物業(yè)客服主管崗位職責(zé)15篇【精】

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的物業(yè)客服主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)1

　　1、在項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)客戶服務(wù)中心的各項工作。

　　2、按照公司規(guī)定做好投訴記錄,確保內(nèi)容完整。

　　3、及時處理業(yè)主投訴;在三天之內(nèi)跟蹤處理效果;對有效投訴進行回訪,回訪率為100%。

　　4、按時提交投訴分析報告,分析要客觀、有效。

　　5、及時處理業(yè)主請修。

　　6、對本部門員工進行相關(guān)技能培訓(xùn),做到無客戶服務(wù)中心職員因服務(wù)態(tài)度引起的投訴。

　　7、理好本公司與業(yè)主、業(yè)主委員會的`關(guān)系;與業(yè)主委員會共同解決業(yè)主間的糾紛。

　　8、對直接下屬入職指引及其它相關(guān)專業(yè)課程培訓(xùn)。

　　9、充分保持與公司其它部門、公司各部門之間的溝通。

　　10、每兩周至少召開一次客戶服務(wù)中心工作例會,并有例會記錄。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)2

　　1.負責(zé)統(tǒng)籌本物業(yè)部各崗位工作分配，對部門各項工作流程提出合理建議，處理重大投訴

　　2.負責(zé)監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行，協(xié)調(diào)各項工作開展順利，監(jiān)控各部門的.處理與結(jié)果，內(nèi)外部客戶關(guān)系的維護

　　3.保持與大廈開發(fā)商及物業(yè)公司、政府部門、外包商、供應(yīng)商等有效溝通及工作協(xié)調(diào)

　　4.物業(yè)、環(huán)境品控統(tǒng)籌管理、項目費用結(jié)算管理;甲方需求開發(fā)及暖性服務(wù)持續(xù)優(yōu)化管理

　　5.負責(zé)部門全年年度培訓(xùn)計劃的統(tǒng)籌與落實，配合項目完成人才梯隊的培養(yǎng)

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)3

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責(zé)制訂物業(yè)管理處客服、管家、前臺、接待工作制度、規(guī)定和操作規(guī)程，并在實際運行工作中不斷修正和完善；

　　2、負責(zé)物業(yè)相關(guān)費用收繳，維護物業(yè)管理服務(wù)過程中客戶關(guān)系，策劃組織客戶活動，接待處理業(yè)主種類投訴和服務(wù)，定期進行客戶溝通和回訪等服務(wù)工作，保持與住戶的良好關(guān)系；

　　3、建立客戶檔案及各類臺帳；保障項目服務(wù)中心提供的服務(wù)滿足業(yè)主的合理需求，維護、提升服務(wù)品質(zhì)；負責(zé)組織辦理住戶入住、裝修手續(xù)操作、相關(guān)資料的歸檔、報修接待、維修上門、服務(wù)結(jié)果反饋等工作落實。對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映；

　　4、制定部門工作計劃，財務(wù)預(yù)算報告，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度與有關(guān)規(guī)定，厲行增收節(jié)支，做好預(yù)算控制；

　　5、負責(zé)物業(yè)服務(wù)相關(guān)費用（往欠相關(guān)費）、租賃的收繳工作，檢查和督導(dǎo)二級倉庫的管理。負責(zé)完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，監(jiān)督、檢查工作執(zhí)行情況，負責(zé)項目客戶服務(wù)部的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，做好團隊建設(shè)。實施工作質(zhì)量標準考核，對工作績效負責(zé)；

　　6、負責(zé)對外保單位工作的現(xiàn)場管理、督導(dǎo)、考核、合同的管理；

　　7、服從命令，聽從指揮，積極完成公司臨時指派的任務(wù)或工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上物業(yè)項目客服管理崗位經(jīng)驗；

　　2、有過前期交付、物業(yè)法規(guī)培訓(xùn)、客戶服務(wù)溝通技巧培訓(xùn)等，具備物業(yè)相關(guān)管理知識，熟悉物業(yè)管理行業(yè)；

　　3、相關(guān)的法律、政策、規(guī)定。有較好的親和力及溝通表達能力；

　　4、有物業(yè)管理、酒店等相關(guān)教育經(jīng)歷，持物業(yè)管理崗位資格證書優(yōu)先。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)訪客、會務(wù)接待的相關(guān)事宜;

　　2、負責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說，包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他宣講等;

　　3、負責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會議接待流程的跟進服務(wù)工作;

　　3、接待配套設(shè)施、用品的`管理;

　　4、負責(zé)部分物業(yè)項目客服助理相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)5

　　a.崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)部門人員管理及組織環(huán)境建設(shè)。

　　2、負責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　3、負責(zé)部門工作年度、月度計劃及總結(jié)。

　　4、負責(zé)督導(dǎo)部門體系文件的建立、完善。

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)督部門及客戶檔案系統(tǒng)的建立、管理、完善。

　　6、負責(zé)監(jiān)督管理本部門的固定資產(chǎn)。

　　7、負責(zé)對部門月度計劃的考核。

　　8、合理設(shè)置人員班次,審核控制人員加班。

　　10、負責(zé)審核部門考勤、工作排班等工作。

　　11、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　b、對客服務(wù)

　　1、負責(zé)督導(dǎo)客戶入伙進駐、裝修、遷出退租相關(guān)服務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行。

　　2、負責(zé)督導(dǎo)日常客戶服務(wù)接待的規(guī)范執(zhí)行。

　　3、負責(zé)統(tǒng)籌安排并督導(dǎo)檢查對客戶日常溝通的實施及效果,如月度拜訪、問卷調(diào)查、客戶活動等,保證及時解決落實客戶意見、建議并及時反饋。

　　4、負責(zé)統(tǒng)籌安排并督導(dǎo)每年定期組織的各種形式客戶聯(lián)誼活動的策劃、組織實施及效果反饋、活動總結(jié)。

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌安排定期的客戶宣傳推廣或宣傳溝通工作的實施,并檢查實施效果、改進措施。

　　6、負責(zé)督導(dǎo)每月或定期對客戶進行的.拜訪,并組織會同其他業(yè)務(wù)部門共同研討,協(xié)調(diào)解決客戶建議或意見,監(jiān)督落實、反饋。

　　7、負責(zé)督導(dǎo)每半年進行的客戶問卷調(diào)查,并組織會同其他業(yè)務(wù)部門共同研討,協(xié)調(diào)解決客戶建議或意見,監(jiān)督落實、反饋。

　　8、負責(zé)接待并處理客戶投訴,監(jiān)督處理結(jié)果與客戶溝通,直至客戶滿意。

　　9、負責(zé)參與并監(jiān)督項目環(huán)境及形象的巡視,包括項目外園及各樓層清潔、綠化、裝修現(xiàn)場形象、項目重點區(qū)域形象等,記錄不良之處并監(jiān)督跟進處理結(jié)果。

　　10、負責(zé)處理客戶發(fā)生的事故事件,上報總經(jīng)理。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常管理工作、小區(qū)文化建設(shè);編寫及完善客服部管理文件，制定工作計劃，督導(dǎo)工作落實;

　　2、不定時巡視檢查小區(qū)大廈，負責(zé)客服投訴處理跟進、客戶回訪工作;

　　3、負責(zé)小區(qū)日常化的管理工作，以及小區(qū)周邊衛(wèi)生督導(dǎo)工作;

　　4、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心運營相關(guān)報表的制定分析;

　　5、組織實施部門及班組培訓(xùn)，按公司要求對員工進行績效考核;

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)7

　　1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業(yè)，配合本項目經(jīng)理監(jiān)督、管理，提出合理化的意見與建議;

　　2、負責(zé)本項目物業(yè)費的收繳工作;

　　3、負責(zé)接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預(yù)防措施并上報項目經(jīng)理;

　　4、負責(zé)客服滿意度調(diào)查工作，征詢業(yè)戶的`意見和建議，統(tǒng)計分析對客服務(wù)整體滿意度;

　　5、負責(zé)客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關(guān)記錄;

　　6、負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督小區(qū)空房、鑰匙管理工作實施情況;

　　7、負責(zé)組織開展社區(qū)文化活動;

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況，制定部門年度工作計劃和考核指標，部署部門季度、月度工作任務(wù)，并下達工作及客戶服務(wù)指標;

　　2、按照年度計劃、年度經(jīng)營指標，帶領(lǐng)部門開展工作;

　　3、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度，決議與檢查事項，對部門員工的服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;

　　4、負責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、開發(fā)商(業(yè)主)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護，并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負責(zé);

　　5、負責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有效全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、具備5年以上物業(yè)管理或物業(yè)管理同等職位2年以上工作經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)(住宅區(qū)、寫字樓、工廠、商場等)部門主管工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶服務(wù)及部門管理工作經(jīng)驗;

　　4、具備獨立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進管理日常事務(wù)的.能力;

　　5、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;

　　6、熟練使用各類辦公軟件，較強的文字編輯及公文寫作能力;

　　7、性格開朗，工作中思維靈活，善于處理各部門工作溝通、銜接、化解各類矛盾。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)9

　　物業(yè)前期客服中心崗位職責(zé)

　　（一）客服領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)制定前期客服部年度、月度工作計劃并組織實施；

　　2、做好部門建設(shè)、安排、督導(dǎo)并考核部門員工的工作；

　　3、組織并實施對新近員工的培訓(xùn)考核工作；

　　4、組織實施對準業(yè)戶的訪談、關(guān)懷等工作；

　　5、制定并收集相關(guān)物業(yè)內(nèi)容，制作宣傳板并做好張貼工作；

　　6、接待、聽取準業(yè)主或地產(chǎn)人員意見和建議，對其進行匯總分析，落實并持續(xù)改進；

　　7、組織完成上級交辦的其他工作；

　　（二）迎賓崗崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)來訪客戶迎送、指引工作；

　　2、負責(zé)公司對外形象展示工作；

　　3、接受客戶各類服務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及人員進行工作已滿足客戶需求，在此過程中；應(yīng)做好跟進督促；

　　4、熟悉掌握樓盤相關(guān)信息、小區(qū)周邊配套、公司及開發(fā)商基本信息，以確保向客戶做好講解工作；

　　5、配合各類活動的組織與實施

　　6、組織完成上級交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）吧臺崗崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)來訪客戶茶水供應(yīng)工作；

　　2、配合各類活動及會議的準備、實施工作

　　3、接待、處理來人、來訪、；來電等各項事宜；

　　4、負責(zé)維護吧臺區(qū)域的秩序和環(huán)境整改；

　　5、負責(zé)銷售大廳各項設(shè)施設(shè)備的日常開日及維護工作；

　　6、接受客戶各類服務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及人員進行工作已滿足客戶需求，在此過程中；應(yīng)做好跟進督促；

　　7、熟悉掌握樓盤相關(guān)信息、小區(qū)周邊配套、公司及開發(fā)商基本信息，以確保向客戶做好解釋工作；

　　8、組織完成上級交辦的其他工作。

　�。ㄋ模�樣板房崗崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)參觀樣板房客戶的接待迎送工作，并做好記錄；

　　2、負責(zé)樣板房內(nèi)物品清點、保管及整齊擺放；

　　3、負責(zé)樣板房屋的`日常維護及管理工作，并監(jiān)督施工人員對樣板房的整改工作；

　　4、接受客戶各類服務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及人員進行工作已滿足客戶需求，在此過程中；應(yīng)做好跟進督促；

　　5、熟悉掌握樓盤相關(guān)信息、所在樣板房的基本情況、小區(qū)周邊配套、公司及開發(fā)商基本信息，以確保向客戶做好講解工作；

　　6、組織完成上級交辦的其他工作。

　　（五）銷控配合崗崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售案場的來電來訪數(shù)據(jù)總匯及分析；

　　2、配合地產(chǎn)營銷銷控崗對各類數(shù)據(jù)整理、資料錄入等工作；

　　3、地產(chǎn)銷控人員的頂崗，負責(zé)其的日常工作；

　　4、負責(zé)辦理客戶家天下會員入會工作。

　　5、負責(zé)對銷售現(xiàn)場、代理銷售公司接待客戶數(shù)據(jù)進行對比及分析；

　�。�六）觀光車崗崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)看房客戶的接送工作；

　　2、負責(zé)小區(qū)看房車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作；

　　3、接受客戶各類服務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及人員進行工作已滿足客戶需求，在此過程中；應(yīng)做好跟進督促；

　　4、熟悉掌握樓盤相關(guān)信息、車輛行駛路線周邊規(guī)劃、小區(qū)周邊配套、公司及開發(fā)商基本信息，以確保向客戶做好講解工作；

　　5、組織完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)10

　　1.管理及安排客戶組員工日常工作，完成管理層下達任務(wù)指標;

　　2.監(jiān)控客戶投訴，制定客戶滿意度提升計劃，提高整體客戶滿意度;

　　3.統(tǒng)籌社區(qū)文化策劃工作;

　　4.項目市場拓展考察，跟進，前期介入、招投標等;

　　5.交辦其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)11

　　1、在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部工作;

　　2、對所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質(zhì)量負責(zé);

　　3、負責(zé)客戶需求服務(wù)質(zhì)量的有效監(jiān)控;

　　4、對管理處有效開展轄區(qū)社區(qū)文化活動，各類檔案資料管理規(guī)范負責(zé);

　　5、負責(zé)本部門的培訓(xùn)與考核組織工作;

　　6、組織定期、非定期的客戶意見調(diào)查與分析，確�？蛻舻腵滿意率;

　　7、負責(zé)組織所屬轄區(qū)的管理費、水電費、本體維修基金及時催收;

　　8、負責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作并處理日常的投訴問題;

　　9、負責(zé)收集、整理并保存各類運行資料記錄，檢查各崗位記錄的有效性、規(guī)范性;

　　10、負責(zé)統(tǒng)計管理處各部門所需辦公物料的申購計劃，報管理處經(jīng)理審核;并負責(zé)組織人員檢驗和試驗采購物料是否合格，對入庫的物資負責(zé);

　　11、負責(zé)部門人員考勤監(jiān)管，加班數(shù)據(jù)審核，做好加班管控工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)12

　　1、崗位名稱:客服部主管

　　2、直接上級:管理處經(jīng)理

　　3、直接下級:客服部職員

　　4、直接責(zé)任:

　　(1)根據(jù)工作實際制定管理處的工作流程;

　　(2)合理分配本部門人員,定期召開部門內(nèi)部工作會議,分派工作,解決疑難問題;

　　(3)制定本部門員工的培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)的檢查落實工作,加強內(nèi)部管理與溝通,全面掌握本部門員工的.工作開展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)工作;

　　(4)負責(zé)本部新員工的入職引導(dǎo)工作及本部門員工的考核工作;

　　(5)檢查督促物業(yè)管理費用的收取工作;提高收費率;

　　(6)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)業(yè)主入住、裝修手續(xù)各項工作的順利開展,并指定專人建立客戶檔案并妥善保管;

　　(7)負責(zé)小區(qū)的業(yè)主'投訴'及'回訪'工作,提高員工的滿意度,并寫出工作總結(jié);

　　(8)接待業(yè)主投訴;

　　(9)完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　5、崗位素質(zhì)

　　(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。

　　(2)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于與人交往。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)13

　　1.負責(zé)項目的客戶服務(wù)管理、檔案管理、收費管理等工作;

　　2.負責(zé)及時、準確、合理地處理業(yè)戶的投訴;

　　3.及時響應(yīng)客戶的`服務(wù)需求，組織協(xié)調(diào)解決客戶的問題，并給予反饋，___限度地建立與客戶之間的良好關(guān)系，提升客戶滿意度;

　　4.負責(zé)根據(jù)公司流程及標準，及時提供業(yè)戶欠費數(shù)據(jù)，完成公司交辦的管理費清欠工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)14

　　1、以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)、保量地完成各項工作。

　　2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力,促使各部門工作實施標準化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

　　3、協(xié)助經(jīng)理草擬各類文稿,審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。并協(xié)助經(jīng)理完善各項規(guī)則制度。

　　4、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策,對外積極開展公司新業(yè)務(wù)。

　　5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源。

　　6、對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的'業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、加強與各部門的聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)各部門工作運作和人際關(guān)系。

　　8、組織開展交接驗收、入伙管理、二次裝修以及小區(qū)日常管理等相關(guān)工作。

　　9、查看客服人員的各項工作記錄表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好各項處理結(jié)果的評定工作。呈交每個月工作計劃和總結(jié)。定期召開部門例會,不斷的總結(jié)和改進工作。

　　10、完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心主任管理轄區(qū)綠化、衛(wèi)生、社區(qū)文化方面的管理服務(wù)工作。

　　2、處理分管責(zé)任工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件以及業(yè)主投訴。

　　3、督導(dǎo)下屬執(zhí)行回訪制度,定期了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)中心各項服務(wù)的意見和建議。

　　4、制定、貫徹、落實本部門崗位責(zé)任制。

　　5、監(jiān)督分管責(zé)任范圍內(nèi)的`服務(wù)質(zhì)量。

　　6、負責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、準確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作。

　　7、負責(zé)培訓(xùn)本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【物業(yè)客服主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)12-04

物業(yè)客服主管的職責(zé)12-05

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)集錦【15篇】12-05

物業(yè)客服主管的職責(zé)(優(yōu)秀)12-06

物業(yè)客服主管的職責(zé)【必備】12-05

最新物業(yè)客服主管的職責(zé)12-08

（精華）物業(yè)客服主管的職責(zé)12-06

物業(yè)客服主管的職責(zé)【薦】12-05

物業(yè)客服主管工作職責(zé)12-03