健康管理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的健康管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

健康管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)大健康細(xì)胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的組織、實(shí)施、后續(xù)維護(hù)；

　　2、開(kāi)拓和維護(hù)保險(xiǎn)、健康會(huì)所、體檢中心、銀行理財(cái)、機(jī)關(guān)團(tuán)體的'渠道和客戶；

　　3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)動(dòng)向，收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，積極向公司反饋市場(chǎng)需求、競(jìng)品情況等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上，醫(yī)學(xué)或生物科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、客戶管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)市場(chǎng)了解；

　　3、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力和溝通能力；

　　4、適應(yīng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)和抗壓力能力和空杯心態(tài)。

健康管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月結(jié)算及運(yùn)作報(bào)表分析;

　　2、能通過(guò)sap或者h(yuǎn)fm或bw等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行主導(dǎo)成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對(duì)偏差保持長(zhǎng)期跟蹤。

　　3、負(fù)責(zé)每月成本中心費(fèi)用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門(mén)核查并設(shè)定成本目標(biāo)，以及促進(jìn)成本持續(xù)優(yōu)化。

　　4、和相關(guān)部門(mén)保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行季度和年度預(yù)算分析。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、英語(yǔ)熟練。

健康管理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作;

　　2.通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟,圈層營(yíng)銷(xiāo),社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績(jī)收入。

　　3.組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)部門(mén)達(dá)成更高業(yè)績(jī);

　　4.參與醫(yī)院籌建前期市場(chǎng)推廣工作做;

　　要求:

　　職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格臨床背景為佳

　　工作/管理經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力素質(zhì)對(duì)工作盡職盡責(zé),優(yōu)秀的溝通能力。

健康管理崗位職責(zé)4

　　1、健康管理師崗位職責(zé)

　�。�1）采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；

　�。�2）評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；

　�。�3）進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；

　�。�4）制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；

　　（5）對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；

　�。�6）對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；

　�。�7）進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)；

　�。�8）進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。

　　2、健康管理師崗位職責(zé)

　　1.作為客戶的專(zhuān)屬健康管理師，對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。

　　2.收集與往常客戶的健康檔案、健康報(bào)告，并分析報(bào)告，制定客戶健康改善方案。

　　3.對(duì)客戶進(jìn)行深度營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)生銷(xiāo)售額

　　3、健康管理師崗位職責(zé)

　　1、作為會(huì)員健康管家，負(fù)責(zé)會(huì)員健康管理的全面服務(wù)工作;

　　2、協(xié)助公司健康管理專(zhuān)家組為會(huì)員制定個(gè)性化健康評(píng)估、健康調(diào)理、健康指導(dǎo)方案;

　　3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，督促與指導(dǎo)會(huì)員實(shí)施健康管理方案，并做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　4、在會(huì)員執(zhí)行健康管理方案的過(guò)程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋、評(píng)估健康管理方案的效果;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)員健康檔案的原始記錄、日常維護(hù)和跟蹤管理;

　　6、隨時(shí)響應(yīng)會(huì)員的健康需求，協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種專(zhuān)業(yè)資源，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。

　　4、健康管理師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶的溝通與健康篩查引導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問(wèn)卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　3、通過(guò)科學(xué)的`營(yíng)養(yǎng)搭配，幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況；

　　4、確�？蛻舻姆�務(wù)要求或其他健康咨詢能得到專(zhuān)業(yè)的解答；

　　5、采取親友似的關(guān)懷來(lái)培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況，及時(shí)更新調(diào)理方案；

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事宜。

　　5、健康管理師崗位職責(zé)

　　1.到院登記并采集患者基本信息，為用戶建立個(gè)體健康檔案；

　　2.在醫(yī)囑指導(dǎo)下，對(duì)用戶進(jìn)行健康宣教及日常關(guān)懷服務(wù)工作；

　　3.協(xié)助高級(jí)健康管理師準(zhǔn)確編輯及推送服務(wù)內(nèi)容；

　　4.對(duì)用戶健康情況改善跟蹤，并不斷挖掘用戶需求；

　　5.耐心準(zhǔn)確為用戶提供相關(guān)問(wèn)題的咨詢解答；不能處理的問(wèn)題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。

健康管理崗位職責(zé)5

　　資深客戶主任/客戶經(jīng)理(新媒體營(yíng)銷(xiāo)崗)視窗互聯(lián)上海沃卡文化傳播有限公司,沃卡

　　職位描述

　　1、與客戶進(jìn)行良好溝通,建立良好客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。

　　2、協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部資源的關(guān)系,協(xié)調(diào)項(xiàng)目中其他協(xié)作部門(mén)的關(guān)系;

　　3、對(duì)客戶整體品牌及新媒體營(yíng)銷(xiāo)(包含但不僅限于互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、EPR、廣告投放等)能給到思路,能獨(dú)立參與各類(lèi)客戶會(huì)議提出見(jiàn)解和建議者優(yōu)先

　　4、參與所負(fù)責(zé)客戶的日常執(zhí)行溝通、執(zhí)行下達(dá)、能夠在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域給到客戶執(zhí)行上的建議

　　5、參與所負(fù)責(zé)客戶的所有策劃案(包含但不僅限于月度提案、年度提案等),完成并下達(dá)BRIEF,給予執(zhí)行團(tuán)隊(duì)適當(dāng)?shù)慕ㄗh。

　　6、監(jiān)管項(xiàng)目的執(zhí)行情況和流程進(jìn)度和成本控制,確保良好運(yùn)行。

　　任職要求

　　1、本科或以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、從事廣告、公關(guān)、新媒體或相關(guān)行業(yè)2年以上,男女不限

　　3、良好的'溝通技巧及服務(wù)意識(shí);

　　4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,親和力,責(zé)任心、事業(yè)心;

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、對(duì)數(shù)碼、金融、旅游、時(shí)尚、娛樂(lè)興趣和好奇心加分。

　　7、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);性格陽(yáng)光開(kāi)朗、活潑、外向,思路清晰,敏銳,有悟性,有場(chǎng)景感,善于溝通。

健康管理崗位職責(zé)6

　　一、各人熟知本崗位儀器性能、使用方法，在工作中按正規(guī)程序使用，并妥善保管。

　　二、保持室內(nèi)清潔，桌面上無(wú)與工作無(wú)關(guān)的雜物、書(shū)籍，要為體檢者提供溫馨舒適的體檢環(huán)境。

　　三、掌握規(guī)范、科學(xué)服務(wù)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)檢查。B超要仔細(xì)查看有否盆腔B超，并耐心講解空腹或憋尿的意義，為病人擦拭完身體的紙扔向紙簍，心電圖切忌野蠻操作，要備好溫水，安放導(dǎo)聯(lián)位置要準(zhǔn)確，動(dòng)作要輕柔，避免取時(shí)一把揪下，做時(shí)還要隨時(shí)為受檢者遮擋身體，以達(dá)到人性化的.關(guān)懷，保護(hù)受檢者隱私。進(jìn)行X線檢查時(shí)，應(yīng)為受檢者提供必要的防護(hù)。

　　四、遇有大批體檢時(shí)，配合導(dǎo)診做好疏導(dǎo)工作，保持體檢環(huán)境安靜有序。

　　五、B超、心電圖、X線檢查診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)要清晰明確，主檢醫(yī)師簽全名，登記要完整。

　　六、放射片取送交接要清楚，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。

健康管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議

　　2. 人體健康狀況評(píng)估,管理和指導(dǎo)

　　3.進(jìn)行健康干預(yù)工作,促進(jìn)康復(fù)

　　4.為顧客提供一對(duì)一或一對(duì)多的`咨詢及后續(xù)服務(wù)

　　5.進(jìn)行健康知識(shí)的普及和教育

健康管理崗位職責(zé)8

　　職位職責(zé):

　　1、照護(hù)師、健康師技能提升培訓(xùn);

　　2、除家政單以外的照護(hù)訂單的入戶回訪,重點(diǎn)客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對(duì)術(shù)后或出院后回家的客戶根據(jù)需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;

　　3、健康師的'服務(wù)考核及指導(dǎo);

　　4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;

　　職位要求:

　　1、臨床、健康管理專(zhuān)業(yè)本科及以上;

　　2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅長(zhǎng)藥物管理,營(yíng)養(yǎng)學(xué),常見(jiàn)病日常生活護(hù)理知識(shí)豐富;

健康管理崗位職責(zé)9

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2.熟練操練辦公軟件(excel、word、ppt),能識(shí)別二維圖紙

　　3.愿意經(jīng)常出差,面對(duì)面交流

　　4.工作細(xì)心、踏實(shí)

　　開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位

健康管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.與客戶建立良好溝通,跟蹤、了解客戶的需求,并將客戶需求正確理解并把握;

　　2.負(fù)責(zé)與客戶溝通及日常工作安排,監(jiān)督每一個(gè)項(xiàng)目在執(zhí)行期內(nèi)每天的具體進(jìn)程,執(zhí)行工作有突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報(bào);

　　3.通過(guò)提供年度、季度、月度的活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)、傳播方案等不同的模式拓展業(yè)務(wù)合作,與客戶間建立多種模式的合作;

　　4.做好大客戶服務(wù)及項(xiàng)目管理,完成階段性工作目標(biāo),達(dá)到公司制定的任務(wù)要求;

　　5.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供解決方案,致力于提高客戶滿意度;

　　6.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的總結(jié)、歸檔,內(nèi)部資料的整理歸納。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.思維敏捷,有較好的.應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;

　　3.善與人溝通,優(yōu)秀的表達(dá)、談判及策劃寫(xiě)作能力;

　　4.對(duì)策略和創(chuàng)意有專(zhuān)業(yè)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),具備協(xié)助客戶提案能力,同時(shí)具備一定的廣告策劃、執(zhí)行能力。

　　客戶營(yíng)銷(xiāo)主管崗位

健康管理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢,配合公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理。根據(jù)會(huì)員既往病歷、體檢報(bào)告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行健康評(píng)估分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；針對(duì)性的出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防保健計(jì)劃等；結(jié)合公司的'健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作；

　　3、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí)，進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作；

　　4、為客戶提供包括健康、運(yùn)動(dòng)、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識(shí)、信息、服務(wù)等內(nèi)容；

　　5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　7、按照公司營(yíng)銷(xiāo)模式確定目標(biāo)客戶，定期拜訪有效完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　8、負(fù)責(zé)新老顧客意見(jiàn)情況的收集及同行市場(chǎng)基本信息的了解；

　　9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行和配合,完成公司當(dāng)月活動(dòng)；

　　10、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理、醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　3、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起；

　　5、有保健品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、取得《健康管理師》或《營(yíng)養(yǎng)師》職業(yè)資格證書(shū)人員，優(yōu)先錄用；

　　7、具備良好的書(shū)面文字表達(dá)能力，OFFICE操作熟練；

健康管理崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真遵守與執(zhí)行《健康體檢管理暫行條例》、《新華人民醫(yī)院體檢操作規(guī)程》、《新華人民醫(yī)院體檢服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)程》、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》等技術(shù)規(guī)范與指南進(jìn)行健康體檢和健康管理工作。

　　二、執(zhí)行首檢醫(yī)師負(fù)責(zé)制，全面及時(shí)采集體檢者家族及個(gè)人患病史和手術(shù)史，按照診療常規(guī)與健康體檢和健康管理專(zhuān)業(yè)要求，并結(jié)合客戶自身狀況與客戶要求確定健康體檢方案，堅(jiān)持科學(xué)、合理、全面的健康體檢原則。

　　三、執(zhí)行主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)制，認(rèn)真分析體檢資料，對(duì)所有體檢指標(biāo)進(jìn)行綜合分析判斷，結(jié)合診療規(guī)范、循證醫(yī)學(xué)證據(jù)、健康體檢及健康管理專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行總檢分析，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)及健康管理專(zhuān)業(yè)詞匯出具總檢報(bào)告，保障總檢報(bào)告的真實(shí)、科學(xué)與可靠。

　　四、總檢醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)體檢客戶進(jìn)行詳細(xì)、全面的體檢報(bào)告解讀，給予醫(yī)學(xué)建議和專(zhuān)業(yè)健康管理指導(dǎo)建議。

　　五、在進(jìn)行體檢信息采集和分析匯總及出具總檢報(bào)告的整個(gè)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)體檢信息和指標(biāo)及報(bào)告的一致性進(jìn)行核對(duì)。

　　六、對(duì)體檢信息中的異常陽(yáng)性結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和診斷，及時(shí)進(jìn)行科內(nèi)報(bào)告與記錄，重要、危機(jī)陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知受檢者。

　　七、及時(shí)向陽(yáng)性結(jié)果管理負(fù)責(zé)人員報(bào)告慢病和法定傳染病。

　　八、進(jìn)行體檢報(bào)告的質(zhì)量控制，對(duì)出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的`差錯(cuò)和問(wèn)題給予及時(shí)糾正，并及時(shí)進(jìn)行科內(nèi)報(bào)告與記錄，保障體檢報(bào)告的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

健康管理崗位職責(zé)13

　　1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí);

　　2、3年以上健康管理項(xiàng)目工作工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、具有豐富的項(xiàng)目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　5、非藥品銷(xiāo)售類(lèi)、康復(fù)類(lèi),有商務(wù)方向、偏運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)類(lèi) 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定健康管理項(xiàng)目的.發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)收集與健康相關(guān)的項(xiàng)目,提出優(yōu)化項(xiàng)目的解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投資方案;

健康管理崗位職責(zé)14

　　一、將近期內(nèi)體檢單位及項(xiàng)目要求標(biāo)識(shí)在黑板上，通知有關(guān)崗位。

　　二、負(fù)責(zé)發(fā)放體檢的相關(guān)檢查單，如：心臟彩超、CT申請(qǐng)單等。

　　三、每日向餐廳工作人員報(bào)告次日體檢預(yù)約人數(shù)。

　　四、提前一天與臨床相關(guān)科室，如：檢驗(yàn)科、功能科、放射科等取得聯(lián)系報(bào)上次日體檢項(xiàng)目及人數(shù)，以取得各方面的配合。

　　五、根據(jù)體檢工作需要，安排車(chē)輛，并通知司機(jī)。

　　六、分發(fā)體檢結(jié)果，并做好相關(guān)登記匯總，交外聯(lián)人員送達(dá)體檢單位。

健康管理崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、按計(jì)劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求,開(kāi)展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績(jī)效評(píng)審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。

　　3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):

　　(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類(lèi)程序文件的.制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);

　　(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

　　4、capa管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。

　　5、變更管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)。

　　6、iso45001體系外審,對(duì)審計(jì)問(wèn)題開(kāi)展舉一反三。

　　7、制定職業(yè)病防治計(jì)劃,組織各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

　　10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作,對(duì)專(zhuān)家評(píng)審提出的問(wèn)題制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)。

　　12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

　　13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。

　　任職資格:

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)

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