倉庫主管崗位職責(zé)（集合）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
倉庫主管崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
�。�1）、負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實；
（2）、負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；
�。�3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
�。�5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；
（7）、物料出倉遵循先進先出原則；
（8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；
�。�9）、及時把物料信息反饋相關(guān)部門；
（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
（11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、采購等工作；
（12）、倉庫“6S”工作的推行；
（13）、各類報表的整理與收集；
�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權(quán)力：
（1）、對無檢驗結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；
�。�2）、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進入倉庫、
�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；
�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；
�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的`自主權(quán)；
�。�8）、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
責(zé)任：
�。�1）、對倉庫安全工作負主要責(zé)任；
�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責(zé)任；
�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任；
�。�4）、因工作失職造成不能及時供應(yīng)，負經(jīng)濟和行政責(zé)任。
倉庫主管崗位職責(zé)2
1、對銷售出庫單進行錄入并打印
2、與財務(wù)核對銷售出庫單金額
3、對客戶采購單進行配貨
4、協(xié)助副總管理倉庫和倉庫人員的日常管理
5、對倉庫進行月度、季度進行抽查盤點
6、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作
倉庫主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)倉庫整體的工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
2、負責(zé)指定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。
3、負責(zé)倉管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準確，有序。
4、負責(zé)規(guī)劃倉庫空間的合理化布局和管理。制定各倉庫財產(chǎn)的三防工作管理方案。
5、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)，及定期培訓(xùn)考核，使倉管員的倉儲管理意識得到加強完善，賦有團體合作意識。
6、負責(zé)監(jiān)督不良品物料及呆滯物料的統(tǒng)計申報。
7、對倉庫進行監(jiān)督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
8、簽發(fā)所有倉庫各級文件和單據(jù)，輔助上級交辦的其他工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；
3、了解商品的'庫存情況，對要發(fā)貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強；
3、服從公司安排，有較強的團隊意識。
倉庫主管崗位職責(zé)5
1.提前5分鐘到崗，準備上班的工作。
2.根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當(dāng)日工作。
3.倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單，在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。
4.同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5.根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的.款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部，務(wù)部。
6.根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。
7.接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料，對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購，并在料到時及時補發(fā)，并在料到時及時補發(fā)。
8.對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進行更換。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進行更換。
9.根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料。
10.負責(zé)對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責(zé)對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11.對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12.協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。
13.按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續(xù)，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。
14.并辦理相關(guān)出庫手續(xù)，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。
15.負責(zé)處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用。
16.安排、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應(yīng)聘者。
17.負責(zé)對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作。
18.每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作，并計劃次日的工作。
19.每周一總結(jié)上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
20.每周二早上應(yīng)向下屬落實本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
21.在計劃部的領(lǐng)導(dǎo)下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責(zé)行使對本部門的管理權(quán)力。
22.完成上級臨時交辦的事務(wù)與工作。
倉庫主管崗位職責(zé)6
1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2.執(zhí)行和完善倉庫的`規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作;
4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨;
5.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫xx的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。
倉庫主管崗位職責(zé)7
1、全面負責(zé)倉庫管理工作，合理調(diào)配人員，維護倉庫工作的正常運轉(zhuǎn)，確保倉庫庫存及物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準確性;
2、持續(xù)改進及完善倉儲作業(yè)標準操作流程和管理制度，提高作業(yè)效率，并監(jiān)督實施;
3、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積;
4、監(jiān)管實物和ERP的'報檢、出入庫及系統(tǒng)的審核，確保數(shù)據(jù)準確;
5、負責(zé)對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業(yè)進行計劃、檢查、監(jiān)督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩(wěn)步開展;
6、監(jiān)管倉庫各項物料的庫存情況：對庫存超過和明顯低于安全水平的物料，及時向采購人員反應(yīng);對于庫齡超出的材料和產(chǎn)品，及時出具材料和產(chǎn)品清單，主導(dǎo)進行分析和處理工作;
7、組織每月月終盤點，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理;協(xié)助其他人員做好倉庫的抽盤和定期全盤的工作;
8、監(jiān)管發(fā)貨物流的跟蹤工作;
9、負責(zé)監(jiān)管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;
10、上級指派的其他工作。
倉庫主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責(zé)分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
3、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責(zé)9
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務(wù)流程及標準體系;
2、負責(zé)新項目整個物流平臺構(gòu)架建設(shè)，負責(zé)管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負責(zé)制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
4、負責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應(yīng)商進行談判，維護和供應(yīng)商的關(guān)系，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;
5、跟蹤與供應(yīng)商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;
6、建立物流渠道經(jīng)營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;
9、負責(zé)物流成本控制、人員合理配置和團隊建設(shè)。
倉庫主管崗位職責(zé)10
1.配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2.匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告;
3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經(jīng)理審定;
4.辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);
5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況;
6.針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度;
7.監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋;
8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道;
9.定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性;
10.監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
倉庫主管崗位職責(zé)11
1、聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)倉庫日常管理工作。
3、依據(jù)實際工作狀況，樂觀提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的'登記。
8、盤點工作的詳細按排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫主管崗位職責(zé)12
職責(zé)一
職責(zé)表述：負責(zé)日常出入庫數(shù)量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務(wù)
1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責(zé)二
職責(zé)表述：負責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；
4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責(zé)三
職責(zé)表述：負責(zé)倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！
工作任務(wù)
6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；
7、負責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排；
8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；
9、代理商退換貨的把關(guān)；
職責(zé)四
職責(zé)表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務(wù)
10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和托運部對賬結(jié)算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責(zé)五
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；
3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的.庫存供給；
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；
11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；
12.對不良品進行合理處置。
倉庫主管崗位職責(zé)13
1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的'異常問題，出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全等問題要及時上報；
2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
3、按照公司規(guī)定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用；
4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)，差異部分進行說明；
5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉(zhuǎn)率，嚴格執(zhí)行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；
6、對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置；
7、按照公司規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；
8、負責(zé)裝卸設(shè)備使用管理、保養(yǎng)維護，制定相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程，確保人員和設(shè)備安全；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
倉庫主管崗位職責(zé)14
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的.工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫收發(fā)貨操作；
2、負責(zé)倉庫庫存管理；
3、負責(zé)項目單據(jù)管理及費用統(tǒng)計；
4、負責(zé)倉庫的安全管理；
5、貨物運輸跟蹤。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，三年以上物流工作經(jīng)驗；
2、有基層管理經(jīng)驗；
3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。
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