健康管理崗位職責(zé)(合集15篇)

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的健康管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

健康管理崗位職責(zé)1

　　一、負責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。

　　二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責(zé)制訂本科的工作計劃和總結(jié)。

　　三、負責(zé)體檢任務(wù)的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。

　　四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項工作。

　　五、負責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查。

　　六、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的'意見和要求，督促體檢專業(yè)主管做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　七、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況，負責(zé)體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。

　　八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。

　　九、負責(zé)檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。

　　十、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。

　　十一、安排外來進修人員、實習(xí)生學(xué)習(xí)。

健康管理崗位職責(zé)2

　　一、各人熟知本崗位儀器性能、使用方法，在工作中按正規(guī)程序使用，并妥善保管。

　　二、保持室內(nèi)清潔，桌面上無與工作無關(guān)的雜物、書籍，要為體檢者提供溫馨舒適的體檢環(huán)境。

　　三、掌握規(guī)范、科學(xué)服務(wù)，認真做好每一項檢查。B超要仔細查看有否盆腔B超，并耐心講解空腹或憋尿的`意義，為病人擦拭完身體的紙扔向紙簍，心電圖切忌野蠻操作，要備好溫水，安放導(dǎo)聯(lián)位置要準確，動作要輕柔，避免取時一把揪下，做時還要隨時為受檢者遮擋身體，以達到人性化的關(guān)懷，保護受檢者隱私。進行X線檢查時，應(yīng)為受檢者提供必要的防護。

　　四、遇有大批體檢時，配合導(dǎo)診做好疏導(dǎo)工作，保持體檢環(huán)境安靜有序。

　　五、B超、心電圖、X線檢查診斷報告書寫要清晰明確，主檢醫(yī)師簽全名，登記要完整。

　　六、放射片取送交接要清楚，專人負責(zé)，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。

健康管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)會計核算，填制會計憑證，保證數(shù)據(jù)的及時準確性;

　　2、正確計算收入、費用、成本;

　　3、負責(zé)編制公司月度、年度會計報表，保證上報數(shù)據(jù)的及時準確性;

　　4、負責(zé)費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;

　　5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;

　　6、負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);

　　7、負責(zé)項目申報的.財務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算;

　　8、負責(zé)編制各類管理層報表。

健康管理崗位職責(zé)4

　　一、外聯(lián)人員聯(lián)系體檢業(yè)務(wù)后，與體檢單位簽訂體檢合同一式三份，并在前臺進行詳細登記，提前預(yù)約體檢時間。

　　二、設(shè)立專門的獎懲制度。

　　三、大批體檢時，聽從科室吩咐，上午幫助體檢，下午跑外。

　　四、跑外任務(wù)包含：自己聯(lián)系新單位、幫助科里取送體檢名單、資料、結(jié)果等。

　　五、跑外人員每日記錄跑外去向、結(jié)果、聯(lián)系人、客戶意向、次數(shù)等并匯報。

　　六、業(yè)務(wù)聯(lián)系好后及時書面通知前臺，并幫助做好輔助工作，如送體檢表等。

　　七、自己聯(lián)系的單位，當天體檢時，盡量負責(zé)導(dǎo)診。

　　八、體檢完畢后，負責(zé)督促追查報告，保證在規(guī)定時間內(nèi)出來結(jié)果，維護科室信譽。

　　九、送報告前，仔細審核姓名結(jié)論，避免張冠李戴，并針對結(jié)論結(jié)果做好健康解答的.準備。

　　十、在半月內(nèi)負責(zé)聯(lián)系體檢后打疫苗之事，并在前臺處登計。

　　十一、負責(zé)督促客戶結(jié)帳，收集查體單位意見，及時反饋信息。

　　十二、外聯(lián)人員要掌握商務(wù)禮儀及營銷策略，更要相互幫助，以科室利益為主，不搞惡意競爭，不搶奪客戶，團結(jié)一致，把業(yè)務(wù)量搞上去。

健康管理崗位職責(zé)5

　　1、開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務(wù)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的.防護和保健措施。

　　3、為用人單位員工及個人健康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求，設(shè)計相應(yīng)的體檢項目，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設(shè)計，并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的評價與指導(dǎo)。

　　4、負責(zé)組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

　　5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。

　　6、新學(xué)車司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等）體檢。

　　7、個人或個體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

　　8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、健康知識、健康體檢知識培訓(xùn)。

健康管理崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢,配合公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責(zé)客戶的健康管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告以及其他采集的'體征數(shù)據(jù)、信息等，進行健康評估分析、風(fēng)險預(yù)警；針對性的出具相應(yīng)的健康管理計劃、健康干預(yù)計劃、預(yù)防保健計劃等；結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，進行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作；

　　3、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時，進行就醫(yī)、康復(fù)、個性化健康指導(dǎo)和咨詢工作；

　　4、為客戶提供包括健康、運動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù)等內(nèi)容；

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃,完成個人及部門銷售指標；

　　6、負責(zé)新客戶開發(fā)，維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　7、按照公司營銷模式確定目標客戶，定期拜訪有效完成銷售目標；

　　8、負責(zé)新老顧客意見情況的收集及同行市場基本信息的了解；

　　9、負責(zé)公司各類活動的執(zhí)行和配合,完成公司當月活動；

　　10、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷管理、醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起；

　　5、有保健品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、取得《健康管理師》或《營養(yǎng)師》職業(yè)資格證書人員，優(yōu)先錄用；

　　7、具備良好的書面文字表達能力，OFFICE操作熟練；

健康管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

　　2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

　　3.了解會員的'飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。

　　任職要求:

　　4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

健康管理崗位職責(zé)8

　　資深客戶主任/客戶經(jīng)理(新媒體營銷崗)視窗互聯(lián)上海沃卡文化傳播有限公司,沃卡

　　職位描述

　　1、與客戶進行良好溝通,建立良好客戶關(guān)系,準確把握客戶需求。

　　2、協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部資源的關(guān)系,協(xié)調(diào)項目中其他協(xié)作部門的關(guān)系;

　　3、對客戶整體品牌及新媒體營銷(包含但不僅限于互動營銷、EPR、廣告投放等)能給到思路,能獨立參與各類客戶會議提出見解和建議者優(yōu)先

　　4、參與所負責(zé)客戶的日常執(zhí)行溝通、執(zhí)行下達、能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域給到客戶執(zhí)行上的建議

　　5、參與所負責(zé)客戶的所有策劃案(包含但不僅限于月度提案、年度提案等),完成并下達BRIEF,給予執(zhí)行團隊適當?shù)慕ㄗh。

　　6、監(jiān)管項目的執(zhí)行情況和流程進度和成本控制,確保良好運行。

　　任職要求

　　1、本科或以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,廣告學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、從事廣告、公關(guān)、新媒體或相關(guān)行業(yè)2年以上,男女不限

　　3、良好的`溝通技巧及服務(wù)意識;

　　4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,親和力,責(zé)任心、事業(yè)心;

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊合作精神;

　　6、對數(shù)碼、金融、旅游、時尚、娛樂興趣和好奇心加分。

　　7、熱愛互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè);性格陽光開朗、活潑、外向,思路清晰,敏銳,有悟性,有場景感,善于溝通。

健康管理崗位職責(zé)9

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)衛(wèi)生部、四川省醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)和市衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、標準擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)范、工作計劃，組織制定醫(yī)院感染及各科室醫(yī)院感染規(guī)章制度，并具體組織實施、監(jiān)督、評價。

　　2、負責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓(xùn)、考核。

　　3、定期檢查、分析、評價醫(yī)院感染各項監(jiān)測資料，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

　　4、對醫(yī)院發(fā)生的`感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，明確提出控制措施并組織實施。

　　5、組織開展醫(yī)院感染的專題研究。

　　6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織召開醫(yī)院感染管理委員會會議，及時向分管院長和醫(yī)院感染管理委員會匯報醫(yī)院感染控制動態(tài)，并向全院通報。

　　7、參與藥事管理委員會有關(guān)抗感染藥物使用的管理，協(xié)助規(guī)定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

　　8、對購入消毒藥械、一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的儲存、使用、用后的處理進行監(jiān)督檢查。

　　9、定期對醫(yī)院的污水，醫(yī)療廢物管理進行監(jiān)督檢查。

　　10、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

健康管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負責(zé)子公司的日常財務(wù)工作;

　　2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

　　3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、 每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作。

　　任職要求：

　　1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的.溝通能力、團隊精神。

　　營銷中心核算會計崗位職責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1、負責(zé)事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核算，銷售日報表編制;

　　2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護;

　　3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);

　　4、配合事業(yè)部與財務(wù)中心的客戶對賬、結(jié)算等工作。

　　任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有會計核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、形象端正，善于溝通，工作、學(xué)習(xí)踏實仔細。

健康管理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)每月結(jié)算及運作報表分析;

　　2、能通過sap或者hfm或bw等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)，進行主導(dǎo)成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

　　3、負責(zé)每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門核查并設(shè)定成本目標，以及促進成本持續(xù)優(yōu)化。

　　4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行季度和年度預(yù)算分析。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

　　4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、英語熟練。

健康管理崗位職責(zé)12

　　一、將近期內(nèi)體檢單位及項目要求標識在黑板上，通知有關(guān)崗位。

　　二、負責(zé)發(fā)放體檢的相關(guān)檢查單，如：心臟彩超、CT申請單等。

　　三、每日向餐廳工作人員報告次日體檢預(yù)約人數(shù)。

　　四、提前一天與臨床相關(guān)科室，如：檢驗科、功能科、放射科等取得聯(lián)系報上次日體檢項目及人數(shù)，以取得各方面的配合。

　　五、根據(jù)體檢工作需要，安排車輛，并通知司機。

　　六、分發(fā)體檢結(jié)果，并做好相關(guān)登記匯總，交外聯(lián)人員送達體檢單位。

健康管理崗位職責(zé)13

　　1.負責(zé)醫(yī)院營銷相關(guān)管理工作;

　　2.通過異業(yè)聯(lián)盟,圈層營銷,社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績收入。

　　3.組建并管理營銷團隊,激勵部門達成更高業(yè)績;

　　4.參與醫(yī)院籌建前期市場推廣工作做;

　　要求:

　　職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格臨床背景為佳

　　工作/管理經(jīng)驗5年以上相關(guān)經(jīng)驗。

　　專業(yè)知識/技能有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗

　　能力素質(zhì)對工作盡職盡責(zé),優(yōu)秀的溝通能力。

健康管理崗位職責(zé)14

　　健康指導(dǎo)教練崗位要求：

　　1、性別不限，男女均可；

　　2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上文化，有良好的書面和語言表達能力；

　　3、會粵語、簡單英語口語、普通話流暢；

　　4、能承受工作壓力，熱心健康管理事業(yè)；

　　5、具有良好的服務(wù)意識和親和力；較強的溝通能力、應(yīng)變能力；

　　6、能夠熟練掌握公司檢測儀器，并能對檢測結(jié)果進行分析和講解；

　　7、熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識，具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康 教育、健康服務(wù)的基本能力；

　　8、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為會員提供健康咨 詢和管理，能做健康狀況的初步診斷和判定；

　　9、熱愛公司，有團隊合作精神；

　　健康指導(dǎo)教練崗位職責(zé)：

　　一、收集健康信息：健康指導(dǎo)教練通過健康信息調(diào)查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總，為健康評估和健康改善做好準備。

　　二、建立電子健康檔案：健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的健康信息，為會員建立個人電子健康檔案，進行永久保存，便于健康信息的.保管和查詢。

　　三、健康評估：健康指導(dǎo)教練根據(jù)會員的個人健康信息，對會員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險評估及危險因素評估。

　　四、健康指導(dǎo)：健康指導(dǎo)教練根據(jù)會員健康的評估狀況給出個性化的健康指導(dǎo)方案，并予以指導(dǎo)。對會員健康咨詢給予解答指導(dǎo)或主動關(guān)心。

　　五、健康督促：健康管理師對會員的個性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo)，以及定期督促會員進行方案實施。

　　六、健康跟蹤：健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤，了解會員健康改善情況。

　　七、健康教育：健康指導(dǎo)教練定期向會員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo) 等健康教育。

　　八、健康管理效果評估：全程健康管理服務(wù)結(jié)束后，健康指導(dǎo)教練將對會員健康改善情況及效果作出分析評估。

　　九、加強貼心服務(wù)，創(chuàng)造會員最大價值。

　　十、完成公司年度業(yè)績目標。

健康管理崗位職責(zé)15

　　任職要求:

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,營銷專業(yè)及理工科專業(yè)優(yōu)先

　　2.熟練操練辦公軟件(excel、word、ppt),能識別二維圖紙

　　3.愿意經(jīng)常出差,面對面交流

　　4.工作細心、踏實

　　開發(fā)營銷管理崗位

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