公司董事崗位職責(zé)15篇(熱)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司董事崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司董事崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

　　3、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的'優(yōu)化，提高組織運(yùn)作效率。

　　4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

　　5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

　　7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

公司董事崗位職責(zé)2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢查對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實(shí)施情況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的`修改草案。

　　5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

公司董事崗位職責(zé)3

　　1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

　　4、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。

　　5、主持公司的基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

　　8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的`文件。

　　10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

　　11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發(fā)事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。。推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。。

　　15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門全盤管理。

　　16、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　17、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

　　19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

　　20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

公司董事崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;

　　2、承擔(dān)董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會議記錄，整理會議紀(jì)要，辦理會議記錄、決議、紀(jì)要的簽署;

　　3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)董事會事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的`書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項(xiàng)的落實(shí)情況;

　　6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

公司董事崗位職責(zé)5

　　遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會的決議與決定。

　　根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

　　召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團(tuán)公司董事會決議、決定的實(shí)施情況。

　　召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團(tuán)公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項(xiàng)。

　　提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的'聘用和解職，

　　決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　定期審閱集團(tuán)各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

公司董事崗位職責(zé)6

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的'績效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作;

　　6、擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

公司董事崗位職責(zé)7

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的`聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

公司董事崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)董事長及其指定人的日常接送。

　　2、負(fù)責(zé)董事長的安全保衛(wèi)工作。

　　3、負(fù)責(zé)車輛的安全管理，做到車輛回庫過夜，如出長途在外，應(yīng)確保車輛停放在安全地點(diǎn)。

　　4、保持良好車況，根據(jù)工作需要，準(zhǔn)時出車，做到安全、文明行車，杜絕交通事故。

　　5、協(xié)助上海公司負(fù)責(zé)人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。

　　6、負(fù)責(zé)上海公司負(fù)責(zé)人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。

　　7、董事長出差期間，聽從上海公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。

　　8、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修工作。

　　9、做好董事長各項(xiàng)事務(wù)的.保密工作。

　　10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的的其它工作。

公司董事崗位職責(zé)9

　　1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，制定人力資源進(jìn)展戰(zhàn)略及年度工作方案；

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實(shí)施；

　　3、組織制定年度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，評估培訓(xùn)效果；

　　4、組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系建設(shè)方案并組織實(shí)施；

　　5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，按時了解員工看法和想法，并反應(yīng)給相關(guān)部門；

　　6、負(fù)責(zé)組織員工的績效考核，指導(dǎo)各部門開展績效面談工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

公司董事崗位職責(zé)10

　　1、依據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售方案，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并依據(jù)分公司實(shí)際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷售方案，達(dá)成分公司業(yè)績指標(biāo)；

　　2、全權(quán)把控分公司營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　3、定期、精確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用掌握、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的.信息支持；

　　4、定期搜集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場進(jìn)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

　　5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊建設(shè)，并逐年提升分公司各團(tuán)隊成員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平。

公司董事崗位職責(zé)11

　　1、董事長辦公室文件分類整理；

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作；

　　3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認(rèn)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要；

　　6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

公司董事崗位職責(zé)12

　　根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　召集和組織董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的.落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

公司董事崗位職責(zé)13

　　1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)組織召開股東大會，向股東大會報告相關(guān)事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)股東大會相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查，確保各項(xiàng)決議得到執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理崗位公司運(yùn)行規(guī)劃及工作計劃的審核，并報董事會審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

　　6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項(xiàng)的審批。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的.簽署。

　　8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

　　10、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運(yùn)作效率。

　　11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

　　12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

　　13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

　　14、其他臨時工作 完成董事會交辦的其他臨時工作。

公司董事崗位職責(zé)14

　　1、執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)優(yōu)先"的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強(qiáng)市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以熱情的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的.行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進(jìn)行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。

　　9、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

公司董事崗位職責(zé)15

　　1、定期審閱集團(tuán)各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的.執(zhí)行情況。

　　3、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　4、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　5、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

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