合同未到期就要離職,未30天提交辭職,要付多少違約金？

而且我是一名收銀員,在商場工作,家里有些私事,5號就要搬家去別的城市,因為事發(fā)突然,合同未到期,也未來得及提前一個月提交辭職信,除了1個月的工資作為違約金以外還需要支付多少違約金?

合同上有這樣一條"未提前30天提出書面申請立即離開公司的

公司無需支付職員違法離職后的工資職員同意把并確認公司另行安排其他職員完成未完成的工作所發(fā)生的費用及損失是公司的損失職員應當予以賠償"

這個補償大概是多少,而且如果是需要人手的話,我單位應該會有許多,雖然是領導級別的人,但是如果他們非要說人手不夠,不讓我走該怎么辦,或者要我支付許多違約金該怎么辦?

這是我第一份工作,手頭也沒有這么多錢,支付不出來是不是就要在那里在干一個月,馬上就要走,該怎么辦才好啊...

知道幫幫我把...在線等...謝謝��！

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