倉管員崗位職責(精華)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的倉管員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉管員崗位職責1

　　1、負責倉庫內(nèi)貨物的入庫、碼放、保管、盤點，對庫存負責;

　　2、根據(jù)發(fā)貨單內(nèi)容核對產(chǎn)品型號、數(shù)量、按要求打包、裝車;

　　3、將打包貨物裝車及時準確地開車送達客戶處，并一起清點交接;

　　4、負責公司鋪設自動售貨機的不定期上貨、補貨;

　　5、操作倉庫管理軟件及自動售貨機軟件系統(tǒng);

　　6、門店日常6S工作的`執(zhí)行;

　　7、負責相關單證的保管與存檔;

　　8、日常關于收發(fā)貨相關部門溝通、反饋。

倉管員崗位職責2

　　1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務對物料采購與生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

　　3、與領料及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;

　　4、對物料管理的.有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

倉管員崗位職責3

　　1、負責管理倉庫商品，商品進出庫要及時登記，做到數(shù)據(jù)準確無誤;

　　2、商品出庫遵循先進先出原則，減少臨時商品的倉儲數(shù)量;

　　3、負責倉庫商品的分類，整理，做到商品整齊劃一;

　　4、負責倉庫的'衛(wèi)生清潔，做好防火，防盜，防破損工作;

　　5、負責日常盤點和月末盤點工作，確保倉庫貨賬實相符;

　　6、隨時了解倉庫的貨存情況，有無存貨不足或超儲積壓，呆滯等現(xiàn)象，并及時上報;

　　7、妥善保管好出入庫原始憑證，賬本及各類文件;

　　8、完成上司交辦的其他事項。

倉管員崗位職責4

　　1.負責編制庫房物資最低庫存量的采購計劃，做到合理庫存，保證供應;

　　2.切實落實物資管理制度，加強檢查，保持所有庫房清潔衛(wèi)生，擺放齊整，堆放合理。對易燃、易爆、易潮、易換物品或貴重物品進行特別保管，防止失盜等事故發(fā)生;

　　3.庫房所有工卡量具要按類整理，貼上名稱、規(guī)格，存放庫房，要擺放整齊，美觀大方;

　　4.及時回收教師及學生所借的工卡量具，并對回收的工卡量具實時進行保養(yǎng)與維修;

　　5.要按月對所有物資進行一次核查，保證賬務相符。如有盤盈盈虧，要提出書面材料，說明原因。屬于正常虧損，經(jīng)學校批準，讓財務處核銷出賬。屬于非正常虧損，追究管理人員責任;

　　6.每季季末結(jié)束后10天內(nèi)，做出收、發(fā)、存、放報表。年末一個月內(nèi)做出年度總報表：表一式三份，庫存一份，一份交主管院長，一份交系部主管領導。

　　7.負責實習課題完成后學生工件的回收與登記工作;

　　8.負責進庫物資的驗收，并按要求填寫好進庫物資驗收單;

　　9.憑出庫單要求及時做好出庫物資的`發(fā)放工作;

　　10.負責實習材料的下料工作;

　　11.參與實習工廠臨時性生產(chǎn)任務的生產(chǎn);

　　12.完成領導交代的其它工作任務;

倉管員崗位職責5

　　1、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

　　2、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;

　　3、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

　　4、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;

　　5、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。

倉管員崗位職責6

　　1、每日來貨收入；

　　2、每日訂單打印、揀貨；

　　3、揀貨區(qū)商品補貨操作；

　　4、各庫區(qū)整理，整頓，衛(wèi)生及安全工作；

　　5、對進、出、存數(shù)據(jù)負責，日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理，檢查工作；

　　6、其它協(xié)調(diào)工作及配合工作。

倉管員崗位職責7

　　1、負責倉庫物料的出入庫管理并及時填寫各項記錄;

　　2、根據(jù)實際來貨、發(fā)貨，及時在ERP系統(tǒng)中錄入并確保準確;

　　3、依據(jù)5S要求進行倉庫的5S現(xiàn)場管理;

　　4、建立倉儲管理規(guī)范并嚴格執(zhí)行;

　　5、進行日、周、月盤點，保證賬物相符;

　　6、倉庫各種原始單證的`傳遞、保管、歸檔工作;

倉管員崗位職責8

　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2、入庫的成品按標準擺放整齊，標識清楚。

　　3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

　　4、成品庫須按出貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補齊相關手續(xù)。

　　5、成品發(fā)貨后應及時更新進銷存報表。

　　6、倉管人員應堅持日清月結(jié)，按時上交報表。

　　7、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，經(jīng)主管、經(jīng)理批準轉(zhuǎn)財務部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。

　　8、做好防火、防盜工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨。

　　9、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

　　10、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，工作時間需調(diào)動。

　　11、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出倉庫。

　　12、倉管人員如不履行自己的.職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，應追究其法律責任。

　　13、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員須簽字確認。

倉管員崗位職責9

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。認真核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，及時更新存貨進出存報表;

　　2、負責物料整理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理整齊擺放，便于物流及安全;

　　3、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點;

　　4、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)

　　5、根據(jù)公司制定物料、最低、安全庫存量等三個控制指標，倉管員根據(jù)實際庫存、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品BOM表，編制《物料需求表》，報工廠總經(jīng)理審批后，交采購員組織采購;

　　6、根據(jù)業(yè)務接單情況，庫存物料情況，生產(chǎn)人員配情況，安排生產(chǎn)進度

　　7、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的.防火、防盜設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告;

　　8、成上級領導交辦的其他任務。

倉管員崗位職責10

　　參與制訂各項常用面輔料安全庫存，并定期檢討、修訂庫存數(shù)據(jù)盤點

　　每季、半年度、年度先自盤后配合公司對庫存數(shù)據(jù)進行盤點

　　結(jié)合庫存量、安全庫存等因素綜合考量，下采購申請單, 跟進面輔料、包裝輔料回貨情況

　　面輔料檢驗、入倉、退貨處理工作

　　車間領用、發(fā)料、退庫處理工作

　　配合工廠進行面輔料調(diào)撥

　　倉庫區(qū)區(qū)域安全衛(wèi)生管理工作

倉管員崗位職責11

　　一、負責材料倉庫的管理工作，嚴格執(zhí)行物資管理的各項制度。

　　二、物資進庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫，并做好登記入帳工作。嚴守物品驗收關，對不符合質(zhì)量要求的物品拒絕驗收，對數(shù)量不符的，須待清查后方可驗收蓋章。

　　三、領料手續(xù)要齊全，大批量超常規(guī)領料，須經(jīng)領導批準；專用材料非專用人員，拒絕發(fā)料。

　　四、發(fā)料做到數(shù)字準確，斤兩準足，寄存物資要有記錄和標記。

　　五、加強管理，堅持帳目日日清，實行每次放假前進行盤點工作，每月自檢一次，做到帳、物相符。對學校日常使用的已缺物品及時通報總務處采購。

　　六、重視安全，對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施，劇毒物品執(zhí)行雙人雙鎖管理，嚴防事故發(fā)生。

　　七、熟悉業(yè)務，練好基本功，應知物資的用途和保管知識，做到先進先發(fā)，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質(zhì)）。做好所有帳目、明細表格輸入電腦的工作。

　　八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，每月25日前提供進貨計劃，保證各類物資供應。

　　九、經(jīng)常與采購員取得聯(lián)系，緊急物資及時采購，貨到及時通知貨主前來領取。

　　十、加強安全意識，下班時應進行檢查，切斷電源，關閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進庫房。

　　十一、做好開學前物資儲備工作，借用工具，物資做好借用記錄，人員調(diào)動應及時收回，遺失作價賠償。

　　十二、努力按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它各項任務。

　　一、物料到倉庫后，依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全）如經(jīng)查驗合格，則填寫“入庫單"對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單"或“退貨單”應及時報送主管（當日）。

　　二、對所確認的物料入庫數(shù)量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數(shù)據(jù)庫里記入本次物料的數(shù)量、規(guī)格。

　　三、新進貨品（指成衣）的標簽、吊卡要依據(jù)生產(chǎn)通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標簽內(nèi)容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。

　　四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。（嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現(xiàn)在倉庫。）

　　五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

　　六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。具體應注意下列各點：

　　1、同類貨品應集中存放于同一場所。

　　2、同類貨品存放時，要按產(chǎn)品序列號由大到小或由小到大的順序。

　　3、移動貨架時要使用專用工具，嚴禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。

　　4、不同的貨品，分配相應的貨通或貨架，嚴禁貨品拖在地上（如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現(xiàn)象）。

　　5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。

　　七、依據(jù)經(jīng)銷售統(tǒng)計部，市場服務部（須有相關人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：

　　1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的.款式、顏色、尺碼、數(shù)量及輔、配料的規(guī)格和數(shù)量。

　　2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。

　　3、及時登記所要求填寫的項目，（包括：配貨數(shù)量、所需時間、貨運方式、復核裝箱）即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。

　　4、配貨人、采集數(shù)據(jù)人、復核人不能同為一人。

　　5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。

　　6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規(guī)定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數(shù)要書寫清楚。

　　7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確地將本次出庫數(shù)據(jù)記入電腦數(shù)據(jù)庫。

　　8、要注明采集器的數(shù)據(jù)為哪一分店的數(shù)據(jù)，以避免開錯單據(jù)。

　　八、清點退貨時，一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。

　　九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數(shù)量，看是否與單據(jù)相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

　　十、發(fā)貨時，要按照要求，根據(jù)相關規(guī)定，購買保險。

　　十一、經(jīng)常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫存點檢，要求經(jīng)常核對物品，確認庫存數(shù)量。保證賬物相符。

　　十二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節(jié)約資金，優(yōu)化物流。

　　十三、每月的十五及三十日，分貨架、區(qū)域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次清查與核對。

　　十四、努力學習專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。

　　十五、經(jīng)常向主管提出改進工作的意見和建議。

　　十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。

　　倉庫理貨配貨員

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；

　　2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管；

　　3、能做基礎統(tǒng)計和電腦操作；

　　4、女性及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、有一定的倉庫工作經(jīng)驗，有團隊意識；

　　2、20—35歲，身體健康，吃苦耐勞；

　　3、長期堅持工作，適應加班。

　　4、上班地點

　　配貨文員崗位職責：

　　1、負責訂單的配貨（產(chǎn)品與副產(chǎn)品）；

　　2、按要求核對所有的出貨單據(jù)；

　　3、所有入庫產(chǎn)品的核對及驗收（數(shù)量、款式）；

　　4、入庫產(chǎn)品的種類歸位及登記新產(chǎn)品的庫位；

　　5、庫存產(chǎn)品的及時歸位；

　　6、配合組長定期或不定期的盤點工作；

　　7、協(xié)助倉庫組長做好副產(chǎn)品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作；

　　8、不定期對所有產(chǎn)品進行保養(yǎng)工作；

　　9、熟練掌握曼古銀品質(zhì)檢驗標準并運用；

　　10、根據(jù)到貨對貨品進行核對、點數(shù)、整理、分區(qū)、上架管理；

　　11、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；

　　12、根據(jù)訂單配貨；

　　13、協(xié)助處理倉庫其他事宜；

　　14、保證倉庫貨品擺放整齊，數(shù)量準確，能及時配合銷售需求貨品的跟進。

倉管員崗位職責12

　　1、具有汽車配件銷售、倉儲等相關工作經(jīng)驗;

　　2、確�？焖贉蚀_的報價、發(fā)貨等車間服務。有汽車配件工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練操作微軟Office軟件，具備本地配件市場方面的知識;

　　4、跟蹤零配件供求情況，保證供需平衡;

　　5、努力學習提高配件技術(shù)及運作水平;

倉管員崗位職責13

　　1、根據(jù)訂單負責貨物嚴格的打包、清點核對、發(fā)貨;

　　2、協(xié)助主管打印發(fā)貨單與快遞單、驗收客戶的退換貨并作相應處理;

　　3、倉庫日常物資的`搬運、驗收、入庫、擺放、保管、盤點等;

　　4、每天清點到貨產(chǎn)品，是否賬實相符

　　5、登記產(chǎn)品進出庫，每月盤點庫存

　　6、熟悉相應產(chǎn)品的類別、規(guī)格、型號sku。

　　7、完成上級安排的其他工作任務。

倉管員崗位職責14

　　1.負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，

　　2.負責對物料進行分庫、分區(qū)保管，合理碼放方式及庫位調(diào)整，做好物料的定置管理，6S管理。

　　3.協(xié)助生產(chǎn)計劃、部門需求、消耗定額和庫存情況編制和審核原輔料，包裝材料等采購計劃

　　4.定期采購，生產(chǎn)，倉庫核對物料數(shù)據(jù)并實行盤點，核查。

　　5.其他工作相關內(nèi)容。

倉管員崗位職責15

　　1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

　　2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

　　3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

　　4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

　　5．入庫前的`物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；

　　6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

　　7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

　　8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

　　9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；

　　10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

　　11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理解決；

　　12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

　　13.對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；

　　14.完成上司臨時交辦的工作。

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