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[精華]公司經(jīng)營崗位職責15篇
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的公司經(jīng)營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[精華]公司經(jīng)營崗位職責15篇](/pic/00/b8dacebb07_5fbf7ef522f70.jpg)
公司經(jīng)營崗位職責1
1、負責組織制訂公司營銷管理制度和工作流程，并組織實施執(zhí)行。
2、負責組織編制公司年度、月度銷售計劃，并組織執(zhí)行到位。
3、全面負責制訂并組織實施本部門的工作目標和工作計劃，合理安排把控下屬的.各項工作，并按公司規(guī)定對部門內(nèi)員工的工作狀態(tài)進行評價和考核。
4、負責產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作，完成公司的銷售計劃。
5、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，制定實施市場、客戶開發(fā)計劃、不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率。
6、根據(jù)公司授權要求，做好公司產(chǎn)品的投標工作，與客戶洽談、簽訂銷售合同，并負責銷售合同和投標方案的編制。
7、負責收集掌握市場的發(fā)展和動態(tài)信息，及時向公司反饋最新市場動態(tài)和最新技術及價格信息。
公司經(jīng)營崗位職責2
物業(yè)公司項目經(jīng)營服務崗位職責
一、立足小區(qū)綜合服務以滿足小區(qū)業(yè)主不同層次需求為目標，搭建物管服務互動平臺。逐步開展和輻射多元化服務。
二、負責接待處理前來小區(qū)接洽，商談提供各類商品及配套服務的.人員認真做好分類、登記、建檔、供管理處主任參考決策。
三、隨時了解小區(qū)住戶服務需求，根據(jù)不同層次的需要和建議及時整理匯總、建檔，搞好信息資料儲備。
四、本著資源共享的原則，協(xié)助管理處主任，針對小區(qū)業(yè)主需求，在條件具備的前提下，逐項分類論證，提供經(jīng)營服務。
五、負責對進入小區(qū)提供服務的團體、商家、按公司規(guī)定加強管理，并對其產(chǎn)品，服務方式，聽取意見建議，搞好全程服務追蹤，密切供求關系，擴大商圈聯(lián)盟。
公司經(jīng)營崗位職責3
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責
1、在最高管理者的領導下，負責經(jīng)營部全面管理工作。
2、組織本部門人員認真學習法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和水平。
3、負責市場的調(diào)研、預測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務。
4、負責經(jīng)營開拓業(yè)務的管理，組織投標報價、合同評審及合同交底，指導業(yè)務人員預、結算等經(jīng)營工作。
5、負責供需合同的審核，報最高管理者審批后執(zhí)行。
6、負責合同管理，為確保合同的良好履行，應組織相關人員進行需方調(diào)查和回訪，并總結需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務的要求和期望，及時制訂糾正和預防措施。
7、負責合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應合同按期完成，并對資金回收率負責。
8、負責混凝土運輸供應能力的調(diào)整，確保供應能力滿足需方要求。
9、指導本部門業(yè)務人員工作，對經(jīng)營部人員的工作失誤有處理權，對人員的辭退招聘有建議權，對本部門工作質(zhì)量及行為負責。
10、為了預防或降低經(jīng)營風險，簽訂合同前應組織有關人員對有疑問的需方進行資信度調(diào)查考評，確認當事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11、經(jīng)公司領導層決定索賠的事件，負責及時、準確提出索賠依據(jù)，并組織相關人員實施。
12、在合同履行過程中發(fā)生爭議時，負責與需方協(xié)商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。
13、負責隨時向最高管理者匯報經(jīng)營工作情況。
經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理搞好經(jīng)營管理工作。
2、負責開展市場調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3、了解工程進度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)理會同財務部及時收回應收賬款。
4、負責開拓經(jīng)營業(yè)務，參與投標報價、預結算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營工作。
5、負責起草公司對外、對內(nèi)各種經(jīng)營活動合同的擬訂。
6、刻苦鉆研業(yè)務，增強法律經(jīng)營意識，努力提高業(yè)務水平。
7、監(jiān)督檢查業(yè)務人員供應簽證工作的落實，隨時與需方保持聯(lián)系，落實有關需方需要的服務提供。
8、負責落實上報統(tǒng)計報表，及時向經(jīng)理匯報工作情況。
業(yè)務員崗位職責
1、在經(jīng)營部經(jīng)理的領導下，認真完成各項工作。
2、努力學習法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務水平。
3、必須“以客為尊”。為需方服務時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4、做好售后服務的日常回訪工作，及時向部門領導匯報情況。
5、無論方量多少，在合同簽訂前必須先經(jīng)最高管理者批準，不得隨意與需方訂立合同。
6、時刻掌握所負責的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規(guī)定準時收回貨款。
7、懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產(chǎn)能力、供應能力、技術水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務時，正確向需方及有關人員講解、宣傳，不應該有夸大虛構的成分。
8、不是職權范圍內(nèi)的`承諾應及時承報經(jīng)營部經(jīng)理或最高管理者。
9、及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應的補救措施。
10、努力完成公司下達的年銷售分配任務，參與投標報價，負責預結算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11、注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。
經(jīng)營部統(tǒng)計員崗位責任制
1、在經(jīng)營部經(jīng)理的領導下，及時完成各項工作任務。
2、負責及時按發(fā)貨單統(tǒng)計或施工圖預算混凝土供貨量，做好結算單的編制，為供貨量簽證做好充分準備。
3、積極與業(yè)務員密切配合，共同高效完成混凝土供應量的預結算和簽證工作，簽證結算單需方簽字蓋章后，應及時交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財務部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。
4、負責協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關系，確保簽證工作的順利。
5、當供貨量與需方有較大出入時，應進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結構部位進行實測實量，對于按施工圖結算的工程，這項工作應在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關系。
6、需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準確的，不得簽字認可，要求需方重新計算或共同重新計算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應及時向經(jīng)理匯報。
7、簽證結算單時，應注意冬施費、抗?jié)B費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應收費用不能發(fā)生遺漏和錯誤。
8、參與索賠工作，負責提供有效證據(jù)。
公司經(jīng)營崗位職責4
一、公司經(jīng)理職責：
1、公司經(jīng)理必須有五年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、主持制訂并審批公司企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃，確保質(zhì)量體系的運行。
3、主持年度工作會議，制定公司年度質(zhì)量目標，質(zhì)量計劃和工作方針，全面負責質(zhì)量安全工作。
4、貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量方針、政策及上級指示，堅持"質(zhì)量第一，信譽至上"的方針，落實和發(fā)揮各職能部門和部室的質(zhì)量職能作用，努力增強職工的質(zhì)量意識，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
5、主持公司質(zhì)量方針評審，檢查質(zhì)量目標、質(zhì)量計劃的實施及完成情況。
6、對嚴格按標準組織生產(chǎn)、儲運、銷售、服務質(zhì)量全面負責。
7、組織審定產(chǎn)品升級創(chuàng)優(yōu)、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量改進。
8、組織處理重大質(zhì)量問題，決定重大質(zhì)量工作獎懲。
9、領導、組織和決策企業(yè)組織管理架構和崗位責任制的實施。
二、質(zhì)檢部長職責：
1、有三年以上的質(zhì)量管理工作。
2、負責起草質(zhì)量管理體系文件，并負責文件的解釋。
3、監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行公司和上級主管部門的有關標準、法律、法規(guī)情況。
4、主持公司質(zhì)量分析會議和質(zhì)量事故分析會議，負責組織質(zhì)量事
故的調(diào)查處理和整改工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)處理質(zhì)量爭議，處理解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題。
5、負責組織企業(yè)內(nèi)控制標準與企業(yè)標準的編制、審核以及二級備案工作。
6、協(xié)助營銷部處理好各種質(zhì)量投訴工作。
7、負責庫存過期或退貨的產(chǎn)品的復檢把關。
8、對不合格的產(chǎn)品通知倉庫和營銷部不準出公司。
9、定期向質(zhì)量負責人反映質(zhì)量情況。對質(zhì)量進行全面管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定、提高。
三、化驗員職責：
1、經(jīng)過正規(guī)單位培訓合格必需有化驗證。
2、負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告。
3、負責進公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗。
4、負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控。
5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測。
6、負責對新產(chǎn)品的開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測。
7、負責參與工藝研究、有關檢驗方法研究、留樣分析。
8、負責參與原料供應方合同評審的質(zhì)量檢測工作。
9、參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。
10、有保證科學公正的基礎上，化驗員有權獨立行使有關質(zhì)量方面所做的決定。公司任何人不得干涉化驗員的工作。
四、研發(fā)部長職責：
1、負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。
3、結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。
4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。
五、采購部長職責：
1、有四年以上的采購。
2、負責全公司各產(chǎn)品的采購工作。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門計劃生產(chǎn)。
4、及時反饋市場信息。
5、負責公司生產(chǎn)原、輔材料及外協(xié)件、外購件的供應工作，在保證質(zhì)量的前提下，組織和協(xié)調(diào)好主要生產(chǎn)原材料的及時供應。
6、對進公司原、輔材料及外協(xié)件、外購件質(zhì)量負責，對不合格材料投入生產(chǎn)造成的質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失負責。
7、負責對原、輔材料供應方的質(zhì)量保證體系的評價、合同評審和合同維持的'質(zhì)量跟蹤。保證原、輔材料質(zhì)量水平的不斷提高。
8、參與制定有關原、輔材料標準及供應方有關技術資料的索取、收集與歸檔工作。
六、倉庫管理員職責：
1、有三年以上的倉庫管理經(jīng)驗。
2、監(jiān)督原、輔材料及外協(xié)件、外購件入倉的質(zhì)量保證，不合格的原、輔材料、外協(xié)件、外購件不入倉，對各種材料入倉質(zhì)量把關負責。
3、對原、輔材料的庫存管理、發(fā)放質(zhì)量負責，保證不多發(fā)料、不發(fā)錯料。對庫存管理質(zhì)量維持負責。
4、對成品入庫、庫存、發(fā)運質(zhì)量保證負責。
5、對倉儲質(zhì)量信息收集、匯總與快速傳遞負責。
6、負責編制進、銷、存根表。
七、生產(chǎn)部長職責：
1、有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、培育、訓練一支過硬的、有責任心和質(zhì)量意識的職工隊伍，努力完成公司下達的生產(chǎn)計劃。
3、負責公司生產(chǎn)并保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責新進公司員工的上崗前的技術培訓。
5、編制好月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)。
6、制定設備的維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督有關部門或人員執(zhí)行，定期對備進行檢查，保證所有的生產(chǎn)設備都處在良好狀態(tài)。
7、嚴格按工藝規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)，保證各工序質(zhì)量。
8、抓好生產(chǎn)環(huán)境管理、安全文明生產(chǎn)管理，使現(xiàn)場達到衛(wèi)生管理
規(guī)范和安全生產(chǎn)規(guī)范。
八、車間生產(chǎn)主任職責：
1、經(jīng)過培訓合格后任職。
2、負責全車間的管理工作，貫徹公司下達的生產(chǎn)計劃指標，抓好安全生產(chǎn)，質(zhì)量管理以及工藝衛(wèi)生等工作，負責生產(chǎn)工人的考勤、獎罰匯總，月終上報。
3、堅決執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)指令，合理組織指揮生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，帶領全車間員工努力完成和超額完成生產(chǎn)任務。
4、模范帶頭遵守規(guī)章制度并督促、監(jiān)督和教育車間員工遵守規(guī)章制度、遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和設備的操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、帶班期間不得擅自離開崗位并應及時處理生產(chǎn)、工藝、設備運行中出現(xiàn)的問題，重大問題應及時向上級領導請示、匯報。
6、負責生產(chǎn)排產(chǎn)統(tǒng)計，生產(chǎn)線生產(chǎn)實績統(tǒng)計和人員工資的設定與統(tǒng)計工作。
7、負責做好當班生產(chǎn)情況記錄，認真做好交接班工作。
8、負責生產(chǎn)線定位管理設定，生產(chǎn)排產(chǎn)與人員定崗核定工作。
9、負責組織與保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全、均衡生產(chǎn)。
10、負責生產(chǎn)體系的目標管理責任制的設定與考核工作。
11、確保內(nèi)控質(zhì)量合格率在99％以上。
12、確保工藝、設備使用情況向生產(chǎn)部經(jīng)理或分管副總經(jīng)理提出改進或調(diào)整計劃，征得同意后，付諸實施，從而不斷完善工藝，提高設備使用效率。
13、監(jiān)督各崗位清掃的物料，堅決杜絕泥土臟物回入機中，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時處理。
九、水電工崗位職責：
1、有三年以上水電工工作管理經(jīng)驗。
2、水電工必須嚴格按照國家相關規(guī)定安全作業(yè)。
3、禁止讓非水電工人員進入配電室。
4、配電室內(nèi)禁放易燃、易爆品。
5、開機運轉(zhuǎn)正常后對所有電機、電器進行排查，如電機噪音、溫度是否正常等，并負責對損壞的電機進行技術鑒定。
6、每月對地面配電裝置清掃一次，懸掛線盒每三個月清掃一次。保持高低壓配電室清潔、衛(wèi)生。
7、對電機、電器的維修保養(yǎng)作詳細記錄，并按程序申報、審批維修計劃，需到外邊修理的，生產(chǎn)部必須出具出門證等相關手續(xù)。
8、雨、雪天氣及時檢查線路是否有安全隱患。
9、做好每班生產(chǎn)耗電總量和生產(chǎn)每小時電壓、電流運轉(zhuǎn)情況記錄，協(xié)助車間搞好安全生產(chǎn)。
10、接班人必須提前10分鐘到崗，交班人必須到點雙方交接清楚簽字后，交班人方可離崗。
十、車間操作工崗位職責：
1、各工段操作工經(jīng)培訓合格后方可上剛。
2、嚴格按照操作規(guī)程進行操作，滿足生產(chǎn)需要，嚴禁違規(guī)操作。
3、每天班前對設備進行一次全面巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并做好記錄。
4、及時檢查設備的運行情況，做好維護保養(yǎng)工作，提高設備完好率。
5、負責搞好設備衛(wèi)生工作。
十一、維修工崗位職責：
1、有三年以上機修工作管理經(jīng)驗
2、熟悉各種設備結構、技術性能和完好標準，能夠熟練地拆卸和組裝。
3、隨時掌握各種設備的運轉(zhuǎn)情況，指導操作式合理維修和保養(yǎng)設備，制止違規(guī)操作，搞好設備的完好率。
4、及時維修設備，保證生產(chǎn)正常運行。
公司經(jīng)營崗位職責5
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的'工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經(jīng)營部對外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。
8、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
公司經(jīng)營崗位職責6
1、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標。
2、負責對所屬區(qū)域招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。
3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。
4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。
5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。
6、參與公司經(jīng)營策略的制定。
7、負責業(yè)務情報的收集與分析,及時向總經(jīng)理提供投標建議。
8、協(xié)助組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。
9、負責所屬區(qū)域的`經(jīng)營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
10、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。
11、負責所屬區(qū)域創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。
12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
13、完成上級交辦的其它事務。
公司經(jīng)營崗位職責7
主要職能：部化綠 1 小區(qū)（大廈）的綠化養(yǎng)護； 負責對開發(fā)商移交的綠化項目進行驗收； 負責各項目的“四害”消殺； 日常綠化養(yǎng)護的組織、實施和管理，為質(zhì)量管理體系的正常運作提供保障；
為公司內(nèi)部會議室、接待室、綠化擺放、養(yǎng)護（包括會議和特殊公務活動的臨時綠化 布置）提供服務。
內(nèi)部管理2 綠化人事管理； 組織新入職員工、在崗員工進行崗位職責和專業(yè)技能培訓； 質(zhì)量目標3 對本部門的服務質(zhì)量進行檢查與考評，確保質(zhì)量體系在本部門的正常運行，有效地處。98%理業(yè)主的意見，確保綠化服務的滿意率為、綠化養(yǎng)護考核標準與考評表》《其主要依據(jù)的.信息來源為：以每月為一個階段進行統(tǒng)計， 《綠化工作日志》及其他記錄。
小區(qū)（大廈）業(yè)主的滿意率%）A/B—1×（=100 ：記錄的總?cè)舜?B：不滿意服務的人次，A其中，1
綠化部經(jīng)理
崗位職責 協(xié)助公司總經(jīng)理籌劃一切有關綠化方面的事負責統(tǒng)籌整個綠化部的運作， 務，向公司總經(jīng)理負責。
參與前期物業(yè)管理，協(xié)助總經(jīng)理做好物業(yè)接管方案的擬定工作。 負責本部門人員配置，合理安排人員，提高工作效率。 負責對各組團員工進行培訓，提高員工工作技能和工作能力。 各班組的質(zhì)量記錄情況。定期檢查各組團、定期巡視各組團綠化生長狀況，審定綠化各種工作規(guī)程，督促綠化人員按規(guī)程進行操作。
審定各組團綠化月養(yǎng)護計劃，年度養(yǎng)護計劃，督促各組團按計劃進行綠化 “四害”消殺，確保綠化植物長勢良好、綠化造型美觀、無病蟲害。養(yǎng)護、審定各組團綠化緊急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件時，各組團綠化人員能夠按 緊急預案有效執(zhí)行。
協(xié)調(diào)和解決有關綠化技術物業(yè)綠化施工質(zhì)量，監(jiān)督施工單位對遺留問題、
方面難題。
審定有關綠化流程，配合其它部門順利開展養(yǎng)護工作，解決因綠化引起 的投拆。
負責公司所轄綠化項目技術資料的接收工作，對資料的準確性、完整性 負責；達到環(huán)境綠化成本控制合理的目的。
任職要求 思想品德； 遵守國家的法律、法規(guī)； 遵守職業(yè)道德，認真做好各項工作，有較強的事業(yè)心，克已奉公； 待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人； 保守公司秘密。 知識水平 專業(yè)知識 掌握公司有關的程序文件規(guī)定；對公司企業(yè)文化有深入的了解； 熟練掌握部門工作服務標準及業(yè)務標準；
公司經(jīng)營崗位職責8
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據(jù)預算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的`審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作
公司經(jīng)營崗位職責9
1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關法律法規(guī)，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施；
2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調(diào)研；
3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；
4、制定公司的'年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經(jīng)營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；
5、負責公司經(jīng)營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；
6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數(shù)據(jù)資料信息庫；
7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；
8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；
9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；
10、完成領導交辦的其他工作。
公司經(jīng)營崗位職責10
崗位職責
(一)、總經(jīng)理
對經(jīng)營商品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的建立和運行負全面責任。
1、組織貫徹實施上級有關部門關于質(zhì)量方面的方針、政策、法規(guī)和指令。
2、主持制訂本企業(yè)質(zhì)量方針、目標、規(guī)劃和計劃，建立并健全質(zhì)量責任制，并首先在領導層落實。
3、推進質(zhì)量體系建設，健全質(zhì)量管理機構，支持并保證其行使職權，做好質(zhì)量管理工作。
4、主持質(zhì)量工作會議，主持重大質(zhì)量事故的處理、研究、布置和檢查質(zhì)量工作，特殊情況應上報質(zhì)量領導小組研究處理并作出有關質(zhì)量問題的決策。
5、開展質(zhì)量教育，提高全體職工的質(zhì)量意識，在經(jīng)營與獎懲中落實質(zhì)量否決權。
6、對公司工作全面負責，注意購、銷、存動態(tài)，重視調(diào)動職工的積極性。
(二)、質(zhì)量管理負責人
1、貫徹執(zhí)行有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)，具體負責企業(yè)綜合質(zhì)量管理工作制訂組織質(zhì)量考核工作
2、負責起草、審定有關質(zhì)量管理文件、并指導、檢查、督促實施。
3、負責企業(yè)質(zhì)量信息的傳遞、反饋，建立和健全質(zhì)量信息管理制度，并發(fā)揮它在質(zhì)量管理中的作用。
4、負責開展質(zhì)量教育活動，推行全過程的商品質(zhì)量管理，制訂實施辦法，保證質(zhì)量管理工作正常開展。
5、審查首營企業(yè)和首次經(jīng)營品種，審定有關業(yè)務合同中的質(zhì)量條款。
6、負責不合格藥品的審核和上報，參與不合格藥品的銷毀監(jiān)督。
7、負責重大事故的調(diào)查和處理及不良反應的匯總報告。
8、履行質(zhì)量管理職能，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量行使裁決權。
(三)、質(zhì)量管理員
1、認真學習、貫徹有關質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī)，積極提出有關完善各項規(guī)章制度的各種建議和意見。
2、負責商品質(zhì)量查詢、處理、整理、匯總，提供有關質(zhì)量信息。做好跟蹤服務和不良反應情況記錄。
3、負責不合格藥品的上報參與不合格藥品的銷毀。
4、收集、整理有關藥品的質(zhì)量檔案，參與起草、修訂企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理制度。
5、堅持原則，公正辦事，質(zhì)量管理工作不受外界影響干擾，有權越級反應問題。
(四)、驗收員
1、按照法定藥品標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款，對入庫商品進行逐批號驗收，并做好詳細的記錄。
2、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量有疑問的，對銷貨退回及貴重、近效期、進口等商品應加強驗收。
3、不符合有關規(guī)定的產(chǎn)品不得驗收入庫。
4、經(jīng)驗收合格的藥品，必須在有關單據(jù)上簽名，凡未驗收的商品不得簽字，未驗收的商品不得入庫。
5、凡發(fā)現(xiàn)不合格的藥品，應及時報告質(zhì)管部。按不合格的有關程序處理，并通知業(yè)務部門。
7、配合質(zhì)管部做好售后的質(zhì)量查詢、退貨處理、質(zhì)量檔案和主要業(yè)務單位的檔案工作。
(五)、銷售員
1、藥品銷售工作的職責是：正確宣傳、合法銷售、保證質(zhì)量、準確無誤。
2、按規(guī)定將藥品銷售給合法資格的單位，并認真索取與審核購貨單位的許可證與營業(yè)執(zhí)照等合法證照資料。
3、銷售人員應正確介紹藥品，不虛假夸大和誤導用戶。
4、銷售藥品開具合法票據(jù)，并按規(guī)定建立藥品銷售記錄，做到票、帳、貨相符。
5、對已售出的藥品如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應立即追回，并向質(zhì)管部門報告，同時做好記錄。
6、在銷售過程中應按照有關不良反應報告制度，注意收集由本公司售出藥品的不良反應情況，若發(fā)現(xiàn)不良反應情況，應按規(guī)定向公司質(zhì)量管理部報告，以便調(diào)查、核實、上報。 (六)、采購員
l、學習、貫徹、遵守《藥品管理法》及有關法規(guī)、規(guī)定，樹立質(zhì)量第一和廉潔奉公的思想，認真組織采購工作。
2、采購工作應遵循質(zhì)量第一的原則，及時查驗和索取業(yè)務單位的有關資料。
3、要對供貨企業(yè)的業(yè)務人員，進行合法資格的驗證，簽訂購銷合同要明確質(zhì)量條款，做好藥品購進記錄。 一般情況下不得購進近效期在六個月以內(nèi)的藥品。
4、會同質(zhì)管部門認真制訂購貨計劃組織好貨源，制定購貨計劃要以質(zhì)量作為重要依據(jù)，嚴把進貨質(zhì)量關，確保進貨質(zhì)量安全有效。
5、具體負責藥品購進過程中的質(zhì)量管理工作。檢查確定供貨企業(yè)法定資格，生產(chǎn)或經(jīng)營的范圍和質(zhì)量信譽情況。
6、認真做好對首營企業(yè)和首營品種的審核報批工作，經(jīng)質(zhì)管部門審核后報經(jīng)理室批準后執(zhí)行。
7、不得購進變質(zhì)、失效、不合格或不符合規(guī)定的醫(yī)藥商品，并要及時反饋、認真處理用戶意見。
8、收集藥品和市場信息資料，負責藥品貨源和價格行情的調(diào)研。
(七)、儲運部
1、協(xié)助業(yè)務科、質(zhì)管科做好藥品銷售和管理工作。
2、認真把握進出庫復核關，嚴防偽劣藥品進出庫和差錯現(xiàn)象發(fā)生。
3、按規(guī)定做好藥品養(yǎng)護、儲存和運輸工作，認真做好有關臺帳和記錄。
4、協(xié)調(diào)好各倉庫養(yǎng)護員和保管員的工作，倉庫內(nèi)色標明確，堆垛合理。
5、積極向質(zhì)管科提供養(yǎng)護、保管、運輸和客戶反饋的'質(zhì)量信息。
(八)、養(yǎng)護員
1、在質(zhì)管部的指導下。對藥品進行定期循環(huán)質(zhì)量檢查和科學養(yǎng)護，實行“三、四”制檢查，要加強檢查重點品種的養(yǎng)護。
2、指導保管人員對藥品進行合理儲存。
3、養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)疑問應及時同質(zhì)管部聯(lián)系，填寫復檢單，并向有關部門查詢。同時掛黃牌暫停發(fā)貨，有確定結論后再作處理。
4、定期對養(yǎng)護情況進行分析，配合保管員做好安全儲存，科學養(yǎng)護工作，提供養(yǎng)護建議。
5、做好倉庫通風、除濕、降溫、避光、除蟲、防腐等養(yǎng)護工作。
6、對中藥材和中藥飲片按特性采取干燥、降氧、熏蒸等方法養(yǎng)護，確保在庫中藥材品種的質(zhì)量安全。
7、正確使用養(yǎng)護設備，認真做好使用記錄，注意保養(yǎng)養(yǎng)護儀器，確保養(yǎng)護工作的正常運行。
(九)、倉庫保管員
l、負責對驗收合格商品的入庫收貨、在庫保管及發(fā)貨工作，對商品負有保管責任。
2、努力學習商品保管知識，了解商品特點，實行分類、分區(qū)存放，堆垛合理，間距規(guī)范。
3、商品入庫時應仔細查對品名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號、產(chǎn)地、驗收員是否蓋章等，發(fā)現(xiàn)疑問要及時同驗收員或業(yè)務部門聯(lián)系，不合格藥品不得入庫。
4、發(fā)貨時應執(zhí)行“先產(chǎn)先出”、“近效期先出”、“按批號發(fā)貨”的原則，凡變質(zhì)、過期失效等不合格商品不得發(fā)貨，并做好溫濕度記錄和調(diào)控及色標管理等有關工作。
5、憑單收發(fā)商品，保證票帳貨相符，防止錯發(fā)，避免損失。
6、負責填寫不合格藥品(破損)審批表，負責維護倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。
7、設置近效期藥品一覽表和近效期商品催銷制度，協(xié)助做好信息反饋處理工作。
(十)、出庫復核員
1、復核員對出庫商品質(zhì)量負有直接責任。
2、嚴格執(zhí)行出庫復核制度，認真按品名、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批號、數(shù)量和發(fā)貨日期等項目按單逐批復核出庫藥品，做到數(shù)量準確、質(zhì)量完好、包裝牢固、標志清晰，便于質(zhì)量跟蹤。
3、不符合下列規(guī)定的藥品不得出庫。
a、藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏。
b、外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重損壞。
c、包裝標志模糊不清，或者脫落。
d、己超出有效期藥品。
e、有退貨通知或藥監(jiān)部門通知暫停銷售的藥品。
4、認真作好藥品出庫復核記錄，并備存待查，防止一切質(zhì)量事故。
5、要在出庫憑證上蓋章(或簽字)作為出庫復核的依據(jù)，嚴禁不合格藥品出庫。
(十)、運輸員
l、在藥品出庫時要仔細檢查各種數(shù)量和包裝情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取彌補措施。
2、裝車時要堆放結實、捆綁牢固，應針對運送藥品的包裝條件和道路情況，采取相應措施，防止途中運輸損失和商品混淆。
3、搬運、裝御藥品應輕拿輕放，嚴格按照外包裝圖示標志要求堆放和采取防護措施，堆碼要整齊，高度要適中。
4、努力壓縮藥品的待運期，減少運輸差錯，須冷藏的藥品要求冷藏儲運并要盡量縮短運輸時間。
5、及時向質(zhì)管部反映運輸送貨過程中收集的質(zhì)量信息及可能發(fā)生的問題。
6、藥品交接時要求客戶當面點清，做好回單簽收工作。
(十一)、會計、出納
1、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行有關財務制度，不得擅自支用流動資金，會計人員必須每月按時做好有關財務清算工作。
2、認真復核出入庫憑證，檢查數(shù)量、單位、金額是否相符，及時準確地辦理收款和付款工作。對購進藥品的付款憑證上要有驗收員簽章后方可予以付款。
3、收付款時應做到唱收唱付、清點清楚，防止假幣收入，有關憑證要在收款后才能蓋章。
4、及時反映收款和付款中的問題，每天的貨款要及時送交銀行入帳，做好現(xiàn)金保管和資金回籠工作。
5、積極幫助業(yè)務科或質(zhì)管科收集、反饋有關藥品的質(zhì)量信息。
公司經(jīng)營崗位職責11
燃氣公司經(jīng)營計劃員崗位職責
1、負責本部門的`月度，季度，年度工作計劃，統(tǒng)計工作；
2、負責本部門工程項目的概(預)算編制，為簽訂施工合同提供價格參考；
3、負責本部門合同，物資，付款，文件等資料的管理；
4、負責本部門的考勤，報銷，行文等事務性工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
公司經(jīng)營崗位職責12
一、主要職責與工作任務
1、負責投資開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監(jiān)理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關造價文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠、商的聯(lián)系建立市場價格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質(zhì)認價工作。
5、負責工程進度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。
6、負責組織工程預（結）算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出經(jīng)營部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。
9、與協(xié)作單位的聯(lián)系接洽工作。
10、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理。
11、組織工程建設招投標工作，并對工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
12、負責對材料、設備價格信息的審查工作。
13、負責工程項目材料采購的招標組織工作。跟蹤招標進行，根據(jù)開標意見向公司領導提供選擇建議。
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額。
15、完成直接領導交辦的各項工作。
二、權力和責任
1、權力：
�。�1）有權要求公司有關部門提供所需的數(shù)據(jù)和資料；
（2）對項目工程量有審核確認權，對工程結算有審查權；
�。�3）對工程項目招投標有建議權和審查權；
（4）對本部門人員的工作有指揮調(diào)度權；
（5）對本部門的.崗位設置和人員配備有建議權；
�。�6）對本部門的人員有考核、獎懲權，對不適應崗位要求的人員有調(diào)整建議權；
�。�7）對公司決策有參與權和建議權。
2、責任：
�。�1）對核算數(shù)據(jù)的及時性和準確性負責；
�。�2）對招投標標底文件編制的數(shù)量和質(zhì)量負責；
�。�3）對承包合同進行測算的及時性和準確性負責；
�。�4）對下屬人員的工作負直接領導責任。
公司經(jīng)營崗位職責13
財務部
財務在總經(jīng)理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。遵守國家會計制度，愛崗敬業(yè)，求真務實。遵守財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關。協(xié)助安排和使用好各項資金。
一、財務制度建設
1．負責組織制定公司財務管理辦法。
2．負責組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度。
3．負責組織制定公司的成本費用管理辦法。
4．負責組織制定公司內(nèi)部審計辦法。
5．參與公司其他基本制度的制定。
二、會計核算
1．組織建立完善公司財務核算體系。
2．根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作。
3．組織部門及時向上級單位及有關部門提交公司財務報告。
4．負責組織公司財務報表分析。
三、資金管理
1．擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。
2．擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3．審核各分公司、項目部、職能部門的月度資金使用計劃，并提交總經(jīng)理審批。
4．調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的`集中使用。
四、預算及成本費用管理
1．組織制定公司年度財務預算及五年規(guī)劃。 2．復核各項目目標成本，并提交公司總經(jīng)理審批。
3．根據(jù)公司財務管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。
4．復核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經(jīng)理。
5．監(jiān)督財務預算及項目目標成本的執(zhí)行情況。
五、其他
完成公司領導交辦或其他部門臨時需要協(xié)助的工作。
稽核會計崗位職責
1、審核經(jīng)濟業(yè)務事項的實質(zhì)是否與企業(yè)經(jīng)營范圍相符，相關手續(xù)和憑據(jù)內(nèi)容是否齊全。
2、審核原始憑據(jù)要從合法性、真實性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準確等方面進行認真復核。
3、取得憑據(jù)的時效不否符合規(guī)定，是否超過會計結算期及取得的票據(jù)是否超過稅局規(guī)定的使用日期及范圍。
4、審核財務、成本、費用等計劃執(zhí)行和完成情況，是否符合收支標準。草擬修改和完善的建議。對嚴重超計劃者要審核其合理性，否則不予認定。
5、對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要分別情況采取以下措施。對于可以更正、補救和重新取得合法憑證的，要求有關人員堅決進行更正、補救和重新取證；對于重大的有問題的經(jīng)濟事項，要會同部門負責人、有關部門和公司領導妥善處理。
6、審查各部門的內(nèi)部制度存在的漏洞和弊端，提出改進措施。
7、在已稽核的會計資料上蓋章，以示負責。并隨時做好稽核記錄。
8、記賬憑證是否根據(jù)審核無誤的原始憑證填制的，是否內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范。
9、會計科目的運用及其對應關系是否正確（含明細科目及輔助核算）。
10、所附原始憑證的張數(shù)和金額是否相符，借貸金額是否平衡。
11、會計報表是否根據(jù)完整無誤的會計賬簿及有關資料編制，報表格式是否統(tǒng)一。
12、賬表是否相符，表與表之間的勾稽關系是否銜接。
13、審核報表是否數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚。
14、審核賬證、賬賬、賬表之間的勾稽關系是否正確。
15、相關責任人的簽字和蓋章是否齊全。
16、部門負責人交辦的其他工作
總賬報表
1、負責公司日常報銷業(yè)務的賬務處理；
2、負責分攤各種費用；
3、按月確定各工程完工進度和收入并按月提取各種稅費。
4、按時編制、報送公司快報、會計報表及會計報表附注。
5、按時編制管理會計報表及附注。
6、編制年度預算報表。
7、部門負責人交辦的其他工作
資金管理
1、審核各部門資金收支計劃。
2、按周編制資金使用計劃，報部門經(jīng)理審核。
3、按月統(tǒng)計分析資金流量。
4、分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議；
5、測算公司年度資金需求，草擬公司年度資金預算。
6、草擬公司年度資金籌措方案。
7、領取銀行對賬單，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
8、做好庫存現(xiàn)金的盤點工作并做好盤點記錄。
9、建立健全的經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
10、負責做好本公司的財務支出，財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務報表。
11、做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實際性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗，節(jié)約費用。力求提高資金的使用效率。
12、認真審核報銷憑證，應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負責。
會計檔案管理
1、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保
存價值的資料均應歸檔。
2、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起
止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，當會計及有關人員簽名蓋章包括：制單、審核、記賬、主管。由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
支票管理
1、票由出納人員或總經(jīng)理指定轉(zhuǎn)人保管。支票使用時須有“支票領用單”經(jīng)總經(jīng)理批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，蓋印章填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用表上簽字備查。
2、支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對、總經(jīng)理審批，填寫金額。完成后交出納員。出納員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行賬號，原支票領用人在“支票領用單”及登記表上注銷。
3、于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦。公司財務人員支付包括：公司借用每一筆項款，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字�？偨�(jīng)理外出應由財務人員設法通知。同意后可先付款后補簽。
虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平。
公司經(jīng)營崗位職責14
（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
�。ǘ┚�路公司經(jīng)營人是線路公司的的安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方針、政策以及各項規(guī)章制度。
�。ㄈ┴撠熅�路公司年度、月度安全生產(chǎn)目標、措施的制定，負責對客運駕駛?cè)思败囕v安全的`日常管理，各項安全規(guī)章制度的落實。
�。ㄋ模┴撠煂�路公司日常安全檢查的具體措施，負責組織對線路公司存在的隱患和問題的整改，對各種違章行為的查處、制止。
（五）定期組織安全生產(chǎn)活動，提高客運駕駛?cè)税踩庾R。
（六）定期總結線路公司安全管理經(jīng)驗和教訓，負責向公司推薦安全行車的先進典型。
�。ㄆ撸┡浜献龊镁�路公司機動車及客運駕駛?cè)说臋z審等日常業(yè)務工作。
（八）配合事故的調(diào)查處理工作，落實預防事故的措施。
公司經(jīng)營崗位職責15
1、支持經(jīng)營部的工作，對經(jīng)理和副經(jīng)理（經(jīng)營）負責，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，組織做好經(jīng)營管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理（經(jīng)營）做好工程信息的收集和管理工作，對重點工程信息進行追蹤，參與投標決策。
3、具體組織、協(xié)調(diào)工程項目投標報價，編制投標文件。負責投標、開標和中標后簽定總包合同的相關內(nèi)業(yè)把關工作，參加公司組織的大型項目的投標報價工作。
4、在副經(jīng)理（經(jīng)營）的領導下，做好《合同評審》，《顧客信息收集與處理》，《數(shù)據(jù)》。
5、協(xié)助經(jīng)理，副經(jīng)理（經(jīng)營）做好分包項目的招標管理工作；參與對工程分承包方的考核評價，選擇合格分承包方進行招標申報，配合公司完成分包工程招投標工作；參加合同簽定，建立定期對合同落實情況進行分析和修訂經(jīng)營部各類文件臺帳。
6、成本管理小組成員。負責實施項目成本管理工作，編制《責任成本控制計劃書》編制施工預算，并對預算的及時性、準確性負責。
8、收集、整理各種與工程有關的資料，負責處理和上報本項目發(fā)生的各種經(jīng)濟糾紛，并收集、整理相關材料。協(xié)助工程部作好工程變更、簽字和索賠工作。按期向財務部提供有關資料。
9、受理工程業(yè)主對工程質(zhì)量的投訴，組織質(zhì)量回訪工作。
10、參加成本分析會議，對涉及本部的.整改項目組織制定整改措施并監(jiān)督落實。
11、審核月計劃完成情況報表；組織對工程/勞務分承包方的月估驗，季驗工工作；按時上報公司各種統(tǒng)計表；做好清算的審核和報批工作；做好竣工結算工作。
12、收集、整理工程項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)績等文字、影像資料。按規(guī)定收集，傳遞質(zhì)量記錄，辦好交接記錄。
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