市場(chǎng)部崗位職責(zé)15篇[集合]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的市場(chǎng)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)1

　　1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作;

　　2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷及業(yè)績(jī)分析;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案的制定;

　　5、參與公司安排的其他相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

　　6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺(tái)的.營(yíng)銷模式;

　　7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;

　　8、制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng);

　　9、根據(jù)品牌定位，更新及完善MV，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn);

　　10、對(duì)接集團(tuán)工作，整合資源

市場(chǎng)部崗位職責(zé)2

　　一、市場(chǎng)部職能：

　　1．實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　2．制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。

　　3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4．市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

　　5．策劃。

　　6．銷售工作的監(jiān)察與評(píng)估。

　　二、市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)

　　1．服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

　　2．全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。

　　3．制訂銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

　　4．組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

　　5．對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6． 定期總結(jié)工作，并向廠長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

　　7． 市場(chǎng)開發(fā)。

　　8． 對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　9． 領(lǐng)導(dǎo)開展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　10． 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11． 其他臨時(shí)性工作。

　　三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責(zé)

　　1．服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

　　2．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4．審核業(yè)務(wù)往來單位。

　　5．對(duì)市場(chǎng)監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

　　6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

　　7．其他臨時(shí)性工作。

　　四． 市場(chǎng)調(diào)查人員職責(zé)

　　⒈服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　　⒉對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度；產(chǎn)品的.市場(chǎng)份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查；營(yíng)銷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估調(diào)查。

　�、� 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場(chǎng)份額。

　　⒋ 國(guó)家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

　�、� 市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，總體特征調(diào)查。

　�、� 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

　�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

　�、� 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。

　�、� 建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。

　�、� 建立情報(bào)資料庫(kù)和檔案管理制度。

　�、� 對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè)，定期提交調(diào)查報(bào)告。

　　⒓ 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒔ 其他臨時(shí)性工作。

　　五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)

　�、� 完成市場(chǎng)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。

　�、� 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購(gòu)的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。

　�、� 制訂月銷售計(jì)劃，報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷售計(jì)劃。

　�、� 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報(bào)，向市場(chǎng)部提出合理化建議。

　　⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。

　�、� 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

　�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

　　⒐ 對(duì)所銷售的藥品負(fù)責(zé)。

　　六、 策劃人員職責(zé)

　�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　　⒉ 就建立企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　�、� 對(duì)營(yíng)銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷政策管理提出策劃方案。

　　⒋ 建立企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS）。

　�、� 參與和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理。

　　⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

　�、� 就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時(shí)性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責(zé)

　�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)察人員核實(shí)后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　�、� 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

　　⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場(chǎng)監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶檔案。

　�、� 客戶檔案評(píng)估，及時(shí)、準(zhǔn)確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）

　　⒍ 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

　　⒊ 處理客戶不滿，向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

　�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

　�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對(duì)企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫(kù)，建立信息反饋通報(bào)制度。

　�、� 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報(bào)告，上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理及廠長(zhǎng)。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒐ 其他臨時(shí)性工作。

　　九、 市場(chǎng)監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項(xiàng)合并）

　�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。

　　⒉ 對(duì)銷售政策的確實(shí)施行，銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評(píng)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)的依據(jù)之一。

　�、� 對(duì)商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評(píng)，定期訪問客戶。

　�、� 對(duì)反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

　�、� 對(duì)銷售人員的市場(chǎng)開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。

　�、� 定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠長(zhǎng)提交調(diào)查報(bào)告。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。

　　十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)

　�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　　⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

　　⒊ 負(fù)責(zé)將市場(chǎng)部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

　�、� 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

　�、� 建立發(fā)貨與退貨臺(tái)帳，根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對(duì)發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對(duì)無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨。

　　⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時(shí)將運(yùn)單寄交客戶，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。

　�、� 及時(shí)取回各類退貨，登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。

　�、� 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無(wú)合同銷售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。 ⒑ 每月按時(shí)整理原始單據(jù)裝訂成冊(cè)，建檔管理。

　�、� 每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報(bào)告。

　　⒓ 做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話登記工作。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時(shí)性工作。

　　十一、起票人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　�、� 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人審批。

　　⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　�、� 建立健全各類臺(tái)帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。

　�、� 每旬與財(cái)務(wù)部門核對(duì)臺(tái)帳，及時(shí)掌握回款情況；隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存情況。

　　⒍ 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。

　�、� 每月按時(shí)整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊(cè)，建檔管理。

　�、� 填寫票據(jù)及登記臺(tái)帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤，不得隨意涂改。

　　⒐ 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒑ 其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　市場(chǎng)拓展：

　　1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　2）部門銷售任務(wù)分解，明確大區(qū)主管和區(qū)域經(jīng)理的銷售任務(wù)。

　　3）開拓銷售渠道，建立并維護(hù)好客戶合作關(guān)系。

　　4）協(xié)助制定并組織實(shí)施銷售方案，參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　5）推廣公司各種促銷活動(dòng)，搜集、匯總、反饋市場(chǎng)信息，做好客戶檔案管理。

　　部門日常管理：

　　1）建立完善部門各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2）科學(xué)合理安排各崗位人員的日常工作，監(jiān)督協(xié)調(diào)各崗位人員順利完成本職工作。

　　3）培養(yǎng)新進(jìn)員工，組織部門崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高工作效率，定期評(píng)估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲(chǔ)備。

　　任職要求：

　　1、5年以上旅游行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、3—5年以上大中型銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有旅游、文化科技行業(yè)大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷，旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)承辦醫(yī)院綜合目標(biāo)管理委員會(huì)的日常事務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院年度考核目標(biāo)的編制、分解、監(jiān)控和考核評(píng)價(jià)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織各部綜合目標(biāo)管理考核工作，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總、審核；向各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行考核反饋；向醫(yī)院綜合目標(biāo)管理委員會(huì)匯報(bào)并提出相關(guān)考核獎(jiǎng)懲意見。

　　4、負(fù)責(zé)督促各部科履行職責(zé)，協(xié)調(diào)完成地區(qū)目標(biāo)管理考核工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)各考核部、科的考評(píng)、排序和匯總整理工作，并提出評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　6、在院辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)草擬有關(guān)行政方面的`專題請(qǐng)示、報(bào)告和應(yīng)上報(bào)、下發(fā)的各種文件、材料及院辦室日常事務(wù)工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)5

　　A、具有良好的營(yíng)銷管理素養(yǎng),組織管理能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場(chǎng)信息洞察力;

　　B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),工作踏實(shí);

　　C、較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

　　D、有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣,工作踏實(shí),能接受出差。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)6

　　職務(wù)描述:

　　為國(guó)際和部分國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

　　搜集國(guó)際國(guó)內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

　　崗位職責(zé)：

　　(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的'銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)7

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對(duì)不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和銷售價(jià)格，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

　　2、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房?jī)?yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核與晉升;

　　4、會(huì)同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的開展，樹立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長(zhǎng)住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類客源的.銷售結(jié)構(gòu)與銷售價(jià)格，在力爭(zhēng)散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jī)r(jià)，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)，匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)手的銷售情況和價(jià)格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)電商文案的創(chuàng)作與優(yōu)化，根據(jù)公司品牌特性，充分挖掘、提煉產(chǎn)品亮點(diǎn)和賣點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的'主圖、海報(bào)、詳情頁(yè)文案策劃，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、撰寫品牌公眾號(hào)、微淘的專輯頁(yè)面文案;

　　4、參與公司品牌、產(chǎn)品策劃案的創(chuàng)作、提案。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)9

　　市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么

　　崗位職責(zé)：

　　（1）研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

　�。�2）設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；

　�。�3）組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

　�。�4）編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；

　�。�5）獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

　�。�6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

　　職位要求：

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；

　　◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；

　　◆有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

　　◆熟練操作辦公軟件；

　　◆獨(dú)立工作潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力；

　　◆主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理（主管）

　　直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）

　　市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)說明

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的`發(fā)展規(guī)劃。

　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

　　15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

　　3、審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

　　5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫和階段性提報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對(duì)接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控；

　　4、積極拓展客源及開發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目，維護(hù)有效客戶資源；

　　5、及時(shí)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的'突發(fā)事件；

　　6、上級(jí)安排的臨時(shí)事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)資源；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強(qiáng)的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)11

　　1)根據(jù)品牌策略，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行

　　2)同時(shí)對(duì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)效果

　　參與品牌策略，市場(chǎng)項(xiàng)目和推廣信息制定

　　1)將在市場(chǎng)活動(dòng)開展過程中發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)和客戶洞察，反饋給品牌leader

　　2)對(duì)現(xiàn)有的.市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目提出改進(jìn)建議

　　負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)

　　1)負(fù)責(zé)銷售代表及新員工產(chǎn)品培訓(xùn)

　　2)組織開展經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)習(xí)、提升

　　部分銷售區(qū)域的指導(dǎo)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)12

　　市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)

　　部門名稱：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售部

　　直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)

　　部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售及售后服務(wù)

　　管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)

　　管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理崗位，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé).

　　主要職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識(shí)加盟程序的.運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

　　4，建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).

　　6.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.

　　7.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.

　　8.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃；及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫(kù)存量.

　　11、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).

　　12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.

　　13,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃.

　　14.負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及市場(chǎng)管理工作;制定線上、線下市場(chǎng)推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并對(duì)整體的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;

　　2.制定市場(chǎng)年度預(yù)算,做出有效的銷售預(yù)測(cè),對(duì)全年市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3.實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè),含線上平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營(yíng)銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽(yù)度;

　　4.對(duì)同行品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規(guī)范、高效的市場(chǎng)管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團(tuán)的'市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　2.3-5年教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),具備一定文字功底;

　　5.有獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品企劃或推廣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,

　　6.有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

　　7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標(biāo)客戶需求;對(duì)產(chǎn)品的推廣有獨(dú)到見解,具備產(chǎn)品思維。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)14

　　1、制定年度、季度、月度工作開展計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開展工作。

　　2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評(píng)數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

　　3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

　　4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的業(yè)務(wù)能力。

　　5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場(chǎng)部工作人員的`業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識(shí)。

　　6、經(jīng)常組織召開市場(chǎng)部門會(huì)議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機(jī)。

　　7、組織各種公司會(huì)議，小會(huì)提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會(huì)議禮品安排、會(huì)議方案制定、會(huì)議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會(huì)提前一個(gè)月準(zhǔn)備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請(qǐng)客戶的目的等等，做到資源不浪費(fèi)，開展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。

　　8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，能自立開展各項(xiàng)會(huì)議，如新客戶產(chǎn)品說明會(huì)，老客戶答謝會(huì)、新老客戶交流會(huì)，專家見面會(huì)等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。

　　10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅(jiān)決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！

　　11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政，市場(chǎng)需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)。

　　12、客戶欠款一律不得超過2個(gè)月、訂購(gòu)貨物時(shí)須向客戶說明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)15

　　1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;

　　2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告;

　　3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估;

　　4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書，負(fù)責(zé)公司大事記的整理;

　　5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;

　　6、信息庫(kù)：負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷信息庫(kù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶做出評(píng)估;

　　7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

　　8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算;

　　9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的完成過程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

　　10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

　　11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、組織工作

　　1、組建高水平銷售團(tuán)隊(duì);

　　2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;

　　3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

　　4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

　　5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

　　二、執(zhí)行工作

　　1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施;

　　2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作;

　　3、監(jiān)督日常銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度;

　　4、定期展開團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作;

　　5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　市場(chǎng)部工作內(nèi)容

　　1、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的`分析。

　　6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、促銷活動(dòng)的策劃及組織。

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　16、做好與銷售部門的對(duì)接工作。市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

　　1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2、在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3、在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。對(duì)銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場(chǎng)部主要崗位職能設(shè)置：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研員

　　2、市場(chǎng)策劃員

　　3、市場(chǎng)拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關(guān)人員

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