經(jīng)理助理崗位職責(zé)15篇(精品)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息和客戶資料等數(shù)據(jù)。
2、協(xié)助經(jīng)理做好客戶的聯(lián)系與拜訪等產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展工作。
3、整理銷售報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)，處理銷售工作，起草銷售文件。
4、做好日常商務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商、客戶業(yè)務(wù)等來往單位有關(guān)事宜。
5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
職務(wù)概述
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、員工培訓(xùn)和各項(xiàng)工作程序的檢查與考核；
2、根據(jù)工作的`實(shí)際，提出完善各崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的意見；
3、完成員工的考核評估；
4、定期檢查食品衛(wèi)生法的執(zhí)行情況；
5、組織實(shí)施員工的培訓(xùn)；
6、協(xié)助研究制定新菜牌和推銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
崗位任職條件
1、具有大專以上文化程度。
2、掌握飯店管理、餐飲管理知識技巧和成本核算，熟悉旅游概論，服務(wù)心理學(xué)以及食品衛(wèi)生法、價(jià)格、稅收等法規(guī)。
3、性格開朗，反應(yīng)敏捷，善于交際。
4、從事餐飲管理工作3年以上。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，提醒總經(jīng)理各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行和跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要文件及講話的.起草、審核，文件的督辦、處理與反饋，
3、協(xié)助總經(jīng)理做好市場的管理及問題的處理；
4、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營管理體系及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程等，維護(hù)和保障經(jīng)營體系有效、平穩(wěn)運(yùn)作；
5、完成上級交辦的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展，有2年左右的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語6級以上，口語熟練。
2、推廣新產(chǎn)品，展示公司形象，尋找海外客戶。
3、聯(lián)絡(luò)開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶，與客戶保持良好關(guān)系，促成訂單。
4、總經(jīng)理交辦的.其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。
3、審核員工考勤，定期或不定期檢查勞動紀(jì)律。
4、編制月度工資報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司員工福利、保險(xiǎn)事務(wù)的.管理。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂并實(shí)施年度管理計(jì)劃，督促各崗位按計(jì)劃進(jìn)行工作，定期檢查計(jì)劃完成情況;
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)，分管有關(guān)崗位日常工作;
3、組織起草規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
4、經(jīng)常巡查各工作崗位，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)情況，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好各部門工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和安全保衛(wèi)工作;
5、與租戶和有關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，代表項(xiàng)目經(jīng)理直接處理客戶投訴;
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總裁會議的組織及材料準(zhǔn)備;
2.協(xié)助總裁開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù)及工作出行;
3.做好總裁的參謀助手,搜集相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料提供參閱。根據(jù)總裁的思路,系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.依照總裁的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件,并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作,保證信息的及時(shí)傳達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司涉外接待工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項(xiàng)匯報(bào)、陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會議;
6.總裁交代的其它工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的'語言表達(dá)能力、極強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,在錯綜復(fù)雜的情況下,具備審時(shí)度勢、隨機(jī)應(yīng)變的能力;
3.文案能力強(qiáng),能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目相關(guān)文件的撰寫;
4.責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
1、執(zhí)行總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個事項(xiàng)進(jìn)程并及時(shí)匯報(bào); 2、協(xié)助經(jīng)理開展培訓(xùn)，開發(fā)市場等業(yè)務(wù)。
2、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)有著強(qiáng)烈的追求，并希望通過不斷成長實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關(guān)事宜的記錄;
5、及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理命令或意愿等，進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn); 6、會務(wù)安排，會議前相關(guān)資料的準(zhǔn)備、做好會議紀(jì)錄。 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；
2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任；
3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；
5、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗(yàn)收，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、 具有商場經(jīng)營的開拓，預(yù)測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；
7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項(xiàng)目的全面完成奠定基礎(chǔ)；
8、 協(xié)助建立各立項(xiàng)樓盤的詳細(xì)檔案資料；
9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；
10、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計(jì)劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的'工作作風(fēng)；
11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成中國編輯整理；
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1.部門文件、檔案的編制、整理及管理；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的`開發(fā)與執(zhí)行；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整個工作計(jì)劃；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)全業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。
職位要求：
1.大專學(xué)歷，英語一般；
2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.熟練掌握PPT，excel等工具軟件；
6.形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，能承受工作壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作性；
7.要求有良好的公眾演說能力和溝通說服能力，性格開朗，善于溝通交流，口齒伶俐，熱愛培訓(xùn)工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)10
協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好以下工作：
1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標(biāo)及對應(yīng)的績效考核落地;
2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;
3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;
4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;
5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;
5、熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6、對工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。
7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;
7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!
8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!
經(jīng)理助理崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理，主持項(xiàng)目日常工作，帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目的所有職責(zé)與工作任務(wù);
2.制訂年度、季度、月度工作計(jì)劃，制訂各類臨時(shí)活動組織保障實(shí)施方案并對項(xiàng)目的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種工作計(jì)劃與方案，調(diào)配資源分派任務(wù)，保障各項(xiàng)工作按計(jì)劃落實(shí);
4.負(fù)責(zé)對服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡查，對現(xiàn)場進(jìn)行管理控制，處理日常管理過程中的各種問題;
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6.負(fù)責(zé)和客戶的溝通，處理甲方的各種需求，并建立良好的`合作關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種服務(wù)費(fèi)用的收取;
8.開拓項(xiàng)目多種經(jīng)營收入;
9.公司交辦的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)12
1、配合項(xiàng)目部經(jīng)理執(zhí)行國家和行業(yè)部門法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃；對施工項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、成本目標(biāo)做出規(guī)劃；進(jìn)行目標(biāo)管理和施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；組織人員設(shè)計(jì)、編制施工指導(dǎo)性文件。
3、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理建立合理有效的項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)以及項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施；根據(jù)工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)管理辦法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術(shù)人員組成施工隊(duì)伍，根據(jù)崗位責(zé)任制和管理制度，對工程的實(shí)施情況進(jìn)行不定期的檢查和抽查，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
4、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)、溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
5、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素；按照有關(guān)的`標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格把關(guān)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金使用管理和各項(xiàng)費(fèi)用核算。
6、監(jiān)控項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的進(jìn)展，深入機(jī)臺了解生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)、建議、提示。
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成上級分配的其他任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)決議，并做好職工思想工作，關(guān)注職工生活、健康和收集職工意見、建議整理上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的質(zhì)量、環(huán)境和安全健康管理、檢查、監(jiān)督工作，對質(zhì)量、環(huán)境和安全健康事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行QEO管理體系，執(zhí)行各項(xiàng)程序、標(biāo)準(zhǔn)，并做好內(nèi)審工作及各項(xiàng)記錄。
10、服從項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)總經(jīng)理指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的'工作;
2、具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及輔助決策能力，性格開朗，思維敏捷，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)前臺日常工作和樓宇管理日常工作，協(xié)調(diào)各部門及時(shí)解決接報(bào)問題，協(xié)助處理物管員反饋的問題。
2、統(tǒng)計(jì)前臺及樓宇管理記錄的客戶投訴，確定投訴性質(zhì)，解決處理或呈報(bào)相關(guān)部門，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理結(jié)果。小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，并跟進(jìn)處理結(jié)果。
3、每日結(jié)清工程報(bào)修單，掌握未完工單的進(jìn)展情況。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和物管員辦理用戶入住、裝修、物品出入等各項(xiàng)手續(xù)。
5、根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)情況，對欠費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)解決。
6、遇有緊急事故，負(fù)責(zé)處理緊急事項(xiàng)，并做好善后工作。如火災(zāi)、水災(zāi)等事項(xiàng)應(yīng)立即進(jìn)行妥善處理，并疏導(dǎo)人員撤離，做好事后的善后工作。
7、以《員工手冊》及相關(guān)崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求部門員工，做好員工培訓(xùn)工作并協(xié)助部門經(jīng)理對員工進(jìn)行考評，對部門部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
8、全面負(fù)責(zé)小區(qū)文化活動的策劃和開展。
9、定期安排樓宇管理對小區(qū)業(yè)主進(jìn)行走訪，對業(yè)主提出的合理要求及時(shí)予以解決，確保物業(yè)公司與用戶之間良好的`溝通關(guān)系，通過與業(yè)主接觸和定期拜訪，收集，整理用戶信息和需求，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門。
10、本部門文件資料分類整理、部門文案處理、撰寫派發(fā)物業(yè)公告、編制周、月度工作計(jì)劃及計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)、填報(bào)考勤記錄；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物管專業(yè)或建筑相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例，法規(guī)知識。
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、能夠協(xié)調(diào)部門內(nèi)的相關(guān)事宜。
5、工作熱情，認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
6、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、具有溝通技巧，性格外向，思維敏捷。
8、熟悉電腦操作知識。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)15
1)根據(jù)部門工作計(jì)劃,編制本專業(yè)工作計(jì)劃,并執(zhí)行落實(shí);
2)負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)工作;
3)負(fù)責(zé)直接下屬的績效/培訓(xùn)/職業(yè)發(fā)展等工作,培養(yǎng)發(fā)展下屬業(yè)務(wù)能力;
4)組織或督導(dǎo)下屬開展集團(tuán)及其相關(guān)文件、信息的上傳、下達(dá),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策、指令的跟進(jìn)落實(shí);
5)督導(dǎo)下屬開展集團(tuán)車輛的申請、派遣、維護(hù)保養(yǎng)及檢修等車輛管理工作,保障車輛使用安全;
6)組織開展公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的購買、發(fā)放、維護(hù)、維修、報(bào)廢、處理及定期清查盤點(diǎn)工作;
7)審核公司行政辦公費(fèi)用預(yù)算的'并實(shí)施,控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低辦公成本;
8)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司重大緊急突發(fā)性事件;
9)組織或督導(dǎo)下屬開展公司重大來訪的組織、接待、安排等事宜,提供后勤服務(wù)支持;
10)車輛維修保養(yǎng)單位、辦公用品供應(yīng)、綠植供應(yīng)商、食堂物品供應(yīng)商、相關(guān)政府部門等。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,5年及以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);有房地產(chǎn)企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)掌握行政管理的基本知識,有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn);
3)具備較強(qiáng)的公文寫作能力,有很強(qiáng)政府公關(guān)和協(xié)調(diào)能力;
4)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和基本的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
5)熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
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