生產(chǎn)部經(jīng)理職責

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 1

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對施工現(xiàn)場進行全面生產(chǎn)管理工作;

　　2、負責對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的管理和監(jiān)控;

　　3、領(lǐng)導編制項目施工生產(chǎn)計劃，并負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施;

　　4、負責組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備現(xiàn)場材料等各項管理工作;

　　5、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調(diào)度，對施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進行控制、檢查。

　　6、負責協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

　　7、主持本項目經(jīng)理部的.生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況;

　　8、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理;

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 2

　　1、參與制定和完善生產(chǎn)管理制度和組織架構(gòu);

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制生產(chǎn)管理計劃，并落實執(zhí)行;

　　3、配合ytwo項目信息管理中心對生產(chǎn)管理版塊進行對接;

　　4、負責工廠生產(chǎn)隊伍培訓、指導、輔導工廠生產(chǎn)員工，確保生產(chǎn)的正常運行;

　　5、負責考核、審核工廠的生產(chǎn)完成情況;

　　6、負責對工廠的生產(chǎn)管理進行檢查指導，對存在的問題提出整改和解決方案;

　　7、研究行業(yè)先進的'&39;生產(chǎn)管理方法并吸收應用;

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 3

　　1、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。

　　2、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。

　　3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

　　4、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的`資格條件、工作步驟，分配工作任務。

　　7、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

　　8、與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 4

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃

　　2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

　　3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負責;

　　5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

　　6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;

　　7、制定本部門的`管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

　　8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

　　9、領(lǐng)導交代的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 5

　　職位描述：

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；

　　2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決；

　　3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè)，及人員配置與培訓；

　　4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

　　5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的'按質(zhì)、按量、按時完成；

　　7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；

　　8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動，定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　9.負責設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。

　　職位要求：

　　1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；

　　2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；

　　3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解；

　　5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

　　6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 6

　　一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調(diào)解決的；提出解決方案。

　　三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規(guī)程；協(xié)調(diào)內(nèi)部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產(chǎn)任務。

　　四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。

　　五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。

　　六、負責監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作；提高設(shè)備的安全運行的完好率，尤其是重要設(shè)備的利用效率，加強對運行設(shè)備的.巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據(jù)設(shè)備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。

　　七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收，要求記錄準確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格，入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。

　　九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理好本部門利益與全局利益關(guān)系。

　　十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。

　　十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。

　　十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。

　　十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 7

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；

　　2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；

　　3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調(diào)供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；

　　4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務執(zhí)行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的；

　　5、定期、準確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

　　6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團結(jié)的'工作氛圍，提高團隊的績效。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關(guān)專業(yè)；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領(lǐng)導、組織能力；

　　4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 8

　　職責描述：

　　1、制定并組織生產(chǎn)計劃

　　2、做好日常生產(chǎn)運行管理，實現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標。

　　3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊的.管理工作

　　4、制訂與實施生產(chǎn)及成本控制

　　5、組織員工執(zhí)行工藝要求，確保合格率和得率

　　6、根據(jù)計劃核查原料狀況，組織生產(chǎn)原料調(diào)撥，確保生產(chǎn)原料供應。

　　7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

　　8、巡查現(xiàn)場，并做好現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)管理工作，確保隨時可投入運行。

　　9、及時處理異常現(xiàn)象，并反饋至上級。

　　10、管理車間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執(zhí)行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

　　11、培訓和指導本部門員工工作技能。

　　12、組織部門績效管理工作，識別績優(yōu)員工和績差員工，進行對應的獎懲。

　　13、編制部門5S管理方案，并安排執(zhí)行，使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。

　　14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作；

　　15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。

　　16、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況，排查隱患及時上報

　　職位要求：

　　1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務工作經(jīng)驗

　　2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

　　3、相關(guān)大專以上學歷

　　4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設(shè)備優(yōu)先考慮

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 9

　　1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障技術(shù)部設(shè)備的安全運行以及項目設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、根據(jù)公司的'經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

　　10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 10

　　崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：生產(chǎn)科科長

　　崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

　　管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的.全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3．負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

　　6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9．負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

　　10．強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

　　2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　4．堅持原則，廉潔奉公；

　　5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；

　　2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；

　　4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 11

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的`招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 12

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。

　　2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。

　　4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現(xiàn)事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。

　　5、監(jiān)督做好本部門的`安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。

　　6、對工藝技術(shù)、設(shè)備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的變更管理，確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制。

　　8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。

　　9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

　　10、對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 13

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的`調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 14

　　1、負責雜貨類相關(guān)產(chǎn)品供應商的開拓及跟進，引進符合要求的供應商。

　　2、與供應商進行洽談、議價，為公司提供有競爭力的產(chǎn)品，促成訂單的生成。

　　3、與供應商建立良好的'合作關(guān)系，持續(xù)開發(fā)新供應商。

　　4、高效并準確地完成客戶的詢價任務。

　　5、持續(xù)收集并推薦新產(chǎn)品，協(xié)同公司開發(fā)部門不斷開發(fā)有市場競爭力的新產(chǎn)品。

　　6、在訂單實現(xiàn)的過程中隨時解決任何與合作性有關(guān)的問題。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 15

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；

　　2、負責對生產(chǎn)任務單所缺物料請購的審核；

　　3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。

　　4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

　　7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的'各類統(tǒng)計報表、報告

　　8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

　　10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

　　11、完成公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理安排的其他工作任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 16

　　a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領(lǐng)導責任。

　　b、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)年度安全目標組織制定與實施本部門實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標的具體措施；層層落實安全生產(chǎn)責任，確保部門安全目標的實現(xiàn)；

　　c、組織實施企業(yè)下達的“兩措”計劃，并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃，經(jīng)審核后組織實施。

　　d、對重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術(shù)措施，并對措施的`正確性、完備性承擔相應的責任；

　　e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動，督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)；

　　f、根據(jù)國家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調(diào)查處理工作；對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 17

　　崗位介紹

　　崗位名稱：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：技術(shù)科科長、研究所所長

　　指令的義務

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

　　5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；

　　6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；

　　7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；

　　8、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的`正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　9、負責及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領(lǐng)導及計劃部門；

　　1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；

　　11、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；

　　13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

　　14、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；

　　熱愛本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；

　　虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

　　技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；

　　敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；

　　參加會議

　　參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導會議；

　　參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　參加有關(guān)業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議；

　　參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務工作會議。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 18

　　工作職責：

　　1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)；

　　2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制，負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升；

　　3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務，組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負責轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風險識別和成本管控；

　　4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負責車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標；

　　5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導；

　　6.根據(jù)公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執(zhí)行過程中的`跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等；

　　7.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；

　　8.負責車間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任，制定并實施應急、預防和糾正措施；

　　9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；

　　10.加強與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進行。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升；

　　3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制；

　　4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 19

　　1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執(zhí)行。

　　2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。

　　3、領(lǐng)導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

　　4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設(shè)備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

　　5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的&39;組織措施和技術(shù)措施。

　　6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

　　7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

　　8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

　　9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

　　10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。

　　11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

　　12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

　　13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的.《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

　　14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。

　　15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責 20

　　主要職責：

　　1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3．負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

　　6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9．負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

　　10．強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

　　2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　3．虛心學習，積極進取，有較強的`工作責任感和事業(yè)心；

　　4．堅持原則，廉潔奉公；

　　5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；

　　2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；

　　4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。

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