【熱門】財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　一、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于：

　　1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和方針路線，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

　　2、制定公司年度預(yù)算計(jì)劃，全面審核資金的支出及協(xié)調(diào)各類款項(xiàng)的收取，負(fù)責(zé)審核和控制資金使用，確保資金的使用合理；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，建立健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的.規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作管理；

　　4、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)劃、組織、實(shí)施工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；

　　二、準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，組織定期分析、整理、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并提出合理化建議；

　　三、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工件、對(duì)外建立與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，完善相匹配的企業(yè)財(cái)稅制度，合理利用相關(guān)政策，維護(hù)公司利益。

　　任職要求：

　　1、具有大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱并有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉使用普通話和粵語(yǔ)，有一定的英語(yǔ)溝通能力，有外資工作經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、廣州本地戶口或持有有效的廣州居住證（×××）；

　　4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

　　5、熟悉財(cái)務(wù)全盤(pán)賬，熟悉稅法法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng)、有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

　　1、負(fù)責(zé)制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行；

　　2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬、銀行賬的對(duì)帳工作；

　　5、負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)和發(fā)票管理；

　　6、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　7、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案；

　　8、在企業(yè)融資方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)2

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30至45歲,高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)標(biāo)迅猛增長(zhǎng)型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強(qiáng)融資能力。

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30至45歲,高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)標(biāo)迅猛增長(zhǎng)型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強(qiáng)融資能力。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)3

　　1。協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展日常工作

　　2。參與公司會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算管理等規(guī)章制度，并參與監(jiān)督、檢查落實(shí)

　　3。編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

　　4。負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行

　　5。熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)4

　　1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)部門的日常管理;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的'編制工作，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理;

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司資金計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

　　2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算，有高效的籌資方式；

　　3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

　　4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告，向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施；

　　8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控；

　　10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系，管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作；

　　11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性；

　　12、有融資、并購(gòu)、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的.實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門，并有良好的社會(huì)資源；

　　5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)政策及公司的相關(guān)制度和要求，負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的收單、記錄、復(fù)核、報(bào)批等工作;

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)單等單據(jù)的'制單、憑證錄入等工作;

　　3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及折舊的核算及盤(pán)點(diǎn)等監(jiān)管工作;

　　5、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬戶的核算及核對(duì)工作;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作;

　　7、負(fù)責(zé)物料及報(bào)廢核算及盤(pán)點(diǎn)等監(jiān)管工作;

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅等稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng);

　　9、負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證等稅務(wù)處理事項(xiàng);

　　10、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)等。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)7

　　直接下屬宇光會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)出納員本職工作對(duì)公司財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面管理和監(jiān)督崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織建立公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。

　　負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理方面的制度、規(guī)范、程序，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督執(zhí)行。

　　組織擬訂公司全年財(cái)務(wù)計(jì)劃大綱，分解各月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，調(diào)度公司資金和監(jiān)督資金使用。

　　組織相關(guān)部門擬訂原輔材料消耗定額，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用及成本控制，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。

　　參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。代表公司協(xié)調(diào)處理財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　負(fù)責(zé)審核對(duì)外提供的公司會(huì)計(jì)資料和各種數(shù)據(jù)，管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析，找出企業(yè)管理中存在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地通報(bào)信息。

　　加強(qiáng)對(duì)直接下屬的管理，明確其崗位職責(zé)，部署、監(jiān)督檢查他們的工作，對(duì)其工作的優(yōu)劣，做出評(píng)定，根據(jù)情況向公司提出任用、解聘和獎(jiǎng)懲建議。

　　根據(jù)公司規(guī)定，申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下屬人員，加強(qiáng)教育，搞好培訓(xùn)，關(guān)心他們的思想、工作和生活。

　　負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。

　　負(fù)責(zé)公司考勤審核、工資制作、以及社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同備案等人事管理工作。

　　檢查進(jìn)項(xiàng)稅的合法性，完成每月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的`認(rèn)證工作。

　　核算每月應(yīng)交各種稅費(fèi)，在稅務(wù)征收期內(nèi)完成稅務(wù)申報(bào)工作，協(xié)助出納員完成繳稅任務(wù)。

　　做好國(guó)、地稅稅務(wù)登記證、一般納稅人資格的年檢。做好會(huì)計(jì)、稅收檔案管理工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　對(duì)公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面法律法規(guī)的合法合規(guī)性負(fù)責(zé)。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)本部門的費(fèi)用成本控制負(fù)責(zé)。對(duì)本部門辦公設(shè)施的使用和管理負(fù)責(zé)。

　　對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量、安全管理及對(duì)公司的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力

　　對(duì)公司財(cái)務(wù)工作有管理監(jiān)督權(quán)。對(duì)公司各項(xiàng)開(kāi)支有審核權(quán)。

　　對(duì)直接下屬工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。對(duì)直接下屬有聘用、解聘、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)公司其他部門有財(cái)務(wù)審計(jì)權(quán)。管轄范圍

　　公司財(cái)務(wù)管理所涉及的全部工作區(qū)域。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)8

　　1、分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制等工作；

　　2、組織集團(tuán)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露流程；

　　3、組織或配合盡職調(diào)查、審計(jì)、評(píng)估、財(cái)務(wù)檢查等工作；

　　4、參與管理決策支持，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作，協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)管理及資金保障；

　　2、制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理，并對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　5、主持進(jìn)行投資、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析，對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　6、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理，審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、重大財(cái)務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營(yíng)決策方案、利潤(rùn)分配方案；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體資金計(jì)劃安排，保證集團(tuán)資金鏈的安全穩(wěn)健；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理，以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作；

　　9、協(xié)調(diào)集團(tuán)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門，投資合作伙伴的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

　　2、五年以上大中型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理背景，熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建立，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問(wèn)題的.能力；

　　4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度，較好的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)10

　　1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳。

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　6、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)11

　　1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運(yùn)營(yíng)保障工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認(rèn)真落實(shí)。

　　3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實(shí)崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。

　　6、加強(qiáng)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊(duì)伍。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé);

　　2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);

　　3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

　　4、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào)，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度;

　　5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的'社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收，審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　7、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告;

　　8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

　　9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理，采購(gòu)管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，保護(hù)公司利益不受侵害;

　　10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

　　12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì), 對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,追蹤被檢部門整改落實(shí)；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)；

　　3.參與大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級(jí)合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定； 監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開(kāi)展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的`紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供；

　　6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級(jí)交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)證書(shū)或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的.建議。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)所管理基金的財(cái)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)處理基金業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)的審批和日常申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶的.維護(hù)；

　　4、跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值；

　　5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露；

　　7、其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，需有CPA證書(shū)；

　　2、有5年以上的基金財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；四大及甲方復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能合理把控公司資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)15

　　一、 堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力，當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

　　二、 除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。

　　三、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。

　　四、 熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。

　　五、 實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　六、 加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不當(dāng)老好人。

　　七、 及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額)，定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷政策。

　　八、 參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　九、 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式，參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　十、 逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來(lái)賬戶。

　　十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的`財(cái)務(wù)信息資料，是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。

　　十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。

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