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體育的崗位職責
在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的體育的崗位職責，希望對大家有所幫助。
體育的崗位職責1
一、開展青少年的文化、體育、藝術(shù)等培訓教育活動。
二、做好日常培訓、師資、教材、資料、財物、教室衛(wèi)生等管理工作。
三、協(xié)助中心業(yè)務(wù)方面的對外宣傳工作。
四、負責中心公示欄，并完成展出任務(wù)。
五、以活動為載體開展青少年的政治思想、文化、體育、藝術(shù)等校外教育活動，并完成具體的組織實施任務(wù)。
六、負責管理青少年社團，組織開展各類活動。
七、組織安排夏令營活動及青少年各級各類的'考級。
八、負責大型活動的策劃及組織工作，爭取與企業(yè)及其他部門、單位的協(xié)作，贏得社會力量對校外教育事業(yè)的關(guān)心和支持，樹立中心良好的社會形象。
體育的崗位職責2
一、管理人員要有高度的責任感和事業(yè)心，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
二、負責向師生介紹體育器械狀況及使用庇護辦法，負責師生體育課和課外活動使用器械。
三、妥當保管體育器械，準時管理，檢查和修補。要做到防火、防盜、防銹、防毒。
四、建立借用制度，嚴格借還手續(xù)，酌情賠償。對損壞或者走失體育器械者要追究責任。
五、每學期末對體育器械要收拾清查，并寫出購置方案，為下學期教學做好預備，并向有關(guān)領(lǐng)導做出文字匯報。
六、要建立體育器械明細賬目，做到目清物實、有據(jù)可查。
七、對器械要準時清整，放之有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
八、管理人員日常工作按時上下班，堅守工作崗位。
體育的`崗位職責3
1、做好服裝、釘鞋、器材等物品的上帳、保管、報廢和請購工作；
2、對運動鞋、運動服的'保管：對舊運動鞋和運動服進行清洗；校運動隊借用服裝時認真填寫借物單，用后及時催收；梅雨季節(jié)時保持服裝的干燥和清潔，并要及時放置樟腦丸，做好衣物防霉防蛀工作。
3、體育課前按任課老師要求準備好體育器材，等待領(lǐng)用。
4、體育活動課嚴格要求學生憑證借用活動器材，并加強教育、愛護活動器材。
5、管理好室內(nèi)外活動器材，認真執(zhí)行賠償制度，如學生活動時不負責任而損壞和遺失器材，了解原因后作適當處理，并作好記錄。
6、管理好乒乓房、形體房、領(lǐng)操臺廣播室、運動場、籃球場及各種固定器材。每天巡視一次運動場、籃球場及各類固定器材；每周清理、打掃一次跑道、乒乓房、形體房、廣播室、籃球場，保證室內(nèi)地面、桌面、窗臺無積灰，器材擺放整齊，室外無雜物、臟物；每月清理一次大操場、器材室，保證室外地面無磚塊、粗石子等雜物，室內(nèi)物品擺放整齊；經(jīng)常檢查操場明溝窨井及水龍頭，發(fā)現(xiàn)積沙和漏水及時處理；每年對室外固定器材保養(yǎng)一次，對實心球、立定跳遠場地標尺進行刷新。對以上工作作好記錄，如發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。
7、完成教導處交給的其它工作。
體育的崗位職責4
1、忠誠教育事業(yè)，明確教學目標，加強自身修養(yǎng)，端正工作作風，真正做到為人師表。
2、認真?zhèn)湔n，書寫教案，鉆研教材，按照本部門具體工作部署，不斷改進教學方法和手段，熟知先進的體育教育思想。
3、關(guān)心部門工作，團結(jié)協(xié)作，認真完成學校和部門安排的教學、科研、訓練工作任務(wù)。
4、堅持定期互相聽課，填寫記錄，做好總結(jié)。
5、教師授課要提前10分鐘到達授課地點，做到儀表整潔、語言精煉、精神飽滿，認真記錄好學生的出勤狀況、上課態(tài)度、細致客觀詳實評定學生的`考核成績，嚴格執(zhí)行學生成績的管理制度。
6、凡有事、病假的教師不得私自串課、調(diào)課、代課，須上報請示部主任、副主任同意后，統(tǒng)一安置、調(diào)派。
7、要嚴格要求和嚴格管理學生，明確樹立“健康第一”終身體育”的教育思想，努力做到教書育人，為培養(yǎng)德、智、體會而技展的仇秀人才努力工作。
體育的崗位職責5
一、總則
1、為規(guī)范體育館的管理，增強員工的組織性，紀律性，提高工作效率制定本制度。
2、全體員工均應當自覺遵守本制度。
二、工作時間
1、員工工作時間為6：30—11：30，14：30—21：30（早上工作時間可因季節(jié)進行調(diào)整）。巡場員、保潔員、吧員等實行兩班倒制。
2、因場館舉辦大型體育賽事等活動，需要加班的，員工應遵循安排。
三、工作紀律：
1、堅決服從領(lǐng)導，聽從領(lǐng)導安排。
2、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服從正常調(diào)動和工作安排。
3、按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。
4、不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。
5、工作時間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準不得將親友帶入工作場所。
6、工作時間嚴禁玩游戲、下載電影、進行網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的事情。
7、衣著得體，干凈整潔。進入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。
8、保持工作場所和辦公設(shè)施用品的整潔。
9、愛護、節(jié)約公私財物，不得盜用或非法侵占挪用單位財物，損害單位利益。
10、尊重領(lǐng)導和同事，團結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。
員工違反上述紀律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀行為，責令寫出書面檢查，并予通報批評；情節(jié)嚴重，給部門造成不良影響的，除責令做出書面檢查，予以通報批評外，本不予評優(yōu)評先。
四、考勤
1、考勤內(nèi)容：包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。
2、出勤、缺勤：員工一律實行上下班簽到管理，員工上下班均需親自簽到，任何人不得代理他人或者由他人代為簽到，違反此規(guī)定者，均予以處罰（罰款或通報批評）。
3、遲到、早退、：按規(guī)定上班時間遲到半小時以內(nèi)的計遲到一次，一月累計遲到三次按曠工一天論處；按規(guī)定下班時間提前半小時以內(nèi)下班的計早退一次，一月累計早退三次按曠工一天論處。
4、曠工：超過規(guī)定上班時間到崗或未到下班時間離崗在半小時以上，按曠工處理。未按規(guī)定辦理請假手續(xù)、未獲批準的休假、以虛假理由請假以及不服從工作安排逾期不到崗的.情況一律視為曠工。
曠工不滿一日者，以小時計；不滿一小時按一小時計，滿六小時按一日計。
曠工以日工資的雙倍為標準進行扣罰。全年累計曠工超過四天的，予以解除勞動合同。
五、請假
1、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)致電負責人員。
2、事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經(jīng)經(jīng)負責人核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處、
3、請假須事先按審批程序辦理請假手續(xù)，請假人書寫請假條，按審批權(quán)限批準后，將請假條交本單位考勤人員，方可離開工作崗位。
本管理制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
體育的崗位職責6
一、在藝體衛(wèi)處的領(lǐng)導下開展工作，每天按時上下班，確保體育課教學及課余訓練的順利進行。
二、建立帳目卡，購置和消耗的.器材及時辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點，防止損壞和丟失；學期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補充意見；學期結(jié)束，配合藝體衛(wèi)處清查器材庫，為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點收回；上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。
四、運動隊課余訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動隊予以賠償；任何單位或個人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準，憑借條和押金方可借出。
五、學習和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
六、做好藝體衛(wèi)處布置的其它工作。
體育的崗位職責7
為了確保學校體育活動的順利進行，以提高師生的.身體素質(zhì)特制定體育器材保管員職責如下：
1、按時上下班，堅守崗位。
2、所有器材要歸類登記存放，凡購入器材均須登記入冊。損壞器材及時修理，不能修理的辦理報廢手續(xù)。
3、注意妥善保存器材，定期檢查，學會簡單維修，防止損壞。
4、出借的器材要按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并及時回收。器材一般不向校外出借。凡有損壞或遺失，須按價賠償。
5、積極配合體育教師，及時落實體育課及課外體育活動的器材使用，上課前十分鐘準備好一課所需的器材。
6、每學期結(jié)束，將所有器材清點一遍，提出增添方案，以備新學期使用。
7、體育館內(nèi)盆栽花木養(yǎng)護。
8、領(lǐng)導安排的其它工作。
體育的崗位職責8
1. 早晨帶領(lǐng)幼兒園各班學生做早操運動,熱身運動
2. 在體育課帶領(lǐng)學生做各種準備活動
3. 設(shè)計體育課程體系
任職要求、
1. 每周上班2-3天,體育專業(yè)畢業(yè)
2. 有愛心,耐心
3. 可以教授跆拳道或者中國功夫
體育的崗位職責9
體育場館中心主任在體育部主任的領(lǐng)導下，負責全校體育場地和設(shè)施的管理工作，具體職責如下：
1、根據(jù)體育部教學和訓練等工作安排，做好各項準備工作，保證教學、訓練、競賽和體育活動的順利進行；
2、負責全校室內(nèi)、外體育設(shè)施、場地的管理和保養(yǎng)維護工作；
3、負責體育館、體育場地的.開放、運營和衛(wèi)生工作；
4、指導物業(yè)人員做好體育場館的清潔衛(wèi)生工作；
5、負責接待、安排館內(nèi)大型活動，并做好準備工作；
6、完成安全員工作職責，做好消防工作，建立檢查臺帳；
7、每日檢查運動場館和體育設(shè)施的完好情況，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞，要及時組織維修，損壞程度大的要向部里匯報解決辦法；
8、協(xié)助資產(chǎn)管理員辦理資產(chǎn)申購、驗收、領(lǐng)用、報修、調(diào)撥、借用、報廢等手續(xù)；
9、協(xié)助主任制定匯總本部門物資采購計劃；
10、熟悉全校運動場地的位置、面積、性能和圖紙資料，對場地使用提出合理建議；
11、每學期要對現(xiàn)用、庫存、報廢器材物品數(shù)量列出總報表，并報體育部辦公室；
12、雨、雪過后及時通知物業(yè)人員清除場地積水，保證體育教學正常進行；
13、每學年結(jié)束后要寫出對場地與器材管理的工作總結(jié)報告，并報體育部辦公室；
14、完成學院和部門交辦的其它工作。
體育的崗位職責10
每個體育教師都應全面貫徹黨的教育方針，明確教育部對學校體育工作的指導思想，熱愛本職工作，努力掌握增進學生身心健康的手段和方法，完成學校體育工作任務(wù)。做到既是促進學生身心全面發(fā)展，增強學生體質(zhì)的組織者和引導者，又是使學生掌握科學鍛煉身體方法的傳授者；既是精神文明的教育者和傳播者，又是發(fā)展培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀體育人才的啟蒙者。
一、教學工作：
1．全面制訂教學計劃，根據(jù)教學大綱訂好學年、學期、單元教學進度計劃，認真?zhèn)浜妹刻谜n，要有任務(wù)、要求、教法、手段。每學期開學做出工作計劃和要求，每學期結(jié)束做出統(tǒng)測預與評價和總結(jié)。
2．認真上好每堂課，不斷提高好課率。
（1）備好課，認真學習和貫徹教學大綱，鉆研教材，明確教材目的與任務(wù)，掌握教材重點、難點明確本課的教學任務(wù)、為完成任務(wù)而采取的教學原則、教學方法，組織措施等。
�。�2）根據(jù)教學內(nèi)容任務(wù)，提前準備和布置好場地、器材、及教學用具，教師不準曠課、丟課，因故不能上課，必須經(jīng)體育組長和年級組同意并做好妥善安排。
�。�3）在教學中，加強與重視“三基教學”，同時要注意對學生興趣和能力的培養(yǎng)。
�。�4）教學原則及教學方法的運用，要根據(jù)青少年的心理生理特點及學生的實際情況，科學合理地安排好練習密度和運動量。
�。�5）教師要注意儀表整潔，舉止大方，教態(tài)嚴謹、自然，并在課前換好服裝，在上課現(xiàn)場等候上課。
�。�6）認真做好學生的學期、學年體育成績的考核和評定，重視資料的積累和保管，并且定期進行科學的分析和歸納，指導和改進教學工作，不斷提高教學質(zhì)量。
�。�7）教學中要充分發(fā)揮體育委員、小組長及積極分子的作用，并且經(jīng)常做好對他（她）們的培養(yǎng)和訓練工作，使他們真正起到教師助手作用。
（8）注重學生安全教育，教學中要有嚴密的組織紀律，嚴格的安全保護措施與要求，嚴防傷害事故的發(fā)生，一旦發(fā)生傷害事故要及時向領(lǐng)導匯報并作好妥善處理。
�。�9）學生為主體教師為主導，要求從注重教師的“教”轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注學生的“學”，幫助學生更多地通過自主學習、探究學習和合作學習，形成和發(fā)展學習能力、運用知識和技能的能力，形成快樂體育和終身體育。
3、積極認真參加教研活動，精心準備公開課，大膽嘗試新鮮教學展示和鍛煉自己
4、積極參加各種培訓再學習，認真做好教學總結(jié)，不斷探索體育課改革的方法和路子。
二、課外體育活動：
1、組織好“三操”活動。
2、負責所任教班級課外活動。
3、積極開展所教年級的小型多樣的競賽活動。
4、相互協(xié)作，團結(jié)一致組織和完成學校每年的大型體育節(jié)和體育運動會，包括有籃球運動會、足球運動會、廣播體操比賽、畢業(yè)班趣味運動會、田徑運動會等。
三、加強對校代表隊訓練，做到系統(tǒng)化、制度化。
1、各隊指導教師根據(jù)比賽任務(wù)和學生水平制訂好訓練計劃。
2、要注意運動員的`全面發(fā)展，既要提高水平，也要關(guān)心運動員的品德，又要關(guān)心運動員的學習狀況，要經(jīng)常與班主任、任課教師取得聯(lián)系，匯報鍛煉情況。
3、健全考勤制度，系統(tǒng)訓練，對經(jīng)常不來鍛煉的同學及時與班主任取得聯(lián)系，爭取班主任的支持。
4、處理好群體活動和訓練課的矛盾，不能為了訓練而影響課外活動課的組織和輔導。
五、注重學生安全，加強對學生身體機能、形態(tài)和素質(zhì)測定工作，不斷積累資料，分析研究，以便有針對性地改進體育工作。
1、配合醫(yī)務(wù)室完成健康狀況、身體機能、形態(tài)測定。
2、認真細致地做好所教班級學生的身體素質(zhì)的測定工作。
3、加強學生安全教育，體育課和課外活動要對學生加強安全教育。
體育的崗位職責11
1、學期初負責制定教研組工作計劃，安排好體育分項教學和體鍛課任課教師以及課間操值班教師名單，送一份安排表予教務(wù)處主任，張貼一份在教研組。
2、組織全校學生體育分項選修的報名工作，督促集備組長和體育教師建立體育分項選修學生花名冊，嚴格出缺勤管理，提高體育課教學質(zhì)量。
3、對體育課、體鍛課和課間操要加強管理、督促和指導，每周將教師出勤情況反饋教務(wù)處。
4、每學年每個年段至少組織開展一次校內(nèi)的體育單項比賽，并制定好計劃報教務(wù)處。
5、協(xié)助學校組織一年一次的校運會和科藝節(jié)的體育活動。
6、負責組織安排各項體育運動隊的訓練，帶隊參加市級的各項比賽。對各教練員的平時訓練進行檢查，每月向教務(wù)處準確上報運動隊訓練教師工作量。
7、組織本組教師按照《學生體質(zhì)健康標準》進行各項的體育測量，期末將成績匯總交教務(wù)處。
8、負責督促體育器材保管員做好體育服裝和器材的`管理工作。
9、定期召開教研組會議，分析教學質(zhì)量情況，組織本組教師參加校內(nèi)外教研活動和繼續(xù)教育學習，期末做好工作總結(jié)。
10、制定落實體育課和體鍛課學生安全防范崗位責任制，加強體育課的安全教育，防止意外傷害事故的發(fā)生。
11、出席教研組長例會，完成學校、教務(wù)處、教研室布置的各項任務(wù)。
體育的崗位職責12
崗位職責、
1、執(zhí)行園區(qū)各班教學計劃;
2、協(xié)助班主任老師進行學員管理;
任職要求、
1、體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上幼兒教學經(jīng)驗;
3、了解學生需求，掌握學生及家長心理特征，
4、授課有感染力強，善于營造良好課堂氛圍，調(diào)動學員積極性;
5、形象氣質(zhì)好，性格開朗，普通話標準，責任心強有較強的親和力;
6、對待工作責任心強、積極進取，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
體育的.崗位職責13
一、認真學習政治、教育理論，樹立全心全意為教育教學服務(wù)的思想，不斷提高思想政治素質(zhì)。
二、保管員要嚴格遵守上下班制度，上班期間不得隨便離開保管室。
三、保管員對器材借還必須要做好登記、驗收，如發(fā)現(xiàn)有保管不善或無故損壞、遺失器材者，應要求有關(guān)人員照價賠償，情節(jié)嚴重者要報告總務(wù)部門處理。
四、保管室內(nèi)要每天整理，保持其環(huán)境的清潔，保管員要熟悉各種器材的保管方法，學會簡單修理器材的'技術(shù)，對所有器材要注意進行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修。
五、建立、健全體育器材臺賬制度，及時申請購置教學用品，及時報損、處理廢舊器材。
六、保管室內(nèi)嚴禁煙火，保管員要及時關(guān)鎖好門窗，認真做好保管室的防范工作。
七、每學期開學前和放假前，都要對保管室內(nèi)所有器材進行清理，以保證教學和訓練的需要。
體育的崗位職責14
1、圍繞學校發(fā)展的總體規(guī)劃、傳達、貫徹、落實學校的各項工作任務(wù)，根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神，發(fā)揮職能部門的'功能，使學校體育正常開展。
2、緊緊把握高校體育教育改革的發(fā)展方向，提出適合本校特點與特色的體育教育發(fā)展與總體思路規(guī)劃。
3、審批和檢查體育部的教學、科研、群體、競賽和運動訓練及行政部門的工作計劃。
4、制定體育部發(fā)展計劃和工作任務(wù)，檢查、督促、考核體育部各部門負責人的工作情況并進行考核。
5、負責審批體育部呈送報告。
6、審批體育部財務(wù)開支。
7、完成上級交給的其他工作任務(wù)。
體育的崗位職責15
一、部長職責：
1、服從上級的決議，完成主管老師及學生會交辦的工作任務(wù)。
2、加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織順利發(fā)展。
3、負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的目標。
4、負責工作計劃的制定并組織實施。
5、及時向主管老師匯報工作。
6、團結(jié)部門成員，充分調(diào)動其積極性和主觀能動性。
7、關(guān)心部門成員，了解部委多與部委溝通。
8、組織部門成員定時開會分配工作。進行工作總結(jié)。
二、部員職責：
1、完成部長及副部長交辦的工作任務(wù)。
2、提出對部門整體的'合理意見或建議。
3、嚴格要求自己，工作積極主動、在實踐中鍛煉和培養(yǎng)自己的工作。
4、對組織的工作有任何意見或建議，可以向部長和副部長直接提出。
5、樹立良好的自我形象，時刻維護部門的形象。
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