助理的工作職責(zé)匯總[15篇]

助理的工作職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)接收和協(xié)助銷售總監(jiān)處理新老客戶跟進(jìn)工作;

　　2.協(xié)助進(jìn)行部門日常商務(wù)接待工作，做好客戶后臺咨詢工作;

　　3.跟進(jìn)項目進(jìn)展情況，每個環(huán)節(jié)設(shè)計圖紙和客戶款項確認(rèn);

　　4.及時了解客戶設(shè)計需求，持續(xù)溝通跟進(jìn)客戶情況 促進(jìn)客戶商務(wù)合作;

　　5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排合理工作。

助理的工作職責(zé)2

　　1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。

　　2.組織安排接待事項，為董事長/總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項的.準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。

　　3.陪同董事長/總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)出行。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理的工作職責(zé)3

　　1、協(xié)助高中教師批改作業(yè)、聽寫、還課等日常教學(xué)任務(wù)；

　　2、課后持續(xù)監(jiān)督完成相應(yīng)作業(yè)并及時給予教師反饋；

　　3、參與每周教研，進(jìn)行教學(xué)方法研究，為教學(xué)新思路、新方法提供建議；

　　4、參與教學(xué)資料的錄入與審核；

　　5、定期參與教學(xué)培訓(xùn)與考核；

　　6、完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

助理的'工作職責(zé)4

　　1、針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實、檢查、督辦工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織，并完成會議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　3、進(jìn)行市場及競爭對手信息收集及分析，為總經(jīng)理的`經(jīng)營決策提供參考；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊的活動策劃及激勵、提升核心團(tuán)隊的凝聚力及工作效率；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策；

　　7、重要賓客的商務(wù)接待，行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預(yù)算開支計劃等；

　　9、負(fù)責(zé)公文辦理、及時處理、匯報；

　　10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)；

助理的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)賬號注冊資料準(zhǔn)備，公司信息收集；

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號注冊、維護(hù)及申訴；

　　3、賬號安全風(fēng)險控制。預(yù)防賬號被盜，賬號信息資料被更換。定期修改賬號密碼；

　　4、根據(jù)管理層的.安排，負(fù)責(zé)管理或者協(xié)助管理公司店鋪、品牌、產(chǎn)品、流程、檔案、會議中一方面或者幾方面的工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；

　　6、代表公司與外界有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好合作關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理的工作職責(zé)6

　　及時有效的接收、分析、處理業(yè)務(wù)員提供的詢價信息，做好日常詢價工作，做到貨比三家，確保調(diào)貨成本和品質(zhì)相對最優(yōu)化。做好采購合同，經(jīng)公司蓋章同意后方可正式下單訂貨，選擇合適的.物流方式，滿足客戶需求的同時盡量節(jié)約運輸成本。

　　將當(dāng)天的采購訂單錄入速達(dá)，以便倉庫入庫引用。

　　做好調(diào)貨型號物流跟蹤工作，與倉庫部門配合入庫，確保訂單與實物一致。若遇到包裝破損、實物與訂單不符等售后問題及時與供貨方做溝通，減少我司損失。

　　負(fù)責(zé)所有采購部經(jīng)手訂貨的進(jìn)項發(fā)票簽收與核對，確保本環(huán)節(jié)無遺漏和差錯，規(guī)范登記，做好與其他部門的交接工作。

　　工廠提單、合同做成電子表格，以便查詢統(tǒng)計和分析。

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員需要的工廠報告、證明的聯(lián)絡(luò)工作。

　　協(xié)助公司做好滯銷品銷售推廣工作，減少庫存壓力和資源浪費。

　　采購經(jīng)理和公司安排的其他采購相關(guān)工作。

助理的工作職責(zé)7

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門年度規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等；推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計劃編制并推動實施，形成各階段完成情況分析報告。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并形成報告。

　　6、負(fù)責(zé)編制部門會議記錄并推進(jìn)跟蹤重點事項完成等。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的`使用及維護(hù)。

　　9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理的工作職責(zé)8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

　　5、撰寫和跟進(jìn)落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要。

　　6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

助理的工作職責(zé)9

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管維護(hù)亞馬遜賬號的正常運營，做好店鋪的管理及維護(hù);

　　2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成產(chǎn)品上架、銷售及日常維護(hù)工作;

　　3.跟蹤產(chǎn)品銷量及排名變化，落實產(chǎn)品銷售策略及推廣計劃;

　　4.按時統(tǒng)計產(chǎn)品銷售庫存數(shù)據(jù)，做好庫存銷量評估，落實備貨發(fā)貨計劃;

　　5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好產(chǎn)品競品市場調(diào)研;

　　6.處理客戶售后問題并進(jìn)行相關(guān)反饋;

　　7.完成業(yè)務(wù)主管交辦的其他運營相關(guān)工作任務(wù)。

助理的'工作職責(zé)10

　　1. 根據(jù)課程要求，協(xié)助教師收集、 整理教學(xué)資源;

　　2. 協(xié)助教師做好上課前的準(zhǔn)備工作;

　　3. 協(xié)助教師處理個別學(xué)生的'特殊教育需要;

　　4. 全面了解機(jī)構(gòu)教育理念，為日后成為全職耀華教師做好充分準(zhǔn)備。

助理的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)絡(luò)溝通，反饋客戶訂單進(jìn)程，及時了解客戶需求;

　　2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談好的訂單，做好后續(xù)服務(wù)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)跟催收款;

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的.商務(wù)問題;

　　4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對產(chǎn)品、銷售信息時時跟蹤;

　　5、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

助理的工作職責(zé)12

　　一、生產(chǎn)總監(jiān)助理主要工作職責(zé)：

　　1．協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　3、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料。

　　4、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、車間管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃，并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作。避免工傷和設(shè)備事故的發(fā)生。

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理與保養(yǎng)，確保生產(chǎn)良性循環(huán)。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的各種物資（含設(shè)備、工具、原材料等）的管理，做到流轉(zhuǎn)有序，記錄準(zhǔn)確可查。

　　10、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的`技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)辦。

　　11、監(jiān)督生產(chǎn)運作的順暢性、平穩(wěn)性，參與質(zhì)量、工藝、設(shè)備的異常情況分析，進(jìn)行制程控制，按時完成生產(chǎn)任務(wù)

　　12、不斷改進(jìn)生產(chǎn)操作流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　13、生產(chǎn)環(huán)境5S的維護(hù)與安全生產(chǎn)的落實。

　　14、完成上級安排的其他工作。

　　二、生產(chǎn)總監(jiān)助理工作權(quán)限

　　1、對生產(chǎn)運營系統(tǒng)內(nèi)所有人員擁有管理的權(quán)限。

　　2、對生產(chǎn)部相關(guān)人員的工作行為、工作紀(jì)律、出勤、產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率的考核權(quán)。

　　3、對生產(chǎn)部下屬管理人員的任免具有建議權(quán)，對作業(yè)員的任免具有決定權(quán)。

　　4、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員一般獎懲的建議權(quán)。

　　5、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員的請假、辭職以及因工作需要的調(diào)離具有審核權(quán)。

　　三、生產(chǎn)部操作人員考核細(xì)則

　　1、插件時的錯、漏、反等不良現(xiàn)象，1分/次 /點。

　　2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現(xiàn)象，1分/次 /點。

　　3、組裝時，螺絲沒打緊、漏裝等現(xiàn)象， 1分/次/顆。

　　4、產(chǎn)品組裝好后機(jī)器內(nèi)有螺絲或其它異物，1分/次/臺。

　　5、包裝時漏放說明書等，1分/次/臺。

　　6、簡化測試步驟，漏測，未按指導(dǎo)書要求測試，1分/次。

　　7、合格證不放，易碎貼未貼，說明書放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/臺。

　　8、對同工序多人操作，不明確責(zé)任的工序，由操作相關(guān)工序人員共同承擔(dān)，1分/次 /點/人。

　　9、產(chǎn)品到客戶處出現(xiàn)重大事故的每次扣20分。

　　10、按規(guī)定時間開例會、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。 以上考核由生產(chǎn)現(xiàn)場組長及品質(zhì)部共同提供，累計計算。

助理的工作職責(zé)13

　　1、公司展廳規(guī)劃及管理;。

　　2、日常商務(wù)工工作、會議時間的安排，會議材料的整理;。

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);。

　　4、公司各類活動的策劃、組織;。

　　5、公司行政對外的所有事宜;。

　　6、匯報各部門的業(yè)務(wù)情況以及總經(jīng)理交待的其它事宜。

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、差旅安排、費用報銷等行政事項;。

　　8、組織籌備總經(jīng)理會議、專題會議等公司會議，準(zhǔn)備會議文件，做好會議記錄;。

　　9、負(fù)責(zé)向有關(guān)政府部門的申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)等事宜;。

　　10、做好公司印章管理，按規(guī)定開具相關(guān)文件資料;。

　　11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　12、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作。

　　13、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)。

　　14、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件、領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作;。

　　15、負(fù)責(zé)每周工作的安排編發(fā)，協(xié)調(diào)各職能部門的溝通;。

　　16、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達(dá)各種指令，及時做出整理及規(guī)劃;。

　　17、參與醫(yī)院籌建前期工作，如協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行項目評估、場地選址及平面規(guī)劃等;。

　　18、協(xié)助相關(guān)部門搭建集團(tuán)公司及下屬地方醫(yī)院的供應(yīng)鏈體系;。

　　19、協(xié)助相關(guān)部門建立醫(yī)院管理體系和規(guī)范，包括服務(wù)質(zhì)量、信息系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量等;。

　　20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項。

　　21、負(fù)責(zé)各部門向總經(jīng)理提報周況的整理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并向總經(jīng)理匯報;。

　　22、負(fù)責(zé)公司文件的審核制發(fā)、送批及收文的擬辦、催辦、立卷、歸檔工作;?

　　23、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集會議的會務(wù)準(zhǔn)備、會議文件、會議紀(jì)要的制發(fā)工作;?

　　24、協(xié)助總經(jīng)理處理政府機(jī)關(guān)和客戶等公共關(guān)系;。

　　25、負(fù)責(zé)總經(jīng)理費用預(yù)算、行程安排、通知等相關(guān)事宜;。

　　26、負(fù)責(zé)總經(jīng)理內(nèi)勤事務(wù)管理及服務(wù)工作;。

　　27、完成臨時安排或突發(fā)性的工作。

　　28、摘錄營運報告中的相關(guān)數(shù)據(jù)，匯總、整理、傳遞到相關(guān)部門,同時匯總各部門的問題及時反映給總經(jīng)理以求盡快解決，起到很好的上傳下達(dá)作用。

　　29、處理e-mail、電話信息并及時跟進(jìn)，確保相關(guān)工作安排到位。

　　30、按照總經(jīng)理要求，收集并匯總店內(nèi)營運數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理的日常工作和商場的日常營運提供必要的數(shù)據(jù)支持。

　　31、按照總經(jīng)理的要求及競爭政策，對競爭商品作系統(tǒng)降價處理，準(zhǔn)確按時完成雙周市場價格調(diào)查報告。

　　32、協(xié)調(diào)店內(nèi)會議安排，并做好相應(yīng)的會議記錄。

　　33、支持并輔助常務(wù)副總、副總經(jīng)理的工作。

　　34、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);。

　　35、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;。

　　36、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;。

　　37、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;。

　　38、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn);。

　　39、完成董事長交辦的其他工作。

助理的工作職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1、廣場活動宣傳DM單、報版、戶外平面設(shè)計制作；

　　2、根據(jù)企劃活動設(shè)計制作現(xiàn)場宣傳品和氛圍營造平面；

　　3、購物指南、各種指示系統(tǒng)的管理；

　　4、廣場內(nèi)外視覺識別系統(tǒng)的統(tǒng)一制作和現(xiàn)場管理；

　　5、VI規(guī)范的`運用和整理；

　　6、公司內(nèi)部刊物的排版設(shè)計

　　任職要求

　　1、大學(xué)�？茖W(xué)歷以上，熟悉企劃管理基本流程，熟練使用photoshop、coredraw等平面編輯軟件；

　　2、有2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗；

　　4、勤奮踏實、樂觀上進(jìn)、作風(fēng)正派，嚴(yán)于自律。

助理的工作職責(zé)15

　　1。負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單據(jù)的.系統(tǒng)操作；

　　2。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)郵件稽談查。整理并做好結(jié)果反饋；

　　3。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的問題并梳理。制定出相應(yīng)的操作規(guī)范流程；

　　4。負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。分析及反饋；

　　5。負(fù)責(zé)銷售管理和上級臨時交辦的其他工作

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