技術(shù)副總崗位職責(zé)(必備15篇)

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)副總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)副總崗位職責(zé)1

　　1.全面負(fù)責(zé)生物光學(xué)自動(dòng)化檢測儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù)和方案的提出、立項(xiàng)、計(jì)劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實(shí)現(xiàn)。

　　2.負(fù)責(zé)人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開發(fā)隊(duì)伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。

　　3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，通過機(jī)械、電子、軟件、圖形識(shí)別、數(shù)據(jù)庫、光學(xué)、化學(xué)、臨床等技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達(dá)到或超過國內(nèi)外一流水準(zhǔn)。

　　4.輔助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓(xùn)和指導(dǎo)等。

　　5.參加和承擔(dān)國內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的.技術(shù)宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。

技術(shù)副總崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標(biāo)準(zhǔn);

　　2.嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導(dǎo)則，跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃，落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)，并檢查運(yùn)行情況;

　　4.審核施工單位提交的進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控其實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)整，編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督，落實(shí)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理后評估;

　　5.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略供方的`招標(biāo)組織工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行工程類供應(yīng)商評審;

　　6.組織項(xiàng)目工程例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題，提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件，熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識(shí)，具備完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

技術(shù)副總崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理；

　　2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計(jì)劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

　　3、組織研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

　　6、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更請求確認(rèn)權(quán)；

　　7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；

　　8、對所屬下級的`管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán)；

　　技術(shù)開發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

　　任職要求：

　　1、本科以上（如個(gè)人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

　　2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；管理過20人以上的團(tuán)隊(duì)，擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應(yīng)用的項(xiàng)目案例（項(xiàng)目標(biāo)的超過百萬）；

　　3、有壓力容器類相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程；

　　4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力；熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，有專利申報(bào)等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力；

　　必須接受各部門輪崗；可接受短期出差或項(xiàng)目出差。

技術(shù)副總崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

　　2、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

　　3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動(dòng)向和趨勢，向集團(tuán)公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。

　　4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上固廢、危廢處置中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運(yùn)營流程。

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)5

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠長的.統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)6

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè);

　　2、技術(shù)對接erp開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的'保護(hù)。

　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺(tái)規(guī)劃、購置、升級、評估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺(tái);

　　5. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(oa系統(tǒng)等);

　　6. 負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨(dú)立處理臺(tái)式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見故障;

　　5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎(chǔ),有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識(shí),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)7

　　1. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的.內(nèi)部審核;

　　2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理，使設(shè)備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn)，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

　　5. 負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì)，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)，讓顧客滿意;

技術(shù)副總崗位職責(zé)8

　　1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)

　　3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開發(fā)進(jìn)度

　　4、重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀

　　5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　6、負(fù)責(zé)為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　7、負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　8、協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導(dǎo)意見或幫助其解決

　　9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　10、為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　11、負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理

　　12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　13、參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

　　14、參加公司每周例會(huì)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

技術(shù)副總崗位職責(zé)9

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；

　　4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式，收集有價(jià)值的情報(bào)資料；

　　5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專利技術(shù)的`申請、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的申請國家財(cái)政支持；

　　6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)10

　　崗位名稱

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導(dǎo)

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā) 車間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)

　　工作責(zé)任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)

　　口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開發(fā)進(jìn)度

　　口重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀

　　口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負(fù)責(zé)為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導(dǎo)意見或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

　　口參加公司每周例會(huì)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度完成情況負(fù)責(zé)

　　口對模具制作及調(diào)試進(jìn)度負(fù)責(zé);對五金模具保管有效性負(fù)責(zé)

　　口對五金件工藝質(zhì)量負(fù)責(zé)及為車間提供技術(shù)支持力度負(fù)責(zé)

　　口對管理團(tuán)隊(duì)咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負(fù)責(zé)

　　管理權(quán)限

　　口對模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)有權(quán)威話語權(quán)和參與決策權(quán)

　　口對五金件有工藝改進(jìn)權(quán)

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

技術(shù)副總崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。

　　2、參加質(zhì)量體系評審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問題,不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的.適時(shí)監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項(xiàng)目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的調(diào)查分析、評審、處理及裁定。

　　4、負(fù)責(zé)審核片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、分部或分項(xiàng)工程、以及專項(xiàng)施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

　　5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負(fù)責(zé)制對嚴(yán)重不合格項(xiàng)制定糾正措施,并參預(yù)評審實(shí)施效果。

　　6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作,并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會(huì)和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。

　　7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃方案；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的'執(zhí)行情況；

　　4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；

　　5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作；

　　任職資格：

　　1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起，有規(guī)�；�豬場（5000頭以上）5年以上場長經(jīng)驗(yàn)；

　　2、同時(shí)管理過多個(gè)大型規(guī)模化豬場3年以上、有規(guī)�；�養(yǎng)殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉現(xiàn)代規(guī)�；�養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)13

　　部門職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。

　　3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的.情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　7、負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　部門權(quán)限：

　　1、有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

　　2、有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。

　　4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。

　　5、有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人提請?zhí)幜P。

技術(shù)副總崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

　　3、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；

　　4、負(fù)責(zé)核心功能的開發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；

　　5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)等；

　　6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

　　7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；

　　9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

　　10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開發(fā)；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)；

　　2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；

　　3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：510年

技術(shù)副總崗位職責(zé)15

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

　　10、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價(jià)；

　　13、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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