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關于財會人是否會做職業(yè)規(guī)劃的問題
第一階段:著重放在基礎工作的夯實上。

全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。
第二階段:應該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。
也就是從普通會計到財務經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,調(diào)整自己的知識結構,財務經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識,還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策。
第三階段:成為一個優(yōu)秀財務經(jīng)理。
一個優(yōu)秀財務經(jīng)理需要具備基本的理財能力、 溝通能力、領導能力、財務決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學習總結能力等。協(xié)調(diào)上下級的關系,打造培養(yǎng)團隊,輔助CEO決策,當好參謀,都是這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的。
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