班組長崗位職責(zé)合集（15篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的班組長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

班組長崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)分配協(xié)調(diào)本小組組員的工作內(nèi)容，帶教組員熟悉作業(yè)全流程;

　　2、與相關(guān)部門溝通出貨計劃、與倉庫溝通包裝發(fā)貨、與貨代詢價、安排訂艙、發(fā)貨;

　　3、處理本小組業(yè)務(wù)流程中的`異常;

　　4、監(jiān)控物流運作，開發(fā)物流渠道，降低物流成本;

　　5、匯總統(tǒng)計小組工作數(shù)據(jù)，分析問題，做出相應(yīng)解決方案;

　　6、完成上級交待的其它事務(wù)性工作。

班組長崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)本組的現(xiàn)場管理和定置管理工作，確保本組的`工作環(huán)境得到有效控制。

　　2、負責(zé)根據(jù)《生產(chǎn)計劃表》合理按排本組生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)能，并做好相鄰組的銜接工作;

　　3、負責(zé)本組的設(shè)備、工具的保養(yǎng)、保管工作;

　　4、負責(zé)本組人員培訓(xùn)、考勤、考核工作;

　　5、負責(zé)本組出現(xiàn)異常時的糾正及糾正措施;

　　6、負責(zé)上級安排的其它工作。

班組長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善；

　　3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿；

　　4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋；

　　5、負責(zé)辦公室的日常管理工作；

　　6、組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點；

　　7、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；

　　8、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系；

　　9、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動；協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；

　　10、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況；

　　11、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　應(yīng)具備的能力：

　　1、具備專業(yè)的'行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程；

　　2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備一定的公關(guān)能力；

　　4、具備良好的表達和溝通能力；

　　5、具備對下屬的教育培訓(xùn)能力；

　　6、熟練使用辦公室軟件；

　　7、具備良好的文字功底。任職條件：

　　1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上行政工作經(jīng)驗；

　　3、具備行政管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；

　　4、熟知行政管理的工作流程；

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

班組長崗位職責(zé)4

　　1、目的：明確生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行

　　2、范圍：生產(chǎn)班組長

　　3.1、負責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作，確保班組成員的健康成長。

　　3.2、負責(zé)具體任務(wù)的分解、實施，確保生產(chǎn)計劃順利完成。

　　3.3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)，堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產(chǎn)，監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生。

　　3.4、協(xié)助車間對一線員工進行定期培訓(xùn)，組織本班組人員開展工藝管理活動，正確指導(dǎo)一線員工的操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴肅工藝紀律，堅持“質(zhì)量第一”原則。

　　3.5、通過激勵創(chuàng)新，提高員工積極性，挖掘員工潛力，優(yōu)化作業(yè)方法，提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　3.6、負責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題，保證生產(chǎn)順利進行。

　　3.7、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、報廢率負責(zé)。

　　3.8、加強與員工溝通，關(guān)心員工，了解并及時向車間主任反映員工的'心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。

　　3.9、因工作需要交接班時，做好交接班記錄。

　　3.10、認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　3.11、合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.12、作好本車間勞動紀律的考核與管理。

　　3.13、負責(zé)本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作。

　　3.14、認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

　　生產(chǎn)部

　　20xx年xx月xx日

班組長崗位職責(zé)5

　　1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的.規(guī)程、標準和制度。

　　2、自覺履行責(zé)任書中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

　　3、認真巡視管轄區(qū)內(nèi)10kV及以下線路、配電設(shè)備，對發(fā)現(xiàn)的缺陷及時上報，積極參加事故搶修工作，確保設(shè)備運行正常。

　　4、現(xiàn)場施工中，服從安排，牢固樹立“四不傷害”（不傷害自己；不傷害他人；不被別人傷害；保護別人不受傷害）意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對各種違章行為及時進行制止。

　　5、積極參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試，強化安全意識，提高自身素質(zhì)。

　　6、認真參加本所定期組織的安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患，如實上報，及時處理，確保管轄范圍內(nèi)電網(wǎng)的安全運行。

　　7、負責(zé)按期對管理的客戶進行安全用電檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式通知客戶，并督促其限期整改。

　　8、按照DL736-20xx《剩余電流動作保護器農(nóng)村安裝運行規(guī)程》的規(guī)定，定期對轄區(qū)內(nèi)各級剩余電流動作保護器進行巡視、維護，確保各級保護器的正常運行。

　　9、按時參加安全活動和安全分析會，查找本所的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的防范措施。

班組長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)辦公室日常辦公制度的維護、管理；

　　2、組織公司內(nèi)部各項活動、會議的安排；

　　3、管理公司當(dāng)月備品的采購、領(lǐng)取及費用分攤；

　　4、起草公司會議紀要、通知、簡報及領(lǐng)導(dǎo)要求的.一般性文件、申報材料，總結(jié)報告等文字材料；

　　5、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

　　6、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

　　7、PPT，各類公文的編寫；

　　8、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　9、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　10、負責(zé)公司各類文件檔案的管理；

　　11、上級交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，文秘、新聞、廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具有較強的文字功底，寫作能力；

　　3、能熟練運用office辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；

　　4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮敬業(yè)的工作精神；

　　5、具有較強的應(yīng)變能力、工作壓力承受能力和學(xué)習(xí)能力。

班組長崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排員工的工位

　　2.負責(zé)車間員工的'日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　3.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。

　　4.及時記錄并整理車間各類報表、原始資料。

　　5.查看上道工序轉(zhuǎn)來得產(chǎn)品是否合格，對不合格品提出異議并及時上報主管。

班組長崗位職責(zé)8

　　1、按照生產(chǎn)計劃每日定崗產(chǎn)線員工，保證計劃機器按時完成。

　　2、監(jiān)督，指導(dǎo)，培訓(xùn)員工100%按照SOP要求進行作業(yè)，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量。

　　3、及時識別并且匯報安全風(fēng)險。

　　4、及時識別并且反饋異常（包括缺料，設(shè)備異常，人員分配等）。

　　5、提升員工的多技能。

　　6、保持產(chǎn)線整潔，識別產(chǎn)線改善機會。

　　7、必要時頂崗。

　　8、培訓(xùn)新員工。

　　9、配合完成主管安排的其他工作。

班組長崗位職責(zé)9

　　1、全面負責(zé)車間小組生產(chǎn)運作安排，組織和管理工作，;

　　2、組織協(xié)調(diào)班組員工按照公司相關(guān)作業(yè)規(guī)范及工藝標準完成各項生產(chǎn)任務(wù);

　　3、監(jiān)督管理車間員工遵守各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;

　　4、管理車間現(xiàn)場安全、衛(wèi)生

　　5、組織班組員工定期進行生產(chǎn)安全教育培訓(xùn);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

班組長崗位職責(zé)10

　　一、招商部崗位職責(zé)

　　1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好市場預(yù)測，積極配合公司的開發(fā)、市場戰(zhàn)略。

　　2、根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃。

　　3、根據(jù)市場狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成大廈的招商工作；

　　4、根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使大廈收益最大化；

　　5、努力做好租后服務(wù)工作，樹立良好的大廈形象；

　　6、加強合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)�；卦L用戶，了解客戶意見及需求；

　　7、負責(zé)合同的簽訂，并對接財務(wù)部輔助完成租金催繳；

　　8、加強招商人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高招商人員素質(zhì)；

　　二、招商部組織架構(gòu)

　　三、招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)***寫字樓租務(wù)工作，確保租賃計劃指標完成；

　　2、負責(zé)制定、分解招商指標、并監(jiān)督檢查完成情況；

　　3、明確租賃工作標準，建立健全租賃管理體系，組織編制年、季、月度租賃計劃；

　　4、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的`需要提出應(yīng)對策 略；

　　5、制定、審核、審批租賃合同，參與重點客戶的業(yè)務(wù)開拓、關(guān)系維護工作；

　　6、負責(zé)組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本，指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；

　　7、負責(zé)組織編制大廈租金收支預(yù)算；

　　8、負責(zé)制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作；

　　10、負責(zé)招商人員的培訓(xùn)，組織招商人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷

　　提高業(yè)務(wù)水平；

　　11、為公司重大經(jīng)營決策提供相關(guān)信息機數(shù)據(jù)；

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；

　　四、招商代表崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)實施寫字樓租售各項工作，完成招商目標；

　　2、現(xiàn)場電話接聽與 日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解；

　　3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；

　　4、負責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系；

　　6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題。

　　7、負責(zé)客戶租賃合同的起草，并報公司審批；

　　8、參與市場策略的制定，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系；

　　9、努力做好租后服務(wù)工作，及時回訪客戶，反饋使用信息。

　　10、完成客戶資料的檔案建立及規(guī)整；

　　11、協(xié)助租賃客戶辦理入住手續(xù)；

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；

　　五、劃策專員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場研究，對寫字樓及商業(yè)市場發(fā)展情況進行分析、總結(jié)，形成市場監(jiān)測報告；

　　2、建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，定期收集、整理和分析最新的行業(yè)數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持；

　　3、掌握競爭對手最新動態(tài)，編寫競品調(diào)研分析報告；

　　4、定期撰寫市場分析報告；

　　5、制定宣傳推廣方案及推廣媒介；

　　六、客戶接待流程

班組長崗位職責(zé)11

　　一、 責(zé)任

　　1、 在生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班組的生產(chǎn)組織，勞動力的調(diào)配與組合。

　　2、 根據(jù)生產(chǎn)通知單及流程卡需求，合理組織安排生產(chǎn)，對本班組生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負責(zé)。

　　3、 嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，監(jiān)督，組織本班組設(shè)備日常保養(yǎng)工作，杜絕發(fā)生重大安全事故及設(shè)備事故，搞好現(xiàn)場5S管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，對本班組的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)負責(zé)。

　　4、 嚴格遵守工藝紀律，堅持按章操作，監(jiān)督本班組工藝紀律執(zhí)行情況，檢查本班組加工工序質(zhì)量，對本班組工序質(zhì)量負責(zé)。

　　5、 根據(jù)《質(zhì)量手冊》及相關(guān)規(guī)范要求，監(jiān)督本班組員工“流程卡”及相關(guān)質(zhì)量記錄、相關(guān)生產(chǎn)記錄的填寫是否真實，符合要求，對本班組及員工質(zhì)量記錄生產(chǎn)記錄的真實性、完整性負責(zé)。

　　6、 負責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)序的交接，保證實物與流程卡相對應(yīng)。

　　7、 協(xié)助、配合工裝管理人員進行設(shè)備保養(yǎng)、工裝模具保養(yǎng)、設(shè)備檢修、工裝模具定置、定位策劃和管理。

　　8、 堅持公正、公平、公開原則填寫員工日清表，于次日8：00以前交生產(chǎn)部統(tǒng)計員。

　　9、 每日下班前必須將邊角、廢料送至管胚庫，未登錄流程卡管胚（下料組）必須將管胚送半成品庫寄存。

　　10、 對新進人員進行崗前培訓(xùn)。

　　11、 有責(zé)任配合公司開展的各項管理活動。

　　二、權(quán)利

　　有權(quán)拒絕上級違章指揮

　　有權(quán)停止帶有重大安全隱患的設(shè)備投入運行

　　有權(quán)拒絕接收上道工序不合格的產(chǎn)品

　　有權(quán)對本班組人員進行調(diào)配、組合

　　有權(quán)建議本班組員工的培訓(xùn)、錄用、辭退

　　有權(quán)建議公司對本班組人員進行獎勵、處罰

　　三、義務(wù)

　　1、 搞好班組員工的.團結(jié)、協(xié)作，處理同事間的糾紛。

　　2、 協(xié)調(diào)本班組員工與其他班組的協(xié)作。

　　3、 完成公司及生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他工作。

班組長崗位職責(zé)12

　　1、目的：

　　明確生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

　　2、范圍：

　　生產(chǎn)班組長。

　　3、職責(zé)：

　　生產(chǎn)班組長。

　　4、內(nèi)容：

　�。�1）生產(chǎn)班組長質(zhì)量責(zé)任制。

　�、俳M織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

　　②組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)SOP，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。

　　③經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的'質(zhì)量和得率。

　　（2）車間工藝員（兼質(zhì)量監(jiān)督員）質(zhì)量責(zé)任制。

　�、僦笇�(dǎo)員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。

　�、诎l(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、SOP、崗位操作法及其它有關(guān)標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理，同時向質(zhì)保部負責(zé)人報告。

班組長崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)綜掘隊本組的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

　　2、負責(zé)本組人員、設(shè)備、周邊環(huán)境的現(xiàn)場培訓(xùn)工作。

　　4、負責(zé)本組的班組建設(shè)工作。

　　5、負責(zé)本組責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`隱患排查治理工作。

　　6、負責(zé)該掘進工作面本班的質(zhì)量標準化工作。

　　7、負責(zé)本組崗位人員的資源管理工作。

　　8、負責(zé)本組現(xiàn)場請示匯報工作。針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大隱患，必須第一時間上報跟班隊長、跟班礦長及現(xiàn)場職能科室人員。

　　9、負責(zé)本班施工作業(yè)點及其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)工作。

　　10、參與監(jiān)督綜掘隊各工種操作規(guī)程、工作面作業(yè)規(guī)程及各項安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。

　　11、負責(zé)綜掘隊新工藝、新材料、新裝備、新技術(shù)的實踐應(yīng)用工作。

　　12、負責(zé)本班人員勞動工分的合理考核。

　　14、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

班組長崗位職責(zé)14

　　1、班組長是本班組產(chǎn)品質(zhì)量和各項工作的第一責(zé)任人，班組長應(yīng)嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量保證體系和其他各項技術(shù)、工藝的具體要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定的要求。

　　2、班組長根據(jù)車間的工作內(nèi)容充分調(diào)動每個職工的工作積極性，保質(zhì)保量、安全高效的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、班組長應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌掌握本班組各生產(chǎn)物資及元器件的定額消耗，生產(chǎn)應(yīng)作好精打細算、降低生產(chǎn)成本，文明安全生產(chǎn)。

　　4、班組長應(yīng)及時組織人員搞好所屬設(shè)備的保養(yǎng)和清潔工作，要搞好工作現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。

　　5、班組長應(yīng)定期召開班組會議，積極參與公司的民主管理，充分發(fā)揮每個職工的'主人翁精神，并開好生產(chǎn)活動的質(zhì)量分析會。

　　6、應(yīng)嚴格按照質(zhì)量保證體系的要求，認真填寫好設(shè)備運轉(zhuǎn)及交班記錄、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修、安全活動、班組活動等各項活動記錄。

　　7、應(yīng)組織好本班組成員積極參加公司或車間的各項活動，為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展排憂解難，多做工作。

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌管理集團車輛維修維護；

　　2、負責(zé)車輛所有檔案資料的建立及管理；

　　3、負責(zé)能源板塊小車班調(diào)度小車班人員管理小車運行的監(jiān)督檢查；

　　4、負責(zé)車輛的事故處理；

　　5、負責(zé)車輛管理制度的制定落實；

　　6、牽頭負責(zé)定點維修單位的招標工作。

班組長崗位職責(zé)15

　　1、按生產(chǎn)方案指標，合理組織生產(chǎn)；

　　2、確保員工規(guī)范操作作業(yè)；

　　3、負責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理支配人員；

　　4、引導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度，進行現(xiàn)場檢查，訂正違章作業(yè)現(xiàn)象；

　　5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本；

　　6、5S工作檢查和保持；

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