招標,組織制定項目管理分包工程標底價格,審查分包商報價,參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作;

  2)對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標選用的分包商——負責(zé)審核項目分包合同評審資料,并對項目合同進行監(jiān)督管理。

  5、組織項目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額;

  1)組織編制公司商務(wù)、成本,負責(zé)測算項目預(yù)控成本,經(jīng)審核批準后納入《項目管理制度經(jīng)理責(zé)任書》;

  2)指導(dǎo)項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作,與項目及時進行,對項目成本控制工作提出建溝通議和意見,以便及時修正或改進;

  3)負責(zé)對項目預(yù)控成本進行過程控制與結(jié)算審核,審核項目月度資金、工程量和成本計劃報表、月度工程款支付,建立公司各項目成本臺帳,并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo);

  4)協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計和分析,并按月度報告方式上報公司領(lǐng)導(dǎo);

  5)協(xié)助財務(wù)資金部開展項目經(jīng)理部工作,參與對項目經(jīng)理部進行的定期或不定期審計考核評定;

  6)收集、整理項目日常成本信息,組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫,并按照項目分析項目建造成本,建立和完善公司內(nèi)部定額庫。

  6、組織開展公司物資采購管理工作;

  1)編制物資采購管理制度,理順物資采購流程,擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍,提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單;

  2)組織投標報價階段的材料設(shè)備詢價工作,根據(jù)招標書編制詢價計劃,及時進行市場詢價,收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細資料,以及樣品的準備,全力配合投標報價技術(shù)工作的順利進行;

  3)收集、整理物資信息,組織對由公司采購物資的物資>供應(yīng)商的評審工作,指導(dǎo)、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作,編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》,建立健全公司物資材料信息庫;

  4)組織、開展物資采購工作,按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作,以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作。

  7、組織開展公司投資評估工作;

  1)協(xié)助財務(wù)資金部對墊資、擔保、保函等投資或協(xié)議進行評估;

  2)協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機構(gòu)、合并、重組、改制等進行評估和收益分析,并編制具體評估報告;

  3)對融投資項目進行研究,參與項目考察、業(yè)主談判,投資方談判,擬訂可行性研可行性究報告,提出投資建議,參與或組織方案擬訂、報批,以及方案組織實施、過程控制、效果評估等工作;

  4)會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式,建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程,并就具體項目進行可行性研究,提出建議、制定方案、組織實施、過程監(jiān)控、效果評估,并不斷完善墊資施工模式;

  8、貫徹落實公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。

商務(wù)部崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1.負責(zé)工程承包合同洽談,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織合同評審,負責(zé)工程總包合同簽訂,負責(zé)與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂; 2.組織公司自營項目的合同管理工作;

  3.參與分包工程招標及分包商選擇工作,對分包商提出的報價進行審核,組織確定項目分包方式、制定項目策劃

  4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底,對合同履行情況進行過程控制,對施工階段出現(xiàn)的'合同范圍外的工程量進行審核

  5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄;收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料

  6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)

  7.負責(zé)公司項目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管

  8.組織公司各部門開展項目成本分析評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

  9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。

  10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

商務(wù)部崗位職責(zé)7

  1.負責(zé)主持工程技術(shù)部的全面管理和外部接口協(xié)調(diào)工作;

  2.負責(zé)落實本部門崗位職責(zé),組織制定和實施本部門各類管理程序文件及相關(guān)制度;

  3.協(xié)助項目總工程師審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問;

  4.協(xié)助項目總工程師做好本項目的施工技術(shù)管理,編制實施性施工組織設(shè)計,編制施工過程中的重大施工方案,編寫施工計劃,做好技術(shù)、安全交底,設(shè)計變更等各項工作和記錄;

  5.協(xié)助并參與項目內(nèi)部成本財務(wù)分析,參與分包方工程款的結(jié)算工作;

  6.負責(zé)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制工作;

  7.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料及竣工資料的編制、整理、移交工作;

  8.辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜;

  9.做好物資理論消耗計劃的`制定,審查和掌握驗工計價;

  10.對向有關(guān)部門提報的施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃等工程信息進行審核;

  11.在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝的實施指導(dǎo)和成果;

  12.協(xié)助項目總工程師做好創(chuàng)優(yōu)活動和QC小組活動。

  13.負責(zé)安排、指導(dǎo)、督促和考核直接下屬的業(yè)務(wù)工作,幫助其提高工作績效;

  14.負責(zé)組織制訂部門年度及階段工作計劃,并組織實施;

  15.負責(zé)組織與其他各相關(guān)職能部門的接口工作;

  16.完成上級交辦的其它工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)8

  商務(wù)部助理(6個月)第一三共第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共崗位職責(zé):

  1、各類審批表流轉(zhuǎn)歸檔

  2、每月報銷單收集遞交

  3、出差報告收集歸檔

  4、各類OA用章申請的'蓋章、寄送:協(xié)助總部以外地方辦公的同事

  5、其他行政事務(wù)工作的支持

  6、各類協(xié)議登記歸檔

  7、日常數(shù)據(jù)匯總整理

  相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

商務(wù)部崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1.客戶訂單處理

  2.協(xié)助進行開票、應(yīng)收賬款催討

  3.客戶基礎(chǔ)服務(wù)

  4.物流管理

  5.其他事宜

  任職要求:

  1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.大專及以上學(xué)歷;

  3.認真仔細,有團隊合作精神。

商務(wù)部崗位職責(zé)10

  1.擬定月度、季度、年度的'商務(wù)計劃及實施方案。

  2.參與市場開發(fā)工作,按時完成上級下達的市場任務(wù)。

  3.負責(zé)設(shè)計合作方案,以及合作談判和協(xié)議簽署。

  4.積極發(fā)展合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。

  5.與合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,建立良好的客情關(guān)系,保持長期的友好合作。

  6.洞察市勢,把握信息,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

  7.負責(zé)處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機、公關(guān)活動等事宜。

  8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團隊,貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。

  9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,維護企業(yè)良好形象。

  10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)11

  一、 部門內(nèi)日常行政工作支持

  1、協(xié)助新員工做好入職的準備工作,包括電腦、電話的準備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹;

  2、熟悉公司各部門的制度,包括;財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部,在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細的介紹?梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題;

  3、熟悉公司的各個線上系統(tǒng),包括:采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等,可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

  4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用,包括:三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng),可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

  5、部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作;

  6、部門設(shè)備管理工作;如:投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等;

  7、部門員工的電話費月報銷工作;

  8、新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查,如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等,以及離職員工的工作交接配合工作,確?梢皂樌唤;

  9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理;

  10、定期檢查部門內(nèi)員工的機票使用情況,不能出現(xiàn)廢票情況;

  11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況,如果不規(guī)范,及時提醒;

  12、組織和跟進部門定期會議的召開,并及時提供會議記錄;

  13、組織和跟進部門的'培訓(xùn)工作;

  14、為部門同事預(yù)定機票、火車票、會議室等,協(xié)助部門同事的項目工作;

  15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作;

  16、收集部門員工反應(yīng)的問題,并及時向部門負責(zé)人或者總裁助理進行上報,跟進直到問題得到解決;

  17、完成部門負責(zé)人交代的其他工作。

  二、知識管理和項目支持工作

  1、建立三地文件共享體系,將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績效考評表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理;

  2、配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作;

  3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。

商務(wù)部崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司招投標事宜,熟知招標流程及標書制作的方法、流程、方式。

  2、對標書內(nèi)容的理解、編輯、語言組織能力較強,協(xié)調(diào)、溝通能力強;

  3、精通電腦操作,能夠熟練使用各種常用的辦公軟件;

  4、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備(如打印機、復(fù)印機等);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、在商務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣,公司品牌的建設(shè),完成公司業(yè)績指標及商務(wù)總監(jiān)的'工作安排;

  2、根據(jù)部門安排,協(xié)助市場部進行市場調(diào)研,提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化;

  3、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)

  4、跟進商務(wù)項目的款項的回款;

  5、協(xié)調(diào)售前、售中、售后工作支持,為客戶提供良好的服務(wù)

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷類或工程管理類專業(yè)。

  2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信,做事認真負責(zé),待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細心

  3、執(zhí)行力強、具有團隊意識及服務(wù)意識;有良好的理解、表達、溝通能力,能承擔一定的工作壓力

  4、較強的客戶服務(wù)意識;

  5、熟練掌握商務(wù)銷售技巧,擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

商務(wù)部崗位職責(zé)14

  商務(wù)合約部職責(zé)

  1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī),中國城建控股集團制度流程及相關(guān)規(guī)定;

  2.制訂和完善項目商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程,建立健全商務(wù)管理體系,對所屬各項目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進行指導(dǎo)、檢查。

  3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。

  4.協(xié)助所屬各項目部做好總包結(jié)算并負責(zé)審核。

  5.配合相關(guān)部門編制投標預(yù)算,參與合同談判、合同評審。

  6.保存、管理《建設(shè)工程施工合同》,并向項目部進行書面交底。

  7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審,參與招標評標。

  8.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作,上報各類商務(wù)合約報表。

  9.負責(zé)與地方造價協(xié)會、定額站等造價管理部門建立聯(lián)系。

  10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  商務(wù)合約部—經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負責(zé)擬定、修訂商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程,建立健全商務(wù)管理體系,對所屬各項目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進行指導(dǎo)、檢查。

  2.負責(zé)完善項目內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。

  3.負責(zé)制定本部門工作計劃和工作任務(wù)分工,指導(dǎo)下屬完成工作任務(wù)。

  4.參與總包合同商務(wù)談判,合約簽訂,合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底,并對項目部進行交底

  6.協(xié)助項目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。

  7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審,參與項目招標評標。

  8.負責(zé)分包分供結(jié)算的審核。

  9.積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并配合其他部門做好相關(guān)工作。

  商務(wù)合約部—土建預(yù)算員崗位職責(zé)

  1.認真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標準。

  2.負責(zé)投標項目土建部分工程計算、復(fù)核,組價、調(diào)價。

  3.負責(zé)總包合同、專業(yè)、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審,整理出存在的`問題,并提出初步整改意見。

  4.負責(zé)編制承接項目土建部分施工圖預(yù)算,編制項目土建部分責(zé)任成本,初步確定土建部分利潤指標。

  5.負責(zé)對項目已完成土建部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 6.負責(zé)對項目總包結(jié)算土建部分進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。

  7.負責(zé)專業(yè)、勞務(wù)分包(土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等)結(jié)算進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。

  8.負責(zé)職責(zé)范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

  9.負責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。

  10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。

  商務(wù)合約部—安裝預(yù)算員崗位職責(zé)

  1.認真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標準。

  2.負責(zé)投標項目安裝部分工程計算、復(fù)核,組價、調(diào)價。

  3.負責(zé)編制承接項目安裝部分施工圖預(yù)算,編制項目安裝部分責(zé)任成本,初步確定安裝部分利潤指標。

  4.負責(zé)對項目已完成安裝部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 5.負責(zé)對項目總包結(jié)算安裝部分進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。

  6.負責(zé)專業(yè)分包(安裝部分)結(jié)算進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。

  7.負責(zé)職責(zé)范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

  8.負責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。

  9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。

  商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)

  1.認真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標準,檔案資料管理規(guī)定。

  2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。

  3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。

  4.負責(zé)部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)商務(wù)開拓目標的設(shè)立。

  2、負責(zé)商務(wù)策略與計劃的`制定。

  3、組織并帶領(lǐng)團隊完成商務(wù)目標及計劃。

  4、負責(zé)商務(wù)團隊成員的計劃、培訓(xùn)、考核、會議等內(nèi)部管理。

  5、負責(zé)大客戶關(guān)系維護。

  6、參與事業(yè)部總體目標與預(yù)算的制訂。

  7、參與公司重大決策。

  8、配合各部門開展工作。

  9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)開拓經(jīng)營,3年以上團隊管理經(jīng)驗。

  2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解,具有創(chuàng)新意識。

  4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標管理能力。

  5、擁有強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成指標。

  6、認真負責(zé),組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強,能承受工作壓力。

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