市場(chǎng)部崗位職責(zé)(優(yōu)選)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的市場(chǎng)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護(hù):
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的.市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號(hào)等)提出招生需求,對(duì)宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提升集團(tuán)知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、用戶溝通等各方面的知識(shí),尤其擅長(zhǎng)獲客與運(yùn)營(yíng);
4、 有戰(zhàn)略前瞻意識(shí),敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機(jī)遇,精通市場(chǎng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)分析工具的運(yùn)用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;
5、 有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;
6、 有很強(qiáng)的抗壓能力和樂(lè)觀積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主持企劃部活動(dòng)策劃、推廣文案、設(shè)計(jì)等日常工作；
2、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)和企業(yè)文化推廣傳播工作；
3、策劃公司節(jié)日慶典、峰會(huì)等各種公關(guān)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)公司各類重大會(huì)議、公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行影像記錄；
5、主持公司宣傳冊(cè)、H5等推廣頁(yè)面的制作工作；
6、主持公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等推廣媒體日常運(yùn)營(yíng)工作
7、協(xié)助各事業(yè)部銷售部部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣工作。
8、策劃全年公司營(yíng)銷方案，按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)結(jié)果。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)建材，裝飾 ，等媒介策劃、媒體宣傳、公關(guān)類相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備較高的'品牌建設(shè)理論水平和文字駕馭能力，熟練撰寫企業(yè)大型綜合性文稿；
4、優(yōu)秀的溝通和組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的工作
2、統(tǒng)一計(jì)劃安排組織業(yè)務(wù)員日常工作
3、統(tǒng)一培訓(xùn)業(yè)務(wù)員和子公司相關(guān)人員
4、統(tǒng)一指揮、考核、獎(jiǎng)懲業(yè)務(wù)員
5、全面負(fù)責(zé)完成本部門的工作目標(biāo)與任務(wù)
6、配合市場(chǎng)總監(jiān)搞好CRM建設(shè)
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作
8、根據(jù)公司計(jì)劃推動(dòng)大客戶開發(fā)
9、負(fù)責(zé)客戶情況維護(hù)
市場(chǎng)部崗位職責(zé)4
1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2）收集并整理市場(chǎng)及客戶信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持；
3）跟蹤、搜集市場(chǎng)及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶；
4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好客戶的`開發(fā)和維護(hù)工作，與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系；
5）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達(dá)成客戶的需求；
6）負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)市場(chǎng)部的市場(chǎng)人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；
7）建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作；
8）對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)5
1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系；
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)完成及相關(guān)行政事務(wù)；
3、與公司現(xiàn)有客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的`業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時(shí)、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護(hù)合作伙伴的關(guān)系；
6、積極、有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
7、協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計(jì)市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調(diào)研工作；
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；
9、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)6
1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定與達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作，項(xiàng)目接洽、跟蹤及后期服務(wù)，項(xiàng)目合同簽訂與管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)具體工作；
5、監(jiān)督市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)狀況，控制工作進(jìn)度，配合部門管理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)7
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）協(xié)助銷售部總監(jiān)推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
（2）通過(guò)創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
�。�3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的.良好的工作氛圍；
（4）了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
（5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；
�。�6）評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
�。�1）參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定；
�。�2）根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃；
（3）根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；
�。�4）做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；
3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；
6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；
7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持。
6、參與大型設(shè)備的選型、定性審核；
7、協(xié)助工程部開展采購(gòu)材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
8、審核材料設(shè)備價(jià)格，報(bào)主管副總經(jīng)理審批；
9、負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）的采購(gòu)管理、運(yùn)輸管理和交貨管理工作；
10、做好材料（設(shè)備）資料的收集、整理；
11、即使將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類，統(tǒng)一交合約管理部存檔
市場(chǎng)部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話回訪客戶,通過(guò)溝通建立客戶相關(guān)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給出正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的.應(yīng)用指導(dǎo);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)程、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度地提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管領(lǐng)導(dǎo)處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品服務(wù),達(dá)到最好的客服營(yíng)銷的效果。
5、不斷主動(dòng)學(xué)習(xí),接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,二年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、有耐心,善于傾聽,性格開朗,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰,反應(yīng)靈敏,形象氣質(zhì)佳。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動(dòng)，如促銷、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等；
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流；
5、收集行業(yè)和客戶信息；
6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持；
7、促銷活動(dòng)的'策劃與組織。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、引進(jìn)新的代理及業(yè)務(wù)，從代理處引入新的.產(chǎn)品；
2、維護(hù)已有代理業(yè)務(wù)；推動(dòng)各個(gè)口岸公司與代理聯(lián)系和合作，監(jiān)督指導(dǎo)各個(gè)口岸市場(chǎng)專員和代理的溝通；
3、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出；
4、協(xié)管各分支海外市場(chǎng)部分部；
5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；
6、海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)把握；
7、監(jiān)管應(yīng)收賬款的催收和壞賬率的控制；
8、上級(jí)交予的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2、專業(yè)：物流管理、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)等；
3、外語(yǔ)要求：英語(yǔ)四級(jí)，具備良好的聽說(shuō)讀寫能力；
4、計(jì)算機(jī)操作：熟練操作OFFICE辦公軟件；
5、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：貨代行業(yè)商務(wù)/市場(chǎng)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉上海及長(zhǎng)江流域出口貨運(yùn)流程及海運(yùn)資源優(yōu)先
市場(chǎng)部崗位職責(zé)11
1)根據(jù)品牌策略，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行
2)同時(shí)對(duì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)效果
參與品牌策略，市場(chǎng)項(xiàng)目和推廣信息制定
1)將在市場(chǎng)活動(dòng)開展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)和客戶洞察，反饋給品牌leader
2)對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目提出改進(jìn)建議
負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)
1)負(fù)責(zé)銷售代表及新員工產(chǎn)品培訓(xùn)
2)組織開展經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)習(xí)、提升
部分銷售區(qū)域的.指導(dǎo)
市場(chǎng)部崗位職責(zé)12
1.制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣策略，提升品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。
2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理中心督促實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐腵市場(chǎng)營(yíng)銷及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開展
4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。
5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。
6.負(fù)責(zé)客戶資源管理，督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。
7.收集市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績(jī)效。
8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過(guò)程，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)13
市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能，組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制天然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報(bào)表，保障各類報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問(wèn)和爭(zhēng)議，以理服人，樹立公司良好社會(huì)形象。
九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷的其它相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項(xiàng)工作。
二、組織市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場(chǎng)調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的`日常管理工作，對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作，及時(shí)上交各種款項(xiàng)，保障資金安全。
五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理，提高計(jì)量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)誤，降低計(jì)量虧損。
六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。
七、根據(jù)市場(chǎng)用氣量的預(yù)測(cè)，對(duì)用氣計(jì)劃進(jìn)行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計(jì)算補(bǔ)提氣量、額外氣等，并向財(cái)務(wù)部門提供結(jié)算依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報(bào)表，保證報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)用戶的各種疑問(wèn)進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹立公司良好社會(huì)形象。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.積極認(rèn)真參加公司的各類培訓(xùn)和考核，熟練掌握運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
2.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向、把握客戶及市場(chǎng)的需求，維護(hù)現(xiàn)有行業(yè)客戶并積極尋找并開發(fā)行業(yè)的潛在客戶，負(fù)責(zé)大客戶合作的`開發(fā)項(xiàng)目及項(xiàng)目的跟進(jìn)。
3.做好售前、售中、售后服務(wù)，及時(shí)反饋客戶提出的問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
4.全面掌控所負(fù)責(zé)行業(yè)或產(chǎn)品系列的前期送樣、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、方案執(zhí)行等工作；熟悉焊接材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，能獨(dú)立制定和執(zhí)行個(gè)案銷售計(jì)劃，具備市場(chǎng)調(diào)查研究分析能力。
5.對(duì)于部門分配的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)完成，極力達(dá)成主管所交付的業(yè)績(jī)目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)，追求更高績(jī)效；
6.收集整理上、下游及同行信息，定期形成報(bào)告便于公司制定正確有效的市場(chǎng)政策，提高市場(chǎng)占有率；
7.了解行業(yè)新產(chǎn)品信息，根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷向技術(shù)部門提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。
二、任職資格
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，焊接及材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作能力，熟練掌握office系統(tǒng)和相關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
3.熱愛銷售，樂(lè)于助人，有親和力與好奇心，具有持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的人生態(tài)度。
4.具備清晰的思路、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的判斷和商務(wù)談判能力。
5.善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、部門核心價(jià)值觀
客戶至上：一切工作活動(dòng)均以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)；全力以赴、一絲不茍為客戶提供售前、售中、售后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
團(tuán)隊(duì)精神：我們是一個(gè)協(xié)同作戰(zhàn)、眾志成城、默契配合、互助友愛的團(tuán)隊(duì)！
所持態(tài)度：誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有執(zhí)行力有計(jì)劃性、不斷進(jìn)取持續(xù)學(xué)習(xí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
市場(chǎng)部崗位職責(zé)15
1．對(duì)進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作；
2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；
3．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；
4．對(duì)物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；
6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；
7．物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的`專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。
12、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。
13．定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。
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