會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15篇（優(yōu)）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理、稅務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、融資等工作; 8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的`完成。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理
2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查
3、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析
4、完成上級安排的`工作
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、匯總、審核公司發(fā)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)的原始憑證，收貨發(fā)貨數(shù)據(jù)，填制記帳憑證。
3、各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核、匯總、上報(bào)。按會(huì)計(jì)制度要求及公司核算辦法進(jìn)行記帳及核算。每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、各項(xiàng)稅金的計(jì)算、報(bào)繳。進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)。日常單據(jù)核對、系統(tǒng)上賬、結(jié)款，每月與客戶、有關(guān)部門對帳。
5、定期核查庫存情況，核算庫存成本、出入庫數(shù)據(jù)檢查核對，保證公司賬、財(cái)、物相符。
6、做好會(huì)計(jì)檔案資料的保管，配合上級做好整理與定期歸檔工作。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。
7、及時(shí)向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)本部門的.真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、從事出納或相關(guān)工作三年以上
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4
1、核對門店每日銷售金額，在ERP中完成銷售和收款的立賬。
2、完成采購的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。
3、編制費(fèi)用憑證。
4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。
5、ERP各模塊關(guān)賬。
6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。
8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。
會(huì)計(jì)的`崗位職責(zé)5
(1)按照制度及會(huì)計(jì)核算政策統(tǒng)籌落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算工作，對公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
(2)對會(huì)計(jì)核算過程實(shí)施監(jiān)督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷售主辦會(huì)計(jì)、采購主辦會(huì)計(jì))編制的記賬憑證;
(3)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他管理報(bào)表;
(4)統(tǒng)籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì)計(jì);
(5)會(huì)計(jì)核算工作與其他崗位的.溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌中介審計(jì)調(diào)整分錄的賬務(wù)處理;
(6)統(tǒng)籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作，制作現(xiàn)金調(diào)節(jié)表，收集銀行對賬單，對未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;
(7)每月度組織一次對出納資金的盤點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符;
(8)統(tǒng)籌公司往來科目內(nèi)部往來、外部客商往來的清理與核對，協(xié)助相關(guān)費(fèi)用、其他往來的整改事項(xiàng);統(tǒng)籌其他往來科目，定期輸出其他往來科目余額表，對異常往來余額及時(shí)查明原因并加以說明，按公司規(guī)定報(bào)相關(guān)部門處理;
(9)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核管理及費(fèi)用憑證錄入工作;
根據(jù)預(yù)算指標(biāo)審核各類費(fèi)用支出單據(jù)，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
員工借支和公司預(yù)付費(fèi)用的管理;
月底有關(guān)費(fèi)用的預(yù)提和銀行流水的對賬;
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及相關(guān)票據(jù)的結(jié)算及管理;
負(fù)責(zé)辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證，銀行對賬;
保證日清月結(jié)、賬實(shí)相符及資金安全;
按時(shí)每日提交資金日報(bào)表，每月提交資金情況表，配合及做好各種賬務(wù)處理;
完成上級交代的.其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)投資賬戶調(diào)撥流程,復(fù)核投資資金調(diào)撥指令合規(guī)性。
2、負(fù)責(zé)投資核算系統(tǒng)中維護(hù)資金調(diào)撥相關(guān)設(shè)置及交易。
3、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。配合審計(jì)完成銀行函證程序。
4、編制公司內(nèi)部及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的投資業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
5、維護(hù),確保投資核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行。
6、處理投資交易核算及投資賬戶的網(wǎng)銀業(yè)務(wù)核算。
7、完成與托管人、管理人的.三方賬務(wù)及持倉數(shù)量等數(shù)據(jù)核對。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及金融等相關(guān)專業(yè)。
2、至少2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),須有投資核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有保險(xiǎn)、投資行業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8
1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍，指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算，并建立管理制度。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算，根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的'要求，正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。
3.審查各項(xiàng)收支，根據(jù)國家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，逐筆審查各項(xiàng)收支，對不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
4.對設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證，要進(jìn)行審核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員査明更正和處理。
5.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理，辦理產(chǎn)權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)和變動(dòng)登記手續(xù)，管理國有資產(chǎn)管理盤存、報(bào)廢、鑒定、申報(bào)，不斷加強(qiáng)管理。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9
1、事業(yè)部日常財(cái)務(wù)工作處理，獨(dú)立完成事業(yè)部全盤核算工作;
2、參與制定事業(yè)部各項(xiàng)對接流程并執(zhí)行，費(fèi)用系統(tǒng)審核;
3、每月編制事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)表并加以分析，給予事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;
4、組織財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)議，對費(fèi)用項(xiàng)做重點(diǎn)把控;
5、協(xié)助事業(yè)部處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)問題，支持事業(yè)部穩(wěn)定發(fā)展
6、完成總部財(cái)務(wù)需求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)反饋;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
會(huì)計(jì)的'崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、相關(guān)報(bào)表;
2、日常報(bào)銷票據(jù)、付款審核，合同審批，編制內(nèi)控臺賬;
3、編制預(yù)決算、經(jīng)營分析;
4、月度納稅申報(bào)、年度匯算清繳;
5、監(jiān)管erp系統(tǒng)，核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11
1、公司日常賬務(wù)處理及費(fèi)用審核
2、發(fā)票開具、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、會(huì)計(jì)憑證裝訂存檔
3、每日賬務(wù)登記并與出納核對，做到日清月結(jié)
4、配合銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作
5、項(xiàng)目核算及項(xiàng)目對接等相關(guān)工作
6、往來賬的管理及核對
7、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12
1、充分利用留言本與夜審作好溝通，負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。
2、復(fù)核夜審遞交的營業(yè)收入日報(bào)表電腦初本，于早會(huì)前送財(cái)務(wù)經(jīng)理。
3、復(fù)核餐廳等各營業(yè)點(diǎn)收入的準(zhǔn)確性。
4、復(fù)核前臺收入，審核房價(jià)差異，任何未授權(quán)的房價(jià)變動(dòng)應(yīng)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理。
5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。
6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。
7、對夜審的營業(yè)收入日報(bào)表進(jìn)行調(diào)整，作出正本
8、為了保持在同行業(yè)中的.龍頭地位，比較分析每日報(bào)表，與同行對比，檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。
9、負(fù)責(zé)餐飲帳單、各類票據(jù)、餐券的消號及控制工作。
10、完成收銀員長短款報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)與各部門溝通，進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的申請或補(bǔ)辦，確保相關(guān)表單按酒店規(guī)定流程操作。
12、檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。
13、月底負(fù)責(zé)對各類表單進(jìn)行存檔，并完成月結(jié)報(bào)告送會(huì)計(jì)部。
14、忠于職守，秉公辦事，不斷補(bǔ)充完善現(xiàn)行審核制度。
15、將所有錯(cuò)誤或問題在留言本上記錄，以便各領(lǐng)班、收銀領(lǐng)班跟辦或督促跟進(jìn)。
16、做好保密工作，維護(hù)酒店及消費(fèi)者利益。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)的代理記賬的全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)。
2、熟練掌握并高效完成工商注冊、注銷、變更導(dǎo)尿等業(yè)務(wù)及稅務(wù)、銀行等對接事項(xiàng)的處理。
3、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的.憑證審核和處理賬務(wù)疑難問題能力。
4、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo)。
5、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)年檢和審計(jì)工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)材料的出入庫,核對出入庫賬目,提供材料報(bào)表。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的.財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
3、參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程,按公司的財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、年齡45周歲以下;
2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有材料會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、精通用友財(cái)務(wù)軟件的操作;
6、.精通并掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī);
7、有較強(qiáng)的文字處理能力、語言表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)及稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)辦公地日常財(cái)務(wù)工作、稅務(wù)管理工作、發(fā)票專用章的`管理、復(fù)核銷售發(fā)票、財(cái)務(wù)資料收集以及財(cái)務(wù)檔案歸檔等財(cái)務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)初級以上職稱
2、 3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件
3、 熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)
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