項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)經(jīng)典（15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
項目負(fù)責(zé)人主要對整個工程項目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、執(zhí)行企業(yè)對項目下達(dá)的各項管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度。
4、對進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—20xx）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430—20xx）等組織實際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場施工文明管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的`協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項目檢查、鑒定和評獎申報。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
�、�、負(fù)責(zé)完成所有本項目有關(guān)的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)、溝通工作并落實;
�、凇⒇�(fù)責(zé)完成所有與本項目有關(guān)的書面函件編制工作;
�、�、安排項目計劃并管控所有時間節(jié)點;
④、與甲方進(jìn)行專業(yè)性溝通及探討，協(xié)助配合甲方完成相關(guān)工作;
⑤、協(xié)助部門其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
2、任職資格:
�、佟@林設(shè)計、建筑學(xué)、土木工程等本科以上相關(guān)專業(yè);
�、�、具有6年以上施工圖設(shè)計及管理工作經(jīng)驗;
③、熟練操作auto cad等相關(guān)的基本繪圖軟件;
�、�、性格開朗，具有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、福利:
�、�、周末雙休，節(jié)假日根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定休假，享有年假及年終獎金;
�、�、享受國家規(guī)定的六險一金;
�、�、公司提供一定的內(nèi)部晉升和學(xué)習(xí)機(jī)會;
�、堋�(yōu)秀者可享受公司每年提供的國內(nèi)外考察機(jī)會
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項重大投訴的處理和上報。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項工作程序均達(dá)到公司要求的.品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。
7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負(fù)責(zé)對下屬的督促、培訓(xùn) 、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
1、發(fā)現(xiàn)公司各部門內(nèi)部控制缺陷，提出改善建議，推動管理完善；
2、監(jiān)督公司日常管理情況，維護(hù)運(yùn)營系統(tǒng)的'有效運(yùn)行并在不斷檢查中提升現(xiàn)有運(yùn)行體系的效率和風(fēng)險控制能力；
3、按年度計劃開展審計工作，根據(jù)審計目標(biāo)制定審計計劃，能獨立開展審計項目，輸出審計報告，與被單位溝通改善措施并跟蹤執(zhí)行；
4、開展日常價格審計工作，對集團(tuán)的采購價格實施日常監(jiān)督，輸出審計報告；
5、部門其他日常工作，包括工程驗收、舉報投訴、廉潔培訓(xùn)宣導(dǎo)等；
6、協(xié)助上級完善公司風(fēng)險控制體系建立及健全；
7、協(xié)助上級完善本部門組織管理體系。
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崗位職責(zé):
1、對接業(yè)主單位，了解業(yè)主需求;
2、組織完成建筑方案設(shè)計及方案深化設(shè)計;
3、組織完成方案成果編制并組織匯報;
4、銜接施工圖設(shè)計，有效傳達(dá)方案設(shè)計意圖;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計師，提升其專業(yè)設(shè)計能力。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設(shè)計的經(jīng)驗;
3、3年以上大型建筑設(shè)計公司建筑方案設(shè)計經(jīng)驗;
4、熱愛建筑設(shè)計，有較強(qiáng)的.方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范;
5、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機(jī)的應(yīng)用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
7、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識。
建筑設(shè)計項目負(fù)責(zé)人崗位
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)本部門人員的檢查、督促、考核工作及部門日常管理工作；
2、運(yùn)營管理：完成公司下達(dá)的.年度經(jīng)營指標(biāo)；對安全、環(huán)境、客服、工程等條線進(jìn)行日常監(jiān)督管理；
3、客戶管理：通過管理動作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，
4、總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實施；
5、社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造小區(qū)和諧氛圍；維護(hù)業(yè)委會等外部關(guān)系。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、工作經(jīng)驗：專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上，或同等職位工作經(jīng)驗兩年以上；
4、職業(yè)資格/職稱：初級以上職稱，有物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位證書優(yōu)先；
5、計算機(jī)技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；
6、其他要求：
�、僬J(rèn)可萬科企業(yè)文化；
�、谀艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫�；
�、勰茈S時出差，能服從公司內(nèi)部崗位或職位調(diào)配。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
1、聯(lián)系項目的使用單位，提出項目的建設(shè)目的及相關(guān)功能要求；
2、參加設(shè)計方案的評審及設(shè)計單位的選��；
3、參加項目監(jiān)理單位的招標(biāo)工作；
4、參加項目施工單位的招標(biāo)工作；
5、參加項目相關(guān)合同的簽訂；
6、聯(lián)系有關(guān)部門，幫忙施工單位，落實項目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作；
7、牽頭組織設(shè)計交底會；
8、搭配監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計進(jìn)行審查；
9、搭配監(jiān)理單位對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控；
10、搭配監(jiān)理單位，落實項目的進(jìn)度目標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)設(shè)計更改及經(jīng)濟(jì)簽證的.初審，提出初審看法報處里核定；
12、參加每周工程例會，并適時與處里溝通；
13、對每月工程用款進(jìn)行初審；
14、參加工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價的設(shè)備、建材的調(diào)研；
15、參加項目的隱匿工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗收的質(zhì)量檢查及評定工作；
16、督促與搭配監(jiān)理單位，完成工程決算的初審；
17、搭配文檔管理人員將項目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔；
18、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;
4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、負(fù)責(zé)對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的'審核;
7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
1、幫忙項目經(jīng)理工作，組織項目部人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
2、對施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會審及交底工作。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證。
5、負(fù)責(zé)對分部、分項工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問題的處理，并督促落實整改措施。
6、負(fù)責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
7、參加調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
8、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，適時收集工法素材幫忙公司總工程師編寫工法。
9、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和精準(zhǔn)性。
10、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的`其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、做到各項測量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計，測量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，滿足施工需求。
2、做好測量結(jié)果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，真實可靠。
3、做好測量儀器設(shè)備的校正及測量儀器設(shè)備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的'使用狀況。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11
1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術(shù)引導(dǎo)編制和設(shè)計項目施工技術(shù)方案；
2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中顯現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決；
3、負(fù)責(zé)工程項目的`新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用；
4、參加安全設(shè)施防范、施工機(jī)械設(shè)備的檢查和驗收從技術(shù)上提出防范措施
5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施
6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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職責(zé)描述：
1、調(diào)研項目組各項目資料信息，根據(jù)各項目的輕重緩急跟蹤、協(xié)調(diào)資源進(jìn)行項目推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)項目組各項目的質(zhì)量研究方案整理和質(zhì)量研究策略的制定和實施。
3、設(shè)計、撰寫、審核分析方法開發(fā)、驗證方案和報告，節(jié)點資料的撰寫和審核。
4、試驗過程執(zhí)行、管理、審核。
5、分析實驗結(jié)果、整理及復(fù)核實驗記錄、對照品臺賬等，撰寫及審核ctd資料、完成項目申報及國家局現(xiàn)場核查。
6、日常儀器維護(hù)和實驗室衛(wèi)生整理。
7、項目組內(nèi)、組間工作協(xié)調(diào)分工、質(zhì)量保證。
8、撰寫、完善仿制藥相關(guān)管理規(guī)程和sop及分析相關(guān)培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助總監(jiān)開展部分部門公共事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求：有3年以上藥物質(zhì)量研究經(jīng)驗優(yōu)先。
3、綜合素質(zhì)：有整體大局觀，能吃苦耐勞，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，悟性好。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
1，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3，擬定年度運(yùn)營方案（含財務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。
4，負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5，對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
6，指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。
7，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；
8，每周工作例會，通過會議貫徹公司的'經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
9，每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
10，負(fù)責(zé)對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)園林綠化、園林建筑、水電及結(jié)構(gòu)工程等，工程范圍的專業(yè)施工管理，控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理及安排,協(xié)助，指揮，工程進(jìn)度計劃，質(zhì)量安全工作，全面組織實施工程部事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)園林類工程進(jìn)度的跟進(jìn)與上報，監(jiān)督施工單位編制施工進(jìn)度計劃，并進(jìn)行審核以及負(fù)責(zé)材料，工程進(jìn)度款的.審核;
4、對園林專業(yè)設(shè)計變更，現(xiàn)場簽證內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)可行性及工程量審核，并跟蹤實施;
5、負(fù)責(zé)園林專業(yè)的技術(shù)方案，施工措施的審核及實施監(jiān)督，并提出優(yōu)化方案，完成相關(guān)技術(shù)工作;
6負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保工程保質(zhì)保量按時完成
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和實施生物大分子新藥物研發(fā)項目,根據(jù)ICH的藥品注冊法規(guī)要求,能獨立設(shè)計、組織和開展創(chuàng)新生物大分子藥物的`藥學(xué)、非臨床研究工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動項目順利進(jìn)行;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有豐富的離子交換、凝膠過濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗;
3、了解藥品研發(fā)流程和GMP管理體系;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和情商指數(shù);
5、具有良好的英語交流能力及英語專業(yè)文獻(xiàn)閱讀理解能力;
6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感、使命感和團(tuán)隊合作精神。
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