兼職崗位職責(zé)

時間：2025-12-07 21:33:58 好文我要投稿

(熱門)兼職崗位職責(zé)

　　在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的兼職崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(熱門)兼職崗位職責(zé)

兼職崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的.理財服務(wù)；

　　2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護客戶關(guān)系；

　　3、負責(zé)組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)；

　　4、負責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。

兼職崗位職責(zé)2

　　一、貫徹安全條例，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程。

　　二、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

　　三、協(xié)助班組長做好本班組安全工作，具體落實班前安全布置與檢查、班中督促與監(jiān)控、班后收尾檢查與總結(jié)工作。

　　四、組織開展班組各項安全活動，認真、及時做好安全管理過程記錄（安全事務(wù)記錄本）提出改進安全工作的意見或建議。

　　五、對新員工進行班組、崗位安全知識與技能教育培訓(xùn)。

　　六、執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，及時制止違法違章作業(yè)行為。

　　七、安全員被賦有安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項目安全、文明施工管理責(zé)任。

　　八、檢查督促班組人員正確使用和穿戴勞動防護用品。

　　九、發(fā)生事故及時采取應(yīng)急措施、保護現(xiàn)場、及時報告。

兼職崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)學(xué)生檔案的管理，學(xué)生情況的了解和把握。

　　2、負責(zé)學(xué)生課時的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)效果的跟蹤，定期的電話回訪

　　3、在老師，家長和學(xué)生三者之間做一個橋梁，起溝通和協(xié)調(diào)的'作用。

　　4、保證后期學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)，最終實現(xiàn)二次銷售。

兼職崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、針對學(xué)生情況制定個性化教學(xué)方案;

　　2、分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。

　　3、熟悉各年級、學(xué)科的重點、難點和題型,能根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度調(diào)整教學(xué)方法。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,熱愛教育,能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);

　　2.普通話標準,有親和力,良好的.溝通表達能力

　　3.熟悉中小學(xué)教材及考點;講課條理清晰,有互動、

　　4.有1對1和班級課教學(xué)經(jīng)驗;有教學(xué)或其他課外輔導(dǎo)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

兼職崗位職責(zé)5

　　1、收集、分析各方面金融、財經(jīng)信息；

　　2、推廣投資產(chǎn)品，開拓客戶資源。

　　3、掌握客戶信息、需求和理財目標，掌握客戶的基本狀況；

　　4、針對客戶需求推薦可行性方案，給予購買產(chǎn)品的'指導(dǎo)，對客戶提供交易策略或建議。

　　5、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日，每周，每月的各項關(guān)鍵績效指標。

　　6、負責(zé)對客戶提供必要性的培訓(xùn)服務(wù)。

兼職崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　負責(zé)帶領(lǐng)孩子參加學(xué)校組織的各類活動,關(guān)注學(xué)生的'安全及管理工作;

　　任職資格:

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作地點在北京、江西、南昌等城市。

　　4、富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊精神,具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強的溝通能力;

　　5、自信,具有較強的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力;

　　5、平時周六、日兼職長期招聘。

　　工作時間:

　　周六、周日及暑假1到2個月兼職

兼職崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、配合園長、副園長的全面管理工作，按照公司財務(wù)制度規(guī)定進行財務(wù)工作，保證所提供的財務(wù)信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　2、負責(zé)全園固定資產(chǎn)建帳、核查工作。

　　3、負責(zé)幼兒園年、月所有費用的預(yù)決算工作;

　　4、按時完成園領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交辦的'各項統(tǒng)計報告工作;

　　5、嚴格管理票據(jù)，領(lǐng)取時需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，若有遺失需上報說明;

　　6、負責(zé)幼兒園各類費用的收取、費用報銷、員工工資的核算發(fā)放、績效考核匯總和兌現(xiàn)等工作;

　　7、主動協(xié)助其他部門的工作;

　　8、完成園領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

兼職崗位職責(zé)8

　　班組兼職安全員在班組中負責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和檢查監(jiān)督工作，受專職安全員和班組長雙重領(lǐng)導(dǎo)。

　　模范地執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的要求，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，接受專職安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　協(xié)助班組長組織全班安全學(xué)習(xí)，加強日常安全教育和宣傳工作，搞好新工人進場安全知識教育。

　　記錄和處理小事故，反映班組安全生產(chǎn)情況和職工要求，協(xié)助落實改進安全防護措施。

　　注重班組的施工機械保養(yǎng)、維修，指定專人保管本班組的安全工具，設(shè)施、安全標志等器材。

　　及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的`危險因素要及時上報，并有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章的指揮行為。

　　協(xié)助參加重大事故的調(diào)查、分析、貫徹防范整改措施。

兼職崗位職責(zé)9

　　一、成立背景

　　以前龍宇煤化工安全管理體制為：公司成立安全生產(chǎn)委員會，設(shè)置安全環(huán)保部，各廠配置專職安全員，各部配置兼職安全員，形成了以公司安委會為核心、安環(huán)部統(tǒng)一管理、分廠和各班組具體負責(zé)的三級安全管理體制。體制執(zhí)行過程中，存在以下問題：

　　（一）分廠安全管理力度不夠：由于分廠專職安全員沒有行政級別，在工作待遇上與技術(shù)員相當，因此，在安全管理過程中，發(fā)出的指令、要求不能有效貫徹落實，對公司安全管理要求的執(zhí)行能力也存在不足；

　�。ǘ┌踩芾碇笇�(dǎo)能力欠缺：由于公司對分廠專職安全員入職要求沒有明確規(guī)定，一般為各廠確定后上報，在執(zhí)行安全主任制以前，各廠的專職安全員整體素質(zhì)參差不齊，既有老員工也有入廠不到兩年的人員，經(jīng)驗、工作能力、指導(dǎo)能力均不足；

　　（三）安全管理人員使用不當：由于 “雙基” 建設(shè)、安全質(zhì)量標準化等各類考核，安全內(nèi)業(yè)材料較多，各廠在專職安全員使用過程中普遍存在誤區(qū)，把安全員當成辦事員，負責(zé)整理、完善各種記錄、迎接檢查，而真正現(xiàn)場監(jiān)督落實的時間少；

　�。ㄋ模┌踩芾砣藛T總數(shù)不足：實行安全主任制以前，公司安全環(huán)保部共有5名專職管理人員，各廠分別設(shè)置了一名專職安全員，專職安全管理人員總數(shù)約11人，不能滿足國家管理安全管理人員數(shù)量不低于人員總數(shù)2%（20人）的要求。

　　由于上述問題的存在，公司日常安全管理過程中，安全工作不能及時、有效地落實，執(zhí)行力大打折扣，且專職安全員不受重視，出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定、部分人員流失現(xiàn)象。為進一步強化基層單位安全管理的力度，提升現(xiàn)場安全管理水平，根據(jù)同行業(yè)先進安全管理經(jīng)驗，結(jié)合公司安全管理現(xiàn)狀，河南龍宇煤化工有限公司（以下簡稱龍宇煤化工）推行了安全主任制，在實際運行中取得了較好的管理效果。

　　二、體系的建立和運行

　　安全主任是具有一定安全生產(chǎn)知識技能和工作經(jīng)驗，經(jīng)公司培訓(xùn)考核合格，取得安全管理資格的管理人員。安全主任在基層實施安全管理，通過良好的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)，在公司安全管理體系中發(fā)揮重要作用。

　�。ㄒ唬┌踩魅嗡刭|(zhì)要求。安全主任要求具有有較強的責(zé)任感，工作中踏實肯干、認真負責(zé)；有鐵面無私、敢說敢碰的精神，敢于管理、不怕得罪人；具有嚴謹、踏實、認真、實事求事的良好工作作風(fēng)。具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有較為廣泛的管理知識。具有良好的組織管理及坍調(diào)溝通能力；具有一定的政策水平，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、制度等；具有一定的`工作實踐經(jīng)驗及獨立工作能力。

　�。ǘ┌踩魅喂ぷ髦攸c。安全主任的職能為：指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督，工作重點有三項。

　　1.為本單位安全管理過程、安全措施制定提供指導(dǎo)意見，消除物的不安全狀態(tài)，糾正人的不安全行為；

　　2.服務(wù)生產(chǎn)工藝、服務(wù)員工，宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，協(xié)助廠解決安全生產(chǎn)的技術(shù)問題；

　　3.制止違章指揮、違章作業(yè)，堅決不移的執(zhí)行安全管理制度，發(fā)揮監(jiān)督職能。

　�。ㄈ┌踩魅螎徫宦氊�(zé)。

　　在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)本廠的安全管理工作，在業(yè)務(wù)上接受公司安全環(huán)保部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

　　2.貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，并檢查執(zhí)行情況。參與制定、修訂本廠安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　3.對相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助本廠領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全技術(shù)教育和考核工作；

　　4.負責(zé)本廠安全裝置、防護器材、消防器材的日常管理工作；

　　5.對現(xiàn)場危險性較大的作業(yè)，安全主任必須到現(xiàn)場監(jiān)護；

　　6.參加本廠一般事故的調(diào)查處理，負責(zé)統(tǒng)計分析，并按時上報；

　　7.做好安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作，建立完善安全生產(chǎn)“雙基”制度、臺帳；

　　8.參加公司、廠組織的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查，經(jīng)常檢查本廠的設(shè)備、設(shè)施及安全操作情況，及時提出問題督促改進。

　　（四）安全主任“權(quán)責(zé)利”的統(tǒng)一。

　　1.安全主任兼職副廠長或廠長助理，為公司中層管理人員，享受副科級人員待遇。

　　2.安全主任由分廠和安環(huán)部雙重管理，行政上歸各廠負責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受安全環(huán)保部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　3.加大安全主任安全獎罰標準，在“雙基”考核、安全風(fēng)險抵押金繳納時，安全主任均提高一個標準，獎罰，低于廠長，高于支部書記和副廠長。

　　4.實行月度對標考核，安全環(huán)保部制定安全主任考核評價標準，每月對安全主任進行考核排名，年底實行優(yōu)勝劣汰。

　　5.執(zhí)行安全連帶機制，公司安全小分隊查出的三違和隱患均與責(zé)任單位安全主任掛鉤，進行獎罰。

　　三、取得的效果

　　安全主任制實行以來，顯著強化了基層單位安全管理的力度，切實提升現(xiàn)場安全管理水平，取得良好效果。

兼職崗位職責(zé)10

　　一、任職條件

　　1．熱愛教育科研工作，具有強烈的事業(yè)心，理念先進，銳意進取，勇于創(chuàng)新，作風(fēng)扎實。

　　2．理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，研究能力強，熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，有較高的文字撰寫和口頭表達能力。

　　3．主持過xx市級及以上教育科研課題并已結(jié)題，或正在主持xx市、山東省教育科學(xué)“xx”規(guī)劃課題。

　　4、管理經(jīng)驗或教學(xué)經(jīng)驗豐富，教育教學(xué)成績突出，在教育科研、學(xué)校管理、班級管理或?qū)W科教學(xué)中享有較高聲譽。

　　5、具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優(yōu)秀，身心健康。

　　二、權(quán)利待遇

　　1、在全市組織的大型教育科研活動中，享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。

　　2、在推薦本市名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年，三年期滿終止聘任關(guān)系。特別優(yōu)秀的，經(jīng)考查可以續(xù)聘。

　　三、責(zé)任義務(wù)

　　1、服從教育局教科所領(lǐng)導(dǎo)，積極主動完成市教科所安排的`各項任務(wù)。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。

　　2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)絡(luò)互動、外出學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)進校等教育科研活動。

　　3、積極引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學(xué)校教育科研工作，主動參與課題研究，在教育科研、教育教學(xué)、班級管理、業(yè)務(wù)活動中起示范帶頭作用，積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。

　　四、管理辦法

　　教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理，三年為一個周期，按年度進行考核，考核不達標者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，潛心研究，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出積極貢獻。

兼職崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1)針對學(xué)生情況,因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù);

　　2)通過輔導(dǎo),因時制宜分階段組織測驗活動,以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;

　　3)進行課程的前期準備和后期學(xué)員學(xué)習(xí)狀況的分析與追蹤;

　　4)與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,提高業(yè)務(wù)水平;

　　任職要求:

　　1)熱愛教育事業(yè),有愛心,活潑開朗,喜歡小朋友,有強烈的責(zé)任心與穩(wěn)定性,樂于學(xué)習(xí),懂學(xué)生心理學(xué)

　　2)普通話流利、耐心輔導(dǎo);熟悉小學(xué)、初中、高中學(xué)生的.生活及學(xué)習(xí)特點,熟悉各學(xué)科教材,對小升初及中、高考考點有一定認識;

　　3)較好的文字功底和語言培訓(xùn)能力

　　4)表達能力強,思維靈活,富有親和力,有責(zé)任心,服從安排;

　　5)有團隊意識,善于與學(xué)生、家長交流溝通;

　　6)具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

　　7)熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先,

　　8)年齡不限,男女不限

　　工資福利待遇:

　　時薪,面議

兼職崗位職責(zé)12

　　1.同保持政治上的高度一致,勇于開拓,嚴于律己,做好學(xué)員的'表率。

　　2.努力提高自己的政治理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

　　3.認真?zhèn)湔n,熟悉教材內(nèi)容,根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)特點寫出講課提綱。

　　4.在教學(xué)中,貫徹理論聯(lián)系實際的原則,抓好培訓(xùn)、注重實踐,保質(zhì)完成分配的教學(xué)。

　　5.按教學(xué)要求,有培訓(xùn)計劃和教研記錄,做好試卷的統(tǒng)計分析。

兼職崗位職責(zé)13

　　一、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。

　　二、在勞動保障專職監(jiān)察員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,對人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行檢查；

　　三、受理對違反勞動保障法律法規(guī)行為的`舉報、投訴,并及時向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)報告；

　　四、及時準確搜集用人單位勞動用工信息,及時糾正違反勞動保障法律法規(guī)的行為,協(xié)調(diào)化解一般勞動用工矛盾；

　　五、完成各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)交辦的其他工作。

兼職崗位職責(zé)14

　　1、兼職安全員由所在部門、車間領(lǐng)導(dǎo)，在公司安全部指導(dǎo)下開展日�；鶎影踩a(chǎn)管理、監(jiān)督工作。

　　2、負責(zé)組織本部門、車間或所在班組全體職工，認真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　3、協(xié)助安全部進行本部門、車間或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；負責(zé)組織進行上崗前安全培訓(xùn)、班前會和安全生產(chǎn)活動；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。

　　4、負責(zé)組織開展本部門、車間或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)保工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識。

　　5、負責(zé)本部門、車間或班組所在崗位的安全防火工作，維護好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查。

　　6、對發(fā)現(xiàn)的`各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級報告的義務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責(zé)；對所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責(zé)；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責(zé)。

　　7、及時向所屬人員傳達安全部在安全例會上的安全生產(chǎn)工作提示。