財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)

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財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)精品(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)精品(15篇)

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)1

　　直接下屬宇光會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)出納員本職工作對(duì)公司財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面管理和監(jiān)督崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織建立公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。

　　負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理方面的制度、規(guī)范、程序，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督執(zhí)行。

　　組織擬訂公司全年財(cái)務(wù)計(jì)劃大綱，分解各月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，調(diào)度公司資金和監(jiān)督資金使用。

　　組織相關(guān)部門(mén)擬訂原輔材料消耗定額，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用及成本控制，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。

　　參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。代表公司協(xié)調(diào)處理財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　負(fù)責(zé)審核對(duì)外提供的.公司會(huì)計(jì)資料和各種數(shù)據(jù)，管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析，找出企業(yè)管理中存在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地通報(bào)信息。

　　加強(qiáng)對(duì)直接下屬的管理，明確其崗位職責(zé)，部署、監(jiān)督檢查他們的工作，對(duì)其工作的優(yōu)劣，做出評(píng)定，根據(jù)情況向公司提出任用、解聘和獎(jiǎng)懲建議。

　　根據(jù)公司規(guī)定，申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下屬人員，加強(qiáng)教育，搞好培訓(xùn)，關(guān)心他們的思想、工作和生活。

　　負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。

　　負(fù)責(zé)公司考勤審核、工資制作、以及社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同備案等人事管理工作。

　　檢查進(jìn)項(xiàng)稅的合法性，完成每月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證工作。

　　核算每月應(yīng)交各種稅費(fèi)，在稅務(wù)征收期內(nèi)完成稅務(wù)申報(bào)工作，協(xié)助出納員完成繳稅任務(wù)。

　　做好國(guó)、地稅稅務(wù)登記證、一般納稅人資格的年檢。做好會(huì)計(jì)、稅收檔案管理工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　對(duì)公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面法律法規(guī)的合法合規(guī)性負(fù)責(zé)。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)本部門(mén)的費(fèi)用成本控制負(fù)責(zé)。對(duì)本部門(mén)辦公設(shè)施的使用和管理負(fù)責(zé)。

　　對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量、安全管理及對(duì)公司的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力

　　對(duì)公司財(cái)務(wù)工作有管理監(jiān)督權(quán)。對(duì)公司各項(xiàng)開(kāi)支有審核權(quán)。

　　對(duì)直接下屬工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。對(duì)直接下屬有聘用、解聘、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)公司其他部門(mén)有財(cái)務(wù)審計(jì)權(quán)。管轄范圍

　　公司財(cái)務(wù)管理所涉及的全部工作區(qū)域。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司資金計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

　　2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算，有高效的籌資方式；

　　3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

　　4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告，向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施；

　　8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的'日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控；

　　10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系，管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作；

　　11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性；

　　12、有融資、并購(gòu)、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門(mén)，并有良好的社會(huì)資源；

　　5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)3

　　1)完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的QHSE的管理工作。

　　2)負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的危害因素辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)/安全評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作。

　　3)負(fù)責(zé)組織制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的`控制措施，并按要求檢查落實(shí)。

　　4)定期組織舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)，定期組織全體職工進(jìn)行QHSE的培訓(xùn)教育工作。

　　5)抓好安全生產(chǎn)管理工作以及設(shè)備、物資、器材管理工作。

　　6)直接指揮生產(chǎn)安全運(yùn)行中心搞好油田保溫、井口、井場(chǎng)規(guī)范化、設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

　　7)審核材料計(jì)劃，降低消耗、減少成本，提高效益。

　　8)組織安排各項(xiàng)生產(chǎn)施工，保證油田開(kāi)發(fā)指標(biāo)的落實(shí)。

　　9)經(jīng)理不在時(shí)主持全區(qū)的行政工作。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)奏制定工程管理計(jì)劃,合理協(xié)調(diào)資源配置;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施,確保各階段性成果的提交、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)事件的完成;

　　3、統(tǒng)籌管理工程部門(mén)各區(qū)域公司工程線(xiàn);

　　4、統(tǒng)籌管理工程預(yù)算控制;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;

　　7、考核項(xiàng)目工程人員;

　　8、其他總經(jīng)理交代的事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建專(zhuān)業(yè);10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);通曉工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　3、優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),有優(yōu)秀的大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整個(gè)流程;

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)5

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的`實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財(cái)務(wù)資料。

　　四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

　　五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理處理與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及金融動(dòng)向。

　　七、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

　　八、組織財(cái)務(wù)人員，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

　　九、負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門(mén)內(nèi)部管理工作。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、審核各類(lèi)記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的'具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；

　　2、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表；

　　3、跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評(píng)估對(duì)公司影響，提出專(zhuān)業(yè)建議；

　　4、組織開(kāi)展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題；

　　5、完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜；

　　5、參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)建議；

　　6、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的.文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；

　　4、有CPA、ACCA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上（應(yīng)聘部門(mén)總助的，7年以上），有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

　　財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)8

　　1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳。

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的'計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　6、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作；

　�。�2）編制公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策；

　�。�4）全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出；

　�。�5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　　（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；

　�。�8）完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　�。�2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的`經(jīng)歷。

　�。�3）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；

　　（4）具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

　�。�5）熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　�。�6）熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用；

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)管理及其他日常財(cái)務(wù)管理工作，主要包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┵Y金管理

　�。�1）建立和完善融資體系，維護(hù)鞏固現(xiàn)有融資渠道，開(kāi)發(fā)新的融資渠道，籌措公司經(jīng)營(yíng)所需資金；

　�。�2）制定公司年度、季度、月度的融資計(jì)劃，根據(jù)公司需求，安排資金貸款銀行及各樓盤(pán)按揭銀行，并對(duì)合作銀行進(jìn)行系統(tǒng)化管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司的資金計(jì)劃與調(diào)撥等工作，提高資金的使用效率。

　�。ǘ╊A(yù)算管理

　�。�1）組織編制公司年度全面預(yù)算，嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作；

　�。�2）根據(jù)預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行管控分析等工作。

　　（三）財(cái)務(wù)核算

　�。�1）健全財(cái)務(wù)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，審核合并報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，及時(shí)提供完整的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息等工作；

　�。ㄋ模┒悇�(wù)管理：統(tǒng)籌公司及下屬公司的稅務(wù)籌劃設(shè)計(jì)，參與籌措項(xiàng)目的路徑設(shè)計(jì)、稅務(wù)籌劃、測(cè)算等，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)等工作。

　　（五）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理、人員管理及日常財(cái)務(wù)管理工作。

　　任職要求

　�。�1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證；

　�。�2）8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)城市公司/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目財(cái)務(wù)總）或同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)及財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；

　�。�4）良好的稅務(wù)籌劃能力，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，精通國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策，具有豐富的稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目土地增值稅清算；

　�。�5）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，良好的資金運(yùn)作能力，出色的財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)管控能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　（6）具備優(yōu)良的電腦操作技能，熟悉用友、明源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作；

　�。�7）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　�。�8）45周歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì), 對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,追蹤被檢部門(mén)整改落實(shí)；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)；

　　3.參與大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂；參與大區(qū)級(jí)合格供方的.入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定；監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報(bào)線(xiàn)索和舉報(bào)制度開(kāi)展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線(xiàn)索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供；

　　6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級(jí)交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)證書(shū)或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；

　　2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作，銀企關(guān)系維護(hù)；

　　3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作;

　　4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù)，最大化的爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠政策

　　5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門(mén)的.預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議并及時(shí)上報(bào)；

　　6、統(tǒng)籌安排銷(xiāo)售方面的財(cái)務(wù)工作，銷(xiāo)售事項(xiàng)的審核及審批，完成應(yīng)收款清收組織、催辦（含營(yíng)銷(xiāo)回款、各類(lèi)保證金及時(shí)回收、退稅、財(cái)政（配套費(fèi)）返還、個(gè)人借款等應(yīng)收款）；

　　任職要求：

　　1、36周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

　　2、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)以上，CTA、CPA優(yōu)先；

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；

　　4、熟練使用Office辦公軟件、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的溝通表達(dá)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目投資、融資工作；

　　2、協(xié)助制定和完善房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略、房地產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定相應(yīng)的成本及費(fèi)用控制計(jì)劃、籌資、融資、稅務(wù)籌劃和投資計(jì)劃、人力資源戰(zhàn)略等，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、建立和維護(hù)稅務(wù)、銀行及政府相關(guān)部門(mén)等公共關(guān)系。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算；

　　2、未來(lái)對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類(lèi)院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司所有文旅項(xiàng)目前期的財(cái)務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運(yùn)營(yíng)關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)與國(guó)際酒店管理公司對(duì)接雙方財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制酒店資金流動(dòng)狀況；

　　3、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；

　　4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對(duì)政府相關(guān)部門(mén)的溝通和對(duì)接；

　　5、編制完成各個(gè)文旅年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算和固定資產(chǎn)計(jì)劃，為管理層提供準(zhǔn)確的'分析對(duì)比數(shù)據(jù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；

　　2、10年以上文旅相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國(guó)家稅收政策和財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)；需具備國(guó)際五星級(jí)酒店、國(guó)際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前期籌備開(kāi)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)軟件、財(cái)務(wù)管理體系的搭建；

　　4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，能夠與國(guó)外酒店管理公司進(jìn)行郵件和口頭溝通；

　　5、具備良好的管理、組織、溝通能力。