物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責必備【15篇】
在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責,希望對大家有所幫助。

物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責1
1、負責監(jiān)督、指導、落實項目承接查驗的培訓、溝通、資料存檔、制定計劃、現(xiàn)場組織和調(diào)度,以及完成缺陷報告與缺陷整改復查工作。
2、安排好物業(yè)內(nèi)日常維修工作。使各項維修保養(yǎng)工作正常運行。
3、具體統(tǒng)籌與參與物業(yè)工程設(shè)備日常運轉(zhuǎn)及日常維修,并督導維修員工的日常工作。
4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問題及客戶投訴的'工程質(zhì)量問題,制定專業(yè)專項整改方案,并參與指揮方案的正確實施。
5、審核維修人員的工作報表。
6、定期召開工程維修人員的工作會議。
7、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程維修管理中的成本控制,使維修的費用控制在合理范圍之內(nèi),嚴格控制材料的消耗。
8、協(xié)助經(jīng)理制定維修的各項制度、管理細則,做到有布置、有落實、有檢查。
9、協(xié)助經(jīng)理制定實施物業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)、維修、更新、報廢計劃,定期編寫維修部月、季、年維修計劃,并監(jiān)督按時、按質(zhì)完成。
10、負責維修技術(shù)人員的人力資源、管理、培訓、勞動紀律。
11、對維修所需的重要工具進行書面報告申請。
12、做好每日運行巡查、維修單派發(fā)及維修結(jié)果的檢查審核工作。
13、技術(shù)改進、節(jié)能降耗,與政府相關(guān)部門及時溝通,使物業(yè)設(shè)施符合所處國家及地區(qū)的規(guī)范要求。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責2
一、崗位職責
1、負責物業(yè)管理處的日常運營和管理工作,確保物業(yè)管理服務符合國家和地方政府的法律法規(guī),達到公司的質(zhì)量標準和客戶滿意度。
2、制定物業(yè)管理處的年度經(jīng)營計劃和預算,確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析。
3、負責物業(yè)管理處的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和發(fā)展,提高員工的滿意度和留存率。
4、建立和完善物業(yè)管理處的.規(guī)章制度和流程,確保各項工作的有序進行。
5、負責物業(yè)管理處的安全管理工作,包括消防、治安、交通等方面,確保業(yè)主和客戶的生命財產(chǎn)安全。
6、負責物業(yè)管理處的環(huán)境管理工作,包括綠化、保潔等方面,確保物業(yè)環(huán)境整潔、舒適。
7、負責物業(yè)管理處的工程管理工作,包括設(shè)施設(shè)備維護、維修等方面,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。
8、負責物業(yè)管理處的客戶服務工作,包括客戶投訴處理、建議采納等方面,確?蛻魸M意度的提升。
9、負責與業(yè)主委員會、政府部門、企事業(yè)單位等相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),保持良好的外部關(guān)系。
10、負責組織物業(yè)管理處的內(nèi)部審計工作,確保財務管理的規(guī)范性和有效性。
11、負責物業(yè)管理處的信息化建設(shè),包括智能化管理系統(tǒng)、收費系統(tǒng)等方面,提高工作效率和服務質(zhì)量。
12、負責物業(yè)管理處的市場營銷工作,包括市場調(diào)查、定價策略等方面,提高物業(yè)管理處的盈利能力。
二、工作內(nèi)容
1、每日巡查物業(yè)區(qū)域,對環(huán)境衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施設(shè)備、安全巡邏等方面進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、每月召開一次全體員工會議,匯報本月工作情況、存在的問題及改進措施,確保工作的順利進行。
3、每周組織一次員工培訓,提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),打造專業(yè)的物業(yè)服務團隊。
4、每月進行一次財務審計,確保財務管理的規(guī)范性和有效性,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
5、每季度進行一次客戶滿意度調(diào)查,了解客戶對物業(yè)服務的需求和意見,為改進工作提供依據(jù)。
6、每半年進行一次設(shè)施設(shè)備大檢查,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
7、每年進行一次消防演練,提高員工的消防意識和應急處理能力,確保消防安全。
8、定期組織社區(qū)文化活動,加強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,提高業(yè)主滿意度和歸屬感。
9、及時掌握行業(yè)動態(tài),參加物業(yè)管理相關(guān)的培訓和研討會,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
10、定期向上級領(lǐng)導匯報工作,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和公司的可持續(xù)發(fā)展。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責3
1、全面負責項目的物業(yè)管理,努力提高物業(yè)的管理水平,為房地產(chǎn)開發(fā)和業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務,創(chuàng)立良好的服務品牌
2、負責物業(yè)管理公司的籌建,前期房地產(chǎn)有關(guān)物業(yè)管理的參與
3、理順、協(xié)調(diào)與集團、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系
4、貫徹落實總部的指令,提交工作總結(jié)和各種合理化建議
5、物業(yè)管理前期的驗收參與,并提出可行性建議,協(xié)助售樓工作。與房地產(chǎn)公司接管物業(yè)并躍進各項整改措施。理順、協(xié)調(diào)與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系
6、根據(jù)項目實際情況,提交物業(yè)公司的'運作方案、費用測算等工作,建立健全組織架構(gòu)。
7、合理分配、指導、協(xié)調(diào)各部門工作任務并組織指導、督導下屬完成。定期不定期檢查各部門工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決
8、主持公司例會,及時解決管理中出現(xiàn)的問題,保證公司各方面工作能順利進行
9、負責合同事務的談判、簽約、呈交總部領(lǐng)導批準后,外判工作的安排落實
10、執(zhí)行財務管理制度,控制各項成本開支,降低物料損耗和各項成本
11、及時有效地處理嚴重的投訴、突發(fā)事件,樹立公司良好形象
12、負責總部和房地產(chǎn)公司的其它工作
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責4
1、負責組織各專業(yè)主管對項目的設(shè)計圖紙進行解讀,并參加圖紙會審,并提交建議;
2、負責組織各專業(yè)主管對土建施工、設(shè)備安裝做好提前介入工作,介入質(zhì)量管理,為接管做準備;
3、做好各商鋪的進場二次裝修工作,跟進施工進度,監(jiān)督施工質(zhì)量,做好施工驗收;
4、改進負責組織實施設(shè)備、設(shè)施承接查驗工作,做好運行前的各項準備工作;
5、做好接管前各項物料和工具的準備工作;
6、開業(yè)前做好設(shè)備運行管理工作;
7、組織編制各種設(shè)備的'管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標準,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負責洽談、評估、監(jiān)督工程外包項目,組織對外包工程的質(zhì)量驗收;
9、負責組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計劃,并指導相關(guān)人員做好(水、電、油、氣等)節(jié)能降耗工作,做好本部門目標考核和成本控制的管理工作;
10、負責監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求,完成相應的維修工作;
11、負責制訂部門年度培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責5
1、直接對項目經(jīng)理負責,全面負責工程部工作。
2、負責編制工程部年度、月度工作計劃和工作小結(jié)、設(shè)備維修或更新的預算報告及部門物資的需用計劃。
3、根據(jù)公司質(zhì)量方針,遵照《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全》和市優(yōu)管理的標準,開展工程部的管理工作,保證物業(yè)內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備、物業(yè)良好運作。
4、負責做好各工種的職責劃分和設(shè)備操作規(guī)程的制定工作,做到各快工作有職責、操作有規(guī)程、每天有記錄。
5、負責落實物業(yè)內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃。擬定保養(yǎng)維修單位(人),經(jīng)有關(guān)評審程序確認批準后實施,并負責檢查實施情況。
6、負責制定節(jié)能措施,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
7、負責有關(guān)工程方面的資料檔案管理工作,按有關(guān)規(guī)定建立臺帳和檔案,并做好歸檔工作。
8、負責審核顧客裝修方案,提出涉及工程方面的意見。落實處理有關(guān)工程方面的投訴事宜。
9、負責落實各項安全措施,消除事故隱患。
10、負責下屬人員的業(yè)務培訓及考核,關(guān)心員工思想和生活不斷提高員工的`業(yè)務水平和素質(zhì),調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
11、配合人事部,參與工程部應聘人員的面試工作,提出部門的意見。
12、認真寫好工作記錄,發(fā)揮工作主動性和積極性。
13、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責6
1、負責項目裝修施工期間的監(jiān)察督辦工作;負責商場物業(yè)整體統(tǒng)籌管理工作,包括:工程設(shè)施、設(shè)備運行及維護管理、消防安全、日常安保、物業(yè)清潔、停車場管理等管理工作;
2、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的.關(guān)系;
3、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
4、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
5、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件;
6、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
7、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;
8、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責7
1)貫徹項目的指令,負責工程部的`日常管理。
2)全權(quán)調(diào)配工程部技術(shù)和設(shè)備,界定各專業(yè)工作范圍及職責,確保工程部全面工作正常運轉(zhuǎn)。
3)負責組織審定、編制本部門年度工作計劃、預算等文件及月度工作實施方案,并報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
4)遵守政府各職能部門的相關(guān)規(guī)定,確保物業(yè)所有屋宇、專業(yè)設(shè)備符合規(guī)定和法律要求,定期接受檢查,測試和保養(yǎng)。
5)嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和體系文件。
3。人員管理及組織環(huán)境建設(shè)
1)負責工程部人員面試考核工作并出具面試考核意見。
2)負責工程部人員的績效考評工作。
3)負責工程部人員日常人事管理工作及日常問題的解決。
4)負責工程部隊伍建設(shè),調(diào)動員工積極性,營造良好團隊氛圍。
5)對工程部人員的調(diào)整、晉升、處罰具有建議權(quán)。
4。行政管理
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責8
1、負責制定本項目物業(yè)管理各項規(guī)定、流程,并嚴格貫徹執(zhí)行。
2、負責現(xiàn)場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作。
3、負責監(jiān)督本項目各崗位的'巡查、整改工作。
4、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標,制定滿意度提升計劃,并有效推進、落實。
5、各業(yè)務班組之間的溝通,協(xié)調(diào)或處理客戶服務突發(fā)事件和網(wǎng)絡重大投訴。
6、負責客戶滿意度提升方案的跟進落實及協(xié)調(diào)工作
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責9
1、負責所屬項目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進行業(yè)務指導;
2、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;
3、檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
4、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓;
5、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。
6、定期召開和項目部的整改會議,對驗收中和運行中發(fā)現(xiàn)的.設(shè)施設(shè)備問題提出合理化建議并要求按規(guī)范調(diào)整;親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。
7、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
8、配合總部參與重大項目的合同或標書的評審;
9、配合總部編制新增項目的物業(yè)管理方案;
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責10
1負責商場工程技術(shù)方面的控制和管理工作,包含不限于:各類設(shè)施設(shè)備運行,維護,和保養(yǎng)的組織實施和管理;
2對商家內(nèi)各租戶的二次裝修進行管理,確保商場內(nèi)的二裝符合管家相關(guān)要求和標準;
3對商場設(shè)施設(shè)備的維保單位進行日常管理,對日常維保工作進行監(jiān)督和打分,并對維保商續(xù)簽提出有效建議;
4對商場的'各類能耗進行管控,確保能約節(jié)約,不浪費;
5熟悉商場各類設(shè)施設(shè)備的性能,遇到問題時需及時安排團隊完成搶修工作;
6領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責11
1、負責管理公司園區(qū)內(nèi)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
2、全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,完成公司的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
3、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
4、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。
5、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的`分工協(xié)作,責任到人,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
6、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,便于開展各項工作,合理配合人力和物力資源。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責12
職責:
1、全面負責物業(yè)部管理工作及日常事務,包括項目安保、保潔、綠化管理工作;
2、對各項目管理工作中的不合格項的整改措施以及預防措施的實施進行監(jiān)督;
3、負責組織制定和執(zhí)行各項物業(yè)管理制度;
4、負責公司防火、防盜,確保財產(chǎn)及員工的人身安全;
5、負責本部門對內(nèi)、對外的'公文、報表等審核;
6、負責對各項目監(jiān)督、檢查、指導,協(xié)助各項目處理突發(fā)事故,減少公司損失。
任職資格:
1、持有物業(yè)管理上崗證書,2年以上產(chǎn)業(yè)園管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識、法律、法規(guī)和業(yè)務流程;
3、了解物業(yè)服務的運作和管理流程,熟悉相關(guān)體系法規(guī)及考核標準;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力,具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)、決策能力;
5、人品好、忠誠,事業(yè)心強,具備高度服務意識,有處理危機問題的能力;
6、熟悉物業(yè)管理知識,知悉水電、電梯維護、工程等方面的技能、溝通、管理能力強,從事過產(chǎn)業(yè)園管理的優(yōu)先。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責13
1、負責工程管理制度建設(shè),制定工程部相關(guān)管理規(guī)定及作業(yè)流程文件。
2、負責整體項目工程計劃執(zhí)行、關(guān)鍵節(jié)點把控執(zhí)行、工程技術(shù)支持、工程變更、工程質(zhì)量與合作單位協(xié)調(diào)、工程合同等的執(zhí)行落實工作。
3、主導開展評估年度合格供應商考評工作。
4、主導開展工程部其它日常管理工作。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責14
1、負責供應商選擇、供應商關(guān)系維護,組織相關(guān)服務供應方進行招投標工作的開展。
2、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度。
3、負責指導和監(jiān)督小區(qū)物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督。
4負責審核小區(qū)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施情況。
5、協(xié)助審批小區(qū)設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃。
6、制定物業(yè)管理制度,協(xié)助制度的.貫徹與執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責15
1、準備物業(yè)接續(xù)工作;配合公司完成接管物業(yè)工作。
2、從全盤布局物業(yè)管理工作;
3、組織、招聘物業(yè)人員;
4、摸底、掌控項目物業(yè)范圍內(nèi)全面情況,組織實施解決項目物業(yè)前期存在問題。
5、接洽政府部門,作好物業(yè)代收代繳銜接工作。
6、對整體提高小區(qū)品質(zhì),提升產(chǎn)品價值,提出整體實施方案。
7、負責項目區(qū)的整體物業(yè)管理,完成項目各項經(jīng)營管理指標,確保項目物業(yè)費收繳率、客戶滿意度。
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