二手車崗位職責【常用15篇】

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編精心整理的二手車崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

二手車崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的.前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；

　　2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等；

　　3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

　　4、配合線上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；

　　5、維護各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；

　　4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

　　5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

二手車崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責樂車邦托管經(jīng)銷商集團二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標達成；

　　2、負責樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；

　　3、對托管集團二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達成負責；

　　4、團隊管理。

　　職位要求：

　　1、50以下，40-45優(yōu)先；

　　2、二手車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗10年以上；

　　3、負責主流中端品牌經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、知名經(jīng)銷商集團經(jīng)驗優(yōu)先。

　　職位簡述：

　　樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，按照經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差

二手車崗位職責3

　　1、全面負責經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù)，向董事長匯報業(yè)務(wù)情況;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標準與流程，完成董事長下達的各項業(yè)務(wù)指標;

　　3、明確二手車業(yè)務(wù)目標及預(yù)算，制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施，工作職責及目標，人員培訓(xùn)等日常工作;

　　5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標，如:置換量，認證業(yè)務(wù)量，二手車銷量及利潤等;

　　6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員，完成重點客戶的.收購和銷售工作，并監(jiān)督任務(wù)目標的完成情況;

　　7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;

　　8、與市場部合作，制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;

　　9、各部門間的協(xié)調(diào)，處理二手車部門與其他部門間的各類問題;

　　10、決定車輛收購和銷售價格，整修方案和內(nèi)容;

　　11、監(jiān)督車輛的檢測，整修，展示和銷售等達到二手車的要求和標準;

　　12、控制部門的成本和庫存;

　　13、管理并處理二手車客戶投訴，組織客戶關(guān)懷活動，確�？蛻魸M意度;

　　14、及時準確向收集各類車型的價格及各類市場信息。

二手車崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；

　　2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；

　　4、按公司標準和流程，有效執(zhí)行各類汽車營銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車輛成交；

　　5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有從事過汽車銷售優(yōu)先

二手車崗位職責5

　　1、負責品牌認證二手車年度培訓(xùn)計劃的實施

　　2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量

　　3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實施、總結(jié)及課件開發(fā)

　　4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣

　　5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力

　　6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進

二手車崗位職責6

　�。�1）二手車市場信息收集和分析，深入了解當前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)，了解并分析本地及全國二手車市場行情，為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)

　�。�2）二手車相關(guān)知識培訓(xùn)，定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓(xùn)

　�。�3）其他工作完成上級委派的其他臨時性工作

二手車崗位職責7

　　1. 負責區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、銷售目標的分解與達成;

　　2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;

　　3. 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設(shè)計、促進人均產(chǎn)能提高;

　　4. 收集市場信息、競品信息、合作商的.意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供合理化建議;

　　5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風險,培養(yǎng)銷售團隊風控意識與技能,對業(yè)務(wù)壞賬負責;

　　6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。

　　職位要求:

　　1. 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)歷;

　　2. 具有較強的市場開發(fā)能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

　　3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

二手車崗位職責8

　　1、帶領(lǐng)團隊，幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估；

　　2、對車輛進行維修方案審核；

　　3、時刻了解二手車市場行情，根據(jù)行情調(diào)整公司二手車評估政策；

　　4、培訓(xùn)初級/中級二手車評估師，打造團隊。

二手車崗位職責9

　　1、負責汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運用EXCEL WORD對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　2.負責根據(jù)制定的年度協(xié)議目標,為銷售層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)

　　3.負責創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

　　4.負責零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理

　　5.負責車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入

　　6.負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7.負責二手車部門潛在及保有的DMS系統(tǒng)錄入

　　8.負責二手車部門的工作,為二手車經(jīng)理的.計劃和管理工作提供支持

　　9.負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜

　　任職資格:細心,善于運用電腦,有上進心,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,待遇豐厚,單休,五險一金+年假+節(jié)日福利。

二手車崗位職責10

　　1、負責汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　2. 負責根據(jù)制定的年度協(xié)議目標,為銷售管理層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)

　　3. 負責創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的.歸檔

　　4. 負責零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理

　　5. 負責車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入

　　6. 負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7. 負責二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入

　　8. 負責二手車部門的行政工作,為二手車經(jīng)理的計劃和管理工作提供支持

　　9. 負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜

二手車崗位職責11

　　職位描述：

　　1、二手車店面的.管理，包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；

　　2、負責開拓和維護客戶渠道；

　　3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；

　　4、達成店面任務(wù)目標，完成目標考核及利潤指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗，具備管理20人以上團隊的能力；

　　2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；

　　3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；

　　4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。

二手車崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.組織實施二手車4s店發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團下達的`年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施二手車4s店年度經(jīng)營計劃;

　　2.負責二手車4s店全面運營管理;

　　2.負責二手車4s店運營管理體系的優(yōu)化與完善;

　　3.負責二手車4s店團隊建設(shè);

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，5-10年以上二手車4s店相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，地域不限，二手車經(jīng)驗豐富;

　　2.較強的分析、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)力;

　　3.敏銳的商業(yè)嗅覺，熟悉標準二手車4s店銷售及售后服務(wù)流程，有開拓精神。

二手車崗位職責13

　　1、依據(jù)預(yù)約工單，及時回復(fù)客戶購車咨詢電話；

　　2、快速溝通買賣雙方，確定線下實體看車時間和地點；

　　3、積極引導(dǎo)客戶，分析客戶購置車輛需求，推薦合適在線車源；

　　4、負責買賣雙方的價格溝通，POS機收取服務(wù)費，直至協(xié)助買賣雙方完成過戶交易。

二手車崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司下發(fā)的.線索工單，與車主做好跟蹤維護；

　　2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務(wù)；

　　3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；

　　4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的準客戶；

　　5、需要聯(lián)系線下復(fù)檢車輛，簽約保賣。

　　崗位要求:

　　1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗、對汽車行業(yè)有一定了解；

　　2、較強的溝通、談判議價能力；

　　3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；

　　4、大專及以上學(xué)歷；

　　5、積極熱情，抗壓性強。

二手車崗位職責15

　　工作職責：

　　1、開發(fā)新店、維護、提升合作店面合作關(guān)系

　　2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

　　3、跟進客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理金融業(yè)務(wù)

　　4、維護二手車商并及時對所負責的'二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

　　5、提高金融業(yè)務(wù)在所負責區(qū)域的滲透率

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，熟悉當?shù)囟�手車行業(yè)

　　2、學(xué)習能力強，邏輯性好，善于溝通；

　　3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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