公司經(jīng)營崗位職責

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公司經(jīng)營崗位職責【范例15篇】

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的公司經(jīng)營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司經(jīng)營崗位職責【范例15篇】

公司經(jīng)營崗位職責1

　　一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部

　　門內(nèi)分解落實，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據(jù)之一。

　　三、若架構調(diào)整、人員變動等引起職責調(diào)整，從調(diào)整之日起按調(diào)整修改后的執(zhí)行。

　　四、職責描述：

　�。�1）信息收集

　　收集、整理與公司經(jīng)營管理和業(yè)務活動相關的法律、法規(guī)，收集政府、協(xié)會相關政策調(diào)整信息；

　　收集建設市場有關開發(fā)區(qū)和開發(fā)建設項目信息；

　　負責與有意向性合作的項目負責人進行前期溝通，核實并考察其相關合作項目必備條件或其他情況（人員配備、信譽等）

　�。�2）信息登記

　　負責接待監(jiān)理業(yè)務咨詢，向有意向性的合作項目負責人進行公司政策交底及相關解釋工作；

　　負責所有業(yè)務信息的甄別、篩選及登記；

　　協(xié)調(diào)處理業(yè)務信息交叉登記或重復登記等事宜，并做好相關解釋工作；

　�。�3）考察接待

　　負責接待業(yè)主方或甲方到公司考察，并協(xié)調(diào)總工辦做好項目現(xiàn)場考察工作；

　�。�4）投標及合同管理

　　為現(xiàn)場項目的爭取提供支持與服務，統(tǒng)一安排報名、投標文件遞交、開標、投標保證金的繳納與回收；對中標項目履約保證金的繳納和退回等；與招標方（或委托方）進行合同談判并簽定監(jiān)理合同；

　　根據(jù)項目情況草擬合同，促使順利簽訂合同；

　　建立合同臺賬（含付款情況），對合同進行分類、編號及歸檔等；

　　定期對合同進行清理，保證相關合同的回收，組織相關部門對不符合合同要求的現(xiàn)場監(jiān)理部提出處罰意見；

　　經(jīng)營部是公司所有合同款項回收的第一責任部門，負責定期與財務部核

　　對已開出的項目部票據(jù)，并催收相關款項；

　�。�5）客戶關系管理

　　負責重大客戶關系的定期維系，協(xié)助現(xiàn)場做好與甲方現(xiàn)場代表的日常溝

　　通及交流；

　　負責新客戶資源的挖掘、整理及關系的搭建；

　　客戶檔案的建立，包括業(yè)主單位及項目部的檔案，

　　組織重大（或典型）項目客戶回訪工作，現(xiàn)場人員協(xié)助；

　　協(xié)調(diào)、銜接本行業(yè)內(nèi)公司間的關系；

　�。�6）其他協(xié)作職責

　　協(xié)助完成對招標文件中評分條件的認識分析；

　　協(xié)助財務部定期對合約履行及尾款回收情況進行清理及催收；

　　協(xié)助財務部接受政府部門、行業(yè)主管部門的'財務經(jīng)營活動審計及檢查工

　　作；

　　總經(jīng)理：責任人：

　　日期：日期：

　　一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部

　　門內(nèi)分解落實，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據(jù)之一。

　　三、若架構調(diào)整、人員變動等引起職責調(diào)整，從調(diào)整之日起按調(diào)整修改后的執(zhí)行。

　　四、職責描述：

　�。�1）主要職責

　　對所有招標文件進行合理分解及仔細解讀，并落實具體人員按時間節(jié)點要求編制投標文件；

　　建立內(nèi)部投標文件審核機制，確保投標文件的符合性、適應性和響應性；

　　負責對招標文件重大異議內(nèi)容提出解決建議或意見，并組織相關人員討論并確定最終解決方案；

　　提出投標文件中監(jiān)理部人員配備設置方案，總監(jiān)的配置需報相關副總審批；

　　負責定期對投標文件的編制格式及內(nèi)容進行內(nèi)部評審及總結（半年），適時創(chuàng)新、引用一些優(yōu)秀投標文件編制技巧，包括裝訂、封面包裝等；

　　在相關部門配合下，計算公開投標項目的投標報價，并對其他方式投標項目給出投標報價建議；

　　負責收集行業(yè)報價信息及了解市場行情，包括其他競爭對手報價情況；

　　建立公司榮譽臺賬，及時對證照或榮譽獎牌掃描、拍照并更新；定期對投標文件（含電子版本）進行整理，按要求歸檔及刻盤備份；

　　（2）其他協(xié)作職責

　　正常情況下，未中標人員解鎖資料的準備；

　　及時分析人員鎖定情況，為公司其他部門提供相關信息；

　　注意投標部后備人才的培養(yǎng)，標書的合理分配及團隊建設；

　　配合經(jīng)營部認識、分析招標文件中的評分條件的設置及其他內(nèi)容的完善；

　　配合經(jīng)營部投標報名及開標；

　　配合行政部編制公司各類創(chuàng)優(yōu)材料或其他業(yè)績材料；

　　總經(jīng)理：責任人：日期：日期：

公司經(jīng)營崗位職責2

　　1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導提出整改措施和建議。

　　2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；

　　3、根據(jù)建設單位提供的'設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。

　　4、制訂工程材料預算和定額，并根據(jù)預算審核采購材料計劃和采購材料價格；

　　5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；

　　6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；

　　7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。

　　8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。

　　9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作

公司經(jīng)營崗位職責3

　　物業(yè)公司項目經(jīng)營服務崗位職責

　　一、立足小區(qū)綜合服務以滿足小區(qū)業(yè)主不同層次需求為目標，搭建物管服務互動平臺。逐步開展和輻射多元化服務。

　　二、負責接待處理前來小區(qū)接洽，商談提供各類商品及配套服務的人員認真做好分類、登記、建檔、供管理處主任參考決策。

　　三、隨時了解小區(qū)住戶服務需求，根據(jù)不同層次的需要和建議及時整理匯總、建檔，搞好信息資料儲備。

　　四、本著資源共享的原則，協(xié)助管理處主任，針對小區(qū)業(yè)主需求，在條件具備的'前提下，逐項分類論證，提供經(jīng)營服務。

　　五、負責對進入小區(qū)提供服務的團體、商家、按公司規(guī)定加強管理，并對其產(chǎn)品，服務方式，聽取意見建議，搞好全程服務追蹤，密切供求關系，擴大商圈聯(lián)盟。

公司經(jīng)營崗位職責4

　　一、公司經(jīng)理職責：

　　1、公司經(jīng)理必須有五年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　2、主持制訂并審批公司企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃，確保質量體系的運行。

　　3、主持年度工作會議，制定公司年度質量目標，質量計劃和工作方針，全面負責質量安全工作。

　　4、貫徹執(zhí)行國家有關質量方針、政策及上級指示，堅持"質量第一，信譽至上"的方針，落實和發(fā)揮各職能部門和部室的質量職能作用，努力增強職工的質量意識，不斷提高產(chǎn)品質量和工作質量。

　　5、主持公司質量方針評審，檢查質量目標、質量計劃的實施及完成情況。

　　6、對嚴格按標準組織生產(chǎn)、儲運、銷售、服務質量全面負責。

　　7、組織審定產(chǎn)品升級創(chuàng)優(yōu)、新產(chǎn)品開發(fā)、質量改進。

　　8、組織處理重大質量問題，決定重大質量工作獎懲。

　　9、領導、組織和決策企業(yè)組織管理架構和崗位責任制的實施。

　　二、質檢部長職責：

　　1、有三年以上的質量管理工作。

　　2、負責起草質量管理體系文件，并負責文件的解釋。

　　3、監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行公司和上級主管部門的有關標準、法律、法規(guī)情況。

　　4、主持公司質量分析會議和質量事故分析會議，負責組織質量事

　　故的調(diào)查處理和整改工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)處理質量爭議，處理解決生產(chǎn)過程中質量問題。

　　5、負責組織企業(yè)內(nèi)控制標準與企業(yè)標準的編制、審核以及二級備案工作。

　　6、協(xié)助營銷部處理好各種質量投訴工作。

　　7、負責庫存過期或退貨的產(chǎn)品的復檢把關。

　　8、對不合格的產(chǎn)品通知倉庫和營銷部不準出公司。

　　9、定期向質量負責人反映質量情況。對質量進行全面管理，確保產(chǎn)品質量長期穩(wěn)定、提高。

　　三、化驗員職責：

　　1、經(jīng)過正規(guī)單位培訓合格必需有化驗證。

　　2、負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質量信息報告。

　　3、負責進公司原、輔材料的質量檢驗。

　　4、負責產(chǎn)品出公司前的質量檢驗與產(chǎn)品保質期的'質量監(jiān)控。

　　5、負責對產(chǎn)品質量問題的檢測。

　　6、負責對新產(chǎn)品的開發(fā)過程中的質量檢測。

　　7、負責參與工藝研究、有關檢驗方法研究、留樣分析。

　　8、負責參與原料供應方合同評審的質量檢測工作。

　　9、參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。

　　10、有保證科學公正的基礎上，化驗員有權獨立行使有關質量方面所做的決定。公司任何人不得干涉化驗員的工作。

　　四、研發(fā)部長職責：

　　1、負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3、結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

　　五、采購部長職責：

　　1、有四年以上的采購。

　　2、負責全公司各產(chǎn)品的采購工作。

　　3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門計劃生產(chǎn)。

　　4、及時反饋市場信息。

　　5、負責公司生產(chǎn)原、輔材料及外協(xié)件、外購件的供應工作，在保證質量的前提下，組織和協(xié)調(diào)好主要生產(chǎn)原材料的及時供應。

　　6、對進公司原、輔材料及外協(xié)件、外購件質量負責，對不合格材料投入生產(chǎn)造成的質量事故和經(jīng)濟損失負責。

　　7、負責對原、輔材料供應方的質量保證體系的評價、合同評審和合同維持的質量跟蹤。保證原、輔材料質量水平的不斷提高。

　　8、參與制定有關原、輔材料標準及供應方有關技術資料的索取、收集與歸檔工作。

　　六、倉庫管理員職責：

　　1、有三年以上的倉庫管理經(jīng)驗。

　　2、監(jiān)督原、輔材料及外協(xié)件、外購件入倉的質量保證，不合格的原、輔材料、外協(xié)件、外購件不入倉，對各種材料入倉質量把關負責。

　　3、對原、輔材料的庫存管理、發(fā)放質量負責，保證不多發(fā)料、不發(fā)錯料。對庫存管理質量維持負責。

　　4、對成品入庫、庫存、發(fā)運質量保證負責。

　　5、對倉儲質量信息收集、匯總與快速傳遞負責。

　　6、負責編制進、銷、存根表。

　　七、生產(chǎn)部長職責：

　　1、有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　2、培育、訓練一支過硬的、有責任心和質量意識的職工隊伍，努力完成公司下達的生產(chǎn)計劃。

　　3、負責公司生產(chǎn)并保證產(chǎn)品質量。

　　4、負責新進公司員工的上崗前的技術培訓。

　　5、編制好月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)。

　　6、制定設備的維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督有關部門或人員執(zhí)行，定期對備進行檢查，保證所有的生產(chǎn)設備都處在良好狀態(tài)。

　　7、嚴格按工藝規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)，保證各工序質量。

　　8、抓好生產(chǎn)環(huán)境管理、安全文明生產(chǎn)管理，使現(xiàn)場達到衛(wèi)生管理

　　規(guī)范和安全生產(chǎn)規(guī)范。

　　八、車間生產(chǎn)主任職責：

　　1、經(jīng)過培訓合格后任職。

　　2、負責全車間的管理工作，貫徹公司下達的生產(chǎn)計劃指標，抓好安全生產(chǎn)，質量管理以及工藝衛(wèi)生等工作，負責生產(chǎn)工人的考勤、獎罰匯總，月終上報。

　　3、堅決執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)指令，合理組織指揮生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，帶領全車間員工努力完成和超額完成生產(chǎn)任務。

　　4、模范帶頭遵守規(guī)章制度并督促、監(jiān)督和教育車間員工遵守規(guī)章制度、遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和設備的操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質量。

　　5、帶班期間不得擅自離開崗位并應及時處理生產(chǎn)、工藝、設備運行中出現(xiàn)的問題，重大問題應及時向上級領導請示、匯報。

　　6、負責生產(chǎn)排產(chǎn)統(tǒng)計，生產(chǎn)線生產(chǎn)實績統(tǒng)計和人員工資的設定與統(tǒng)計工作。

　　7、負責做好當班生產(chǎn)情況記錄，認真做好交接班工作。

　　8、負責生產(chǎn)線定位管理設定，生產(chǎn)排產(chǎn)與人員定崗核定工作。

　　9、負責組織與保證產(chǎn)品質量，確保安全、均衡生產(chǎn)。

　　10、負責生產(chǎn)體系的目標管理責任制的設定與考核工作。

　　11、確保內(nèi)控質量合格率在99％以上。

　　12、確保工藝、設備使用情況向生產(chǎn)部經(jīng)理或分管副總經(jīng)理提出改進或調(diào)整計劃，征得同意后，付諸實施，從而不斷完善工藝，提高設備使用效率。

　　13、監(jiān)督各崗位清掃的物料，堅決杜絕泥土臟物回入機中，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時處理。

　　九、水電工崗位職責：

　　1、有三年以上水電工工作管理經(jīng)驗。

　　2、水電工必須嚴格按照國家相關規(guī)定安全作業(yè)。

　　3、禁止讓非水電工人員進入配電室。

　　4、配電室內(nèi)禁放易燃、易爆品。

　　5、開機運轉正常后對所有電機、電器進行排查，如電機噪音、溫度是否正常等，并負責對損壞的電機進行技術鑒定。

　　6、每月對地面配電裝置清掃一次，懸掛線盒每三個月清掃一次。保持高低壓配電室清潔、衛(wèi)生。

　　7、對電機、電器的維修保養(yǎng)作詳細記錄，并按程序申報、審批維修計劃，需到外邊修理的，生產(chǎn)部必須出具出門證等相關手續(xù)。

　　8、雨、雪天氣及時檢查線路是否有安全隱患。

　　9、做好每班生產(chǎn)耗電總量和生產(chǎn)每小時電壓、電流運轉情況記錄，協(xié)助車間搞好安全生產(chǎn)。

　　10、接班人必須提前10分鐘到崗，交班人必須到點雙方交接清楚簽字后，交班人方可離崗。

　　十、車間操作工崗位職責：

　　1、各工段操作工經(jīng)培訓合格后方可上剛。

　　2、嚴格按照操作規(guī)程進行操作，滿足生產(chǎn)需要，嚴禁違規(guī)操作。

　　3、每天班前對設備進行一次全面巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并做好記錄。

　　4、及時檢查設備的運行情況，做好維護保養(yǎng)工作，提高設備完好率。

　　5、負責搞好設備衛(wèi)生工作。

　　十一、維修工崗位職責：

　　1、有三年以上機修工作管理經(jīng)驗

　　2、熟悉各種設備結構、技術性能和完好標準，能夠熟練地拆卸和組裝。

　　3、隨時掌握各種設備的運轉情況，指導操作式合理維修和保養(yǎng)設備，制止違規(guī)操作，搞好設備的完好率。

　　4、及時維修設備，保證生產(chǎn)正常運行。

公司經(jīng)營崗位職責5

　　1、支持經(jīng)營部的工作，對經(jīng)理和副經(jīng)理（經(jīng)營）負責，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，組織做好經(jīng)營管理工作。

　　2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理（經(jīng)營）做好工程信息的收集和管理工作，對重點工程信息進行追蹤，參與投標決策。

　　3、具體組織、協(xié)調(diào)工程項目投標報價，編制投標文件。負責投標、開標和中標后簽定總包合同的相關內(nèi)業(yè)把關工作，參加公司組織的大型項目的投標報價工作。

　　4、在副經(jīng)理（經(jīng)營）的'領導下，做好《合同評審》，《顧客信息收集與處理》，《數(shù)據(jù)》。

　　5、協(xié)助經(jīng)理，副經(jīng)理（經(jīng)營）做好分包項目的招標管理工作；參與對工程分承包方的考核評價，選擇合格分承包方進行招標申報，配合公司完成分包工程招投標工作；參加合同簽定，建立定期對合同落實情況進行分析和修訂經(jīng)營部各類文件臺帳。

　　6、成本管理小組成員。負責實施項目成本管理工作，編制《責任成本控制計劃書》編制施工預算，并對預算的及時性、準確性負責。

　　8、收集、整理各種與工程有關的資料，負責處理和上報本項目發(fā)生的各種經(jīng)濟糾紛，并收集、整理相關材料。協(xié)助工程部作好工程變更、簽字和索賠工作。按期向財務部提供有關資料。

　　9、受理工程業(yè)主對工程質量的投訴，組織質量回訪工作。

　　10、參加成本分析會議，對涉及本部的整改項目組織制定整改措施并監(jiān)督落實。

　　11、審核月計劃完成情況報表；組織對工程/勞務分承包方的月估驗，季驗工工作；按時上報公司各種統(tǒng)計表；做好清算的審核和報批工作；做好竣工結算工作。

　　12、收集、整理工程項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)績等文字、影像資料。按規(guī)定收集，傳遞質量記錄，辦好交接記錄。

公司經(jīng)營崗位職責6

　　l、對全公司的生產(chǎn)進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。

　　2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術文件、質量標準、規(guī)定及公司制定的質量、技術管理制度。

　　3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質量、技術方面的.獎罰。

　　4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。

　　5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到

　　100％。

　　6、負責與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。

　　7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

　　8、定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

公司經(jīng)營崗位職責7

　　主要職能：部化綠 1 小區(qū)（大廈）的綠化養(yǎng)護；負責對開發(fā)商移交的綠化項目進行驗收；負責各項目的“四害”消殺；日常綠化養(yǎng)護的組織、實施和管理，為質量管理體系的正常運作提供保障；

　　為公司內(nèi)部會議室、接待室、綠化擺放、養(yǎng)護（包括會議和特殊公務活動的臨時綠化布置）提供服務。

　　內(nèi)部管理2 綠化人事管理；組織新入職員工、在崗員工進行崗位職責和專業(yè)技能培訓；質量目標3 對本部門的服務質量進行檢查與考評，確保質量體系在本部門的正常運行，有效地處。98%理業(yè)主的意見，確保綠化服務的滿意率為、綠化養(yǎng)護考核標準與考評表》《其主要依據(jù)的信息來源為：以每月為一個階段進行統(tǒng)計，《綠化工作日志》及其他記錄。

　　小區(qū)（大廈）業(yè)主的滿意率%）A/B—1×（=100 ：記錄的總人次 B：不滿意服務的人次，A其中，1

　　綠化部經(jīng)理

　　崗位職責協(xié)助公司總經(jīng)理籌劃一切有關綠化方面的事負責統(tǒng)籌整個綠化部的運作，務，向公司總經(jīng)理負責。

　　參與前期物業(yè)管理，協(xié)助總經(jīng)理做好物業(yè)接管方案的擬定工作。負責本部門人員配置，合理安排人員，提高工作效率。負責對各組團員工進行培訓，提高員工工作技能和工作能力。各班組的'質量記錄情況。定期檢查各組團、定期巡視各組團綠化生長狀況，審定綠化各種工作規(guī)程，督促綠化人員按規(guī)程進行操作。

　　審定各組團綠化月養(yǎng)護計劃，年度養(yǎng)護計劃，督促各組團按計劃進行綠化 “四害”消殺，確保綠化植物長勢良好、綠化造型美觀、無病蟲害。養(yǎng)護、審定各組團綠化緊急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件時，各組團綠化人員能夠按緊急預案有效執(zhí)行。

　　協(xié)調(diào)和解決有關綠化技術物業(yè)綠化施工質量，監(jiān)督施工單位對遺留問題、

　　方面難題。

　　審定有關綠化流程，配合其它部門順利開展養(yǎng)護工作，解決因綠化引起的投拆。

　　負責公司所轄綠化項目技術資料的接收工作，對資料的準確性、完整性負責；達到環(huán)境綠化成本控制合理的目的。

　　任職要求思想品德；遵守國家的法律、法規(guī)；遵守職業(yè)道德，認真做好各項工作，有較強的事業(yè)心，克已奉公；待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；保守公司秘密。知識水平專業(yè)知識掌握公司有關的程序文件規(guī)定；對公司企業(yè)文化有深入的了解；熟練掌握部門工作服務標準及業(yè)務標準；

公司經(jīng)營崗位職責8

　　一、主要職責與工作任務

　　1、負責投資開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。

　　2、參與工程勘察、設計、施工、監(jiān)理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。

　　3、負責政府有關造價文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠、商的聯(lián)系建立市場價格信息庫。

　　4、負責施工單位報材料用量計劃的.審核及認質認價工作。

　　5、負責工程進度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。

　　6、負責組織工程預（結）算及招標標底的編制與審核工作。

　　7、提出經(jīng)營部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。

　　9、與協(xié)作單位的聯(lián)系接洽工作。

　　10、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理。

　　11、組織工程建設招投標工作，并對工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。

　　12、負責對材料、設備價格信息的審查工作。

　　13、負責工程項目材料采購的招標組織工作。跟蹤招標進行，根據(jù)開標意見向公司領導提供選擇建議。

　　14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額。

　　15、完成直接領導交辦的各項工作。

　　二、權力和責任

　　1、權力：

　�。�1）有權要求公司有關部門提供所需的數(shù)據(jù)和資料；

　�。�2）對項目工程量有審核確認權，對工程結算有審查權；

　　（3）對工程項目招投標有建議權和審查權；

　�。�4）對本部門人員的工作有指揮調(diào)度權；

　�。�5）對本部門的崗位設置和人員配備有建議權；

　�。�6）對本部門的人員有考核、獎懲權，對不適應崗位要求的人員有調(diào)整建議權；

　　（7）對公司決策有參與權和建議權。

　　2、責任：

　�。�1）對核算數(shù)據(jù)的及時性和準確性負責；

　�。�2）對招投標標底文件編制的數(shù)量和質量負責；

　�。�3）對承包合同進行測算的及時性和準確性負責；

　　（4）對下屬人員的工作負直接領導責任。

公司經(jīng)營崗位職責9

　　1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關法律法規(guī)，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施；

　　2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調(diào)研；

　　3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；

　　4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經(jīng)營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；

　　5、負責公司經(jīng)營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；

　　6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的.數(shù)據(jù)資料信息庫；

　　7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；

　　8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；

　　9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

公司經(jīng)營崗位職責10

　　1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；

　　2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的.項目承接方案并組織實施；

　　3、根據(jù)擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發(fā)事件；

　　4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營工作；

　　5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；

　　6、負責對跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導、監(jiān)督和管理；

　　7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業(yè)務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質；

　　8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；

　　9、配合分公司領導完成各類經(jīng)營工作。

公司經(jīng)營崗位職責11

　　財務部

　　財務在總經(jīng)理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。遵守國家會計制度，愛崗敬業(yè)，求真務實。遵守財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關。協(xié)助安排和使用好各項資金。

　　一、財務制度建設

　　1．負責組織制定公司財務管理辦法。

　　2．負責組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度。

　　3．負責組織制定公司的成本費用管理辦法。

　　4．負責組織制定公司內(nèi)部審計辦法。

　　5．參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會計核算

　　1．組織建立完善公司財務核算體系。

　　2．根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作。

　　3．組織部門及時向上級單位及有關部門提交公司財務報告。

　　4．負責組織公司財務報表分析。

　　三、資金管理

　　1．擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

　　2．擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

　　3．審核各分公司、項目部、職能部門的月度資金使用計劃，并提交總經(jīng)理審批。

　　4．調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

　　四、預算及成本費用管理

　　1．組織制定公司年度財務預算及五年規(guī)劃。 2．復核各項目目標成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

　　3．根據(jù)公司財務管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。

　　4．復核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經(jīng)理。

　　5．監(jiān)督財務預算及項目目標成本的執(zhí)行情況。

　　五、其他

　　完成公司領導交辦或其他部門臨時需要協(xié)助的工作。

　　稽核會計崗位職責

　　1、審核經(jīng)濟業(yè)務事項的實質是否與企業(yè)經(jīng)營范圍相符，相關手續(xù)和憑據(jù)內(nèi)容是否齊全。

　　2、審核原始憑據(jù)要從合法性、真實性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準確等方面進行認真復核。

　　3、取得憑據(jù)的時效不否符合規(guī)定，是否超過會計結算期及取得的票據(jù)是否超過稅局規(guī)定的使用日期及范圍。

　　4、審核財務、成本、費用等計劃執(zhí)行和完成情況，是否符合收支標準。草擬修改和完善的建議。對嚴重超計劃者要審核其合理性，否則不予認定。

　　5、對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要分別情況采取以下措施。對于可以更正、補救和重新取得合法憑證的，要求有關人員堅決進行更正、補救和重新取證；對于重大的有問題的經(jīng)濟事項，要會同部門負責人、有關部門和公司領導妥善處理。

　　6、審查各部門的內(nèi)部制度存在的漏洞和弊端，提出改進措施。

　　7、在已稽核的會計資料上蓋章，以示負責。并隨時做好稽核記錄。

　　8、記賬憑證是否根據(jù)審核無誤的原始憑證填制的，是否內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范。

　　9、會計科目的運用及其對應關系是否正確（含明細科目及輔助核算）。

　　10、所附原始憑證的張數(shù)和金額是否相符，借貸金額是否平衡。

　　11、會計報表是否根據(jù)完整無誤的會計賬簿及有關資料編制，報表格式是否統(tǒng)一。

　　12、賬表是否相符，表與表之間的勾稽關系是否銜接。

　　13、審核報表是否數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚。

　　14、審核賬證、賬賬、賬表之間的勾稽關系是否正確。

　　15、相關責任人的簽字和蓋章是否齊全。

　　16、部門負責人交辦的其他工作

　　總賬報表

　　1、負責公司日常報銷業(yè)務的賬務處理；

　　2、負責分攤各種費用；

　　3、按月確定各工程完工進度和收入并按月提取各種稅費。

　　4、按時編制、報送公司快報、會計報表及會計報表附注。

　　5、按時編制管理會計報表及附注。

　　6、編制年度預算報表。

　　7、部門負責人交辦的其他工作

　　資金管理

　　1、審核各部門資金收支計劃。

　　2、按周編制資金使用計劃，報部門經(jīng)理審核。

　　3、按月統(tǒng)計分析資金流量。

　　4、分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議；

　　5、測算公司年度資金需求，草擬公司年度資金預算。

　　6、草擬公司年度資金籌措方案。

　　7、領取銀行對賬單，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　8、做好庫存現(xiàn)金的盤點工作并做好盤點記錄。

　　9、建立健全的'經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

　　10、負責做好本公司的財務支出，財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務報表。

　　11、做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實際性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗，節(jié)約費用。力求提高資金的使用效率。

　　12、認真審核報銷憑證，應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負責。

　　會計檔案管理

　　1、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保

　　存價值的資料均應歸檔。

　　2、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起

　　止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，當會計及有關人員簽名蓋章包括：制單、審核、記賬、主管。由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

　　支票管理

　　1、票由出納人員或總經(jīng)理指定轉人保管。支票使用時須有“支票領用單”經(jīng)總經(jīng)理批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，蓋印章填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用表上簽字備查。

　　2、支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對、總經(jīng)理審批，填寫金額。完成后交出納員。出納員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行賬號，原支票領用人在“支票領用單”及登記表上注銷。

　　3、于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦。公司財務人員支付包括：公司借用每一筆項款，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字�？偨�(jīng)理外出應由財務人員設法通知。同意后可先付款后補簽。

　　虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平。

公司經(jīng)營崗位職責12

　　經(jīng)營部部長崗位職責

　�、旁诠痉止茴I導的領導下，主持經(jīng)營部日常各項工作；

　　⑵參加工程合同、協(xié)議的談判工作，解釋合同條款，監(jiān)督合同的執(zhí)行，組織審查、處理合同的爭端、違約、索賠等；

　�、秦撠熃M織編制工程建設造價控制計劃與實施方案，計劃方案經(jīng)批準后，負責監(jiān)督實施；

　�、葏⑴c重大技術方案和重大工程變更方案的審查；

　　⑸負責初審招標或委包工程標價工作；

　　⑹協(xié)助公司領導控制工程各項費用的投入和支出；

　　⑺組織對承包人上報的工程計量支付報表進行復審、確認；

　�、虒τ刹块T上報的各類文件進行審核、簽認；

　�、拓撠熃M織工程竣工決算工作；

　�、螄栏褡袷仨椖抗镜母黜椧�(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作；

　�、细愫貌块T內(nèi)部的團結、協(xié)作、配合，完成公司領導交辦的其他工作。

　　造價師崗位職責

　�、耪J真學習國家、有關造價管理的.法規(guī)和文件；

　　⑵熟悉設計圖紙，核查設計單位編制的設計估算、概算、預算，編制或核實招標的工程量清單，并提出審查意見；

　　⑶參與工程招標工作，分析標底價的合理性并提出合理標價，參與合同談判；

　�、雀鶕�(jù)工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價；

　�、蓪徍斯こ炭畹闹Ц�，建立計量支付臺帳和成本控制臺帳，及時向公司提出成本分析報告；

　�、蕝⑴c審查承包單位所編制主要的分項工程施工方案，技術方案、工程變更方案和復核工程量；定期到現(xiàn)場了解計劃執(zhí)行情況；

　�、素撠煿こ探Y算與項目竣工決算工作；

　�、特撠煾黝惡贤M用的審查；

　�、蛧栏褡袷貒曳珊凸镜母黜椧�(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作⑽完成領導交辦的其它工作。

　　土建工程師崗

　　1、在工程部經(jīng)理的領導下，負責公司工程進行項目前期的規(guī)劃、設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的技術管理工作。

　　2、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質量、安全、進度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修）

　　3、土建類合同文本、招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽訂前的準備性工作（設計任務書土建部分、圖紙審定、招標文件、合同文本等），在授權范圍內(nèi)對此類合同進行履約及對對方的履約進行監(jiān)管。

　　成本合同管理崗

　　1、全面負責公司的招投標、合約及動態(tài)成本管理工作

　　2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作參與公司經(jīng)營計劃的制定，負責編制公司投資估算、成本目標、招投標計劃，并推動和監(jiān)督其完成及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息，認真履行成本控制職責

　　3、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作

　　4、指導項目工程預算、決算，監(jiān)督造價咨詢機構的概預算編制工作，保障成本目標的實現(xiàn)

　　5、審核權限范圍內(nèi)工程進度款、簽證變更及材料款的支付報告，保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理

　　6、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強化部門內(nèi)部管理7、組織編制動態(tài)成本月報、合同管理月報、工程資金計劃月報

　　投標文員崗

　　1、協(xié)助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；

　　2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

　　3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

　　4、負責銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；

　　5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；

　　6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通；

　　7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應商的秘密；

公司經(jīng)營崗位職責13

　　1、負責組織制訂公司營銷管理制度和工作流程，并組織實施執(zhí)行。

　　2、負責組織編制公司年度、月度銷售計劃，并組織執(zhí)行到位。

　　3、全面負責制訂并組織實施本部門的工作目標和工作計劃，合理安排把控下屬的各項工作，并按公司規(guī)定對部門內(nèi)員工的工作狀態(tài)進行評價和考核。

　　4、負責產(chǎn)品的.市場渠道與銷售工作，完成公司的銷售計劃。

　　5、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，制定實施市場、客戶開發(fā)計劃、不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　6、根據(jù)公司授權要求，做好公司產(chǎn)品的投標工作，與客戶洽談、簽訂銷售合同，并負責銷售合同和投標方案的編制。

　　7、負責收集掌握市場的發(fā)展和動態(tài)信息，及時向公司反饋最新市場動態(tài)和最新技術及價格信息。

公司經(jīng)營崗位職責14

　　崗位職責：

　　1）負責按批準的'物資采購計劃對原輔料、包裝物進行采購。

　　2）負責按合同要求、相關質量標準要求訂貨。

　　3）采購物品時，實行貨比三家的原則（比質量、比價格、比服務），保證采購質量。

　　4）選擇新供應商時，應進行評價，并要求對方提供相關資質材料，報總經(jīng)理批準。

　　5）隨時了解生產(chǎn)庫存，隨時了解購進物品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，協(xié)調(diào)供需雙方矛盾。

公司經(jīng)營崗位職責15

　　第一章總裁辦公室

　　第一節(jié) 總裁辦公室工作職能

　　1.總則

　　總裁辦公室是公司的行政監(jiān)督和管理協(xié)調(diào)中心，處于承上啟下、組織實施、督查指導的管理地位，在行政隸屬關系上歸公司總裁和常務副總裁直接領導，是總裁和常務副總裁的事務保障單位，同時也是公司行政協(xié)調(diào)、公文管理、計劃任務管理、授權體系管理、檔案管理、法律事務處理、加盟店管理、新開分部開業(yè)考核、秘書管理等工作的管理機構，其下設計劃室、公文部、開業(yè)協(xié)調(diào)部、法律事務部、檔案室、秘書室等6個直屬機構�？偛棉k公室履行對公司的各項經(jīng)營管理事務進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能，貫徹公司最高領導的決策精神，督查各單位執(zhí)行情況及工作績效，實施對總辦系統(tǒng)的工作督導及業(yè)務管理。

　　2.工作職能

　　2.1 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的建章立制及宣貫落實工作。

　　2.2 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的機構設置及人員定編及業(yè)務管理工作。

　　2.3 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)干部員工日常培訓、考核評估、督查監(jiān)管工作。

　　2.4 負責考核國美電器各分部總經(jīng)理辦公室歸口管理的行政費用支出計劃的執(zhí)行情況，并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲措施。

　　2.5 根據(jù)總部領導的指示要求和工作需要，制訂全國總辦系統(tǒng)的中長期發(fā)展規(guī)劃及短期工作計劃，并負責分解任務、督促執(zhí)行。

　　2.6 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的外聯(lián)及社會關系的管理工作。

　　2.7 負責對鵬潤投資公司及下屬各單位各級秘書的業(yè)務指導與監(jiān)管工作。

　　2.8 負責公司一級會議的會務組織及會議管理工作。

　　2.9 負責鵬潤投資公司及下屬各單位的月度工作計劃的'管理、指導及考核工作;

　　2.10 負責總裁、常務副總裁及公司決策層下達專項任務的管理、督辦及考核；

　　2.11 負責公司授權管理體系的制定及完善工作。