（薦）知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　2、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的'談判活動(dòng);

　　3、通過與客戶接觸解決客戶的問題并完成銷售。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和外部交際能力,反應(yīng)敏捷。

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　　崗位職責(zé):

　　1、通過電話與客戶溝通,在公司的指導(dǎo)下開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,為客戶提供商標(biāo)、專利方面的相關(guān)咨詢

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,做好客戶管理、維護(hù)等工作(業(yè)務(wù)工作)

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),熟悉office等辦公軟件操作;

　　3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場敏銳的嗅覺,能從市場營銷的.角度解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)問題;

　　4、良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守,工作富激情,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)技巧;

知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問崗位職責(zé)3

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問宏邦宏曄（蘇州）知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司關(guān)聯(lián)公司宏邦宏曄（蘇州）知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述：

　　1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；

　　2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、通過電銷+面銷的形式維護(hù)現(xiàn)有客戶進(jìn)行二次開發(fā)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；如果能力很強(qiáng)，學(xué)歷不限制；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和客戶協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

　　3、反應(yīng)靈活，有良好的'溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、熱愛銷售工作，對知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解或者有濃厚興趣；

　　5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)心態(tài)，能夠面對壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，改變自我。

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　　1、高中/中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、積極進(jìn)取、正直敬業(yè)、堅(jiān)韌自信和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、善于自我激勵(lì)，能承受較大壓力，適應(yīng)高效率、快節(jié)奏的工作模式；

　　4、對市場營銷、客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判的運(yùn)用技巧有較高的.學(xué)習(xí)能力；

　　5、熟悉office等基本辦公技能。

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　　崗位職責(zé)：

　　通過獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式進(jìn)行市場業(yè)務(wù)開拓，為中小企業(yè)提供全方位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

　　任職要求：

　　1）基本要求：21---30歲，大專以上學(xué)歷，普通話流利，專業(yè)不限，男女不限

　　2）素養(yǎng)要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

　　3）能力要求：溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)或?qū)�營銷工作有濃厚的'興趣。

　　4）經(jīng)驗(yàn)要求：相比經(jīng)驗(yàn)，我們更看重態(tài)度，相比過去，我們更愿意相信未來。

　　5）培訓(xùn)安排：公司安排正規(guī)崗前培訓(xùn)，可以使沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的你在全新的行

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　　職位描述：

　　1、主動(dòng)學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用商標(biāo)法、專利法、版權(quán)法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　2、全程跟進(jìn)客戶委托我們的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，配合業(yè)務(wù)流程，解答客戶在知識(shí)產(chǎn)權(quán)上遇到的問題；

　　3、負(fù)責(zé)申報(bào)國家、省、市的科技類、經(jīng)信類、商務(wù)類項(xiàng)目；

　　4、根據(jù)服務(wù)企業(yè)的情況，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及資料收集準(zhǔn)備；

　　5、及時(shí)跟進(jìn)并管理客戶，保持良好溝通，保證項(xiàng)目的'順利實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、擅長文字表達(dá)，邏輯思維清晰，與客戶無障礙溝通；

　　2、有良好的職業(yè)道德操守，做事積極，對日常工作能夠有計(jì)劃地進(jìn)行安排和完成；

　　3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)從申報(bào)、評審、過程管理、檔案管理等各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　4、熟悉國家、省、市、區(qū)的科技政策與項(xiàng)目申報(bào)流程；

　　5、可獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，擅長撰寫申報(bào)文件及項(xiàng)目計(jì)劃書；

　　6、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)驗(yàn)（商標(biāo)、專利、軟著、高企等），有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　一、經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)總辦會(huì)要求起草年度工作計(jì)劃及實(shí)施工作安排；

　　2、負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并推進(jìn)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)對企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作的審查、監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作；

　　5、負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績效評價(jià)體系；

　　6、負(fù)責(zé)年度部門工作會(huì)議的召開和部門審計(jì)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對審核業(yè)務(wù)部門的`申請，完成專利、軟著的內(nèi)部審稿；

　　8、負(fù)責(zé)對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作；

　　9、負(fù)責(zé)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責(zé)任；

　　二、撰寫人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門依照年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)督促部門研發(fā)人員及時(shí)提交專利、軟著初稿。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人對部門提交的專利、軟著的修改意見

　　4、負(fù)責(zé)提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請

　　5、負(fù)責(zé)組織本部門人員參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，并整理培訓(xùn)需求

　　三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策，并提交部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)政府對知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項(xiàng)工作要求。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研、來訪和交流、答辨等組織工作。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司對知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，落實(shí)業(yè)務(wù)流程要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)維護(hù)工作，與專利、軟件著作權(quán)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

　　6、負(fù)責(zé)組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作，落實(shí)借閱手續(xù)流程。

　　7、負(fù)責(zé)督促撰寫人按年度工作計(jì)劃及時(shí)提交專利、軟著文檔。

　　8、負(fù)責(zé)與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補(bǔ)充和銜接工作。

　　9、負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　10、負(fù)責(zé)向公司財(cái)務(wù)提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)算實(shí)施。

　　11、負(fù)責(zé)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度培訓(xùn)工作。

　　四、協(xié)調(diào)人崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人實(shí)施年度工作計(jì)劃。

　　2、協(xié)助專干完成及時(shí)、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策。

　　3、協(xié)助專干完成政府相關(guān)部門的調(diào)研、來訪和交流、答辨等組織工作。

　　4、協(xié)助專干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作。

　　5、督促、檢查撰寫人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

　　6、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人對知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作。

　　7、協(xié)助專干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，并確保按照政府部門要求核算。

　　8、協(xié)助專干落實(shí)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、為企業(yè)網(wǎng)上網(wǎng)下品牌提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；（線上線下一體化知識(shí)文化產(chǎn)權(quán)保護(hù)）

　　2、通過客戶管理系統(tǒng)，進(jìn)行客戶的開發(fā)及維護(hù)；

　　3、充分熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù)，指導(dǎo)客戶對自身品牌進(jìn)行“注冊、保護(hù)、應(yīng)用、監(jiān)控及維權(quán)”;

　　4、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，達(dá)成銷售業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的'目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、熟悉基本辦公軟件（如word文檔、excel表格、ppt等）；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司提供崗前培訓(xùn)，能承受一定壓力。

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　　1、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請；

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶需求；

　　5、負(fù)責(zé)商標(biāo)代理市場客戶開發(fā)及維護(hù)工作；

　　6、組織和參與對客戶的商務(wù)談判；

　　7、負(fù)責(zé)客戶商標(biāo)的.動(dòng)態(tài)監(jiān)測、跟蹤并及時(shí)反饋、處理行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

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　　崗位職責(zé):

　　1、在專利、商標(biāo)、版權(quán)等方面為客戶提供熱情、積極、專業(yè)的咨詢與服務(wù),保持公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)上的快速發(fā)展;

　　2、合理利用公司提供的.平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的培訓(xùn)和要求,為客戶提供商標(biāo)方面的識(shí)別、判斷與注冊服務(wù);

　　4、收集、整理客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

　　5、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限,市場營銷或法律專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用office系列辦公軟件;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、吃苦耐勞。

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　　1.通過多種方式主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2.為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標(biāo)、專利、版權(quán)等);

　　3.解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;

　　4.全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶,做好客戶服務(wù);

　　5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;

　　6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷,營銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熱愛并有意向在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　3.具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5.性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

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　　科技合作顧問(國家項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利、科技成果轉(zhuǎn)移及轉(zhuǎn)化、科技金融)北京掘金號信息技術(shù)有限公司北京掘金號信息技術(shù)有限公司，掘金號任職要求:

　　1.具備高新技術(shù)行業(yè)龍頭企業(yè)/上市企業(yè)/尖端科研項(xiàng)目資源;

　　2.央企、國企、高新技術(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)國家項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利申請及維權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)移及轉(zhuǎn)化、科技金融相關(guān)專業(yè)。

　　3.系統(tǒng)從事以上相關(guān)專業(yè)，或?qū)σ陨蠈�業(yè)或業(yè)內(nèi)資源比較了解。

　　4.負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全面管理、客戶維護(hù)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，特別包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量把控、業(yè)務(wù)、制度建設(shè)等;涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利、版權(quán)、商標(biāo)。其中，專利板塊包括專利撰寫、申報(bào)、oa答復(fù)、復(fù)審、無效、專利分析、檢索、流程管理，制度建設(shè)等;商標(biāo)板塊包括商標(biāo)注冊、駁回復(fù)審、異議、撤三、商標(biāo)檢索、商標(biāo)分析、案件管理以及各種咨詢等;版權(quán)板塊包括軟著登記、作品登記、版權(quán)訴訟、版權(quán)咨詢、案件管理等。

　　合作方式可以具體面談。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問項(xiàng)目崗位

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　　崗位職責(zé):

　　1.進(jìn)行涉外商標(biāo)業(yè)務(wù)操作,包括注冊申請及后期跟進(jìn);

　　2.開拓、維護(hù)與外國代理的合作關(guān)系;

　　3.相關(guān)案例的整理及分享;

　　3.協(xié)助部門處理翻譯工作。

　　1.三年以上涉外商標(biāo)代理人工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.本科以上學(xué)歷,英語六級。

　　3.工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神。親和力強(qiáng)。

　　任職條件:

　　1.本科以上學(xué)歷,

　　2.法律相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.責(zé)任心強(qiáng),有耐心從事重復(fù)性及操作性工作;

　　3.工作細(xì)心、積極、主動(dòng),具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)客戶的意識(shí)。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對外談判活動(dòng)

　　2、負(fù)責(zé)管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),擬訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略

　　3、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等業(yè)務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)客戶及客戶的長期維護(hù)

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

　　2、熟練使用電腦等辦公軟件,工作責(zé)任心強(qiáng)

　　3、思維嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神

　　5、具有較強(qiáng)的語言溝通能力,反應(yīng)敏捷

　　薪酬待遇

　　底薪+提成+獎(jiǎng)金(5000元以上)

　　五險(xiǎn)一金

　　以上職位試用期1~3個(gè)月,周末雙休,法定假日休息,提供崗前培訓(xùn)(不收取費(fèi)用)。

　　請有意者發(fā)送簡歷至公司郵箱或電話聯(lián)系

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　　崗位職責(zé):

　　1、對未注冊商標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行搜集和整理;

　　2、掌握商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作流程;

　　3、通過一對一的銷售模式為客戶提供顧問式服務(wù),給客戶提供專業(yè)的商標(biāo)注冊服務(wù);

　　4、做好工作總結(jié),及時(shí)對信息反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,18-25周歲,男女不限;

　　2、做事認(rèn)真細(xì)心、誠信守時(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷、性格開朗;

　　3、普通話流利,語言富有感染力,具有親和力;

　　4、具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、有電話銷售和知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇:

　　1、基本工資+績效工資+責(zé)任薪資+高額提成+高額銷售獎(jiǎng)金+伯樂獎(jiǎng)金等,3個(gè)月后平均月收入5000元,上不封頂;

　　2、購買社保(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))社會(huì)福利保障;

　　3、按國家規(guī)定享受帶薪年假;

　　4、享受病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日;

　　5、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;

　　6、享受公司組織的'國內(nèi)旅游;

　　7、提供行業(yè)領(lǐng)先的崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);

　　8、廣闊及快速的職業(yè)發(fā)展空間。公司實(shí)行季度考核,一年4次晉升機(jī)會(huì)、可跨級晉升。

　　個(gè)人發(fā)展:

　　1.公司關(guān)注員工的發(fā)展。為每個(gè)層級的每位員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

　　專業(yè)路線:初級銷售顧問->中級銷售顧問->高級銷售顧問->精英顧問

　　管理路線:銷售顧問->隊(duì)長->商務(wù)經(jīng)理->商務(wù)總監(jiān)

　　此外,也可向行政管理、人事管理、培訓(xùn)講師、財(cái)務(wù)管理等多方向發(fā)展

　　2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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