負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15篇【熱門】
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、編制環(huán)保項(xiàng)目(污水處理)方案，工程項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告;
2、工程設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的.審核及相關(guān)的設(shè)計(jì)管理工作;
3、前期技術(shù)調(diào)研及交流工作;
4、負(fù)責(zé)環(huán)保室團(tuán)隊(duì)的管理;
5、統(tǒng)籌管理各環(huán)保項(xiàng)目的進(jìn)展;
任職要求:
1、熟練掌握污水處理相關(guān)工藝、技術(shù)及規(guī)范要求;
2、熟悉污水處理項(xiàng)目主體設(shè)備及運(yùn)行特點(diǎn);
3、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通能力和獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目能力;
5、具備設(shè)計(jì)院或工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、配劑室應(yīng)在制劑室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理及領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、配劑室全體工作人員應(yīng)具有藥士或中專以上藥學(xué)學(xué)歷，應(yīng)熟悉藥品管理法規(guī)，具有制劑和質(zhì)量管理能力，并對(duì)制劑和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、全體制劑工作人員須持證上崗。
4、制劑全體人員應(yīng)進(jìn)行《藥品管理法》及崗位技術(shù)培訓(xùn)。
5、制劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院自用制劑的配制、保管、驗(yàn)收及新品種的開發(fā)工作。
6、制劑室負(fù)責(zé)人有權(quán)杜絕假、偽劣或未經(jīng)審批的.藥品的配制。
7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3、權(quán)限：
�。�1）有權(quán)拒絕非本室人員進(jìn)入制劑室。
（2）有權(quán)拒絕非制劑人員動(dòng)用制劑用品及設(shè)備。
�。�3）有權(quán)拒絕未經(jīng)審批的藥品制劑。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、依照公司章程和部門職能設(shè)置，全盤負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢部的日常工作；
2、負(fù)責(zé)部門年度或階段性工作計(jì)劃的編制、送審、組織實(shí)施和執(zhí)行結(jié)果反饋；
3、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）的生產(chǎn)調(diào)度；通過填列《造價(jià)咨詢部項(xiàng)目安排表》的方式，完成與項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達(dá)工作；
4、強(qiáng)化項(xiàng)目的過程控制和過程監(jiān)管，努力將各盡其責(zé)、各司其職、分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的造價(jià)咨詢質(zhì)量三級(jí)復(fù)核制度落到實(shí)處；
5、定期召集部?jī)?nèi)專題業(yè)務(wù)會(huì)，及時(shí)分析、診治概預(yù)算、標(biāo)底、結(jié)算編制、審核過程中存在的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量問題，助推隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升；
6、負(fù)責(zé)重要計(jì)價(jià)依據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審價(jià)條件的合法、合規(guī)、適用性審查；主持前期資料的收集、核對(duì)、確認(rèn)和各類造價(jià)成果文件的.匯總、調(diào)整、會(huì)簽、送審、備案和建檔工作；
7、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)提成的計(jì)算和分配，按期完成本部門已完項(xiàng)目數(shù)目、工作量及各人所得的整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；做好一年一度對(duì)員工思想素質(zhì)、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等的綜合考評(píng)工作；
9、負(fù)責(zé)造價(jià)信息（政策、市場(chǎng)）的收集、分析、積累和部?jī)?nèi)共用物品、專用資料、各類工具書的合理使用和規(guī)范管理；
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)對(duì)接等對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
物業(yè)管理員在本管理地段內(nèi)行使房屋的居住、經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理，受客戶服務(wù)部主管的領(lǐng)導(dǎo)，其崗位職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)法規(guī)以及政府有關(guān)房地產(chǎn)方針、政策；
2、負(fù)責(zé)所劃分的物業(yè)區(qū)域的管理；
3、掌握自己管理區(qū)域內(nèi)房屋基本情況，包括： A、戶數(shù)，各住戶家庭人員，戶主姓名，職業(yè)及工作單位；
B、房屋產(chǎn)權(quán)歸屬及其變更情況；
C、房屋租賃及租金情況；
D、房屋結(jié)構(gòu)及質(zhì)量狀況；
2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)資料的收集、匯總、歸檔、變更修改、利用和上報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)制定管理區(qū)域內(nèi)的房屋保養(yǎng)維修初步計(jì)劃，并督促維修部實(shí)施各項(xiàng)房屋和維修任務(wù)，驗(yàn)收維修質(zhì)量并簽具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，作好維修記錄登記和維修回訪；
4、熟悉和掌握管理區(qū)域內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施的基本情況并負(fù)責(zé)實(shí)施管理、使用和維修，熟記管理范圍內(nèi)的上下水管的鋪設(shè)位置和各種井、池的位置，能隨時(shí)查找出來；
5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境和衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的.收繳；
7、搞好業(yè)主來信來訪的接待，認(rèn)真處理房屋管理過程中的業(yè)主投訴，每一個(gè)投訴均須有回復(fù)并及時(shí)處理，大的問題三天內(nèi)有回復(fù)，五天內(nèi)處理；處理來信來訪和投訴必須有文字登記，并定期整理上報(bào)存檔；
8、負(fù)責(zé)接待業(yè)主（住戶）有關(guān)房屋方面問題的咨詢，積極做好工作，主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù)，為其解決困難，與業(yè)主（住戶）建立和維持良好的關(guān)系，鼓勵(lì)業(yè)主（住戶）參與房屋管理；
9、積極參與責(zé)任管理區(qū)域管理決策；
10、負(fù)責(zé)做好管理區(qū)域的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種違反管理制度的事件和現(xiàn)象，做好業(yè)主有關(guān)裝修申請(qǐng)、報(bào)審、驗(yàn)收工作；
11、參與新樓驗(yàn)收工作，并代表業(yè)主（住戶）利益，嚴(yán)格驗(yàn)收，出現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門反映，監(jiān)督其及時(shí)處理。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、各項(xiàng)施工措施的編制；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和文明施工管理；
3、組織各工種負(fù)責(zé)人諳習(xí)施工圖紙，并參加施工圖的`自審和會(huì)審，學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家現(xiàn)行的建設(shè)工程施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)定位、翻樣的技術(shù)引導(dǎo)工作和分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定；
5、組織項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全檢查，發(fā)覺問題，督促各工種和班組適時(shí)有效整改；
6、負(fù)責(zé)編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度掌控計(jì)劃；
7、組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工，按規(guī)范操作，按規(guī)程作業(yè)，按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、中級(jí)職稱以上，5年以上相關(guān)工作閱歷；
3、嫻熟把握工程施工的技術(shù)學(xué)問和技術(shù)方案的編制，諳習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備確定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及設(shè)計(jì)管理溝通本領(lǐng)； 5、具有高度的責(zé)任心、抗壓本領(lǐng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)。
6、具有設(shè)計(jì)閱歷、有設(shè)計(jì)管理閱歷或具有EPC項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)圖紙預(yù)審、會(huì)審，辦理設(shè)計(jì)變更、簽證及技術(shù)核定，向施工員及有關(guān)人員進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)交底。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)與重要施工方案的編制;
3、督促項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工活動(dòng);督促、檢查工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、復(fù)核單位工程測(cè)量、定位;負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用。
5、參加公司組織的'質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查，指導(dǎo)項(xiàng)目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作，履行項(xiàng)目部分配的其它職責(zé)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系（iso17025/iso17020）文件，并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度評(píng)審計(jì)劃并且有效實(shí)施；
3、定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室實(shí)施比對(duì)實(shí)驗(yàn)考核；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各實(shí)驗(yàn)室完成并迎接外部機(jī)構(gòu)和國(guó)家監(jiān)督管理部門的審核（如國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）；
5、負(fù)責(zé)有效完成每年項(xiàng)目擴(kuò)充評(píng)審等重大事宜；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理文件的.編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上技術(shù)職稱；
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室iso17025體系/iso17020體系，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；有檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮；
4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標(biāo)，具有迅速解決化學(xué)分析項(xiàng)目中產(chǎn)生各種問題；
5、熟練掌握化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)方法以及儀器操作應(yīng)用方面的知識(shí)；
6、良好的英文閱讀與理解能力；
7、熟悉化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等狀況，為銷售代表供應(yīng)銷售信息；
2、關(guān)心銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求；
3、關(guān)心銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作，負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門幫助處理；
4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表；
6、為客戶供應(yīng)詢問服務(wù)，建立與客戶的`良好合作關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、協(xié)助校長(zhǎng)組織落實(shí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為中心，開展師德系列活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)教師的思想政治工作，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、關(guān)心教師的物質(zhì)文化和精神文化生活，活躍教師的文體生活，定期開展活動(dòng)。
4、組織籌備教代會(huì)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，及時(shí)反饋教職工的`意見，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
5、組織并做好對(duì)學(xué)校干部的工作評(píng)議和學(xué)校的清賬理財(cái)工作。
6、參與討論學(xué)校工作計(jì)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。負(fù)責(zé)組建家長(zhǎng)學(xué)校并正常開展工作。
7、做好收交會(huì)費(fèi)與接轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1:全渠道整體活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成全渠道gmv
2:全渠道用戶復(fù)購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率達(dá)成
3:落地日期越近越便宜心智
4:自營(yíng)商品推動(dòng),爆款商品打造,配合商品運(yùn)營(yíng)完成商品動(dòng)銷率
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的方案策劃、文案和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力;
4. 有豐富的活動(dòng)玩法,可落地、可執(zhí)行;
5. 較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力和豐富的對(duì)外合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,開放包容。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成；
2、參與課題的制劑研究工作，負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的`技術(shù)轉(zhuǎn)移；
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié)，包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等；
4、審核、撰寫申報(bào)資料，配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作；
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng)；
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求：
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng)，有獲批案例者優(yōu)先；
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件；
4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化等工作
2、按照開發(fā)計(jì)劃，分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，組織編寫軟件開發(fā)用例，并評(píng)審開發(fā)用例和腳本，確保開發(fā)的順利開展。
3、與測(cè)試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保開發(fā)的軟件項(xiàng)目能通過測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收，達(dá)到上線，并成功部署。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制訂項(xiàng)目成員的工作職責(zé)，并進(jìn)行檢查及考核；
5、了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢(shì)，參與公司重要技術(shù)的實(shí)施。
職位要求：
1、擁有5年以上java、web軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉j2ee相關(guān)技術(shù)（jsp/servlet/jms/jdbc），并且參與過多個(gè)具有一定規(guī)模的軟件研發(fā)及實(shí)施項(xiàng)目
2、熟悉常用框架，如springmvc，mybatis有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉jvm監(jiān)控及優(yōu)化
4、能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā)
5、精通常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用（oracl、pg）
6、熟悉主流的開源項(xiàng)目（redis，mongodb，mq）等及有大型互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、熟悉tomact、weblogic、jboss等服務(wù)器中的一種
8、具有面向?qū)ο蟮腵分析和設(shè)計(jì)能力。掌握常用的設(shè)計(jì)模式，有uml的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
9、具備獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的能力；
10、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及很強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，有一定技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1.組織編制公司年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；推進(jìn)公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部控制管理工作，監(jiān)督公司內(nèi)部流程執(zhí)行情況，提出合理化建議；
2.審核會(huì)計(jì)憑證、收集和審核公司報(bào)表，編制集團(tuán)合并報(bào)表；配合做好報(bào)告披露工作；
3.負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審、對(duì)公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商等政府部門各類報(bào)表常規(guī)申報(bào)、年檢等工作的審核與監(jiān)督，并具備與上述政府監(jiān)管部門建立穩(wěn)定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的能力；
5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國(guó)家新發(fā)布的稅收法律法規(guī)，對(duì)公司會(huì)計(jì)部門做好人員培訓(xùn)及指導(dǎo)，預(yù)警政策變動(dòng)給公司帶來的影響；
6.及時(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)政策相關(guān)變化和更新，并配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成審計(jì)工作；
7.對(duì)公司財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；相關(guān)會(huì)計(jì)制度建立或完善；
8.完成上級(jí)指派的其他工作。
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有cpa等注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、熟悉企業(yè)融資及資本運(yùn)作，有全程參與公司并購(gòu)、上市等財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
2.精通合并報(bào)表編制等會(huì)計(jì)核算工作；熟悉財(cái)會(huì)管理相關(guān)準(zhǔn)則法則；熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件的使用，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能；
3.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)審核及審計(jì)的`全套流程與管理；。
4.三年以上大型集團(tuán)公司總賬會(huì)計(jì)主管以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或有2家以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)則；
6.良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量，實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。
2、中標(biāo)后，組織技術(shù)人員審核圖紙，提出問題，參加圖紙會(huì)審。
3、編制各項(xiàng)施工方案和施工組織設(shè)計(jì)，方案如需專家論證的，提供論證的原始資料，組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的`施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。
4、校核工程控制點(diǎn)，引入工程控制樁，施工過程中組織技術(shù)人員放線，驗(yàn)線，負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。
5、班組進(jìn)場(chǎng)后對(duì)各班組進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)交底，對(duì)各分部分項(xiàng)進(jìn)行安全技術(shù)交底。
6、組織項(xiàng)目管理人員對(duì)規(guī)范圖集的學(xué)習(xí)，貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。
7、組織技術(shù)人員對(duì)工程各檢驗(yàn)批的自檢，組織甲方監(jiān)理進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)資料的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的竣工資料的初審工作。
9、協(xié)調(diào)甲方監(jiān)理的關(guān)系，負(fù)責(zé)與甲方監(jiān)理的工作聯(lián)系單。
10、協(xié)同資料員對(duì)基礎(chǔ)主體等分部工程的報(bào)站工作，與設(shè)計(jì)院及時(shí)溝通圖紙問題。
11、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作，技術(shù)核定工作。
12、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
13、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案，對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見或處理方案。
14、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
15、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
16、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的提出整改措施。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.擬定結(jié)算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)定期應(yīng)急演練;
5.負(fù)責(zé)管理結(jié)算系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)備。
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