公司罰款過高，是否違反了《勞動法》規(guī)定?

我司制定有《駕乘人員管理辦法》，里面有對駕乘人員違反規(guī)章制度的處罰條例，上月對乘務(wù)員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了暗查，暗查結(jié)果發(fā)現(xiàn)有部分乘務(wù)員違反了公司規(guī)章制度，按照公司處罰條例，算出個(gè)別乘務(wù)員的罰款額度相當(dāng)高，有的已經(jīng)超過了乘務(wù)員本人計(jì)件工資的60%

[公司罰款過高，是否違反了《勞動法》規(guī)定?]

【公司罰款過高，是否違反了《勞動法》規(guī)定?】相關(guān)文章：

公司勞動法事假規(guī)定08-19

勞動法對加班的規(guī)定08-29

勞動法病假規(guī)定08-27

關(guān)于勞動法的規(guī)定04-26

勞動法加班時(shí)間規(guī)定07-22

勞動法中婚假的規(guī)定08-25

勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定10-31

勞動法病假工資規(guī)定09-08

勞動法病假工資規(guī)定09-20

勞動法關(guān)于喪假的規(guī)定09-08